演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
感恩企業演講稿題目篇一
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各位領導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們
一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的.大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到 了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
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幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
09年感恩企業演講稿 [篇2]
提起感恩，大家肯定熟悉這么一首歌：“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。”感恩其實有好多種，“父母的養育之恩，老師的教育之恩，領導的知遇之恩，公司的待遇之恩，社會的關愛之恩等等。我們首先要感恩父母，是他們賦予我們生命，教育我們成才，才使得今天的我們能夠快樂的工作，幸福的生活，而恰是這幸福的生活，幫助我擬就了今天的演講題目——《心系感恩 回報企業》。讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”——當前社會上正掀起一股關于感恩的熱烈之風，這股感恩之風時時刻刻感染著我們每一個人，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人。
在現實中有很多人都可以帶著感恩的心去生活，卻不能帶著跟恩的心去工作。這是一種現象，不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人賞識。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂的知足與感恩，而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有得必有失，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。
前段時間我在福利室看到咱們的老礦嫂——侯大娘，正在用她那布滿老繭的雙手一針一線仔仔細細的為職工縫補衣服，我便走了進去和她聊天，通過聊天我了解到侯大娘今年已經82歲的高齡，1959年隨丈夫來到華豐煤礦，自1982年到現在近30年里始終如一日的在井口為職工無償服務縫補衣服、釘扣子，在這30年里她往返于井口和家之間的路程近8萬里，比二萬五千里長征的3倍還長，在和她聊天的過程中她始終面帶微笑，精神飽滿，她說“我是一名共產黨
員，共產黨員就要做共產黨員應該做的事情，就要為人民服務，就要為咱們的職工服務，我要繼續干下去，直到我干不動的那一天”，多么樸實的老大娘啊，她用她的行動詮釋著對黨對華豐煤礦的恩情。在聊天的過程中我還注意到一個細節，就是在她把衣服破了的地方打上補丁縫上后再把衣服反過來在里面再補一層，多么細心多么體貼的一個動作啊，就像母親般的愛一樣細心呵護著我們的每一名職工。當我問她：是什么支撐著您堅持近30年始終如一日的無償為職工服務的呢？她說，“什么時候也忘不了共產黨忘不了礦上的恩情，沒有共產黨就沒有我們今天的幸福生活”，在這里我想說，要沒有華豐煤礦就沒有我們今天的幸福生活！！
作為礦山的一份子，是華豐煤礦這個大家庭給了我們太多的物質和精神上
的滿足，賦予了我們青春的自信。我有太多的感激需要傾訴，來表達對華豐煤礦的感恩之情， 2017年退伍之后的我有幸被分配到礦上工作，幾年來我親歷了礦山的不斷發展變化，百里礦山到處流動著發展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切感受到了我礦跨越式發展所創造的輝煌。同時伴隨著華豐新百年建設目標的出籠，煤炭，電力，建材，紡織，循環產業鏈的強勢打造，職工收入的持續增長，礦山更加和諧安康，無不讓我們看到了我礦氣勢如虹的發展明天，這一切
都表明：建設新型煤礦企業，鑄造和諧安康的百年華豐指日可待。
企業給了我們工作，是因為領導的信任，工作意味著責任，感恩讓我們擔
負起責任。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的煤礦。責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。
天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華豐煤礦賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？讓我們立足本職，踐行“忠誠事業，追求更好”的理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，培養感恩之情、落實感恩之行、構建和諧礦區！為全力實現我礦“十二五”期間又好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩!
09年感恩企業演講稿 [篇3]
尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：《09年感恩企業演講稿》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
大家好！今天我演講的題目是《感恩企業，愛崗盡責》。
首先，我要感謝中心領導，感謝企業文化部給我們提供了這樣一個展示自我，超越自我的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任。
感恩，是黑暗中的火焰，給人以光明；感恩，是大海中的一滴水，給人以滋養。人間萬物皆有感恩之心。花兒感謝綠葉，因為綠葉襯托了花兒的五彩斑斕；大樹感謝土地，因為土地給予了大樹肥沃的土壤。有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因為，感恩可以消解內心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。因為感恩，所以我們的生命變得異彩紛呈。
按照中心開展的“感恩企業，愛崗盡責”主題教育活動，我系統學習了《員工手冊》、《服務手冊》和《學會感恩，擔當責任》這三本書，感觸頗深，我感恩于給了我生命、哺育我健康成長的父母，感恩
于給了我教誨、讓我增長知識的老師，感恩于給了我友愛與情誼，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友，我更應感恩于為我提供工作機會、培養和造就我的企業。
“工作并不只是謀生的手段，當我們把它看作人生的一種快樂的使命并投入自己的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣。”以前我一直認為工作就是為了解決生存問題，也就是所謂的解決面包的問題。我是物業管理中心的一名普通職工，每天的工作比較單一和瑣碎，感覺一天天就這么平淡地度過，但通過這次學習教育活動，我突然發現懷有一顆感恩的心，用良好的心態、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情，去面對自己平凡的工作，把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業，并身體力行，這樣工作就不再是謀生的手段，而會變成我自己的快樂，那么成功就會離我不遠了。一個人在工作中的態度，基本上可以反映一個人的人生態度。我希望，自己的每一天都是新的，如同每天艷麗的晨曦，帶著激情與欣賞的態度享受人生和工作帶來的樂趣。沒有任何事情是跨越不了，解決不了的。
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，懂得珍惜，知道感恩的人。只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我們才會熱愛工作，愛崗盡責，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，精益求精。“物業管理中心是我們大家的家”，
如果我們把同事都當成自己的兄弟姐妹，少一些計較，多一些寬容，并從中發現那些比金錢更寶貴的東西，那我們就會“天天都有好心情”；如果我們把單位的事都當成自家的“事業”來干，去節約每一滴水，每一度電，每一張紙，從小事做起，我們的企業就會無往而不勝。自私一點說，只有企業紅火了，我們也才會有好日子過。愛崗盡責，既是為了企業，也是為了我們自己。
感恩企業，愛崗盡責，就是要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁，多一些敬業務實。當前市場競爭十分激烈，改革發展的步伐很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，變“要我干，為我要干”，時刻要有憂患意識。工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現在企業競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產生一些懈怠心理，但是作為年輕人的我，一定會將壓力變作動力來鼓勵自己，為實現公司的發展和自己的進步而努力。因此，在以后的工作中我將以一顆真誠、忠實的心、一種感恩的精神，努力勤奮的做好我自己的本職工作，同時用一種樂觀、感恩的心態去伸出手去幫助周圍的同事，以團結共進、共創輝煌的方式來感謝、回報我們的公司以及我們身邊的每一個人。
朋友們，展望未來，我們的企業前程似錦，我們的使命崇高而神圣，我們的責任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結起來，在集團公司的帶領下，深入貫徹科學發展觀，抓住新機遇，推進新跨越，為構
建又好又快、和諧發展的大慶石化公司而努力奮斗! 我的演講完畢，謝謝大家!
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