總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇一

今年，我縣科協工作在縣委、縣政府的正確領導和市科協的大力支持和指導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，以建設小康社會為目標,以貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，緊緊圍繞全縣中心工作，積極開展各項工作，取得了較好的成績，現總結如下：

一、突出工作重點，認真實施《科學素質綱要》。按照“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”的方針，以落實科學發展觀為主線，強化“兩個關鍵”，狠抓“四個重點人群”、“四項基礎工程”、“一個主題活動”，不斷創新工作思路，完善政策措施，強化協作配合，全面推動公民科學素質建設。制定印發了《xx年綱要工作要點》和《xx年綱要工作安排意見》指導全縣《綱要》工作順利實施，并把《綱要》實施工作納入部門、鄉鎮年度目標管理考核，定期督查，從嚴考核，兌現獎罰。全面推行《綱要》實施“三個一”工作機制，即聯鄉領導每年撰寫一篇《綱要》實施調研文章，牽頭部門每年抓一個《綱要》實施示范點，相關部門和鄉鎮每年開展一次《綱要》實施主題實踐活動，形成了領導逐級推動，牽頭部門協調抓總、責任單位積極參與，全社會共同行動的《綱要》實施工作機制。今年以來，組織召開了成員單位工作協調匯報會4次，編發工作簡報12期。開展農民群眾科普培訓萬人（次）；組建農函大輔導班1個，招收學員50名；在*****小學開展500人青少年科

普講座2場次，在縣委黨校開展300人的領導干部科普講座2次；開展社區居民科普活動2場次，宣傳服務群眾3000人（次）。6月份，我縣綱要實施工作順利通過省市督查考核。

二、加大工作力度，全面推進重點工作進程。一是深入開展科普宣傳。以“科普之春”、“科技周”、“科普日”和全國法制宣傳日活動為契機，多渠道、多形式的開展科普宣傳。尤其是在3月25日的“科普之春”啟動儀式聲勢浩大，縣委、政府、人大、政協主要領導親自參加，組織了40多個縣直部門上街宣傳，發放各種宣傳資料萬余份，懸掛張貼科普宣傳圖畫、標語、橫幅120余條（幅）。全年共開展大型宣傳活動13場次、發放各種宣傳資料4萬余份、受益人數萬人次；報送信息20篇，刊登12篇。二是積極開展科技培訓。加強對農業生產專業戶、科技示范戶、農村經濟組織帶頭人的培訓，著力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。充分發揮科技培訓中心、農廣校、農函大、農民技術培訓學校的職能作用，積極整合各類培訓資源，組織春耕春播、節水灌溉、春季果園管理、沼氣池技術、新型農機具使用等科技培訓，縣政府聘請了省農科****等7名專家教授為我縣果農、菜農進行了專題培訓。并達成協議長期為我縣經濟社會發展獻言獻策。三是加強農村科普示范點建設。圍繞我縣產業開發實際情況，以培育示范基地、主導產業、龍頭企業、新品種引進、示范試驗推廣等為工作重點，按照因地制宜的原則，新建農民科技培訓示范點1處、示范鄉1個，示范村11個示范戶200戶。引進推廣各類農作物及果蔬新品種35個，其中蔬菜新品種18個，果樹新品種3個，農作物新品種14個。尤

其是******等玉米新品種在我縣試種成功，示范效果顯著，明年將大面積推廣種植，為農民增收發揮了積極作用，收到了較好的經濟效應和社會效應。

三、狠抓學會工作，增強科普工作動力。一是抓協會組建。今年以來，我們和縣經管站共同指導鄉村新建農技協2個，研究中心3個。并按有關程序制定了章程完善相關制度，正常開展活動。目前，全縣各類農技協組織已發展到47個，會員5000余人。全年共開展學術交流2場次，推薦上報優秀論文15篇。二是積極組織參加學術年會。向“****xx年學術年會”上報論文13篇，3篇獲得三等獎，10篇獲得參與獎。三是抓反xxx宣傳教育工作。我縣反xxx協會成立以來注重宣傳教育工作，充分發揮著吶喊助威、鼓勁加油的作用，今年配合政法委在全縣12個鄉鎮開展反xxx宣傳培訓6場次，發放科普宣傳資料萬張，科技圖書1300冊。開展反xxx警示教育活動1場次，受教育群眾200余人。

