方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

14歲生日策劃方案篇一

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

員工生日會

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

ktv、電影院等

1、當月生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

（1）人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

（2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；

（3）由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。

2、活動內容安排：

（1）主持人開場；

（2）領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

（3）贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

（4）壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；

（6）聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動游戲、卡拉ok比賽（按部門劃分）、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。

目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

14歲生日策劃方案篇二

由于公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的`認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

凝聚一堂，共創美好明天

20xx年3月28日

公司一樓會議室，生日晚餐、k歌

1、春季生日的員工；

2、20xx年11月、12月生日的員工；

3、辦公室的所有員工。

1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。

2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

3、生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。

4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

5、行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝鏈接網絡，做好生日會ppt。

1、18：00開始，行政開場、祝福語；

2、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、共進晚餐

4、播放生日會ppt

5、邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情；

6、團隊游戲

7、點歌、唱歌

8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

9、頒發生日禮物

10合唱《明天會更好》

11、合影

本次生日人數為26人，加辦公室人員，預計35人，預計費用為20xx—2500元。費用預算見下表（具體費用以實際為準）：

方案擬定：審批：

14歲生日策劃方案篇三

感恩父母，感激生活

讓孩子學會感恩，不僅僅要去理解愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更完美

全體學生，其中主體是本月份過生日的學生

20xx年4月15日晚2：30——5：30

xxxxxxx

1、采購組(負責購買小禮品和禮物)

2、參與者積分記錄

3、獎品分發與登記由辦公室負責

4、音響設置（歌曲的下載，現場音響的調控）由黃華明和體育部負責

5、主持人

6、宣傳組（負責現場攝像及照片處理）學習部

7、會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）治保部和勤工部

8應急組（負責協調各項工作及臨時物品購買）考評部和宿管部

9、活動結束后清場工作09不在三四五月份過生日的全體人員

提議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門能夠兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情歡樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。

備選節目單：

開場白兩分鐘

1、歌曲《xx》演唱五分鐘

2、交頭接耳（團隊游戲）：組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規定時間內經過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最終一個人，然后由最終一個人將他聽到的資料讀出，最終再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并證明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘

3數7（又名拍七令）；（團隊游戲）：每對派三人，從1-99報數，但有人數到包含“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最終留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘

4、動物園、植物園、水果園（團隊游戲）：很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養動物植物園里種植物水果園里摘水果”然后隊員要立刻接一種動物植物水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最終1位停止。八分鐘

5、愛心傳遞（團隊游戲）

參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一向到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發牌），先傳完者獲勝。五分鐘

6、歌曲《》五分鐘

7、疊報紙（團隊游戲）：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上頭（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。五分鐘

8、一心兩用（個人游戲）：參與人員列成兩隊，每隊隊員右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，當聽到“歡樂”兩字時快速、盡力的抓住右邊隊員，同時左手逃走不讓旁邊人抓到。連做兩次，每次都能抓到別人又不讓別人抓到者獲勝得獎。（比如先示例說今日我們歡聚一堂，大家都很歡樂；實際則說今日歡聚一堂，大家都快點做好準備，等一下大家都會歡樂的……許多人都會在“快點”的.時候就跑或抓，來回參次的說，笑果很好）五分鐘。

9、松鼠房子（個人游戲）：（超過20人）全體人圍成圈1、2、3報數，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中間，剩余的人站在圈子中間。三種口令：獵人來了，失火了，地震了。獵人來了，松鼠離開房子，重新找新的房子，最終一個找到房子或不動的要懲罰；失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，最終一個搭成房子或不動的受罰；地震了松鼠和房子都重新組合。中間的人是松鼠，要趁機搶房子。失去房子的松鼠要有懲罰。（能夠在游戲中進行積分，積分最少的受罰）十分鐘

11、歌曲五分鐘

12、為壽星派送禮物。

13、總結五分鐘

14、參考：如果現場氣氛很好，團隊精神調動起來又時間夠用，能夠做多進行一些游戲，或根據現場情景對游戲進行調整。

參考游戲：跨越雷區游戲。每隊選擇八人上場，要求在四米距離的空地上，所有團隊成員只能以三只腳落地的方式全隊經過，注意，所有人的腳加在一齊落在地面的機會僅有三次。最先經過者獲勝，這個游戲若成功完成，則體現出團隊作戰中甘為人梯的奉獻精神。

