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村支部書記述職點(diǎn)評發(fā)言篇一

一、切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓班子的思想政治建設(shè)、政策理論水平和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，各項工作取得了明顯成績。

(一)堅持學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握實質(zhì)上花力氣，在推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上求實效，狠抓理論學(xué)習(xí)，每月組織一次以上集中學(xué)習(xí)，通過邀請專家學(xué)者授課、購買學(xué)習(xí)書籍、開展“書記講黨課”、實地參觀考察、利用遠(yuǎn)教平臺等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把上級精神融入到村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中去謀劃，保證了支委班子政治堅定、思想純潔和工作方向的正確性。個人自學(xué)方面，我能夠理論聯(lián)系實際，認(rèn)真探索和思考，通過學(xué)習(xí)和思考，開闊了視野，拓寬了思路，積累了工作經(jīng)驗，把握了正確的思維方向。

(二)堅持團(tuán)結(jié)，努力形成班子合力。始終用欣賞的眼光看待同事，用真誠的態(tài)度求同存異，用的善意化解矛盾。與班子成員始終堅持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之間能以純潔的黨性、寬廣的胸懷、非凡的勇氣正確認(rèn)識分歧，自覺維護(hù)班子的整體形象。同時，在班子中大力倡導(dǎo)“講團(tuán)結(jié)、干事業(yè)、謀發(fā)展”的氛圍，利用黨內(nèi)生活會真誠開展批評和自我批評，形成了團(tuán)結(jié)心齊、人心舒暢的良好氛圍。

(三)堅持民主，努力營造良好氛圍。對班子成員進(jìn)行合理分工，放手支持成員大膽工作，充分調(diào)動工作積極性和主動性。在主持支村兩委會議和研究重大問題上，嚴(yán)格遵循“十六字”方針，把功夫下在會前，把工作做在會下，把分歧解決在平時，堅持一切重大問題由集體領(lǐng)導(dǎo)、集體研究、集體把關(guān)、集體決定，做到統(tǒng)攬不包攬、果斷不武斷、放手不撒手。對人員部署、黨員推薦、重大經(jīng)費(fèi)開支等敏感問題，敢于堅持原則，不搞“一言堂”和個人說了算，發(fā)揮了支委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、認(rèn)真抓好教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是今年政治生活的頭等大事，我作為_村教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真領(lǐng)會上級指示精神，聚焦“四風(fēng)”問題，扎實開展實踐活動，取得了一系列認(rèn)識、實踐和制度成果。

(一)起點(diǎn)新，組織部署

做到思想認(rèn)識、組織部署、責(zé)任包干三個到位部署教育實踐活動，鎮(zhèn)黨委政府部署黨的群眾路線教育實踐活動以后，我先后兩次組織召開支委會議進(jìn)行專題研究，及時成立了_村教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成辦公室，制定了符合我村特色的活動方案，專門設(shè)計了工作流程，實行支村兩委委員聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)制，做到每個環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、程序清晰、方法到位、目標(biāo)明確。

(二)力度嚴(yán)，推進(jìn)落實

堅持規(guī)定動作落實到位，特色亮點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育實踐活動。

(三)標(biāo)準(zhǔn)高，抓好整改。對查擺整理出的5類_個問題，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委《九項規(guī)定》和市委《兩規(guī)定一辦法》，從4個方面制定13條措施，緊密結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)大檢查、車輛辦公用房專項清理整治等工作，扎實開展整改落實工作，取得了較為明顯的成效。期間，我們對上班遲到早退、外出就餐等現(xiàn)象作了整改和嚴(yán)格的規(guī)定，組織對部分規(guī)章制度作了修改完善，切實取得了讓群眾和黨員干部看得見、信得過、真滿意的實際成效。

三、全面提升黨建工作水平

認(rèn)真落實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，各項工作均取得了新的成效。

(一)狠抓聯(lián)系服務(wù)群眾工作

一是密切聯(lián)系群眾。扎實掌握一線情況，變?nèi)罕娚祥T反映問題為自己主動入戶尋找問題，和支村兩委人員一起到群眾家中訪疾苦，找問題，幫助他們解決實際困難。對群眾反饋的問題，加以解決，切實為群眾排憂解難。特別是年初群工站辦理的6件實事，已全部落實完成。

二是重點(diǎn)關(guān)注關(guān)心孤老殘弱。結(jié)合群眾工作，充分利用學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊、農(nóng)家書屋，落實我村的“結(jié)對幫扶”、“關(guān)愛留守”等親情服務(wù)工作。以群眾需求為導(dǎo)向，以親情化服務(wù)為載體為村內(nèi)孤老殘弱人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的服務(wù)。堅持定期對我村17位孤寡老人上門看望，從精神、生活等方面關(guān)心照顧她們，使她們感受集體的溫暖。