四、強化科普教育，提升未成年人科技素質。一是集中開展科普教育活動。青少年是祖國的未來，青少年科普教育是科協工作的重中之重，縣科協積極協調，與縣教育局、團縣委聯合發文，確定*******為青少年科普教育示范基地，在全縣12個鄉鎮中心中學和縣直各中小學中實行聘任青少年科技輔導員制度，把科普宣傳列入課程之中，每學期在青少年學生中廣泛開展形式多樣的科普教育活動。組織200余名學生開展了科學調查體驗活動，培養孩子從小愛科學、學科學的濃厚興趣。二是積極開展了科普大篷車進校園活動。配合市科協、市教育局組織的“科普大篷車進校園”活動，先后在我縣*****等五所學校利用科普大蓬車的流動科技館作用，展出聲光電、生命科學、信息科學、機械原理等方面的模型模具共計150臺（次），6500余名中小學生參與了此行活動。三是積極組織參加各類比賽。廣泛征集青少年科技創新和作品，積極組織青少年參加***省青少年科技創新大賽，共推薦上報青少年科幻畫作品23件，獲獎2件。組織青少年積極參與第19屆中國兒童青少年計算機表演賽，有200余名學生參與此項活動。

1、繼續實施全民科學素質行動綱要。結合全民科學素質行動綱要實施，舉辦農民實用技術培訓班50期，培訓1萬人次；開展科普掛圖進鄉鎮、進校園、進社區各2期。

2、加大信息報送力度。

3、加快科技成果轉化和應用步伐。建立高質量科普示范點2個，整合農村科普資源，年內完成新品種、新技術引進50項，并搞好試驗、示范和推廣工作。

4、搞好重大節慶的科普宣傳及培訓。以開展“三下鄉”、“科普之冬”、“科普之春”、“科普日”“科技周”等大型活動為契機，舉行大型宣傳活動10場次，宣傳面達到35000人次，圍繞我縣產業開發實際，外聘專家10人，開展技術講座和培訓20期，培訓群眾萬人。

5、加強科普宣傳設施建設。籌資2萬元組建科普閱覽室1個，在縣城醒目建筑頂層制作大型科普宣傳牌4個，制作美觀實用的科普宣傳欄12個，搞好“科普畫廊”和“科技大院”的設計和實施工作。

二0一0年十二月十三日

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇二

回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩扎穩打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，將三個部門的工作進行統一規劃、分工協作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩!

總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創新了潛力，提高了活動質量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的群眾、有創新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一

切，為了一切的學生”為主的xx-xx年科普部工作。

(1)部門招新

在9月14日，我科協展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協，并得到了很好的宣傳效果，經過了三天的宣傳，科協的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創新潛力、團隊協作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。

(2)部門的培訓

在接下來的一星期里科協對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的`介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。

(3)部門的活動

10月22日，我部同技術部一齊舉辦了院級活動“夢想杯”科技制作大賽。此次活動主要是針對xx級新生的科技制作活動，活動分為宣傳報名階段、理論選取階段、制作培訓階段、實物制作階段、

實物比賽階段，共四個階段。活動于11月14日圓滿結束。在本次活動中將活動階段性的劃分既使活動的流程明朗清晰又是活動有條不紊的進行，在保證了活動順利進行的同時也提高了活動開展的效率。在整個活動過程中，我們部的部員們都表現出了極大的熱情與參與的激情，從開始的群眾宣傳到最后的動手制作，始終都有著極高的用心性。

(4)其他活動

為了切實貫徹“科協是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協的光電設計大賽活動等。透過協助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。

在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態度，學習其他部長領導部員的方法，學習主席們做事顧慮周全的心態。

總之，光電科協科普部在科協主席的引導下用心發揮著自身優勢，“一切為了科協”，提高部門的自身素質，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量，爭取為西安工業大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發展的道路上越走越有風采，為學校創造輝煌!

