在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)通用(六篇)

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)通用(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-28 18:10:11
學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)通用(六篇)
時間:2023-04-28 18:10:11     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇一

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉財務系統(tǒng),正式運行,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

根據(jù)集團司企字文《關于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和《關于下達分公司多樣化經(jīng)營暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

20xx年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、x集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇二

在全體員工的共同努力下,我部完成了20xx年全面預算及今后五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。

致力于從財務資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱叩慕巧D(zhuǎn)換,從提供多項任務和交易信息為主,轉(zhuǎn)向為業(yè)務部門提供更多決策支持的信息分析;參與戰(zhàn)略決策,做好全面預算管理工作,完成有關預算的編制,提供今后幾年的財務報表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財務信息,為公司領導進行決策提供依據(jù)。

完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務關系;對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算,規(guī)范核算手續(xù);配合稅務稽查,積極敦促退回預交企業(yè)所得稅;努力推進公司財務建設。

加強資金的.計劃管理和綜合調(diào)度,做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對資金使用效益、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金運行情況,進行資金控制,使集團能夠?qū)Y金"掌握有度";加強籌資管理,積極拓展融資渠道,調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節(jié)約財務費用。

從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務的開展,強調(diào)按規(guī)定程序辦理,完善有關手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解公司的財務風險。

五、完善財務管理,加強投資項目控制。

致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務分析及財務評價工作;實施事前控制,對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析,并提出了財務方面的評價和建議,為領導決策提供參考意見;加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督;配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定。

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇三

秋去冬來,20xx年又即將迎來最后末尾!在這個年末之際,回顧在過去一年來工作情況。作為財務部的一名會計的,盡管我并非是生產(chǎn)崗位,但我在自己負責的職責上,也同樣通過自己的努力,給公司的運轉(zhuǎn)和前進帶來充足的動力!

如今,回顧在這20xx年里,在工作中我們財務部積極一心,在xx領導的正確指揮下,取得了出色的成績!而我也同樣在這一年的工作中為公司付出了很多的努力,當然,也同樣成長收獲了許多。現(xiàn)值此年終之際,我對自己這一年來的工作情況做如下總結(jié):

在20xx年來的工作中,作為財務部的會計員工,我深知自身工作的重要性!財務部作為公司的核心部門之一,上至生產(chǎn)下至采購,與公司的各個部門都有著十分密切的聯(lián)系。而我作為財務部的一名會計,在工作中通過這樣的學習和認識,更加深刻的明白了自己工作的重要性!

在今年的工作中,我嚴格的遵守領導的指揮和安排,根據(jù)公司年初的計劃和思路,積極的改進自身的工作情況,順利的完成了各部門的財務工作,履行了自己作為財務工作者的義務和職能,并在工作中進一步的提升了自己。

回想這一年的情況,為了讓公司能更為高效的使用資金,我積極的在工作中展開了自身的強化和改造。在工作方面,我不僅利用空閑的時間強化了自身的業(yè)務能力,還在生活中注重了解關于財務的各種政策發(fā)展,學習各種相關法律法規(guī),讓自己在工作方面積極的充實自己,提升自我作為會計的得業(yè)務能力,積極改進自身的工作方式。

此外,在領導的培訓和帶領下,我們團隊的積極性和團結(jié)性都得到到了極大的提升!作為一名財務人員,我明白想要做好財務這塊的工作僅僅靠自己是絕對的不夠的。財務的工作在于嚴謹,如果團隊直接沒有紀律、沒有默契,那對我們而言就是致命的問題!

但在這一年來的鍛煉中,我們建立了良好的工作模式,也互相培養(yǎng)了良好的工作默契!如今的工作中,我并不只是財務部門的一名會計,我們財務部已經(jīng)漸漸成為了一個團結(jié)的整體!但今后,我會更加努力的要求自己,提升自己,讓自己能為這個集體作出貢獻,為xxx公司做出貢獻!

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇四

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”,財務部門半年工作總結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了***的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇五

建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

配合目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。與_公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

學校財務部門工作總結(jié) 農(nóng)商行財務部門工作總結(jié)篇六

不知不覺,xx年又要結(jié)束了,仿佛那個害怕過xx,擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結(jié),總結(jié)如下:

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;

2、堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《xxxx》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xxx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作,不搞個人主義。