三是著力改善民生。緊緊圍繞全鎮(zhèn)、全村工作大局，在“六個走在前列大競賽”、群眾工作等方面，緊密結(jié)合我村實際，加大對村民的走訪力度，做到每月每人走訪不少于20戶，收集群眾的意見和建議。特別是群眾工作中，群眾期盼解決的水、電、路等問題，我們積極思考、主動謀劃，____難題，多措并舉設(shè)法解決，贏得了群眾的滿意。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日對離退休黨員、困難黨員、困難群眾等進(jìn)行慰問，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，贏得了廣大黨員和群眾的高度贊揚(yáng)。

(二)狠抓基層支部組織建設(shè)

我與班子成員一道，認(rèn)真研究探索新形勢下基層組織建設(shè)，

四是在干部培養(yǎng)上，組織支村兩委到_、_等先進(jìn)單位學(xué)習(xí)參觀，定期開展生活會，提高了干部綜合素質(zhì)。

五是狠抓了基層結(jié)對共建工作。根據(jù)縣委組織部通知精神，我村黨支部與科技局機(jī)關(guān)結(jié)成共建對子。本著共建雙贏的原則，我村定期邀請科技局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作，一道研究建立了群眾工作日常制度、黨日黨課、民主生活等一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮上級機(jī)關(guān)熟悉國家政策法規(guī)、工作經(jīng)驗豐富、工作指導(dǎo)能力強(qiáng)等優(yōu)勢，組建了理論宣講、“愛書讀書”、“農(nóng)技知識”等培訓(xùn)，在關(guān)愛空巢老人、留守兒童、扶殘助殘、法制宣傳、無償獻(xiàn)血等領(lǐng)域積極開展活動。一年來，科技局多次慰問困難黨員、免費(fèi)分發(fā)農(nóng)用物資、接受法律咨詢、捐贈圖書、幫扶困難學(xué)子等。

四、存在不足和努力方向

一是群眾路線教育實踐活動整改工作還有待進(jìn)一步推進(jìn)。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決。

三是對黨員的管理教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我將以此次述職為契機(jī)，真心接受上級的批評意見，努力改正不足，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極探索黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制，建強(qiáng)組織堡壘，為全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

村支部書記述職點(diǎn)評發(fā)言篇二

2019黨支部書記述職點(diǎn)評材料

1.抓班子帶隊伍方面還有一定差距，對黨員隊伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)調(diào)查研究和分析研判不夠，特別是對黨員干部在日常監(jiān)督、管理、教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2.抓黨建責(zé)任落實不到位。對非公企業(yè)黨支部書記履行抓黨建職責(zé)督查指導(dǎo)、傳導(dǎo)壓力不夠，監(jiān)督管理不到位，抓黨建工作用力不均，對機(jī)關(guān)支部抓的多，非公黨建抓的少，統(tǒng)籌謀劃全局的能力不足。對非公黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，抓發(fā)展的精力投入多，抓黨建工作投入少，對經(jīng)濟(jì)工作緊迫感強(qiáng)，對黨建工作緊迫感不足，對存在問題沒及時盯辦解決，缺乏久久為功的心勁和韌勁，謀劃全局、通盤考慮部署工作的方法不多。

3.抓黨員教育管理不到位。對黨員隊伍缺乏系統(tǒng)教育培訓(xùn)，黨務(wù)知識欠缺，服務(wù)意識不夠，在檢查督辦黨建工作中，對黨組織書記考核問責(zé)懲處制度落實不堅決，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的問題。個人理論指導(dǎo)實踐的能力不強(qiáng)，黨員教育和培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，督辦問責(zé)不到位，對黨組織書記缺乏監(jiān)督和約束，對黨建工作重視度不夠。

4.抓黨建促發(fā)展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站

位低，思考研究少，對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究分析不夠，在探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認(rèn)識不足，工作指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng)，抓工作落實不夠深入具體。

5.黨建工作總體推進(jìn)不夠平衡。盡管在推動農(nóng)村和城市社區(qū)黨建方面取得了一些成效，探索實施了一些務(wù)實管用的措施和辦法，但基層黨建總體推進(jìn)仍不平衡，特別是針對部分機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、非公和社會組織黨組織作用發(fā)揮不夠等問題，缺乏更具有針對性的招數(shù)，制度建立、執(zhí)行不夠到位，在一些方面監(jiān)督問效也不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致與農(nóng)村、社區(qū)黨建相比，機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會組織黨建還有較大差距。