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇三

短短的兩個多月讓我真正的感受到大學生活的美好，尤其是科協項目部，它給了我一個自我展示的平臺。“開口能說，提筆能寫，遇事能辦”是科協項目部的宗旨。就這三方面的能力，我與開學相比提高了很多很多。

我很清楚的記得，我面試科協項目部時的情景。那天下午，我懷著一顆膽怯的心，走上了講臺，開始了我的自我介紹。在介紹時，我看了一眼在下面的部長和許多與我一樣來面試的同學。突然間，我感到了一種無形的壓力，那刻，我說話開始變得吞吞吐吐，在下面想好的語言也變得沒有了頭緒。站在上面我才發現我是多么的膽小，多么的沒有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而現在，我雖然不能達到口若懸河的境界，但我可以將一件事很完整的傳達給其他人，即使是在公共場合，我也同樣能從容的說出來。

“寫”是我的一個大問題，我沒有扎實的文學功底，而且連策劃書的步驟都不知道，這只是我開學的狀況。現在卻不同了，雖然不能寫出優美的文字，但學會了很多應用文的格式以及寫的基本內容。讓我覺得在部門同樣學到了很多有用的東西，并且鍛煉了能力。

在部門的兩個多月中，陸陸續續地承辦了一些小活動。活動中，有很多事讓我深有體會。第一次做事，我開始有點抱怨。就是學院運動會那天，我們去幫體育部搬椅子，抬桌子，而體育部內部干事卻很少有人去做。現在想來，我覺得很慚愧，部門之間本來就應該互助，幫助其他部門工作也是很正常的事。另外，自己部門里也主辦了經管五大活動的講座以及erp沙盤模擬的訓練。講座開始前，在我們布置會場的過程中，由于時間倉促和人員的分配不當沒有將會場在預期的時間內完成。這讓我意識到，做事要有安排，而且還要按照計劃實施。在緊接著的erp沙盤模擬訓練中，我們的人員分配就比較細化了。其中，我負責申請教室，而且還很快就搞定。這雖然不是什么大事，但我感覺到我做事的能力以及辦事的效率都有很大的提高。

在上次例會中，部長問了我們三個問題：

一，進入學生會以來你最自豪的事？

二，最困惑的問題？

三，認為部門或使學生會最需要解決的問題？

對于這三個問題，我毫不猶豫的說，遇到了四位才能出眾，善解人意的部長，還有十一個互相關心，互相幫助的朋友。在這個大家庭里我感到了溫暖，看到了和諧。開學時，我對部門到底要做什么，要學些什么都很迷茫，也困惑了一段時間。經過部長的開導，現在已經很清楚自己進入部門的目的了。部門給了我一個鍛煉綜合能力的平臺，我也要盡自己最大的努力去完成部長給我的任務，讓自己的能力得到真正的提高。在科協項目部已經工作兩個多月了，部長平日里的一聲問候，節日里的一條短信，讓我們感到會非常的溫暖。但在整個學生會，并非所有的部門都有我們部門這樣的和睦。因此，學生會最需解決的是部長與干事之間要建立良好的關系，這樣部門的工作也才能順利的進行。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇四

街道科協工作在街道黨工委的正確領導下，在區科協的指導下，圓滿的、出色的完成全年工作任務，曾連續六年被區科協評為科協工作優秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區科協年初制定的目標職責狀開展工作，并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。

為認真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，落實區委十屆十四次全會精神，全面實施科技興區與可持續發展戰略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞爭創全國省會城市第一區的目標，在全街范圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質，推動技術創新和科學技術普及，為構建和諧和平作貢獻。

