在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年入職第一周工作總結(jié)(七篇)

2022年入職第一周工作總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 18:31:12
2022年入職第一周工作總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2022-12-01 18:31:12     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

入職第一周工作總結(jié)篇一

一、注重學(xué)習(xí),努力提升思想認(rèn)識(shí)

剛步入新的工作崗位,任務(wù)重,難度大,困難多,在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,虛心求教

1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;

2、堅(jiān)持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習(xí);

3、結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

1、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作;

2、認(rèn)真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細(xì)登記時(shí)間、對象、內(nèi)容,及時(shí)督促人員辦理,兩個(gè)月來共督辦來電__余個(gè)、來文__余個(gè);

3、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;

三、認(rèn)真反思,爭取早日干出成績

認(rèn)真總結(jié)、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結(jié)起來,我認(rèn)為自身還存在以下問題:

1、業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);

2、工作上沒有完全放開,還顯拘束;

3、工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持,自身的努力。

入職第一周工作總結(jié)篇二

時(shí)間還是過的很快的,不知不覺我已經(jīng)入職了一個(gè)星期了,這個(gè)星期我也學(xué)會(huì)了很多,我也開始融入了這個(gè)公司了,周圍的同事都很平易近人,工作也開始慢慢的上手了。下面,是我對這個(gè)星期的工作的一個(gè)簡單的總結(jié)。

一、不斷學(xué)習(xí),提升能力

對于我這種新入職一周的新員工來講,學(xué)習(xí)是很重要的事情。剛開始的時(shí)候,要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作,畢竟是全新的公司,全新的同事,全新的領(lǐng)域。學(xué)習(xí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種態(tài)度,作為新人要多向其他人學(xué)習(xí),多向主管學(xué)習(xí),要有一種謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度,尤其是自己不是很懂的領(lǐng)域。我這一周以來的時(shí)間,就做到少說多聽,多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項(xiàng)啊,工作流程之類的,少說,就是少發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見,少點(diǎn)自己主觀的東西,先學(xué)先將工作慢慢入手了再說其他的。

二、改正缺點(diǎn),繼續(xù)努力

在這份新工作中,我還是意識(shí)到了自己存在著不少的問題和不少的缺點(diǎn)。經(jīng)過這一個(gè)星期的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了我是個(gè)很粗心的人。因?yàn)槲易龅墓ぷ餍枰芗?xì)心。我做的是文字撰寫的工作,在發(fā)表的時(shí)候,任何一個(gè)地方都不能出錯(cuò),那就要仔細(xì)的檢查之后才能發(fā)表。但是我每次都好像比較粗心大意,經(jīng)常會(huì)在小地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。回想我這一周的工作,大錯(cuò)沒有,小錯(cuò)卻是幾乎天天都有出現(xiàn),我真的要改掉我粗心大意的毛病,我要更細(xì)心一點(diǎn)更仔細(xì)一點(diǎn),把我的工作做到?jīng)]有半點(diǎn)錯(cuò)處可挑是我的目標(biāo),再細(xì)心一點(diǎn),再仔細(xì)一點(diǎn),做好自己的工作。

總的來說,我很喜歡這份工作,很享受這份工作帶給我的充實(shí)感和滿足感。一周的時(shí)間過去了,我也漸漸的上手了我的工作,我會(huì)把工作做得更好,也會(huì)努力的改掉自己的一些缺點(diǎn),也會(huì)在工作中不忘學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),努力的提升自己的專業(yè)知識(shí)和工作能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后,我還是想感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,主管的教導(dǎo),同事的友好。讓我在這里一個(gè)星期有著賓至如歸的感覺。我很喜歡這家公司,我會(huì)繼續(xù)努力的,努力做好自己的本職工作,努力的學(xué)習(xí)著有關(guān)工作方面的技能,為之后轉(zhuǎn)正打好基礎(chǔ)。

入職第一周工作總結(jié)篇三

隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束,我于本周正式踏上了在__藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個(gè)新的工作環(huán)境,些許期待,些許彷徨寧繞心頭,自己在__藥業(yè),究竟能發(fā)揮多大的工作能力,體現(xiàn)多少的個(gè)人價(jià)值,都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo),使我以最快的速度融入其中,緊張而忙碌的一周就此開始。