6.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。雖然在“黨建示范引領(lǐng)”方面下了很大功夫，通過采取區(qū)直單位結(jié)對幫建、下派駐村第一書記、駐村工作隊系列舉措，在一定程度上強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)作用，但將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項事業(yè)結(jié)合的不夠徹底，與一些重點(diǎn)工作對接的也不夠緊密，對照黨的十九大提出的“提升組織力”“突出政治功能”等有關(guān)要求，仍存在較大差距，還需進(jìn)一步加大對新形勢下加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)的統(tǒng)籌謀劃，把抓黨建有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局

中去研究和擺布。

7.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不夠深入。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是新形勢下堅持思想建黨、組織建黨和制度建黨的有力抓手，是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑。然而在推進(jìn)過程中，學(xué)習(xí)教育載體搭建不夠豐富，推動“學(xué)”“做”結(jié)合的措施不夠有力，以“兩學(xué)一做”促作用發(fā)揮的機(jī)制不夠健全，組織群眾黨員、離退休黨員、流動黨員開展學(xué)習(xí)教育不充分，學(xué)習(xí)教育的深度和廣度有欠缺，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強(qiáng)，一些黨員精神狀態(tài)和能力素質(zhì)與新時代建設(shè)發(fā)展所需不相適應(yīng)。

8.理論武裝仍需要不斷加強(qiáng)。雖然采取多種形式對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行了宣傳貫徹學(xué)習(xí)，但理解得不深不透不實，學(xué)思用結(jié)合不夠，需要持續(xù)抓好學(xué)思踐悟。

9.思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提升。個別基層支部對新時代企業(yè)黨建的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，有的支部委員把“支部委員”僅僅當(dāng)成個頭銜，重行政職務(wù)而輕黨內(nèi)職務(wù)，對支部黨建工作參與和過問較少，政治站位有待進(jìn)一步提升。

10.黨建工作融入的效果還不夠好。個別基層黨支部因缺乏經(jīng)驗、業(yè)務(wù)繁忙等原因，在黨建工作上下氣力不夠，黨建工作與中心工作的結(jié)合還不夠緊密，與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、職工思想貼得還不夠緊。

11.對照新時代黨的建設(shè)總要求，對抓基層支部建設(shè)的辦法措施還不多、不新，還需要在打通基層黨建責(zé)任落實的“最后一公里”上下功夫。

12.第一責(zé)任人職責(zé)落實不到位，“抓好黨建是最大政績”意識樹立的不牢靠，落實第一責(zé)任還有差距，對新形勢下抓好黨建工作思路不寬、辦法不多，黨建工作缺少亮點(diǎn)。

13.創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結(jié)合不緊密，黨員干部學(xué)習(xí)主動性不足，學(xué)習(xí)成效不高。

14.壓力傳導(dǎo)用力不夠，存在工作重安排、輕督促，重部署、輕指導(dǎo)的現(xiàn)象，全系統(tǒng)工作開展不平衡。

15.對本單位基層工作者的管理水平有待加強(qiáng)。個別大學(xué)生村官、黨務(wù)工作者入村工作時間不足，沒有履行好村內(nèi)職責(zé)，值班坐班、請假制度執(zhí)行不到位。年內(nèi)抽查工作時有x次值班人員不太崗。還有部分村官和黨務(wù)工作者忽視黨務(wù)工作，階段性的被機(jī)關(guān)科室借用從事業(yè)務(wù)工作，自身主業(yè)主責(zé)落實不到位，沒有掌握所包村的村情民情，崗位作用發(fā)揮不明顯。

16.抓黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結(jié)底還是黨組織書記在黨建層面的負(fù)責(zé)力度不夠。

17.對黨建理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，調(diào)查研究還不夠深入，黨建工作向更高層次提升還需要進(jìn)一步思考謀劃，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與事業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。

18.面對新時期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內(nèi)容制定，結(jié)合自身工作實際內(nèi)容少。

村支部書記述職點(diǎn)評發(fā)言篇三

大家好！

一、勤政務(wù)實，努力完成工作任務(wù)

一是堅持把強(qiáng)化班子建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社團(tuán)組織中發(fā)展黨員和組建黨組織的力度，擴(kuò)大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。

二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財務(wù)收支、計劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好_社區(qū)_村改造征地和拆遷工作，確保項目順利進(jìn)行。

二、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)

