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2023年單位演講稿800字 單位演講稿格式及(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 11:16:02
2023年單位演講稿800字 單位演講稿格式及(五篇)
時間:2023-04-27 11:16:02     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

單位演講稿800字 單位演講稿格式及篇一

大家上午好!

今天,我很榮幸代表xxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發言,感謝各位領導對我公司的認可、關懷和支持,給我們企業一個相互學習借鑒,營造倡導誠信發展這樣良好的經營發展氛圍。

人以信為本,業以信為根,誠信守法既是企業立足的根本,也是企業能夠長期生存并發展的基礎。匯嶸傳媒是一個年輕的企業,能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發展成為集品牌推廣、創意廣告、活動策劃、媒體投放等多業務模塊運營于一體的專業傳媒公司,拿到質城市媒體資源和項目,得到行業同仁們的認可,離不開"誠信"二字。我個人認為,真正有眼光,有格局的企業家們,絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業做好,做大,更要把企業做長久;我們今天能夠有緣匯聚于此,是誠信之福,我們來日攜手共進,走的也將是一條誠信之路!

"誠信"說來簡單,篤行不易。就談一個最簡單的例子吧。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,在早期進行業務推廣時,曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發布合同。由于我們從業經驗尚淺,對于同行業競爭限制的相關合同條款認識不足,按該合同約定,我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業務合同的發布,累計損失客戶和業務遠遠超出該筆業務帶來的收益。在面對業務損失和規范履行合約之間,我們選擇了后者。不是不心疼,但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,我們深知,不講誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經營風險的加大,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。我們相信,今天的損失,既是市場給我們成為傳媒人上的第一節課,讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈,也為我們打出了一個響當當的行業口碑,你可以說我們這個團隊不夠成熟,但你不能說我們背信逐利,我們要打造一只專業的隊伍,更要成長為一個正直誠信的企業。

匯嶸傳媒成立至今,在呼和浩特和林格爾縣中學和內蒙古師范大學累計捐資助學10余人次,每年端午、中秋、春節堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,給他們送糧油米面,陪他們過節,我們不熱衷沽名釣譽,而是想通過這樣的方式,在員工的思想里播種善良、寬容、誠實的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,讓這種精神融匯在我們的企業文化里,讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,這遠比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情況來看,也確實達到了我們所期望的效果。不誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。不誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。

今天在座的都是我市企業成員里的佼佼者,相信"文明誠信"也是大家的共識,在這樣一份來之不易的榮譽面前,我們更加堅定了誠信發展的決心,并將以此為新的起點,積極地探索在當前經濟形勢下企業誠信發展的新思路,秉承"創新誠信務實高效"的經營管理理念,抓住當前新傳媒與傳統傳媒深度融合的新機遇,充分整合質城市媒體資源,為企業與客戶互利共贏打下堅實的基礎,積極發揮匯嶸傳媒作為優秀企業公民的責任和"最美誠信企業"成員的使命,以誠信對待客戶,以誠信立足社會,以誠信謀百年發展。

建立文明誠信守法經營的行業風氣,任重而道遠,不是憑一人一家之力可以達成的。今天我們在誠信發展之路上努力邁出的一小步,他日必然匯聚成為社會誠信發展的一大步,正如這份榮譽稱號所展示的,誠信的企業才是最美的,這份榮譽來之不易,對我們以后的發展前進有著巨大的推動作用,匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發展過程中,將建立健全誠信培訓體系,強化公司整體管理,建立完善的誠信對外機制,傳播誠信經營理念,以實際行動回饋社會!

單位演講稿800字 單位演講稿格式及篇二

尊敬的各位領導,業界同仁:

大家上午好!

人活著,不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道:“人占有了物,物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿,盡好自己的責任。在單位做好自

己的工作,為事業而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓,尊老愛幼。對自己要潔身自好,克己慎獨,勤學好進,活到老,學到老。努力提升個人文化水平,勝己者勝人,內圣才能外王。

企業是由個人組成的,企業文化的形成來源于個人文化的集智。在企業文化的發展中,每個員工的個人文化也要與時俱進。個人和企業,都需要在發展中追求自身價值觀的升華,根據一項國際管理咨詢公司的調查表明:之所以全球500強企業能長久保持旺盛活力的原因就在于,他們善于給自己的企業文化注入活力。每個員工的價值是建立在企業價值之上的,脫離了企業的成功,自我價值的體現便成為空談。同時,員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,它們二者是相互依存相互拉動的關系,良好的企業文化必須兼顧企業文化與個人文化的共同發展,認識到這一點的企業才能獲得長足的進步。

最后祝愿我們集團繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

謝謝大家!

單位演講稿800字 單位演講稿格式及篇三

女職工同志們:

今天,我們在這里隆重集會,紀念“三八”國際勞動婦女節102周年。借此機會,我代表企業黨政工團向在座的各位女職工,并通過你們向全企業的廣大女職工致以節日的問候!向為女職工事業做出貢獻的女職工工作者和所有關心支持女職工事業發展的各位朋友表示最誠摯的謝意!