1、經調查一些離退休老同志退休后由于生活節奏發生了變化很不適應，個性感到孤獨、無聊，還有的領導干部退休后更是產生失落感，呆在家里就是不愿出門，失去了往日的領導風度。如把他們組織起來，借鑒他們的特長和潛力，為社區建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發。街道為發揮老同志作用，采取了為社區建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種學習班，此外，為迎接“世園會”，寶環社區組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優異的學習成績。

還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個性愛聽的科學常識課，收到了較好的社會效應。

2、讓更多的人走進社區科普大學。

社區科普大學有完整的教學計劃，根據不同人群，不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期，社區科普大學用心開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫生為大家講預防為主、提高的防病潛力常識，廣大居民，受益匪淺，透過學習，增強了防護意識，社區廣大居民紛紛自發成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。

3、利用優勢，讓科普知識占領宣傳陣地。

街道科協十分重視科普宣傳陣地建設，今年八月份，以和平區科協為主體、八經街道辦事處和軍區第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區安家落戶，為和平區增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發展、促進構成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設的重要宣傳陣地。科普畫廊長10xxxx，高xxxx，不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質量的彩色圖片配合權威性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術性，貼近群眾生產和生活。資料有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態環境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕，該科普長廊成為了八經地區的一道亮麗風景線。

經過區科協的努力和爭取，市科協還為遼博社區安置了價值萬余元的1xxxx科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有1xxxx長畫廊3處，百米畫廊1處，墻報、板報200處，各社區都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協工作被評為市科協工作優秀單位。

4、社區志愿者攜手共創完美家園。

各社區在科技協會倡導下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志愿者服務隊。他們每一天為社區綠化、美化，奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區花園中，為社區大花園增添了一道亮麗的風景線。

5、豐富多彩的活動，促進了社區精神禮貌建設。

科技協會經常組織居民開展科技小制作，陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動;有的居民將舊衣服經巧手剪裁，做成了各種小背包;有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景;還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時，社區讓更多的孩子也走進社區科技小超市，學習小制作，開展小發明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優秀設計獎。科技協會還經常組織各種老年人文體活動：如沈電社區的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區好干部”;平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家;書法協會的會員大手筆的贊美“社區就是我的家”，關心下一代協會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦，他提出應在各交通要道及事故多發地段安裝他發明的“太陽能報警器”。此項推薦經多次考察和論證后，得到了省市領導的認可，達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應用效果，產生了顯著的社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。

在市、區舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區不可缺少的骨干力量。社區的群防群治離不開他們，******分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調解離不開他們;社區安全防范離不開他們。總之他們用自己的特長，為建設和諧社區而繼續奉獻著，同時他們也真正實踐著“老有所養、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業。

總之，科協工作大有文章可做。透過較為系統地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導工作，相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里，街道的科技工作將會在區科協的指導下，用科學的思想、科學的方法開拓科協工作思路，創新業績。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇五

鄉老科協從成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業經濟發展情況的介紹，并深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。

科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受咨詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡回宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯系。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑒。

我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處于大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

對于老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。

一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮；二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規范、有效。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇六

在縣委、縣政府的領導和省、市科協的指導下，xx縣科協緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現在：

1、為進一步推進科普宣傳工作，科協臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。

2、充分發揮xx縣科普講師團的作用，組織科普進社區，進鄉村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬余人。

3、積極參與5.12防震減災宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災等相關視頻。

4、由有關學會、協會組織大型義診活動5次，受益人員5000余人。

5、開展送科技下鄉活動10次，發放各類農民科學素質讀本2萬余冊。

6、積極開展“科普進校園活動”，激發中小學生科技創新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000余人，受到廣大師生家長的一致好評。

7、成功為酒埠江地質博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協黨組副書記、副主席榮誠、省科協普及部部長鄧益平、市科協主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。

8、積極開展“全國科普日活動”。

（1）9月17日上午,xx縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在xx縣中醫院大禮堂召開。

（2）9月18-19日，xx縣科學技術協會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，涌躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。

