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最新職業(yè)健康匯報(bào)材料 職業(yè)健康檢查匯報(bào)材料篇一

職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)試題及答案

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職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

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職業(yè)健康安全管理制度

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企業(yè)職業(yè)健康管理制度

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職業(yè)病健康管理制度

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表******有限責(zé)任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作。現(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目概況、職業(yè)健康工作開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

******有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目是******與******水泥有限責(zé)任公司合作的項(xiàng)目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊(cè)資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項(xiàng)目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬(wàn)元），其中安全設(shè)施總投資1132萬(wàn)元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開(kāi)工建設(shè)，設(shè)計(jì)年產(chǎn)水泥140萬(wàn)噸。

該項(xiàng)目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作于2017年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)院承擔(dān)，職業(yè)健康初步設(shè)計(jì)專(zhuān)篇于2017年9月由中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司編寫(xiě)，工程于2017年3月開(kāi)工，防護(hù)設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，達(dá)到了“三同時(shí)”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)于2011年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究院承擔(dān)。

該項(xiàng)目采用dcs工藝自動(dòng)化控制，作業(yè)人員采用定時(shí)巡視作業(yè)方式，以減少職業(yè)危害的時(shí)間，產(chǎn)生高溫的生產(chǎn)裝置采用露天布置，為崗位作業(yè)人員配備了符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防火服、石棉衣、防護(hù)頭盔等防護(hù)用品；產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)共安裝除塵器53臺(tái)，為崗位操作人員

配備了防塵口罩、防塵帽等防護(hù)用品；噪聲較大的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)等裝有消音器34臺(tái)，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護(hù)用品。同時(shí)在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，因此該項(xiàng)目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。

一、職業(yè)危害工作治理情況

根據(jù)國(guó)家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)健康防治實(shí)施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

（一）、成立組織機(jī)構(gòu)

公司成立了職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，分管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，其他副總、主要部室負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，配備了兼職職業(yè)健康管理人員。結(jié)合公司工作實(shí)際情況，制定了職業(yè)病防治實(shí)施方案，明確了職責(zé)，設(shè)立了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

（二）、建立健全管理制度

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、警示與告知、申報(bào)制度、宣傳教育培訓(xùn)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度等十二項(xiàng)職業(yè)健康制度和回轉(zhuǎn)窯、水泥磨、破碎機(jī)、袋式收塵器、輥壓機(jī)崗位等十四項(xiàng)職業(yè)健康操作規(guī)程，要求公司各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，規(guī)范了職業(yè)健康工作，提升了職業(yè)健康管理水平。

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（三）、做好職業(yè)危害應(yīng)急演練、宣傳培訓(xùn)工作

公司利用職業(yè)危害告知欄、電子大屏幕以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標(biāo)志牌，加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳和告知。2017年6月14日，進(jìn)行了職業(yè)危害應(yīng)急演練，讓作業(yè)人員明白自己所在場(chǎng)所的職業(yè)危害和預(yù)防措施。公司制定了年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確了各階段培訓(xùn)工作內(nèi)容及培訓(xùn)方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害因素、職業(yè)危害預(yù)防措施與控制辦法、有關(guān)法律、法規(guī)、各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度以及各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，內(nèi)容切合實(shí)際，針對(duì)性與可操作性強(qiáng)，每月對(duì)以上培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查并做了培訓(xùn)總結(jié)，提升了員工的職業(yè)危害防治能力。

（四）、做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作

自開(kāi)展職業(yè)健康工作以來(lái)，公司委托具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的大方同仁醫(yī)院作為我公司職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)，做好了員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的體檢工作，如實(shí)向員工提供體檢結(jié)果，建立健全了各類(lèi)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，避免了職業(yè)病損害的發(fā)生。

（五）、做好勞動(dòng)人員的職業(yè)健康保護(hù)工作

公司與員工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中載明了崗位職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及待遇，簽訂了職業(yè)危害告知書(shū)，為全公司人員辦理了工傷保險(xiǎn)，各崗位工作人員配備了符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，為工作人員提供了職業(yè)健康安全保障。

（六）、做好職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)、檢查工作

公司配備了粉塵檢測(cè)儀和噪聲監(jiān)測(cè)儀器，將每次現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填寫(xiě)在“職業(yè)危害公示欄”中進(jìn)行了公示。每月對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行不少于

兩次職業(yè)健康檢查、檢測(cè)，主要檢查作業(yè)環(huán)境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的下達(dá)“隱患整改通知書(shū)”，限期進(jìn)行整改。

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（七）、做好職業(yè)健康資金投入工作

制定了職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度、年度職業(yè)健康措施計(jì)劃，保證了經(jīng)費(fèi)投入，投入經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目包括防護(hù)設(shè)施檢修、勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)、職業(yè)健康培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援、員工體檢、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等，2011年至2012年8月，共計(jì)投資1914.8萬(wàn)元，2017年共計(jì)投資93.68萬(wàn)元，為推動(dòng)職業(yè)健康有序開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。

（八）、建立工會(huì)組織保障體系

公司成立了工會(huì)組織，積極開(kāi)展了群眾監(jiān)督檢查工作，利用工會(huì)組織保障力量，不斷提升職業(yè)健康管理水平。

二、取得的成績(jī)

