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團結合作演講稿通用

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團結合作演講稿通用
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

團結合作演講稿篇一

本文目錄

2018合作演講稿

團隊合作演講稿

三分鐘演講稿:只有合作,才能雙贏

戰(zhàn)略合作伙伴迎春茶話會演講稿

今天,我要和大家一起討論一下“合作”這個話題。

生活在我們21世紀的幸運兒們的世界每天都是千變萬化、日新月異的。今天不知道明天的事兒。只要我們生活在這個世界上,就不是獨立的,打從我們誕生在這個世界上的時候,我們就已經列入了團體的名單。

我們是學生就要和同學們一起努力進取,一起學習,好好完成作業(yè);我們是醫(yī)生,就要和護士們一起救死扶傷,把病人從死神那里救出來;我們是工人,就要和工友們一起完成好一項工程;我們是老師,就要和同事們一起準備教材,為國家教育棟梁之才。

在這個世界上,合作是最重要的,你走到哪里都要合作。只要合作,你就拿到了一把能夠打開成功人生大門的金鑰匙。人們因此才會常說:小合作有小成就,而大合作就有大合作。不合作就很難有什么成就。

記得在不久以前,我們班和別的班舉行了一場大型的拔河比賽。而拔河比賽恰恰就是合作的典范。我們班的男生和別的班的男生比的時候,就是因為沒有好好地掌握方法,沒有直直地往后拉,沒有很好地發(fā)揮他們的本能,合作不是很好才輸?shù)袅吮荣悾贿^我知道,他們盡力了!為我們女生卻恰恰相反,我們每一次都是盡量做好分內的事情,和別人好好地配合,所以,功夫不負有心人,我們最終贏得了比賽,和他們打成了平手。

大家還記得三國時期嗎?曹操手下的張遼,樂進共守合肥.一次孫權發(fā)兵十萬來攻,二人是五子良將之二,同等功績,以前素有矛盾,但面對強敵,仍能互補互助,共進共退.終于大破敵軍,保住了合肥。

成功的合作必須集體的成員都要有一個渴望的目標,向那一個目標努力進取,還要盡心盡力,全力以赴地做好自己所管轄的事情,而且不能自私自利,自以為是,要跟著別人好好地迎合,好好地配合,每時每刻都準備著要為這個集體,為這個整體犧牲的準備。讓我們小學生一起好好地合作吧,一起拿到進入人生成功大門的金鑰匙吧!

2018合作演講稿(2) |

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我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關系。不論你從事什么職業(yè),也不論你在何時何地,都離不開與別人的合作。尤其是在現(xiàn)代社會里,如果你想獲得成功,就必須學會合作。

而現(xiàn)在我們是sic里的一員,這里是一個團隊,就更須要合作了。那么我們大家就要懂得合作,理解合作,從而學會合作。

什么是合作呢?顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常說:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,我們應該牢牢記祝

怎樣才能卓有成效地合作呢?我們一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人合作的典范了。是什么力量使上百位樂師,數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和-諧?我想,這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神。

在sic的各項活動中,我們大家也一起合作過,為了我們的活動,我們大家團結一致,彼此在合作中成長。在我們活動束后,相信大家也曾想過,下一次的活動我們怎么樣更好的合作,來彌補活動中的不足。

那么應該我們怎么樣的合作呢,怎么樣讓我們的活動辦得更好呢?

在回答這個問題之前,先跟大家講個故事。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗。一個小口瓶里,放著七個穿線的小球,線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,小球代表屋里的人。房子突然起火了,只有在規(guī)定的時間內逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了,七個孩子一個接著一個,依次從瓶子里取出了自己的小球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說:“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,至多逃出一兩個人,多數(shù)情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神。”

可見,成功的合作要有統(tǒng)一的目標,大家始終要把那個目標放在心里,為了一個共同的目標而奮斗。

當然光有目標是不行的,還要盡力做好份內的事情,而且還要心中想著別人,心中想著集體。

合作中,肯定有很多之前沒有預料到事,那么我們就要有自我犧牲的精神,認真把這些事情做好。

即然是在一個團隊里打交道,肯定大家有不同的觀點,在面對同事的不解,質疑,或者是反對時。我們首先要學會的是寬容,進而用緩和的語氣和大家商量。

有合作才能優(yōu)勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭、形成合力。發(fā)揮出集體的力量, 體現(xiàn)集體的價值。

這些道理,大家可能都知道了,但真有付于行動的可能不多,望在以后的我們的團體活動中,今天講的對我們各位都有所幫助。

謝謝大家,我的演講完畢!