來到__藥業(yè)集團(tuán)之前,就已經(jīng)對__“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解,當(dāng)真正來到__之后,更加加深了之前的個(gè)人認(rèn)識(shí)。__所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老__,成為了我進(jìn)入到__藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了__這位良師益友,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會(huì)得到__熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

一.基礎(chǔ)崗位的人員招募

由于藥業(yè)集團(tuán)的車間面臨擴(kuò)充,對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達(dá)到了一個(gè)新的高點(diǎn)。為了保證車間在最終完成擴(kuò)充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn),現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以,在這樣緊迫的招工背景下,我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來。一周以來,這一工作貫穿始終。值得欣慰的是,通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)相關(guān)簡歷的篩選,每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者,并約見其來到公司進(jìn)行面試。

二.夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總

隨著天氣的逐漸變暖,集團(tuán)夏季制服的訂做也被列入了日程表,我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團(tuán)在濟(jì)南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體,剛接到該任務(wù)的時(shí)候我確感手足無措,在此時(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn),在統(tǒng)計(jì)過程中,我得到了人力資源部的李姐,辦公室__和__的大力支持,在大家的共同努力下,本項(xiàng)工作也按照原計(jì)劃順利完成。

三.提案改善活動(dòng)跟進(jìn)

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展形勢,優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率,本月被定為集團(tuán)內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周,所有的職能部門都要提交一份提議改善計(jì)劃,并統(tǒng)一上交集團(tuán)運(yùn)營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后,針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目以及合理化建議大家競相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在短短的幾天時(shí)間,各部門人員提出的各項(xiàng)建議就已經(jīng)達(dá)到了將近20條。按照這樣的速率,在提議改善月結(jié)束的時(shí)候,集團(tuán)所收獲的可行性建議將達(dá)到數(shù)以千計(jì)。通過這次活動(dòng)讓我看到,廣開言路,集思廣益的__藥業(yè),正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策,感召著每一個(gè)__人,讓大家時(shí)刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù),與__藥業(yè)榮辱與共,攜手向前!

此外,在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中,雖然我新進(jìn)來到公司才一周不到,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我沒有絲毫的陌生感,有事能在第一時(shí)間想到我,這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù),我自然也不敢有絲毫懈怠,盡心盡責(zé)的將其逐個(gè)完成。就這樣,第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過,通過一周的工作,我有幸結(jié)識(shí)了各部門的同事,在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長,路漫漫其修遠(yuǎn),但能與__藥業(yè)的各位同仁并肩前行,我,并不孤單!

入職第一周工作總結(jié)篇四

入職一周,收獲頗多,感觸頗多。

收獲:

1、比較關(guān)鍵的地方。如:玻璃檢驗(yàn)批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時(shí)一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實(shí)際中經(jīng)驗(yàn)的積累,這方面的知識(shí)一定會(huì)牢固掌握的。

2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進(jìn)行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實(shí)地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號(hào)、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標(biāo)上統(tǒng)一的編號(hào)。我訓(xùn)練的只是其中的一個(gè)材料,更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。

3、項(xiàng)目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項(xiàng)目管理手冊,并結(jié)合與項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個(gè)項(xiàng)目從中標(biāo)開始到工程的竣工驗(yàn)收結(jié)算整個(gè)過程中的運(yùn)行情況,項(xiàng)目管理人員的進(jìn)場,與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào),以及各個(gè)管理人員職責(zé)的劃分等等項(xiàng)目管理活動(dòng);還有技術(shù)方面,如埋件的預(yù)埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個(gè)大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個(gè)普通的施工管理人員,轉(zhuǎn)變到了一個(gè)項(xiàng)目的帷幄者,能從一個(gè)較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點(diǎn)我認(rèn)為是一個(gè)很大的提高。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實(shí)際上是一個(gè)安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn),我提高了對安全管理的認(rèn)識(shí)和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時(shí)刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強(qiáng),要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細(xì)節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學(xué)到了很多實(shí)用的東西。

感觸:

1、項(xiàng)目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅(jiān)持看書到深夜,一起來項(xiàng)目的其他同事也在抽時(shí)間學(xué)習(xí),真的有種一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后就會(huì)被淘汰的感覺,有時(shí)感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧,學(xué)習(xí)是件好事。