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 黄色av网站免费 | 另类 专区 欧美 制服 | 韩国不卡av | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 久久国产精品久久国产精品 | 久久卡一卡二 | 调教重口xx区一精品网站 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 国产精品无码一区二区在线看 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 天天干天天干天天干 | 99久久久国产精品无码免费 | 无套内射无矿码免费看黄 | wwwyoujizz日本| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 影音先锋天堂网 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 久久久久久亚洲精品成人 | 精品视频无码一区二区三区 | 调教在线观看 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 台湾佬成人中娱网222vvvv | 国产视频久久久久久 | 最近2019年好看中文字幕视频 | 和朋友换娶妻一区二区 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 一本视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲色图视频在线观看 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 国产成人无码精品久久久免费 | 亚洲精品国产suv一区88 | 91看片在线| 欧美性猛交xxxxx水多 | www.欧美亚洲 | 思思99热| 深爱开心激情网 | 色婷婷导航 | 国产91福利| 久在线观看 | 男女日屁视频 | 中文av资源| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 成人在线视频播放 | 日韩视频一 | 夜晚福利视频 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产伦精品 | 无码h黄动漫在线播放网站 国产精品高潮露脸在线观看 | 国产精品2| 四虎影裤| 国产午夜精品理论片 | 亚洲黄站 | 日韩av午夜在线观看 | 成人片在线播放 | 久久久女人 | 欧美一级黄色录像 | 欧美精品一区二区性色 | 日韩一区欧美一区 | 国产精品影音先锋 | 自拍偷拍日韩精品 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 岛国精品在线观看 | 久久99精品热在线观看 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 日韩专区一区 | 国产欧美二区 | 女人久久| 国产91热爆ts人妖在线 | 粉嫩在线 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 欧美老妇与禽交 | 天天色天天操天天 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 久久男人的天堂 | 欧美成人精品一级乱黄 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 成年人免费在线观看视频网站 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 别cao我了~好爽~轻一点视频 | 国产成年人视频网站 | 欧美精品99 | 精品99在线观看 | 国产精品成人va在线观看 | 国产成人免费高清激情视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 少妇口述公做爰全过程目录 | 香蕉视频在线精品视频 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 一女二男3p波多野结衣 | 白嫩丰满少妇xxxxx性视频 | 欧美福利视频在线 | 91精品国产91久久久久福利 | 色噜噜一区二区 | 黄色小视频国产 | 中文字幕va一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 日本少妇吞精囗交 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 成年女人永久免费看片 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 性做久久| 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国产精品igao视频网入口 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 国产精品噜噜噜66网站 | 亚洲精品一区二区精华 | 在线成人免费 | 视频一区二区欧美 | 国产清纯白嫩高中生在线播放 | 日本一级待黄大片 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 亚洲在线天堂 | 国产无套粉嫩白浆 | а√新版天堂资源中文8 | 中国xxx农村性视频 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 日本少妇xxxx动漫 | 精品国产自在精品国产精小说 | 日韩色图视频 | 国产又粗又猛又爽又黄91 | 黄色不卡 | 男女www视频 | 久久精彩免费视频 | 国产97色在线 | 国产 | 成人性生交大片免费看r链接 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 男人的天堂2019| 999zyz玖玖资源站永久 | 久草在线播放视频 | 欧美成人片在线 | 毛片a片免费观看 | 黄色片的网站 | 校园春色亚洲激情 | 久久精品国产99国产精品 | 天美传媒一区二区 | 极速小视频在线播放 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日本黄色播放器 | 真实国产露脸乱 | 动漫精品专区一区二区三区 | 天天看片中文字幕 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 91色视频网站 | 成人h片在线观看 | 日韩女同互慰一区二区 | 超碰一区二区三区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 亚洲国产mv | 国产九九久久 | 变态美女紧缚一区二区三区 | 色先锋av资源中文字幕 | 天天撸日日夜夜 | 午夜大片在线观看 | 久久国产精品大桥未久av | 日本亲子乱子伦xxxx60岁 | 91丝袜一区在线观看 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 亚洲毛片在线免费观看 | 波多野结衣黄色网址 | 老司机av福利| 国产日韩免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 中文字幕av网址 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 天堂在线精品视频 | а天堂中文最新一区二区三区 | 94精品激情一区二区三区 | 韩国三级a视频在线观看 | 黄色一级片儿 | 国产精品无码制服丝袜 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 怡红院一区| 久久影院综合精品 | 电影内射视频免费观看 | 色综合久久综合欧美综合网 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 国产乱人伦精品一区二区 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 成人免费看www网址入口 