方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

甘肅省高職擴招實施方案文件 甘肅省高職擴招報名條件篇一

2019甘肅省高職擴招實施方案

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央、國務院決策部署和《國家職業教育改革實施方案》，進一步改革完善職業教育招生考試制度體系，讓更多有志青年成長為能工巧匠，在創造社會財富中實現人生價值，為加快建設幸福美好新甘肅，不斷開創富民興隴新局面提供智力支撐和人才保障。

二、主要任務

(一)單列招生計劃，明確擴招對象。

高職擴招專項計劃列入2019年各高職(專科)院校招生計劃總規模，擴招計劃1.1萬名。擴招對象為具有高中階段學歷或同等學力(初中畢業滿三年以上)的退役軍人、下崗職工、農民工、新型職業農民和未參加今年高考報名或分類招生考試報名的應往屆高中、中職(含技工院校，下同)畢業生，擴招對象須具有本省戶籍或在甘務工(需提供6個月以上勞動合同證明)。鼓勵企事業單位職工、鄉村干部報考，鼓勵考生結合自己戶籍和實際需求，申報省內高職(專科)院校。

(二)落實招生院校，科學確定專業。

省內27所高職(專科)院校承擔高職擴招任務。尤其是省級優質高職院校都須努力挖掘潛力，保質保量完成擴招工作。各校根據生源特點，科學確定適宜擴招的專業用于擴招。優先考慮學前教育、養老護理、家政服務、治安管理、消防工程技術、烹飪、電子商務、物流、現代農業、機械制造、焊接、汽車維修、化工類等市場需求量大、社會認可度高的專業。

(三)改革考試形式，積極組織報考。

2019年高職擴招報名分兩個時段進行(面向全體擴招對象)，第一次報名時間為2019年6月1日-7月1日，考試時間原則上在統一招生錄取結束后，8月31日前完成。第二次報名時間為10月8日-11月7日，考試時間原則上11月30日前完成。對兩次擴招仍未完成任務的高職院校，可再組織一次報名工作。擴招有關具體事宜由省教育考試院另文部署。所有參加本次擴招專項考試的考生，可免予文化素質考試，由學校組織相關職業適應性測試或技能測試。相近專業單測成績，全省高職院校可以通用，參與招生院校不再組織測試。具體要求各招生院校自主確定，并向社會公布。前期已在分類考試中被錄取的考生，不再參加本次高職擴招專項考試。

(四)嚴格錄取流程，加強學籍管理。

加強考試招生監督管理，嚴格執行高校考試招生政策規定。針對不同群體考生特點，嚴格人才選拔標準，嚴肅考試招生工作紀律。各高職院校綜合考慮計劃安排、專業培養要求和考生成績，分類確定錄取標準，確保有升學意愿且達到基本培養要求的考生能被錄取，實現有質量的擴招。根據考試招生時間安排確定新生入學時間，10月份以前錄取的新生，可在2019年秋季入學，10月份以后錄取的新生，可在2020年春季入學。

(五)創新培養模式，確保培養質量。

按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，針對生源多樣化特點，各高職院校根據全日制普通高職院校人才培養目標、培養規格，結合不同受教育群體實際，推行學分制改革，單獨制定專業人才培養方案，實行彈性學制和彈性學期制，分類

教學

(六)加強就業服務，提高就業能力。

職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。各高職院校要結合就業形勢和生源類型特點，加強就業指導和就業服務，強化職業生涯發展教育，幫助學生合理調整就業期望，找準職業定位。人力資源社會保障、農業農村、退役軍人事務等部門要按照職責分別對退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民提供有針對性的就業服務。

三、

(一)加強組織領導。

高職擴招體現了國家推動職業教育發展的決心，體現了職業教育為助推脫貧攻堅的主力軍的作用，體現了國家為今后就業提供高素質技能型和應用型人才儲備的戰略部署。各地、各部門要充分認識高職擴招的重要意義，加強組織領導，強化部門協同，明確責任分工，狠抓貫徹落實，形成高職擴招的合力。各有關高校要建立相應工作機制，主要負責同志親自抓，積極主動作為，確保高職擴招各項政策措施落地生根。

(二)健全聯動推進機制。

建立省政府統一領導，教育行政部門統籌協調，相關部門各司其職、密切配合，各市(州)和各高校具體落實的全省高職擴招聯動機制。各相關部門聯合開展宣傳動員和考生資格審核，做到考生報名只跑一次。教育部門負責高中、中職應屆畢業生的宣傳動員，會同公安部門審核考生戶籍、學籍信息;退役軍人事務部門負責退役軍人宣傳動員，審核退役軍人身份;人力資源社會保障部門、農業農村部門分別負責下崗失業人員和農民工、新型職業農民宣傳動員及身份界定工作。省人民政府教育督導委員會要及時組織督查組，實地到全省14個市(州)和蘭州新區對各地擴招組織實施情況進行事中督查，并將各地落實情況作為年度省級人民政府履行教育職責督導評價的重要內容。

(三)嚴格執行招生政策。

各高職院校要切實履行主體責任，加強考試招生監督管理，嚴肅考試招生工作紀律，嚴格執行考試招生政策規定，嚴格多樣化人才選拔標準，不因擴招工作而降低規范管理要求。對報名、考試、錄取等工作中出現的違法違規行為，要依法依規嚴肅查處。會同有關部門嚴厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規行為，維護好考試招生工作秩序。

(四)加強信息公開公示。

各地各校要嚴格執行高校招生信息十公開制度，及時公開相關信息，接受社會各界監督。公開違規舉報電話和咨詢電話，妥善處置信訪問題，維護考生合法權益。按照“誰主管、誰審核、誰負責”的原則，明晰各部門在考生資格審核中的主體責任、工作流程、審核規則，對審核工作中發現的失職瀆職行為實行倒查追責。

(五)加強招生宣傳工作。

各市(州)教育局要主動發聲，在地方主流媒體廣泛宣傳高職擴招政策、省內高職院校辦學特色，準確解讀高職擴招工作實施方案和政策內容。各高職院校要制定“進社區、進農村、進企業”宣講方案，要將擴招政策傳達到每一名人員，讓高職擴招政策家喻戶曉。各中職學校要在校內加強高職擴招政策宣講，讓每一名中職學生都了解并掌握取消高職招收中職畢業生比例限制等相關招生考試政策。

(六)加大財政保障力度。

省財政加大對高職院校擴招的支持力度，引導各市(州)加大投入并落實生均撥款制度、獎助學金提標擴面政策等，加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造，加大政府購買高職教育服務力度。完善和落實相關獎助學金、學費減免等資助政策，退役軍人學費資助按高職院校實際收取學費金額執行，每生每年最高不超過8000元，超出部分自行負擔;按規定給予退役軍人學生助學金資助，其他獎助政策按現行規定執行。下崗失業人員、農民工、新型職業農民考入高職院校，按照現行規定享受資助政策。

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