2、十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽說社會(huì)關(guān)系如何如何的復(fù)雜,如何如何可怕。可來到了這里,絲毫沒有這種感覺,大家都在認(rèn)真努力的工作,能者上,庸者下,沒有什么營私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺和朋友沒有什么不同的。這不,還要買個(gè)籃球,說要組建一個(gè)籃球隊(duì)呢。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧,開始只有一臺(tái)電風(fēng)扇,可就因?yàn)槲覀儙讉€(gè)來了,梁經(jīng)理第二天就又買了臺(tái)電風(fēng)扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺(tái)空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面,張總更是關(guān)懷備至,給我們安排培訓(xùn),還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進(jìn)步。

工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的——沒有選錯(cuò)公司。太陽是熱辣辣的——學(xué)習(xí)的激情是火熱的,投入汗水,投入專注,壓力和競爭是無所不在的,我相信我的成長也會(huì)是顯而易見的。喜歡壓力,喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。

入職第一周工作總結(jié)篇五

通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整個(gè)銷售情況有了一個(gè)整體的把握,因?yàn)橥ㄟ^兩周的下鄉(xiāng)鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些大的銷售網(wǎng)點(diǎn)我都基本親自到過,通過兩周的營業(yè)日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點(diǎn)情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網(wǎng)點(diǎn)還有待 于我們進(jìn)一步開發(fā),我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學(xué)習(xí),給我感觸非 常深的就是,作為銷售業(yè)代,我們一定要認(rèn)真填寫營業(yè)日記,對客戶的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解店主的姓名、地址、電話、進(jìn)銷存情況等,這樣我們就能有計(jì)劃的對客戶 進(jìn)行下一次拜訪,逐漸在市場中培養(yǎng)出一批我們的忠實(shí)客戶。

我作為一個(gè)銷售代表應(yīng)掌握一些技能:

1、我們是做方便的,屬于快速消費(fèi)品,要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)。

2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價(jià)值等必須充分熟悉,一便及時(shí)回答客戶的疑問。

3、 熟悉不同產(chǎn)品的目標(biāo)鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),有的強(qiáng)調(diào)高品質(zhì),高檔次,有的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費(fèi)群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標(biāo)鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品,減少即期、浪費(fèi),促進(jìn)銷售。

4、熟悉本品及競品的價(jià)格。

5、生動(dòng)化技能,按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)陳列產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展示在消費(fèi)者面前,同時(shí)注意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間。

6、客戶庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶庫存,以避免即期品的出現(xiàn),保證提供給消費(fèi)者最新鮮的產(chǎn)品,同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫存和資金。

7、客戶異議的回答。客戶經(jīng)常會(huì)提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準(zhǔn)備,回答話術(shù)熟念于心。

8、規(guī)范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,減少出錯(cuò)率。

入職第一周工作總結(jié)篇六

時(shí)間匆匆,自x月x日加入公司以來,我在__公司的工作中又度過了一周的時(shí)間。作為一名公司的新人,雖然我學(xué)習(xí)的是相關(guān)專業(yè)的知識(shí),但卻缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在工作中有許多不足的方面。

而在這周的時(shí)間里,我通過對培訓(xùn)的積極學(xué)習(xí),以及對前輩們的請教和模仿,鍛煉了自身的工作能力。如今,就這周里自身的工作表現(xiàn)和收獲做總結(jié)如下:

一、工作情況

在__崗位上,因?yàn)槲疫€只是一名新人員工,工作方面主要由領(lǐng)導(dǎo)安排。經(jīng)過之前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和適應(yīng)后,我目前在工作中已經(jīng)有了不小的進(jìn)步和成長。在工作方面雖然還不算圓滿,但基本完成自身的任務(wù)已經(jīng)沒有問題了。

但通過公司的成績排名來看,我也清楚自己還有許多改善的地方。為此,我根據(jù)自身的情況,重視基礎(chǔ)的鍛煉以及對紀(jì)律的管理,不斷鞏固自身的鍛煉,提高工作的質(zhì)量。

本周,我也一直在工作中加強(qiáng)自我的管理,雖然沒有突出的表現(xiàn),但卻更加完善了過去的一些個(gè)人習(xí)慣的毛病,讓工作更加圓滿、自然。