一是加強(qiáng)司法調(diào)解和警務(wù)隊伍建設(shè)，20_年新建人民調(diào)解室試點(diǎn)，矛盾糾紛排查率達(dá)到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進(jìn)行了充實，并建立了制度制，充分調(diào)動他們的工作積極性，堅持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。

二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。

三是加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進(jìn)行了分片包干，劃成4個責(zé)任區(qū)，具體包干到小組長，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)。

三、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)水平

近年來，社區(qū)多方籌資近_多萬元，累計道路拓寬及改造近_x米，落實_路與各小組銜接點(diǎn)共13個出路口的水泥道路建設(shè)，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個，新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先后投資_萬多元，完善了活動廣場和文體設(shè)施。其中今年投資_幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務(wù)水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志愿者服務(wù)活動，舉辦文體活動_多次。

近年來，_社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進(jìn)社區(qū)”、“_市先進(jìn)基層黨組織”。當(dāng)然，成績只能說明過去，在以后的工作中，我會更加努力，使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。

最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家！

村支部書記述職點(diǎn)評發(fā)言篇四

到掘四區(qū)任支部書記已有一年，我剛到掘四區(qū)時，曾向員工表態(tài)過：要團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力，開創(chuàng)掘四區(qū)工作的新局面。2011年，我以強(qiáng)烈的職責(zé)感為動力，區(qū)認(rèn)真落實年初“兩會”精神，以實現(xiàn)零傷害為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)，較好地完成了公司賦予的各項工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，自覺鍛煉，不斷提升業(yè)務(wù)潛力

從機(jī)關(guān)進(jìn)入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經(jīng)驗，尤其是在生產(chǎn)方應(yīng)對生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學(xué)習(xí)，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現(xiàn)場，使我盡快掌握了生產(chǎn)的流程。在理論方面，我加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程及安全管理機(jī)制的學(xué)習(xí)，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運(yùn)用到實踐管理中，在短期內(nèi)適應(yīng)并展開了工作。為盡快懂生產(chǎn)，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計們接過溜槽、拉過機(jī)尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛煉機(jī)會，才能讓我更好地融入生產(chǎn)，提升業(yè)務(wù)潛力。

二、恪盡職守，努力做好各項工作

在安全教育方面，我圍繞掘四區(qū)的安全生產(chǎn)，結(jié)合不同月份安全活動的主題，用心做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導(dǎo)更換宣傳標(biāo)語，制作板畫，提高了職工的安全生產(chǎn)意識，使掘進(jìn)四區(qū)的安全生產(chǎn)到達(dá)了水平；在黨員發(fā)展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織；在帶班值班方面，我具有較強(qiáng)的職責(zé)感和大局意識，在區(qū)長多次出差之際，周六周日日連續(xù)值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協(xié)調(diào)各種關(guān)系，較好地保證了區(qū)的安全生產(chǎn)；在準(zhǔn)事化管理方面，我大力加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理的教育和督導(dǎo)工作，員工禮貌行為養(yǎng)成有了較大的進(jìn)步，在地面排隊行走及禮貌規(guī)范行為方面沒有出現(xiàn)一人次違規(guī)；在禮貌辦公方面，我對區(qū)辦公室環(huán)境進(jìn)行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達(dá)標(biāo)工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達(dá)標(biāo)安排專人負(fù)責(zé)管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚(yáng)。

三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人

我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區(qū)后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠(yuǎn)不如開拓區(qū)的口罩質(zhì)量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護(hù)員工職業(yè)健康角度，專門到開拓區(qū)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩帶給呼吸保護(hù)，避免吸入空氣中的污染物質(zhì)，能夠有效地保護(hù)員工的身體健康，于是我找到有關(guān)部門，決心在我區(qū)推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發(fā)放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認(rèn)可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進(jìn)行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經(jīng)常對特殊員工進(jìn)行家訪慰問，為他們帶去組織的關(guān)懷，并且所能地去幫忙他們。員工無所求，上班就是下井工作，養(yǎng)家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興，很多人都愿意同我交流，把我當(dāng)成他們的貼心人。

三、努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，建立和諧區(qū)科

在過去掘進(jìn)四區(qū)是一個比較復(fù)雜的單位，由于年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，消除個別人員間的矛盾。我針對區(qū)執(zhí)行力不嚴(yán)的問題，利用三班班前會灌輸提高執(zhí)行力的思想，按西點(diǎn)軍校理念，執(zhí)行鐵的紀(jì)律和服從意識，提高員工的執(zhí)行力。遷西工劉__針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金__在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現(xiàn)場員工進(jìn)行教育，保證了區(qū)科的和諧穩(wěn)定，提高了執(zhí)行力。

