無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政人員應聘簡歷篇一
年齡：31歲
學歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]
職位名稱：營業員
工作內容：用戶至上，用心服務！了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務！耐心解釋和細心辦理業務！真心對待每一位顧客。
中國xx
工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]
職位名稱：營業廳值班經理
工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。
行政人員應聘簡歷篇二
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
行政人員應聘簡歷篇三
姓名
張啊三
出生年月
1990-12
性別
女
身份證號
******
籍貫
泉州市
身高
157厘米
體重
45公斤
現所在地
泉州市
婚姻狀況
未婚
政治面貌
其他
畢業時間
20xx-06
第一外語
掌握程度
第二外語
掌握程度
最高學歷
高中
工作經驗
3年
工作類型
全職
電子郵件
[emailprotected]
聯系電話
所學專業
其他
求職崗位
全職-行政專員/人事專員（包吃住）
職位類別
其他
聯系地址
福建晉江
行業類別
其他
期望工作區域
晉江市
期望月薪
1800-0元/月
自我評價
通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
教育經歷
學歷
專業類別
畢業時間
學制
學校
高中
其他
20xx-06
3年
晉江五中
工作/實踐經驗
所在單位
【汽配公司】
職位名稱
辦公文員
單位行業
其他
時間
20xx/8/26至20xx/4/30
工作內容
工作業績
辦公室文員工作內容：重型車配件
1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負責傳真件的收發工作。
5.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
6.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
維護好老客戶的訂單，新客戶的服務，倉庫的管理，招聘公司員工；等等
所在單位
【茶葉公司】
職位名稱
行政/后勤/財務
單位行業
快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
時間
20xx/8/18至20xx/11/30
工作內容
工作業績
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
8、參與公司行政、采購事務管理
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
12、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
13、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