二、學(xué)習(xí)成長

如今在工作中,我一邊在完善自己,一邊也在積極的學(xué)習(xí)知識(shí)。現(xiàn)在主要的方法是通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)中,我能學(xué)會(huì)關(guān)于工作的要求和目標(biāo),以及完成工作的基礎(chǔ)方法。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的時(shí)候,我總是會(huì)先嘗試和鍛煉,并將工作中不懂的地方總結(jié)起來,并通過自我的反思后再去請教領(lǐng)導(dǎo)。這讓我在工作培訓(xùn)的時(shí)候也能得到更多的收獲,認(rèn)識(shí)到工作中的更多細(xì)節(jié)。

三、工作心得

通過這一周的工作經(jīng)歷,雖說表現(xiàn)感到十分的忙碌,但其實(shí)回想后,我意識(shí)到自己也在慢慢的進(jìn)步。而且每次的工作之后,我都能較好的吸收經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作能力。雖然目前還不明顯,但我相信我的工作很快也會(huì)發(fā)展起來,讓自己能更好更的處理好自己的崗位職責(zé)。

四、下周計(jì)劃

如今,我在基本工作上的情況已經(jīng)基本穩(wěn)固,我計(jì)劃在接下來更進(jìn)一步的提升自我的能力。為此,在下周的時(shí)間里,我會(huì)主動(dòng)去請請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,并申請一些更多的工作任務(wù),鍛煉自己的能力,讓我也能盡早掌握一個(gè)正式員工的能力,并在工作中發(fā)揮出一名__員工的價(jià)值和實(shí)力!

雖然如今的我還并不出彩,但我會(huì)一步一個(gè)腳印的前進(jìn),不斷努力,帶著自己對工作的熱情成為一名出色的__員工!

入職第一周工作總結(jié)篇七

回顧過去的工作,留給我很多有成功的經(jīng)驗(yàn),也有不足的教訓(xùn)。為了以后更加順利的工作,作出更好的成績,特將過去工作的得與失總結(jié)如下:

一、工作內(nèi)容總結(jié)

在過去的工作里,經(jīng)上級(jí)的安排作為行政文員的我主要進(jìn)行了會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作,具體是:

1、協(xié)助上級(jí)建立本崗位各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請示、報(bào)告,及時(shí)反愧落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4、對外來公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5、負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

7、做好會(huì)議紀(jì)要,接待來訪人員。會(huì)議紀(jì)要多少份。

8、配合其它部門做好合同的打印,會(huì)簽、存檔工作。

9、負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

10、做好上級(jí)臨時(shí)交代的工作。

為了使公司文件管理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中,按照文件的類別、日期、重要性進(jìn)行了分類歸檔,針對各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記,并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

在會(huì)議服務(wù)工作中,在上級(jí)的指導(dǎo)下,圍繞著做好會(huì)議服務(wù)工作,創(chuàng)造一個(gè)良好的會(huì)議接待環(huán)境為目的,為公司的形象增添光彩。在會(huì)議上我認(rèn)真記錄與會(huì)人員提出的要求和問題,并及時(shí)形成書面會(huì)議紀(jì)要。

為規(guī)范印章的管理和使用,確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性,在上級(jí)的分配下,我對過去的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄,并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽字,及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字,現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。

合同保管情況:公司簽訂的合同,含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同,對這些合同均進(jìn)行了登記和妥善保管。

二、清楚自己的不足

在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

回顧這段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,成長了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!?