通過(guò)以上切實(shí)可行的舉措，公司的職業(yè)健康管理水平有了很大提高，試生產(chǎn)以來(lái)，未發(fā)生職業(yè)危害事故，員工的健康得到了有效保證，得到了上級(jí)部門(mén)的肯定和表?yè)P(yáng)，通過(guò)了以下認(rèn)證：

（一）2011年12月21日，取得了職業(yè)健康安全管理體系（gb/t28001-2011）認(rèn)證證書(shū)；

（二）2012年2月23日，通過(guò)了貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)我公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工的`驗(yàn)收；

（三）2012年8月13日，通過(guò)了貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)驗(yàn)收。

三、下一步工作

我公司雖然在職業(yè)健康工作上取得了一定成績(jī)，但也有不足之處，公司將不斷強(qiáng)化工作力度，積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康管理規(guī)定》等一系列相關(guān)法律、法規(guī)，按照公司職業(yè)危害防治措施和計(jì)劃，進(jìn)一步做好以下工作：

一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的職業(yè)健康理念，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位；

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種職業(yè)健康先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，完善我公司的職業(yè)健康體系，持續(xù)改善工作環(huán)境；

三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練與培訓(xùn)，全力打造一流的職業(yè)健康企業(yè)。

職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)公司生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來(lái)抓。因此，我們將進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動(dòng)搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實(shí)抓牢，切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康，努力推動(dòng)公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)！

最后，向各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作表示衷心感謝！誠(chéng)懇希望多多指導(dǎo)，提出寶貴意見(jiàn)。

謝謝大家！

最新職業(yè)健康匯報(bào)材料 [篇2]

1.保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低。目前職工保健費(fèi)用僅有50-90元左右，然而隨著物價(jià)上漲，保健費(fèi)所能起的作用越來(lái)越低，與職工從事工作的職業(yè)危害不匹配。建議油田為職業(yè)危害崗位上的員工上調(diào)職工保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或增加保健品發(fā)放項(xiàng)目，使職工切實(shí)感受到職業(yè)健康管理作用。

2.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)。目前職業(yè)健康管理人員對(duì)職業(yè)健康管理工作意義和作用認(rèn)識(shí)不深，對(duì)工作目標(biāo)及方向不明，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。建議油田樹(shù)立職業(yè)健康標(biāo)桿單位、資料及現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀崗位等榜樣，并組織職業(yè)健康管理人員參觀學(xué)習(xí)。例如化驗(yàn)室職業(yè)健康管理，可以從通風(fēng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、危化品管理、實(shí)驗(yàn)室職業(yè)危害因素風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防控、職工職業(yè)健康檔案管理等方面進(jìn)行考核，選取優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室，組織參觀學(xué)習(xí)，帶動(dòng)油田相關(guān)單位管理水平的共同提升。

3．增加職業(yè)健康查體項(xiàng)目。目前職業(yè)健康查體項(xiàng)目較少，查體時(shí)間較短，職工查體不充分。建議對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行摸底調(diào)查和全面分析，增加體檢項(xiàng)目，延長(zhǎng)查體時(shí)間，確保職業(yè)健康查體能夠準(zhǔn)確檢查職工身體狀況，起到保護(hù)職工身體的作用。

二、osha統(tǒng)計(jì)

1．加強(qiáng)osha教育培訓(xùn)。職工對(duì)未遂事件和安全隱患區(qū)分不清、概念混淆，查找的未遂事件不符合要求。建議增加

對(duì)osha統(tǒng)計(jì)的相關(guān)教育培訓(xùn)，使員工明確osha提報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2．加強(qiáng)宣傳。個(gè)別基層單位工作性質(zhì)比較單一，員工認(rèn)為上報(bào)未遂事件意義不大，積極性不高，普遍存在重復(fù)上報(bào)、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。建議通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、hse講座等形式加大宣傳力度，讓員工明白及時(shí)上報(bào)未遂事件的意義和作用，提高工作積極性。

3．完善考核獎(jiǎng)懲辦法，提升工作執(zhí)行力。有些單位存在畏懼心理，總認(rèn)為上報(bào)osha事故及未遂事件會(huì)暴漏單位的管理缺陷，完成工作敷衍了事，僅僅挑選一些無(wú)關(guān)痛癢的小事上報(bào)，對(duì)提升hse管理水平作用不大。建議進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲辦法，以獎(jiǎng)勵(lì)為主，消除員工的抵觸和擔(dān)憂(yōu)情緒，提高未遂事件上報(bào)質(zhì)量。

三、勞動(dòng)防護(hù)

1．企業(yè)員工和子女工的勞保費(fèi)用一直得不到妥善解決。建議油田出臺(tái)一些政策或者通過(guò)相關(guān)渠道，能夠?qū)⒋瞬糠仲M(fèi)用解決，保證所有員工都能享受勞動(dòng)防護(hù)，在生產(chǎn)、施工過(guò)程中免遭事故傷害。

2．加大勞保投入。個(gè)別工種生產(chǎn)、施工過(guò)程中穿戴、使用勞保用品的頻率高，員工的工作服、絕緣鞋、手套等勞保用品磨損較快，按照目前的發(fā)放頻率，難以滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，許多員工反應(yīng)因?yàn)闆](méi)有及時(shí)發(fā)放新的勞保用品，只能將舊的勞保用品修修補(bǔ)補(bǔ)后將就穿，失去了防護(hù)作用。建議針對(duì)不同崗位，不同勞動(dòng)條件，適當(dāng)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向勞保用品使用頻率高的人員傾斜，并縮短發(fā)放周期。

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