根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下下面是小編整理的崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。

崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文篇1

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實(shí)施。

4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為

5、在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，計(jì)劃安全工作并監(jiān)督實(shí)施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。

6、堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報(bào)總經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。

7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時(shí)排除隱患。

8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

10、組織并落實(shí)員工安全教育，安全培訓(xùn)及安全例會的有效進(jìn)行，保證安全教育培訓(xùn)的時(shí)間，并積極參與

11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向總經(jīng)理和安全部門報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。

12、落實(shí)生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報(bào)。

13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動

崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文篇2

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。

一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

二、職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并落實(shí)措施，整改到位。

4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。

6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。

9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

三、考核

1、 考核時(shí)限為20__年1月1日至20__年12月31日。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎(jiǎng)罰

1、月度獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎(jiǎng)，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎(jiǎng)罰。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字：

20__年__月__日

崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文篇3

為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，促使廣大員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制止各種違章行為，有效遏制安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全依據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和上級規(guī)定，特簽定20__年度本單位與員工安全生產(chǎn)責(zé)任狀：

一、單位職責(zé)

單位應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，為員工提供良好的生產(chǎn)工作環(huán)境條件，為員工提供安全培訓(xùn)和必要的勞動保護(hù)，為舉報(bào)違章行為的員工采取必要的保護(hù)措施。

二、員工職責(zé)

員工應(yīng)積極行使《煤礦職工安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利》，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，遵守安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程等各項(xiàng)制度。

三、對違章作業(yè)人員的處罰。

(一)對違章作業(yè)人員的處罰

1、對嚴(yán)重違章人員，一次給予記過處分，并停工培訓(xùn)1個(gè)月以上;兩次解除勞動合同。

2、對因違章作業(yè)造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責(zé)任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)對違章指揮人員的`處理

1、對嚴(yán)重違章指揮人員，一次給予撤職處分;兩次則解除勞動合同。

2、對因違章指揮造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責(zé)任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(三)在勞動合同延續(xù)期限內(nèi)，嚴(yán)重違章次數(shù)累計(jì)計(jì)算。

(四)員工違章造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)嚴(yán)重，須賠償一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失。

(五)對違章人員，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、單位對以下行為人員按公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施，在安全方面做出顯著成績的。

(二)發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門，以及阻止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。

(三)在事故處理過程中立功的。

(四)對違章行為進(jìn)行舉報(bào)的。

五、本責(zé)任狀考核期為20__年X月X日至20__年X月X日。

六、本責(zé)任狀一式兩份，簽字雙方各持一份。

單位責(zé)任人：

員工本人：

20__年X月X日

崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文篇4

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20__年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進(jìn)一步明確各自的責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20__年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。

2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認(rèn)安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應(yīng)填寫好其記錄。

3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。

4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

5、有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導(dǎo)工人遵章守紀(jì)。

6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時(shí)將井下人員全部撤離到安全地點(diǎn)，待采取措施排除險(xiǎn)情后，方能組織生產(chǎn)。

7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進(jìn)行應(yīng)急救援搶險(xiǎn)工作。

8、有責(zé)任隨時(shí)將井下安全情況匯報(bào)礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設(shè)，必須執(zhí)行接班制度。

本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責(zé)任人：__

法定代表人：__

20__年__月__日

崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書范文篇5

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局__年安全生產(chǎn)職責(zé)書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際情況。特制定本目標(biāo)管理職責(zé)書。

一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍

1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面資料。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)書。

3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍。

二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)

1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

2、杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)防火防盜等觀念，利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

三、安全工作目標(biāo)管理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強(qiáng)對使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不貼合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關(guān)好自我的門，辦好自我的事。”

3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時(shí)，加強(qiáng)對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督。

5、專項(xiàng)儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持量化考評制度。

6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實(shí)相符。

7、使用化學(xué)藥品時(shí)，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。

8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘?jiān)冗^程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

9、加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10、對藥品庫、財(cái)務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告及處理。

四、考核期限與獎(jiǎng)罰辦法

1、20__年1月1日至12月31日

2、職責(zé)年限期滿時(shí)，對全面完成工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實(shí)糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予必須的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰。造成職責(zé)事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

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