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 精品国自产在线观看 | 99在线免费 | 日本在线一本 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产区在线观看 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 亚洲男女激情 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 午夜爽视频 | 亚欧色视频 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 开心五月激情综合婷婷色 | 青青草激情视频 | 日韩69| wwwxx日本 | 久久久激情| 少妇淫交裸体视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产99久久久国产精品免费看 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 日韩h在线 | 国产a精品视频 | 欧美日韩性生活 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 国产伦精品视频一区二区三区 | 欧美精品性视频 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 九九在线视频免费观看精彩 | 狠狠干男人的天堂 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 亚洲精品萌白酱一区 | 中文字幕av资源 | 国内成人自拍 | 日产精品久久久一区二区 | 色先锋资源久久综合5566 | 国产精品不卡在线 | 亚洲国产精华液网站w | 久久无码人妻一区二区三区 | 日本美女毛片 | hd国产人妖ts另类视频 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 香蕉中文网 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 成人3d动漫在线观看 | 色诱久久久久综合网ywww | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 俞飞鸿早期三级 | 99热精品在线播放 | 日韩91视频 | 看免费真人视频网站 | 992在线观看| 性饥渴的农村熟妇 | 一级做a在线观看 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 特黄一毛二片一毛片 | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 国产激情艳情在线看视频 | xxxx18国产| 国产精品久久久久999 | aⅴ天堂网| 国产999精品久久久 国产999精品久久久久久 | 99久久久国产精品免费消防器 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 欧美性俱乐部 | 国产区高清| 国产成人av一区 | 国产jjizz女人多水 | 亚洲成人网在线观看 | 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 日韩黄色片子 | 国产69av| 一区二区三区91 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 人妻少妇精品视频专区 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 99在线精品免费视频九九视 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 亚洲自拍激情 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产乱对白刺激视频 | 狠狠干伊人网 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 日本精品一区二区三区四区 | 妲己艳史淫片免费看 | 一木久道热线m38在线 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 一区二区免费看 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 多男一女一级淫片免费播放口 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 日p视频在线观看 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 91免费视频网址 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 天堂а√在线中文在线新版 | 亚洲首页 | 少妇精品视频一区二区免费看 | 五月婷婷激情在线 | 色播综合 | 久久久久北条麻妃免费看 | 亚洲欧美视频在线观看 | 成人免费观看视频 | 国产美女性生活 | 136福利视频导航 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 国产拍揄自揄精品视频麻豆 | 国产美女在线一区 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 97免费观看视频 | 91手机在线看片 | 性感美女av在线 | 日韩免费视频 | 超碰在线成人 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 国产中文一区二区三区 | 国产福利精品在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交游戏 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 色婷婷狠 | 中文在线观看av | 国产成人在线一区二区 | 国产精品ai换脸张天爱 | 操xxxx | 李华月全部毛片 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | wwwxxx黄色| 特级毛片a | 国产做a爰片久久毛片a我的朋友 | 99热最新网址 | 视色网站| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产尤物av | 国产精品一区二区av | 日韩中文字幕在线免费观看 | 影音先锋中文字幕资源 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 青草青在线| 凹凸精品熟女在线观看 | 一区二区三区四区在线 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 免费又黄又裸乳的视频 | 成人影院一区 | 久久久久久久中文字幕 | 成人在线播放网站 | 欧美一区成人 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产精品视频二区不卡 | 亚洲区视频在线观看 | 忘忧草日本在线播放www | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 日本19禁啪啪免费观看www | 欧美大尺度胸床戏视频 | 精品一区二区在线视频 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 免费一级毛片在线观看 | 亚洲天堂免费av | 中文字幕在线字幕中文 | 国产免费视频一区二区裸体 | 成人无号精品一区二区三区 | 精品成人一区二区三区四区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 香港三级精品三级在线专区 | 国产三级农民怕怕乡下姝4 国产三级欧美三级 | 四川妇女偷人毛片大全 | 99久久亚洲精品 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 欧产日产国产精品99 | 色七七亚洲 | 中文一区在线观看 | 免费人成xvideos在线视频 | 亚洲成在人线av | 欧美在线观看视频一区 | 午夜伦理影院 | 国产超碰| 一本大道伊人av久久综合 | 免费在线观看a视频 | 一级黄色性生活视频 | 男人资源网站 | 欧美成人第一页 | 男人影院在线观看 | 久久精品中文字幕第一页 | 国产视频a在线观看 | 亚洲精品入口a级 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | aaa一级片 | 亚洲www在线观看 | 另类专区av | 性欧美一区 | 日本国产一区二区三区 | 中文字幕在线免费视频 | 网红福利视频 