2018合作演講稿(3) |

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親愛的同學們:

大家好!我演講的題目是“只有合作,才能雙贏”。

有兩個饑餓的人有幸得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮魚。其中,一個人要了魚,吃完后便餓死了;另一個要了魚竿,走向大海,但路途遙遠,他走了好幾天才到海邊,還沒來得及去釣魚也餓得一命嗚呼了。

魚可以暫時充饑,但解決不了長遠的生計問題;魚竿可以用來解決未來的生計問題,但對眼前的饑餓卻無能為力。

由此看來,只有將二者合起來,才能徹底解決眼前和長遠的生計問題,只有兩個人合作,一起享用這簍鮮魚,一起走向海邊,才有可能同時獲救。但可惜得很,他倆拒絕合作,最終落了個雙雙命赴黃泉的悲慘結局。

這個故事生動地印證了巴爾扎克的一句

名言

:單獨一個人可能滅亡,兩個人在一起可能獲救。當然,是指兩個人合作起來共同創(chuàng)造生命的奇跡,但如果像上面那兩個人一樣你敲你的鑼,我唱我的戲,最終也只能落個雙敗的結局。

日本松下公司董事長松下幸之助常說:“每個人都擁有不同的智慧及無可限量的潛能,當大家對此有所了解,并同心協(xié)力開發(fā)時,就能為社會帶來繁榮。”他的創(chuàng)業(yè)是從對電燈泡的研究開始的。當時,日本正處于經濟危機時期,為擺脫困境,他親自拜訪了岡田電池公司董事長。二人商定,雙方免費給顧客贈送一萬只電燈泡和一萬對干電池,聯(lián)合進行產品宣傳。此舉廣告效應極佳,無論是電燈泡也好,干電池也罷,兩家公司都接到了大量訂單,從而使兩家公司都重振起了昔日的雄風。這一商戰(zhàn)的勝利不正說明:只有合作,才能雙贏嗎?

當今世界,科技高速發(fā)展,社會分工越來越細,而人的智力、知識卻總是有限的,這就更需要人們有強烈的合作意識和合作習慣。

作為新世紀的中學生,更應該善于合作。與老師合作,聆聽老師的教誨,你將迅速成長;與同學合作,在知識的海洋里去探索,你將獲得無窮的智慧;與父母合作,善于傾聽父母的嘮叨,你將感受到無邊的幸福。

同學們,讓我們永遠記住這句人生箴言吧:只有合作,才能雙贏!

我的演講完畢,謝謝大家!

2018合作演講稿(4) |

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- 尊敬的董事長、侯總;

尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴們;

尊敬的各位同仁:新年好!!!

一元復始,萬象更新。xx年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下,在侯總的正確領導下,在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下,“嘉達工程人”送走了成績斐然的xx年,迎來了充滿生機、活力和挑戰(zhàn)的xx年。今天晚上,華燈璀璨,高朋滿座,我們歡聚一堂,共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程,并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里,在座的100多名伙伴和同仁,都是為嘉達的工程事業(yè)做出過貢獻的人,您們都是我們嘉達的朋友和親人,今天我們共敘兄弟情義,共謀發(fā)展大計。借此機會,我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關心和支持我們嘉達工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿!

回顧xx年

1、回顧一年來的工作,碩果累累。xx年,公司在總裁正確的領導下,公司呈現(xiàn)了祥

和發(fā)展和穩(wěn)健經營的良好態(tài)勢。在深圳城市升級改造中,我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。xx年,“嘉達工程人”共同完成工程產值1.66億元,同比工程產值增長為369%。所有的這些成績取得與在座的各位是密不可分的。

2、xx年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目,為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。

3、xx年經過伙伴們艱辛卓越的奮戰(zhàn)與努力,“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。

4、xx年工程部管理團隊迅速壯大與成長,不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門,總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎。

5、雖然,我們在工作中作出了一定的成績,但是離我們“裝點盛世、節(jié)能中國”的使命,離總裁的期望,離公司發(fā)展和伙伴們的需求,離我們“嘉達工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距,各個方面工作都有待提升和完善。例如:如何服務好我們的合作伙伴,如何解決我們伙伴們的后顧之憂,如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中,把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。

6、在此,我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望xx年

1、展望未來,任重道遠。xx年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發(fā)展契機,把握機遇,努力進取,求真務實的完成xx年工程產值1.9億元的目標,實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。

2、xx年我們“嘉達工程人”工程管理的質量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《xx年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。

3、xx年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經營、合作共贏”的經營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經營思路,并積極倡導“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念,做誠實人,辦實在事,一步一個腳印把我們的工作推向前進!

4、xx年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設,推行規(guī)范化管理,加大培訓力度并加強工程管理文化建設。提升服務水平,用心服務、主動服務于我們的合作伙伴,進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”,提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領導追求的目標和工作的方向。

5、我們作為嘉達管理層的一員,我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大,但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們!我們也深深地知道“領導的思路決定員工的出路”, 故我們在xx年必須要改變工作習慣和改變工作思路,切實可行的做好手中的每一件事情,讓公司領導放心。

6、xx年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道,讓伙伴們的問題,事情和困難能夠找到相關的領導和人員及時解決和反饋。

7、伙伴們、同仁們,在大家的共同努力下,過去的一年,“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年,我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感,振奮精神,燃燒激情,克難攻堅,齊心協(xié)力,真抓實干,團結一致,同心同德,共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱!

愿??? 景?

1、新的一年,我們“嘉達工程人”將緊密的團結和圍繞在總裁的周圍,克服困難,再接再厲,堅守本工作崗位,繼續(xù)努力工作,為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏!

2、嘉達事業(yè)的輝煌,需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助,更需要我們用心去工作和努力!

3、伙伴們,讓我們一起努力、一起加油,一起成長,一起攜手共進吧!嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家,以嘉達為榮吧!我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好!

最??? 后

祝伙伴們新年快樂!在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發(fā)展、大展宏圖、財源滾滾、事業(yè)輝煌!

祝伙伴們的家人新年快樂、身體健康、闔家幸福,工作順利、萬事如意!

伙伴們,讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”!

謝謝大家!

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