（3）9月24-26日，xx縣科學技術協會聯合xx縣食品藥品監管局在xx縣皇圖嶺鎮、新市鎮、網嶺鎮開展科普知識趕集，發放資料，現場答疑咨詢，播放科普視頻，為鄉鎮老百姓帶來科技盛宴。共發放資料15000份，收益人數達7000人。

（4）9月26日，在xx縣廣播電視臺召開了xx縣中老年健康協會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協會特聘專家、國家高級營養保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養調理》，還有和也健康科技公司董事長方志財講授《睡眠與健康》。

9、開展xx縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區湘東大市場正門口，xx縣科協聯合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。xx縣科協出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設置了咨詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量群眾積極參與到活動當中來。

縣科協加強對全縣19個學會的工作指導，進一步規范和搞活學會工作，充分發揮各個學會的作用，努力為全縣廣大科技人員服務，不斷為全縣的經濟建設服務。1-6月份，全縣舉辦學術交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會專刊50期。并走訪了部分學會，采取聯誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。

1、20xx年，我縣農村技術專業協會已發展到10個，分別是：水稻業協會、養豬協會、養雞協會、養鴨協會、漁業協會、葡萄協會、蔬菜協會、果業協會、花卉協會、珍貴樹木協會。

2、想方設法推進農技協的工作水平。為了讓農技協的工作逐步規范化、制度化，3月份，縣科協黨組在反復調研的基礎上，制訂了農技協年度工作考核獎勵辦法。

3、突出開展各農技協創“六有”工作。為了進一步推進農技協的工作，今年來縣科協重點安排部署農技協創“六有”行動。（一）有辦公場所。每個農技協必須有固定的辦公場所，方便會員聯系工作；（二）有牌子。即各個農技協要有國家發證機關登記的合法名稱，并在辦公場所掛上顯目的牌子，各項證照齊全，按時按要求搞好年檢，銀行帳戶稅務發票齊全；（三）有班子。即各農技協必須按照章程的要求，配齊班子成員，分工負責，開展工作；對工作不認真，或擅自離開工作崗位的，及時召開會議，按程序補選，確保工作的正常開展；（四）有工作制度。即各農技協必須健全工作制度、財務管理制度及其它相應的各項制度；（五）有示范基地。即各農技協必須在各自的會員中培養示范基地，樹立典型，帶動發展；（六）有工作經費。為使農技協的工作經費得到保障，要在以下方面努力：（1）爭取部門支持一點；（2）爭取縣財政預算一點；（3）自籌一點。各農技協只要達到了“六有”要求，工作才能穩步推進，不斷地做出業績。

4、各農技協在服務產業發展上有新舉措。20xx年，縣養豬協會開展專題培訓20場次，培訓人員3000余人次，重點推廣科學高效養豬方法；葡萄協會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄后期開裂難題；養雞協會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養殖成本，保證質量；水稻業協會召開會員大會推行農資使用統一由生產廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質量，有力推進產業的發展。

5、盡力為農技協解決實際問題。為了不斷推進各農技協工作上水平，縣科協黨組決定采取獎勵先進，鞭策后進的辦法，通過年度考核，除對先進進行重獎外，還對10個農技協分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經費的不足。

1、成功為xx縣葡萄協會爭取全國科普惠農興村先進單位，邀請xx市科協主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協會授牌，不斷推進xx縣農技協會工作。

2、20xx年培養的13個農村科普示范基地，10個農村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。

3、縣本級科普惠農興村專項資金30萬元已落實到位，經過嚴格的考核評比，評選出先進農技協4個、先進農村科普示范基地13個，先進科普示范村4個、先進科普帶頭人10個。

1、成功舉辦了xx縣首次中小學校科學指導老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖云龍授課，為推進我縣青少年科技創新工作的開展打下基礎。

2、以縣教育局為主舉辦全縣中小學生科技創新競賽活動，對優秀作品，優秀指導老師進行獎勵。

3、評選出15項全縣20xx-2013年度青少年科技創新作品納入xx縣科學技術獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創新工作。

