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新疆紅十會所屬事業單位招聘信息網篇一

一、單位簡介：

自治區紅十字會救災備災中心成立于2000年2月，隸屬于自治區紅十字會，機構規格正縣級，為全額撥款事業單位。具體承擔自治區紅十字會救災款物的募集、接收、管理、分發;爭取國外紅十字會及有關國際非政府組織的艾滋病項目援助資金，開展艾滋病預防和關懷等工作。

自治區人體器官捐獻管理中心成立于2015年9月，隸屬于自治區紅十字會，機構規格正縣級，為全額撥款事業單位。主要負責全區人體器官捐獻的宣傳動員、報名登記、捐獻見證、公平分配、救助激勵、緬懷紀念濟信息平臺建設等工作。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名。

四、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、職業資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所取的其他條件;

(七)年齡在35周歲及以下(1982年6月1日后出生);

五、招聘方法程序

(一)發布招聘信息。

自治區人力資源和社會保障廳(http://)、自治區紅十字會網(http://)上發布招聘信息，信息發布時間截止2017年6月9日。

(二)網上報名及繳費。

1.報名及繳費時間(均為北京時間，下同)

2017年6月1日10：30至2017年6月9日18：00(休息日除外)。

2.報名及筆試費用

報考費用每人100元，不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證(《準考證》和參加筆試。

3.報名流程

(1)登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統(http://,下同)。

(2)閱試《網上報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作。

(3)填寫個人信息。

(4)傳送電子彩照片(1寸藍、白底證件照jpg、gif、png規格)。

(5)下載打印報名表2份，資格審查時攜帶備用。

4.同一崗位報名人數與招聘人數比例不低于3：1,達不到開考比例要求的，經報自治區事業單位人事綜合管理部門批準，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

5.注意事項

(1)考生須通過網上銀行繳納報名費、筆試費，記錄繳費訂單號以便核對繳費情況。

(2)報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名。每名考生只能報考一個崗位，一旦繳費，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

(3)報考人員所填信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

(4)未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

(5)報考人員專業、專業大類等參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2017)》。

(6)職位咨詢電話：自治區紅十字會人事教育部，0991-2556420。

(三)筆試。

1.筆試科目為綜合基礎知識。

2.筆試時間為：2017年6月17日，具體詳見準考證。

3.打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打。時間：2017年6月13日起，登錄自治區人力資源市場網上報名考試系統下載打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系，以免影響我們正常參加考試。)。考生須按照準考證標明的時間、地點、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

4.筆試使用國家通用語言文字(漢語)命制并答題，采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的公共基礎知識。筆試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。

5.筆試合格分數線的確定，根據筆試總體情況，由自治區紅十字會確定。

6.公布筆試成績及入闈面試資格審查人員名單等事項。在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試資格審查;每個崗位達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員;若有放棄者，可在筆試成績合格最低控制分數線以上從高分到低分原則依次遞補。筆試成績和入闈面試資格審查人員名單在自治區人力資源和社會保障廳網站()，自治區紅十字會網(http://)上發布公告。

(四)資格審查。

1.資格審查方式：由自治區紅十字會人事教育部組織實施，采取現場資格審查方式進行。

2.資格審查地點：烏魯木齊市天山區延安路773號自治區紅十字會機關辦公樓三樓人事部(大彎路與延安路交叉路口，16、63、106、912路公交車絲綢之路賓館站下車;60、61、70、801、915、919路公交車在延安路下車)。

3.資格審查時間、地點、進入資格審查名單在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區紅十字會網站公告。

4.進入資格審查的考生參加資格審查時須提供材料：

(1)考生下載打印的報名表(1份)

(2)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質版1式2份(貼近期彩色正面免冠照片，所填信息確保真實準確);

(3)身份證、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。)、學位證(學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位)、戶籍證明(戶籍證明，一般是指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時，憑本人身份證或戶口本到戶口所在地公安機關可打印戶籍證明。一般常住居民憑戶口本可對外辦理各項事宜。)材料及相關證明材料的原件及復印件1份(驗原件、留存復印件);機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明(該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。)材料原件1份。

5.面試入闈人員確定。資格審查合格人員進入面試。資格審查不合格出現空缺，可根據筆試合格成績由高到低依次遞補。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補經審查確定入闈面試人員。

6.資格審查結束后，在自治區人力資源和社會保障廳()網站、自治區紅十字會網站(http://)上公布面試時間和地點等事項。

(五)面試。

1.面試時間、地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網站()、自治區紅十字會網站(http://)上公布。

2.面試考生參加面試時須向工作人員提供面試通知單、準考證、身份證(或有效臨時身份證)

3.面試工作由自治區紅十字會負責組織實施。

4.面試采取結構化面試(結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試)方式方式進行。按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》組織實施。

5.面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試結束后，面試成績當場公布。

6.招聘人數與實際進入面試人數為1：1比例的崗位，應聘人員的面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入。

7.入闈面試人員確認放棄面試的，應以書面方式于面試前5日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員;面試當日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

8.同一招聘崗位考生考試(筆試加面試)總成績相同者，以面試成績高者進入體檢環節;面試成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

9.在自治區人力資源和社會保障廳網站()、自治區紅十字會網站(http://)上公布公布考生總成績、參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項等。

自治區紅十字會所屬事業單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢。

1.按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.由自治區紅十字會統一在二級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者、視為自動放棄;按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員，無遞補人員的，取消該崗位招聘。

3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)執行，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。體檢所需費用由考生承擔。

4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補，沒有遞補人員的，取消該崗位招聘。

5.體檢合格者進入考察環節。考生對體檢結果有異議的，由自治區紅十字會另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果，復檢所需費用由考生承擔。

(七)考察。

1.由自治區紅十字會組織考察組，對體檢合格的考生組織進行考察。著重考察考生的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。采取向被考察對象所在院校、單位、街道和有關單位了解情況、個別談話、查閱檔案等方式,對被考察對象進行綜合考察。

2.考生應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業證、學位證，或者有關證書造假者，一經發現即取消應聘資格。

3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察，無遞補人員的，取消該崗位招聘。

(八)公示。

考察結束，由自治區紅十字會黨組集體研究確定擬聘人員，對擬聘人員在自治區人力資源和社會保障廳(http://)、自治區紅十字會網站(http://)上公示。公示期限為7個工作日。

(九)聘用。

對公示無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續。事業單位面向社會公開招聘工作人員按照規定實行試用期制度。

六、其他招聘事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳(http://)、自治區紅十字會網站(http://)上公布上及時進行公告。

(二)報考人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳(http://)、自治區紅十字會網站(http://)發布的與招聘工作相關的公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)自治區紅十字會所屬事業單位公開招聘工作人員沒有任何指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，請考生切實提高警惕，切勿上當受騙。

(四)違紀違規的認定處理按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定執行。

(五)自治區紀委派駐衛計委紀檢組和會機關紀委是紅十字會所屬事業單位面向社會公開招聘工作的監督檢查部門，負責對公開招聘工作實施監督檢查，并對公開招聘違紀違規行為進行認定和處理。

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