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 嫩草在线看 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 在线播放免费播放av片 | 国产成人精品三级麻豆 | 原神污文全文肉高h | 免费一级男女裸片 | 在线99视频 | 成人av中文字幕 | 欧美色一级 | 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 国产精品污 | 美女的mm视频网站软件 | wwwyoujizzcom偷拍| 天天撸夜夜操 | 四川少妇xxx奶大xxx | 国产字幕在线观看 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 亚洲精品一区中文字幕 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 任你躁国产老女人 | 欧美日韩一区二 | 黄色免费视频在线观看 | 免费国产一级 | 国产自在现线2019 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 日本大香伊一区二区三区 | 激情噜噜| 97久久爽久久爽爽久久片 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 日本sm一区二区三区调教 | 欧美精品一区视频 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | www.操| 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产小视频免费 | 无码人妻精品中文字幕 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 国产女人18毛片水真多1kt∧ | 亚洲成年人在线观看 | 999精品免费视频 | 性欧美麻豆 | 男女激情在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产一区二区 | 五月天狠狠干 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产精品自拍区 | 日韩av大片 | 欧美无砖专区免费 | 国产主播99 | 久久久久久国产精品免费播放 | 内射极品少妇xxxxxhd | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 成人免费黄色小视频 | 色婷婷六月 | 久久久久少妇 | 波多野结衣视频观看 | 亚洲网站在线播放 | 人成免费 | 男人在线天堂 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 日韩福利视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区小说 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 色欧美片视频在线观看 | 日韩精品――中文字幕 | 国产一区久久 | 蜜桃传媒一区二区亚洲 | 亚洲黄色片网站 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间 | 亚洲精品成人在线视频 | 欧美少妇xxxxx | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品久久久久久久久久免 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | a级黄色一级片 | 欧美极品第一页 | 成人精品网 | 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲精品av一二三区无码 | 粉嫩无套白浆第一次 | 四川少妇xxx奶大xxx | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 天天玩夜夜操 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧美日韩一卡二卡 | 国产精品男女啪啪 | 古川伊织在线播放 | 亚洲美女激情视频 | 污污网站在线免费观看 | 日本毛片在线 | 久久成人福利视频 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 日本a级网站 | 日韩有码av | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 99热免费观看 | 精品xxx| 精品国产乱码久久久久久影片 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产网红无码精品视频 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 光棍影院av| 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 国产女主播在线播放 | 右手影院亚洲欧美 | 黄色片在线观看免费 | 亚洲自拍中文字幕 | 91精品情国产情侣高潮对白文档 | 亚洲男男网站gy2020 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 日日夜夜综合网 | 成人性生交免费大片 | 91精品福利视频 | 亚洲人体av | 成视频年人黄网站免费视频 | 好吊精品 | av大帝在线观看 | 青青草国产成人av片免费 | 福利色播| 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 日本不卡一区在线观看 | 中文字幕热久久久久久久 | 天天视频色 | www.99视频 | 五月天激情综合网 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁 | 美女一级黄 | 欧美日皮视频 | √天堂中文在线 | 男人的天堂无码动漫av | 四虎在线观看 | 中文成人无码精品久久久 | 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 国内露脸少妇精品视频 | 成人免费视频久久 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 三级网站视频在在线播放 | 欧美日韩精品 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 射久久| 三级无遮挡污在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 92国产精品午夜福利免费 | 精品人妻无码区在线视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 奇米婷婷| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 色综合88 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 久久男人av久久久久久男 | av中文在线资源 | 亚洲青草视频 | 青青国产在线观看 | 青青青在线视频人视频在线 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 韩欧美精品 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 欧美一区二区视频三区 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 天天碰天天 | 成人在线综合网 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | www中文在线 | 日本a级片在线播放 | 黄色一区二区三区四区 | 久草日韩 | 欧美日韩精品在线播放 | 成a人片亚洲日本久久 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 久久伊人精品一区二区三区 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 中文字幕在线观看一区 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 国产一级片免费看 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 欧美成人精品 | 色琪琪久久草在线视频 | 久久久久久一区二区 | 国产欧美一区二区在线观看 | 国产三级手机在线 | 精品99久久久 | 日日日日日日bbbbbb | 蜜桃堂女性向av片在线观看 | 成人免费精品视频 | 我我色综合 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 