擺時鐘每隊三人列成縱隊，人肉時鐘(囧tz)，表演時鐘，主持人說個時間，看哪一隊表演得快準

夾氣球每組出2個或每組出1個，2個組合作，每個參與游戲的組一只氣球，2個人要采取背靠背的方式，夾住氣球走到終點線，氣球掉落的算失敗，先到者獲勝（當然，能夠變動一下，就是2個人必須一前一后的走，然后在后面那個人發一根針之類的，能夠扎破氣球就行，然后在行進中還要嘗試去扎破別人的氣球）

流程總用時一百二十分鐘左右

禮品175元（小蛋糕25x5=125元，小禮物15份50元）

場地費50元

器材費xx元

食物：200元（水兩桶7x2=14元，其他小零食）

預備費用：100元

總計：xx元

1、照片處理2財物總結

1、如果設備出此刻活動開始前出現故障，即使進行跟換或維修；

2、準備兩個備用話筒電池，以防活動中途話筒沒電；

3、若食品、水等活動中途不夠則要及時購買；

4、遇到各種情景及時聯系應急組的人員進行處理。

14歲生日策劃方案篇四

有限公司總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處

xx公司每一位在職員工

員工生日當天，發給員工一份印有公司logo的小禮品

公司設計制作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發放給當月生日員工。

在月底，組織當月生日員工舉辦群眾生日party，活動資料：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。

1、行政人事部（人事組）：負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、群眾生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。

2、行政人事部后勤組：協助場地的安排及布置。

3、行政人事部長：相關生日人員名單的審批，費用的審核。

4、財務部：相關活動經費的申請的審批。

5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。

1、行政人事部（人事組）每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準），并以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。

3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工群眾生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的`歡度群眾生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

1、賀卡：2元人左右

2、每月晚會費用（按60人計算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元

3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司logo）

1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的logo，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日party時間安排在月底（具體按當時時間安排），時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加（特殊狀況除外）。

3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。

14歲生日策劃方案篇五

慶生為你放飛心靈

活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的進取性，利于以后良好的氛圍中，同學們能更有效地、更進取地學習與提高，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今日，我們因緣分相聚于此，一齊歡呼慶祝，放飛心靈，分享歡樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后，我們的心會更加團結，在團結互助中，一齊提高與成長。

20xx年11月21日(星期五)下晚上6：30

xxxxx

用彩色氣球裝飾

班級全體同學

文體委員、宣傳委員、組織委員

1、開場白(祝福語、引出)

2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

3、抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談談此刻的感受)

4、看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)

5、談談最xxxx的事(如從小到此刻最感動的事啊，由2位壽星上來)

6、繼續4的懲罰

7、水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)

8、扮時鐘(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)

9、談天說地或秀秀自我(最終2位壽星)

真心話大冒險

小總結

11、兔子舞

資源需要：已有：水杯、糖果(部分)

需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一只。

經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水元，約150元。

注意事項：活動時秩序等。

14歲生日策劃方案篇六

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

公司所有員工

每月員工生日會

每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。

公司食堂。

1、當月生日的員工；

2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；

（一）準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場

1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；

2、提前一天邀請壽星員工參加活動；

3、提前購買好活動所需物品；

4、做好活動現場布置、場地。

5、生日會現場拍照。

（二）。活動內容安排

1、唱生日快樂歌；

2、主持人開場；

【主持人講話】：

1、贈送有領導簽名的生日賀卡；

2、有請壽星們一次自我介紹；

3、聯歡活動環節：

3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？

3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日會結束，清理場地。

員工生日晚會預算

1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數

2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數/4）備注：1磅-1.5磅

3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6

備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等

14歲生日策劃方案篇七

11、12月員工生日party

2021年12月xx日下午14：30-15：30

xxx

吳磊、劉清清

11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室

(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)

(3)觀看視頻(14:40-15:00)

(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

(15:00-15:05分鐘)

(5)游戲、才藝表演k歌大賽

(6)合影

(7)結束語及歌曲

七、具體內容

(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和愿望

(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡

(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

活動：

(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)

(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場

八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

生日現場場景布置：

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

九、各部門配合工作：

1、工程部：準備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務人員一名現場播放音樂;

2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作

3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、采購部：獎品、食品采購事宜

6、蛋糕：外采

預算

獎品：一、2個，200元(蘇果卡)二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品550元零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共計食品500元

蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

注，以上三項共計費用，1550元。

員工生日活動方案4

1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送e-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據自己的`選擇來確定生日活動的內容)。