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 欧洲成人一区二区三区 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 亚洲精品久久五月天堂 | 免费国产视频 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 天堂av在线免费 | 男人午夜剧场 | 色狠狠一区二区三区 | 成人试看120秒体验区 | 国产精品视频99 | 96精品视频 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产黄在线 | 五月婷婷伊人网 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲精品第一国产综合亚av | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 成人欧美18 | 我要看18毛片 | 国产盗摄一区二区 | xxxxx在线观看 | 欧美精品久久久久a | 成人国产一区二区三区 | 午夜小影院| 饥渴丰满的少妇喷潮 | 99国产欧美久久久精品 | 永久天堂网 av手机版 | 欧美日本国产一区 | 亚洲精品乱码 | 校园春色 亚洲色图 | 日韩美女免费线视频 | 成人一级毛片视频 | 天堂√8在线中文 | 国产精品羞羞答答xxdd | 麻豆精品国产传媒av | 亚洲日本影院 | 天天拍天天操 | 久久澡| 中国一级片黄色一级片黄 | 韩国伦理av| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 丁香六月久久 | 亚洲人视频在线 | 中文字幕在线日韩 | 草草免费视频 | 天天色天天射综合网 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 日韩女同互慰一区二区 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 欧美性做爰免费观看 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av | 成人一级黄色毛片 | 一区二区中文字幕 | a∨在线观看| 91视频入口 | 久久国内偷拍 | www男人的天堂com | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 色精品| 小h片免费观看久久久久 | 国产精品永久久久久久久www | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 欧美色图亚洲自拍 | 在线播放亚洲精品 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 亚洲啪啪综合av一区 | 草久网| 少妇熟女视频一区二区三区 | 激情久久五月 | 99re8在线精品视频免费播放 | 中国国产黄色片 | 天堂网a | 亚洲天堂网一区 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | av免播放器在线观看 | 欧美激情精品久久 | 在线h网站| 亚洲综合视频在线观看 | av片免费在线播放 | 日韩国产综合 | 成人午夜黄色 | 亚洲欧洲国产视频 | 特黄特色大片免费观看播放器 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 国产精品bbwbbwbbw在线 | 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 免费久久久久久 | 国产裸体舞一区二区三区 | 日韩亚洲在线 | 成人免费看黄网站yyy456 | 中文日韩欧美 | 日韩国产高清在线 | 国产女人和拘做受视频免费 | 婷婷五月小说 | 日本少妇在线观看 | 羞羞动漫在线看免费 | 成人网免费视频m3u8 | 涩涩视频免费看 | 操操操视频 | 国产人与zoxxxx另类一一 | 婷婷激情网站 | av在线免费播放网址 | 国产精品三级在线 | 亚洲36d大奶网 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 精品日韩在线观看 | 福利视频二区 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 欧洲色区| 国产精品入口尤物 | 天堂在线中文资源 | 久久精品欧美一区二区 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕精品亚洲一区 | 日本一区二区视频 | 暖暖免费观看日本版 | 最新中文无码字字幕在线 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 欧美一区二区高清视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品丝袜一区二区 | 亚洲欧美综合色 | 免费a级毛片大学生免费观看 | av黄色小说 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 神马香蕉久久 | 超碰人人人人人 | 一杯热奶茶的等待 | 国产色视频网站 | 国产精品三级一区二区 | 国产成人午夜高潮毛片 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 影音先锋天堂网 | 国产精品高潮呻吟视频 | 精品国产老女人乱码 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 亚洲特级片 | yyy6080韩国三级理论 | 欧美不卡一区二区三区 | 97成人资源| 免费在线看黄色片 | 天堂成人av | 国产综合在线视频 | www.九九热.com | 国产精品刺激对白97 | 国产秋霞| 国产成人无码a在线观看不卡 | www.com色| 亚洲欧美日韩精品久久 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 黄色日韩网站 | 97自拍视频在线 | 亚洲激情啪啪 | 爱色影音| 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 日韩精品第一页 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 性猛进少妇xxxx富婆 | 天天射中文 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 精品伊人久久久久7777人 | 久精品视频 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 亚洲免费一级片 | 91第一页 | 中文字幕在线不卡视频 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 日韩欧美成人免费视频 | 东北妇女xx做爰视频 | 国产又粗又猛又黄 | 国产一级片a | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 婷婷影院在线 | 污视频免费在线观看 | 91中文字幕在线播放 | 扶她futa粗大做到怀孕 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 国产精品成人99一区无码 | 国产美女喷水视频 | 天天射综合 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 五月激情婷婷丁香 | 欧美韩一区二区三区 | 无套内射极品少妇chinese | 欧美色图激情小说 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 国产在线观看你懂的 | 久久精品日本啪啪涩涩 | 精品超清无码视频在线观看 | 中出人妻中文字幕无码 | 特一级黄色片 | 国产精品wwwwww | 欧洲精品码一区二区三区 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 