四、規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，健全管理

在這方面我主要做了以下兩點(diǎn)：一是規(guī)范區(qū)科各項記錄基礎(chǔ)，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎(chǔ)工作，要求各項記錄務(wù)必按時認(rèn)真完成，不能有漏項及空項。二是嚴(yán)格了各項培訓(xùn)考試工作。從組織培訓(xùn)、出題考試、判卷標(biāo)準(zhǔn)、小結(jié)及當(dāng)檔整理進(jìn)行了規(guī)范，健全了管理工作。

一年來，我為掘四區(qū)的安全生產(chǎn)做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)仍不是很清楚掌握。

村支部書記述職點(diǎn)評發(fā)言篇五

一、履責(zé)情況和工作亮點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。

本人始終牢記支部書記身份，認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織支部黨員通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式研讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”上持續(xù)著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，并對支部黨員的學(xué)習(xí)情況一一點(diǎn)評。

2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領(lǐng)武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當(dāng)下最重要的政治任務(wù)，多次召開會議研究部署主題教育，準(zhǔn)確把握主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學(xué)習(xí)前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學(xué)習(xí)的問題和不足;學(xué)習(xí)中以黨章、黨史等為主要內(nèi)容，嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)研討要求，專題研討中主動把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步理解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強(qiáng)化了做好公安工作的初心使命。在學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究重要論述的基礎(chǔ)上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結(jié)合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發(fā)展思想。堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊檢視問題，采取座談訪談、設(shè)置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標(biāo)志，細(xì)化問題臺賬，明確明確整改措施。

3、履行黨建工作責(zé)任情況。

主動對標(biāo)對表“紅旗示范點(diǎn)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，多次召開黨務(wù)工作會議，群策群力推動支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，制定好詳細(xì)可行的建設(shè)方案。

黨支部不斷建立健全規(guī)章制度，有利地促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，落實管理責(zé)任，對派出所工作規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化、量化。

組織支部黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學(xué)習(xí)黃文秀同志先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員隊伍充分發(fā)揮先鋒模范作用，建強(qiáng)黨支部，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。

4、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。

馳而不息、積極主動地推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內(nèi)活動，組織支部學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結(jié)果均為健康。

通過支部黨員會議，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，尤其是總書記對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。

本人帶頭要求支部黨員做合格共產(chǎn)黨員，積極為民服務(wù)，幫助轄區(qū)村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。

5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。

近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰(zhàn)斗堡壘。

由于人數(shù)少、業(yè)務(wù)多等客觀因素，在創(chuàng)新黨建工作、打造特色亮點(diǎn)方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進(jìn)工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點(diǎn)。

6、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

本人認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，年內(nèi)多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和意識形態(tài)工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉(xiāng)紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示精神，著力突出講政治,守規(guī)矩，做表率，旗幟鮮明擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、遵守黨的紀(jì)律，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實提升派出所各項業(yè)務(wù)水平。

切實履行支部黨建工作責(zé)任，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，以先進(jìn)模范人物為鏡子，對照主題教育相關(guān)要求，積極對標(biāo)對表，檢視自身問題，把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，勇于自我反省、自我革新，加強(qiáng)黨員管理，提升思想素質(zhì)。

二、存在的突出問題和原因分析

1、存在的突出問題

盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)。近年來，雖然不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有時滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，缺乏主動的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)挘Y(jié)合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務(wù)，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密;一些工作只注重完成任務(wù)，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)崳瑢h員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一。

2.原因分析

一是黨性修養(yǎng)有所欠缺。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風(fēng)有所松懈。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關(guān)鍵時刻站出來的意識還不夠強(qiáng)烈，表率作用不夠好。

三、下一步工作打算

一是以更強(qiáng)的意識落實責(zé)任，切實履行支部書記職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責(zé)，及時了解掌握支部學(xué)習(xí)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨和基層黨建工作的進(jìn)展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責(zé)任清單，細(xì)化到人，量化到崗。

二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)黨員隊伍素質(zhì)提升。認(rèn)真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓(xùn)工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進(jìn)分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強(qiáng)支部班子。

三是以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)現(xiàn)固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在規(guī)范黨支部工作和增強(qiáng)支部班子戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)上，不斷投入更多精力。

四是以更嚴(yán)的作風(fēng)強(qiáng)化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，視法紀(jì)為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠(yuǎn)離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)，從細(xì)小處入手，久久為功，樹立為民務(wù)實清廉新形象，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。