1、積極支持創建全國文明縣城工作的開展，機關工作人員除以身作則帶頭遵守相關規定和行為規范外，還積極參與上街規勸活動。

2、堅持到結對共建村（大同橋鎮羅潭村）協助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關干部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨群關系、干群關系，為農村黨員上黨課一次，為村里籌助資金3萬元，發動機關干部籌集資金3000余元走訪特困群眾。

3、努力為全縣的產業發展、民生實事、基礎工程的建設開展服務。

1、積極投身于黨的群眾路線育實踐活動，機關黨組按照縣委的部署，一環緊扣一環，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，并得到了縣督導組的表揚和好評。

2、堅持組織機關干部開展學習，不斷提高干部的政治素質、業務素質、法律素質。同時注重開展一結有益活動。“五一”組織機關干部體驗勞動的偉大；“七一”機關黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農家”活動，體察民情、密切黨群關系，“重陽節”召開老同志座談會，并組織機關全體人員到人民醫院集體體檢，以體現組織的關懷。

3、結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，機關重新建立健全各項制度，并注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協工作的開展。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇七

廣東省肇慶市超能實業有限公司成立于20xx年3月29日，在20xx年，公司在前期資料收集整理和科協的指導下，于20xx年10月28日正式成立廣東省肇慶市超能實業有限公司科學協會。在20xx年，超能公司科協在上級科協的指導下，在公司的支持、領導下，緊緊圍繞公司年度大局工作，大力開展科技服務、認真履行科協橋梁紐帶職能，廣泛開展技術交流，切實加強團體建設，為企業的發展做出了積極的貢獻。隨著時代的進步、企業的發展，賦予科技進步更深刻、更廣泛的使命與職能，尤其在生產實踐中我們逐漸認識到，要使企業在競爭、發展中立于不敗之地，尋求可持續性發展的道路，就要不斷更新理念、與時俱進，大搞科技興企、科技創新。要想走科技創新、節能降耗、降低生產成本之路，就必須發揮科協組織的作用。我們將科協的工作納入企業發展工作規劃之中，讓科技人員在科技進步與創新活動中充當主力軍，20xx年我們并做了以下幾方面工作。

成立了公司科協，領導高度重視，設由公司總經理兼任科協主席，由公司副總經理任副主席，由技術部長任秘書長，設立一名兼職干事負責科協日常工作，科協會員由精干的技術人員組成。這樣的組織機構為順利開展科協工作，與生產技術相結合奠定了良好的`基礎。

我們正在籌備建立了《科協年會制度》：每年我們都召開科協年會，年會中做《年度科協工作總結》、《下一年度科協工作方案》等方面總結與報告。由科協主席及副主席做科協年度工作總結、下年度工作安排，及宣讀年度對科技成果與技術革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的，將會營造一個新的創新環境，鼓勵創新，支持創新，通過有效機制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之士在技術創新舞臺演藝一場技術創新的劇目。

1、突出自主創新，引進先進技術。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創新獎，新產品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區科技局立項，并先后申請了四項實用新專利。

2、科技攻關擴大協作，包括企業內部技術人員的重新組合及與大專院校相結合的方式，我們先后與廣東醫學院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業合作開發、創新、改革，并取得好的成效。

3、加大技術人員培訓力度，我們每年均有計劃步驟開展各類專業技能培訓、理論知識培訓。

總之，公司科協在新時期、新任務、新形勢下，科協工作帶動了科技興企，也切實給企業帶來了收益和經驗。在新的一年里，我們將充分發揮科協在科技創新工作中的作用，加大創新力度，再開發新產品，完善和改革老工藝，不斷提升企業的知名度和競爭力，為企業創新發展作出應有的貢獻。

科協系統個人工作總結 科協半年工作總結篇八

回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的干部們都是在科協里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新后，我們協會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年后，科協的伙伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的干部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經驗不足的人，我所走過的`每一步都是一個艱難的探索過程。

作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協會在我手上的一年里可以運作正常，繼續穩步向前，并盡自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手里，進行他們的下一個旅程！