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增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面的問題出處篇一
一、存在的主要問題
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距
一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象,對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究,尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng),在集體研究決策時,對不屬于自己分管的工作,研究不深入,發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面,征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多,征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少,沒能更充分發(fā)揚民主,增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多,對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì),未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位,導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分,查處形式主義、官僚主義問題20起,服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中,有的部門不注重勤儉節(jié)約,在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),造成了浪費;有的部門保密意識不強(qiáng),沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制,等等。這些問題,反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位,對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面,發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談,督促整改,直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如,圍繞省市重大決策部署落實,以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域,開展了多輪重點督察,僅處理不作為、慢作為問題5起,約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求,為了圖方便也會打招呼。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論武裝不足
(二)黨的觀念意識存在淡泊
(三)黨的宗旨意識有所減弱
(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高
(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力
增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面的問題出處篇二
根據(jù)統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入查找自己在增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,樹牢共產(chǎn)黨員理想信念,不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題,深刻剖析原因,逐項制定整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下,不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正:
一是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動,但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況,沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的,缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。
二是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上,在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠。
三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員,在參加組織生活時缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識,導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。
一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上,主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限,沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實”上存在差距,指導(dǎo)實踐時也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。
三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時,對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上,有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn),缺乏將典型案例作為鏡鑒,緊密聯(lián)系工作崗位,切實把自己擺進(jìn)去,深入查擺問題,引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
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一是強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,在學(xué)懂、弄通、做實上再下功夫。
二是強(qiáng)化紀(jì)律意識,樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀(jì)律要求規(guī)范行為,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,帶頭消除宗教消極影響,深刻進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓(xùn),爭做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。認(rèn)真參加各項組織活動,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果,堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。