久久久久日韩精品久久久男男 | 精品久久中文字幕97 | 中国黄色三级 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 77777亚洲午夜久久多人 | 三级黄色免费 | 中文字幕无码一区二区免费 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 中文字幕无线码一区 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 手机av永久免费 | 欧美亚洲免费 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 日韩免费在线观看视频 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 一本一道久久a久久精品综合 | 欧美一级视频 | 丝袜av网站 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 欧美成人一二三 | 亚洲精品无码专区在线 | 国产黄色大片免费看 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 一区视频在线 | 亚洲天堂激情 | 免费观看添你到高潮视频 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 996久久国产精品线观看 | 久久大胆人体 | 在线免费观看污网站 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 日本少妇videos高潮 | 91女人18毛片水多国产 | 九九精品99久久久香蕉 | 欧美二区在线 | 日韩欧美99 | 天天久 | 成人性生交大片免费看vr | 欧美成人一区二免费视频小说 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 久久久香蕉网 | 中国一级黄色毛片 | 久久e热| 91 在线观看 | 99热久久是国产免费66 | 丰满少妇一级 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 免费黄色三级 | 91国产精品一区 | 国产96在线 | 欧美 | 国产午夜不卡片免费视频 | 免费黄色视屏 | 国产精品三级久久久久三级 | 国产午夜福利在线播放 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 欧美日韩久久 | 久久96国产精品久久 | 伊人yinren22综合开心 | 日本欧美www| 亚洲成人网在线 | 91网址在线观看 | 成人三级毛片 | 欧美亚洲精品suv一区 | 九九免费在线视频 | 黄av在线播放| 一区二区三区www | 日韩不卡一二三区 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 少妇全光淫片bbw | 久热精品在线观看视频 | 久久免费福利视频 | 真实国产精品视频400部 | 久久精品国产精品国产精品污 | 欧洲一级片 | 国产精品一二三四五 | 久久久精品久久日韩一区 | 免费看又黄又无码的网站 | 三个少妇的按摩69xx | 在线看网站 | 狼人久草| 1769国产| 欧美日韩一二三四区 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 欧美日韩综合一区二区 | 免费久久片 | 在线观看国产成人av片 | 香港黄色网 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 一区二区三区不卡在线 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 一道本久久 | 国产综合精品 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 少妇和小鲜肉高潮毛片 | 国产高清视频在线免费观看 | 人人射av | 国产真实伦对白全集 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 福利在线一区二区 | 亚洲自拍偷拍视频 | 亚洲高清在线看 | 国产精品不卡一区 | 精品国产福利 | 91一级片| 免费国产黄 | 免费一级特黄3大片视频 | 欧美日韩国语 | 色婷婷在线观看视频 | 伊人青青久久 | 无码国产一区二区三区四区 | 激情福利网| 亚洲情热 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 成人国产一区二区三区 | av毛片大全 | 色哺乳xxxxxhd| 女性毛片 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 四虎影在永久在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 久久导航精品一区 | 国产白嫩美女在线观看 | 91蜜桃视频 | 三级网站视频在在线播放 | 日本精品一二三 | 少妇与黑人一二三区无码 | 丁香花五月天 | 操操操日日日 | 成人午夜精品一区二区三区 | 国产搞逼视频 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 成人一级影片 | 亚洲一区播放 | 久久久久人妻精品一区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国语自产免费精品视频在 | 国产偷窥自拍视频 | 日本69式三人交 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 免费视频91蜜桃 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 伊人天堂网 | 国产精品99久久久久久人免费 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 欧美在线影院 | 韩国三级久久 | 黄色一区二区三区 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 欧美综合77777色婷婷 | 精品视频久久久 | 成人丝袜激情一区二区 | 日韩高清一区 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 无码人妻av一二区二区三区 | 国产日韩欧美日韩 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 国产人妖ts重口系列 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产成人a亚洲精品 | 中文字幕av影视 | 亚洲最大成人综合网720p | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 优优亚洲精品久久久久久久 | 懂色av一区二区三区观看 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 日韩无码电影 | 日韩不卡视频在线观看 | 怡红院国产 | 中文综合网 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 小早川怜子一区二区三区 | 四虎在线免费观看 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 一本色道久久综合无码人妻 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 婷婷五月综合丁香在线 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 国产人成视频在线观看 | 国产黄色激情视频 | 免费国产在线观看 | 蜜臀av综合网 | 国产乱码一区 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 伊人黄| 拨开少妇两片肥嫩的肉 | 国产69精品久久久久777 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 多啪视频 | 成人欧美一级特黄 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 天堂av免费观看 | 国产精品久久久久久久妇女 | 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 欧洲精品一区 | 噜噜色av| 久久久av波多野一区二区 | 久久久国产免费 | 奴色虐av一区二区三区 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 五月精品在线 |