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村計生專干個人述職報告精選3篇

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村計生專干個人述職報告精選3篇
時間:2024-03-20 20:49:35     小編:曹正杰a

光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,為此要做好述職報告。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村計生專干個人述職報告,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

村計生專干個人述職報告1

我自20xx年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業(yè)務指導下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務,在思想政治覺悟、組織協(xié)調領導和業(yè)務工作潛力等方面都取得了必須的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將近兩年來的工作做個匯報。

一、自覺加強理論學習,不斷提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。認真學習了新黨章、黨的十八大會議精神及科學發(fā)展觀科學內涵及實質,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的領導和同事學習請教,透過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和資料。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦干,努力完成好各項工作

擔任負責人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當好黨委、政府的明白參謀

1、用心為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展狀況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策帶給翔實可靠的依據。

(二)組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實狀況進行督促和檢查驗收;三是幫忙有困難的同志完成工作任務。透過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理職責考核目標。

(三)在工作業(yè)務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關系。

(四)開拓思路,爭當典型

1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉(xiāng)成功舉辦,有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階;

2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。

三、取得的工作成績

在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以貫徹落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調發(fā)展為已任,認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了必須的成績。

(一)20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(二)20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(三)20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀員”稱號;

(四)20xx年年終考核為優(yōu)秀;

(五)20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿透過省、州、縣的三級考核。

四、廉潔自律,自覺理解群眾的監(jiān)督

在工作中,我嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求,自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力,不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀現象發(fā)生。

回顧幾年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的潛力還需再加強;其次,在工作中向領導匯報、請示的少,自己決定較多。在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務員。

村計生專干個人述職報告2

即將過去的一年,領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責是協(xié)助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理,向公司領導班子經營、決策提供可靠依據,為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據,配合、協(xié)調各部(室)努力完成物業(yè)公司下達的各項任務及指標,為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況,概括起來應該說有得有失,現就具體情況述職如下:

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度,修訂了《效績考核辦法》。

通過起草和修訂各項制度,使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識,但同時在具體落實中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標。

雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實,但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三、嚴格按去年底核準的調整基數。

按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金),未出現斷檔現象,針對以前遺留的斷檔,現已對大部份進行了補錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社保基數的調整工作。

四、因今年進出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度。

但每月的人員結構表都得到了翔實統(tǒng)計和上報,招聘與解除手續(xù)都按程序進行,但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展,給部門培訓造成了難度。

五、作為公司合同專管員,對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問題:

1、有的合同、協(xié)議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同,但公司內部審批手續(xù)不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,這點應加以彌補和改正。

六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報后,催問工作不及時,存在報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時。

因之產生了工資造冊不及時,數據出臺不及時,導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應,產生了較惡劣的影響,而且屢次出現這種情況,更是不可原諒的失職。

九、在對外工作中,也是有得有失。

對物業(yè)、物價部門協(xié)調工作,取得了支持,其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點應作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓,引以為戒。

十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;

制作板報2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務中心制作橫幅40余幅,且多為加班時間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、計劃性,導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況,這有主觀學習不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說上半年工作就做的好,整體上嚴格地說,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評價,我認為只能是勉強稱職。

村計生專干個人述職報告3

一年來,圍繞計劃生育的工作目標,在村兩委的正確領導下,在鎮(zhèn)計生部門的安排布置下,我較好地完成了各項工作任務。現述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

深入學習貫徹黨在農村的各項方針、政策,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。同時努力學習業(yè)務知識,提高工作能力。為了能更好的完成本職工作,在工作中或暇余時間,我努力學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務水平。

二、計劃生育工作

1、落實“村為主”機制

計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位。在工作實踐中,我堅持做到“經常抓,抓經常”,采取多種措施,提高早孕發(fā)現率,確保計生工作目標落到實處。每年為已育齡婦女開展四次查環(huán)查孕,對50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視,對已懷孕婦女每月上門進行隨訪,對應落實手術對象。在期內落實上環(huán)、結扎等節(jié)育措施,計生獎扶、特扶在我村得到了全面的實施,落實率達100%。基本做到了每月一小結、每季一考核,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”,使我村的計生工作走上良性發(fā)展軌道。

2、加強流動人口管理

由于我村毗鄰江蘇,外出務工、經商人員較多,流動人口管理一直我村計劃生育工作的重點和難點,為了*這一難題,對流出已婚育齡婦女和未婚青年,找出了擔保人,及時寄回有效的孕檢證明;并按時記錄居住地的地址和聯(lián)系方式,及時為每個對象辦理婚育證明,建立了計劃生育動態(tài)管理卡,從源頭上化解早婚早孕的隱患。

在工作中,本人存在許多缺點和不足,業(yè)務和理論學習不夠,不能與時俱進,從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。計劃生育工作責任重大,任重而道遠。在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與村兩委一道負重拼搏,認真扎實地做好計劃生育工作,2011年努力是澗西村的計劃生育工作上新臺階。

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