伴隨著經濟社會發展步伐,廣大婦女奮發進取,積極參與社會主義經濟、政治和文化建設,取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,全面參與社會主義現代化建設。在經濟建設領域,廣大婦女充分發揮聰明才智,積極投身經濟建設,充分展示了巾幗風采,為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域,廣大婦女以誠信為本,繼承優良傳統,弘揚時代精神,發展先進文化,扶危濟困、奉獻愛心,在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設進程中,廣大婦女關心國家大事,關注社會變革,參與國家社會事務管理,男女平等日益深入人心,婦女解放事業取得了實質性的進展。

在我企業,一萬多名女職工在企業的各項工作中起著“半邊天”的作用。廣大女職工具有強烈的主人翁意識,將個人利益和企業的發展緊密聯系在一起,為企業的發展作出了重要貢獻。涌現出了一批先進集體和先進個人。“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗——崗,創下了連續xx年無事故的安全生產記錄,多次獲得了河南電力企業、省級“三八”紅旗集體及全國“先進女工工作集體”榮譽稱號。今年班、崗又榮獲河南電力企業“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。廣大女職工巾幗不讓須眉,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,為企業的物質文明建設做出了巨大的貢獻。

在精神文明建設領域,廣大女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力,愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我企業的各項事業默默奉獻著。

正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,我企業的女職工工作不斷開創出新的局面,創造了許多優異的成績。幾年來,企業女職工委員會兩次被評為電業工會先進工作集體,先后榮獲省“巾幗建功先進單位”、“女職工工作先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號,為我企業各項工作的順利完成,做出了應有貢獻。

單位演講稿800字 單位演講稿格式及篇四

大家下午好:

很榮幸我能有機會參加今天的演講會,我演講的題目是“愛企當先愛崗,敬業從我做起”。

長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位。幾十年來,我所生產的各種生物制品始終追求質量第一的崇高目標,在生產工程中,嚴格執行《中國生物制品規程》,多項產品獲得了國家、衛生部、省級科技成果獎,國家發明獎和專利。我們有著這樣這樣的一個好“家”,怎么能不為她奉獻自己的知識與才能呢?

身為一名質檢人員,必須把好質量關,質量是企業的生命,企業的生存在于質量,企業的發展壯大也在于質量。沒有好的質量就沒有好的經濟利益。產品質量的提高不是一個人,一個人車間,一個部門的事,而是一項綜合性的管理工作,它需要全員聯合起來行動。企業的質量責任制要落實到個人,從而使每個員工在實際生產工作中都能嚴格按工藝規程操作,遵循質量標準,不斷提高崗位技能和熟練程度,將產品做到“零染菌”。

企業的發展,安全因素也不能忽視。安全對于我們員工的意義在于生產裝置的穩定運行,在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。

“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點,從事制藥行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅是對我們自己不負責任,而且還是失職。

在所里工作三年來,常聽人說:“你們不就是每天掄大瓶子,擺弄瓶瓶罐罐嗎?每天都重復一種工作,多枯燥阿。”其實則不然,我們企業的技術仍不完善,應該在每天的勞動中發現問題,積極改進工藝。要多學一點科技知識,多進行一些技能訓練,要在生產過程中學習和實踐。而學的精深、實踐的深入才能有所創造和發展。

我們的企業現在正處于非常時期。作為質檢人員,我們必須立即行動起來,在平時的工作中,不僅要自己身體力行、率先垂范,而且要不斷增強身邊同事的節約意識,從節約用水、用電、用紙等點滴小事做起,為振興企業貢獻力量。

面對企業的發展,你是否還覺得是一件事不關己的事情呢?你是否為自己工作中冷漠的態度和斤斤計較的行為而羞愧呢?是否還在為自己缺乏責任心的疏忽找借口呢?

職工朋友們,讓我們從自己做起,從身邊小事做起,心里想著企業,想著自己昨天的工作是否已經圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃,想著自己的所作所為是否有利于企業的發展。通過每一件看似小事的實事,把“xxxx”落實到工作生活中去,在平凡的工作中無私奉獻自己,在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求,在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格!

我的演講完了,謝謝大家!

單位演講稿800字 單位演講稿格式及篇五

各位領導、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。

記得有一個很老的故事:中古時代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何!他走近第一個工人,開口問道:"你在做什么!?"工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了!"

工頭很快地避開,走 向第二個工人.他提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來.這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎,好養家糊口!"

工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個人,問道:"你又在做什么啊!? "

"怎么、你看不出來嗎!?"這個工人雙手舉向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比金錢要多得多.我在徽記工作二年多了,它賦予了我人生新的意義和追求,它為我帶來了友誼,同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上,在夢開始的地方,我時刻謹記——工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天!!

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