中文字幕网址在线 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 日本综合久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 日韩欧美成人一区 | 一区二区三区国产在线 | 在线观看三区 | 中文字幕色站 | 久久久久久久久久99精品 | 一区二区三区在线不卡 | 波多野结衣av无码久久一区 | 久久久久久免费毛片精品 | 中文字幕av网址 | 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 亚洲欧美综合视频 | 在线永久免费观看黄网站视频 | 全球av集中精品导航福利 | 野战视频aaaaa免费观看 | 波多野结衣调教 | 久草在线色站 | 国产又黄又大又爽 | 国产精品九九 | 少妇高潮一区二区三区99 | 伊人情人成综合 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 特级西西444www大胆免费看 | 伦理一级片 | 99久久久久久国产精品 | 国产一区二区亚洲 | av黄色在线看 | 色噜噜av男人的天堂 | 国产第一页浮力影院入口 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 成年人网站av | 亚洲天堂高清 | 四虎精品免费永久免费视频 | 一区二区亚洲视频 | jizz在线观看 | 欧美色图国产精品 | 免费一区二区三区 | 97人妻成人免费视频 | 美女啪网站 | 国产精品久久久久久 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲精品欧美综合二区 | 中文在线√天堂 | 丁香五月网久久综合 | 综合久久2o19 | 日本少妇xxx | 人妻仑乱少妇av级毛片 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 国产又爽又黄视频 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 亚洲精品福利在线观看 | 丰满少妇毛茸茸做性极端 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 四虎国产成人永久精品免费 | 成人免费观看激情视频 | 天海翼一区二区三区免费 | 婷婷色一区二区三区 | 色综合久久无码五十路人妻 | www8888久久爱站网 | 九九九九九热 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 勾搭情趣店女老板av | 免费国产乱理伦片在线观看 | 波多野吉衣在线视频 | 日韩avav| 99国产欧美另类久久久精品 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 亚洲黄色网址大全 | 久久久久久国产精品美女 | 亚洲国内自拍 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 欧美中文字幕无线码视频 | 亚洲免费成人在线 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 91在线porny国产在线看 | 乌克兰少妇videos高潮 | 在线免费精品视频 | 无码av一区二区三区无码 | 日韩欧美在线综合网 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 无码专区男人本色 | 青草青在线视频在线观看 | 91av在线播放 | 日本视频在线播放 | 少妇亲子伦av | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | aaaaaabbbbbb毛片| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 91麻豆精品一二三区在线 | 超碰天天干 | 中文字幕在线2019 | 日韩在线中文字幕视频 | 欧美狠狠| 精品夜夜澡人妻无码av | 尤物在线免费视频 | 亚洲伊人久久综合 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 本道久久综合无码中文字幕 | 久久精品国产大片免费观看 | 91porn在线| 天天干视频在线 | 欧美激情综合五月色丁香 | 有码中文 | 亚洲18在线看污www麻豆 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 国产精品成人免费视频 | 色天使久久综合网天天 | 欧美成人做爰猛烈床戏 | 亚洲一区二区精品视频 | www午夜激情| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 最近中文2019字幕第二页 | 亚洲视频在线免费看 | 欧美精品一区二 | 国产成人精品三级麻豆 | 91精品一久久香蕉国产线观看新通道 | 噼里啪啦高清在线观看 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 日本精品入口免费视频 | 亚洲嫩| av合集| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 免费看片啪啪tv | 久久色av | 91免费在线观看网站 | 国精产品一二三区精华液 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产美女包臀裙一区二区 | 天天爽天天爱 | 精品国产自在精品国产精小说 | 九九小视频 | 欧美风情第一页 | 日韩在线永久免费播放 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 真实国产老熟女粗口对白 | 亚洲国产精品一区第二页 | 天堂久久精品忘忧草 | 午夜寂寞影视 | 久久青草费线频观看 | 欧美日韩国产码高清 | 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 草草网站影院白丝内射 | 视频一区三区 | 加勒比久久综合 | 日本公妇乱淫免费视频一区三区 | 日本亚洲一区二区 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 全球成人中文在线 | 7777少妇色视频免费播放 | 欧美噜噜久久久xxx 欧美噜噜噜 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 久久久99日产 | 深夜国产精品 | 女同av亚洲女人天堂 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 欧美噜噜久久久xxx 久久精品一区二区免费播放 | 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 奇米影视四色在线 | 三级av在线免费观看 | 亚洲性综合 | 久久亚洲精品中文字幕 | 粉嫩av一区二区 | 九一毛片 | 中国丰满少妇熟乱xxxx | 91成年版 | 欧美 变态 另类 人妖 | 午夜剧场大片亚洲欧洲一区 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 亚洲视频欧洲视频 | 日韩久久精品一区二区三区 | 成人免费久久 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 欧美激情免费视频 | 国自产拍偷拍精品 | 97影音| 女人大荫蒂毛茸茸视频 | av72在线观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 在线观看视频亚洲 | 中文字幕免费视频 | 精品乱人码一区二区二区 | 乱子伦一区二区三区 | 欧美一区二区视频在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久久精品国产sm调教网站 | 成人tv888| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 |