3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

1、室內活動：

1.1地點：辦公室或會議室

1.2活動具體方案：

1.2.1準備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：

蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀”活動道具

1.2.2自備物品：

水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包

1.2.3必拍照片組圖

點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

1.2.4流程：

●布置會場、播放合適音樂

●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨后

●主持人開場白(約10分鐘)

接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

●壽星點燃生日蠟燭許愿，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

●分嘗蛋糕、水果等

●煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

●“心有靈犀”活動：

“心有靈犀”活動游戲規則：游戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

●主持人宣布活動結束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊游

2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

2.2方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動

2.3地點：農家種植場、白水帶等

(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

2.4活動具體方案：

(與室內活動具體方案一樣)

14歲生日策劃方案篇八

20xx年5月15號

：某某大酒店

：以孩子生日為主題。突出孩子天真爛漫 純真無邪的天性。

展現孩子朝氣蓬勃的生機 陽光燦爛的特質。現場氣氛保持活潑輕松，同時隆重而高雅。配有孩子們演出節目，專業服裝。為現場營造健康 活潑 快樂的氣氛。

舞臺布置及相關安排：風格----活潑 天真 陽光

（1）酒店門口設15米拱門一個（條幅：祝xxx小朋友十歲生日快樂）

（2）酒店門口設x展架（孩子寫真照片一張）

（3）酒店門口安排一對表演服飾的卡通米奇老鼠迎賓（注明：專業表演服飾卡通米奇老鼠，人在里面可以自由運動跟孩子追嬉打鬧）

（4）樓梯護欄裝飾氣球

（5）酒店大廳門口設第二個孩子寫真照片（跟第一張不一樣的）裝飾花或氣球羽毛等

（6）全場桌椅以及四面墻壁裝飾輕，舞臺上數串彩球。生日典禮完時邀請小朋友踩響生日彩球。

（7）走道頂端設高檔紗制絹花拱門，靠近舞臺一個。

（8）1米5寬度20米長舞臺專用紅地毯。

（9）紅地毯邊上設8到10個路引（注明：路引用燈柱加絹花系列或者是許愿樹系列）

（10）舞臺前端設6到8個冷焰火（2米20秒）

（11）舞臺背景根據孩子的天真爛漫的特真設計個性背景。點綴led滿天星藍色燈帶 小太陽 向日葵等符合孩子年齡的事物，中間設孩子寫真照片一張。

（12）背景前設6個左右燈柱絹花，

（13）背景中央設太陽旋轉燈，兩邊設焰火燈。

（14）舞臺上設兩個菊花燈或流水燈（旋轉并變換圖案）

（15）大型舞臺專用七彩追光燈。

（16）慶典專用形鐵藝燭臺（30多個小蠟燭，一株大蠟燭led彩燈點綴心形）。

（17）5層工藝生日蛋糕（包括自動許愿燭火，頂層蛋糕設有孩子的屬相形象，寫有姓名以及祝福）

（18）觸手感應許愿球

（19）舞臺專用煙霧機

（20）兩副小天使翅膀

（21）兩對小天使手捧心型燭

（22）手捧花一束（孩子送給媽媽）

（23）專業主持人

（24）sony190 3ccd專業攝像機（包括現場以及孩子外景游玩的拍攝）

（25）雙頭舞臺專用泡泡機

（26）專業舞蹈表演（拉丁舞 肚皮舞 現代舞等任選其二）

（27）根據主家要求設計親子游戲。

（28）提供舞臺專用音響。

（29）流程書全程音樂。

（30）孩子及家長發言資料。

全場報價：3680元

14歲生日策劃方案篇九

1、周xx統計過生日的寶寶人數，請李華老師訂蛋糕；牛帥負責買水果。

2、周xx各班老師向家長介紹生日會，要求家長為幼兒做生日帽、帶照片（周三之前帶來）。

3、各班老師指導寶寶排練才藝節目，準備音樂磁帶。

4、提前布置好生日會場（舞臺、觀眾席），準備音響，音樂磁帶。

5、自助區：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

生日會背景布置：xx、xx。

照片布置：xx、xx。

桌椅布置：每班一名老師。

發水果：xx、xx。

音響負責人：xx。

主持人：xx。

照相：xx。

1、主持人致開場詞。

2、才藝展示環節：

各班準備一個節目。

中間休息十分鐘，老師帶領幼兒去小便、洗手。

3、游戲：《搶椅子》每次x人。

4、吃生日蛋糕。

請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。

5、自助水果。

小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

6、主持人致結束詞。

1、合影留念。

2、送幼兒回班后，每班留下來一位老師收拾大廳衛生。

14歲生日策劃方案篇十

我想我們大多數同學們的生日都是在家里與父母親一起度過的，又或者叫上幾個關系好的朋友來家里歡聚一下，但是不知道你們有沒有感受過我們學生一起過生日的情景呢？現在在我們的學校里，老師也會為班級里同月多生日的學生一起舉辦一次學生生日會，他們是怎么策劃的呢，就讓我們一起去看看他們是怎么慶祝生日的吧。

學生生日會我想也不是每個朋友都有機會參加的，現在隨著我們新一代的教學方法，有不少的學校也為自己的學生舉辦集體的生日會，我覺得這樣是非常有意義的，這樣的生日會不僅能增進同學之間的友誼，還增進師生之間的感情，還很都有教育意義，不信就讓我帶你了解一個成功的學生生日會策劃方案吧。

這次學生生日會的主題就是讓感恩父母快樂成長，是一位老師為自己班級中在本月過生日的同學舉辦的一個生日會，我個人認為非常有創意和教育意義。轟動地點就是在學校的大禮堂，活動的對象有這個班級的全體同學，還邀請來了幾位小壽星的父母一起參加。

當然有了活動主題，接下來就是活動的前期準備工作了，這次活動是用本班的班會來組織完成的，前期老師買了一些氣球和蠟燭，一個生日蛋糕和食品飲料，一些活動現在布置的道具和裝飾了。

其實會場的布置也是比較重要的，既要簡單又要有生日的氣氛，說到最經濟實惠的又能襯托氣氛的還是氣球了。我認為舞臺的上面可以掛上一個橫幅，寫上我們活動的主題，在舞臺的正中間可以用生日快樂的貼紙來裝飾，舞臺的周邊用氣球來固定就可以，這樣既經濟還有氣氛。

當然整個活動中我們會有些一表演，會有一些游戲，這樣能增進我們的感情來活躍我們現場的氣氛但是這并不是我想說的學生生日會策劃的重點，我們的活動亮點設計，就是我們這次學生生日會的策劃重點，我們的設計是這樣的，怎么個活動的主持人，就是我們這個班級的老師了，在生日會的開始老師就請我們的小壽星們都站在了舞臺上，全體人員為他們高唱一首生日快樂歌，來拉開這次生日會的序幕。這時候老師為他們每人送了一只鮮花，并祝福他們。

在這個溫馨的時候老師問同學們大家心目中的生日怎么過才會開心，這個時候臺下不小的學生們踴躍的發言，都在說自己心中的生日會應該是怎么樣的。有的可能是自己的親生經歷，有的可能是大家所夢想的。或許很多同學都認為在自己過生日的時候，叫上幾位朋友拿著父母給的錢出去大吃大喝就是快樂的，那么這樣的生日是不是就是讓人羨慕的呢？這時候臺下的同學們又開始討論了。

時間過了一會，老師做了一個這樣的提示性的總結，希望我們的學生都能理解生日的真諦，我們的生日第一個應該想到的不應該是自己，而是生養我們的父母，我們大家應該要學會感恩，今天我們在一起一起過生日也是一種緣分這樣的生日我們會不會覺得更加難忘，更加的有意義呢？

在活動的最后老師希望學生們自己回去感受一些，在我們自己生日這一天，給父母寫一封信，跟我們的爸爸媽媽說說自己的心里話，說說自己的感受和感恩，大家也可以會家想想自己在以后的生日中該怎么度過才是正真有意義的生日，怎么過才是真的讓自己難忘的。這樣的學生生日會策劃才是最成功的。

14歲生日策劃方案篇十一

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；

2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。

1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。

4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的cd、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、kfc餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。

12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。

實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的.積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。

1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

14歲生日策劃方案篇十二

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

暫定公司，具體根據當期活動內容安排。

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1.1行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、

卡拉ok比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結束，清理場地。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：

14歲生日策劃方案篇十三

1.為了慶祝老陳的n周歲生日;

2.通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;

3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部

20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

中國齊達內

1：00參加人員在俱樂部登錄：

2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;

3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒;

4：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許愿，吹蠟燭、分享蛋糕;

5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;

6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;

7：25老孟獻歌——《為什么你背著我愛別人》;

8：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較丑。);

9：40游戲——心心相印,我來比你來猜;

10：10酒王爭霸賽;

11：25兔子舞;

12：30相聲;

13：50交誼舞——《難忘今宵》;

14：00摜蛋爭霸賽;

15：00生日觀球會。

(另行安排)