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社區(qū)低保工作簡報篇一

近日，靜安區(qū)雙擁工作領導小組辦公室下發(fā)通知，部署2017年元旦春節(jié)期間雙擁工作。

通知要求，2017年是中國人民解放軍建軍90周年，也是靜安區(qū)不斷創(chuàng)新突破，努力推動靜安雙擁工作發(fā)展的關鍵一年。全區(qū)各單位要繼續(xù)發(fā)揚擁軍優(yōu)屬擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)，以國防教育、軍民共建、關愛功臣、“軍徽映夕陽”“軍徽照晨曦”活動為抓手，做好節(jié)日期間的擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作，為進一步鞏固軍政軍民團結的大好局面，奪取新一輪全國雙擁模范城打下堅實的基礎。

深入進行國防教育和雙擁宣傳。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))、單位要立足雙擁工作實踐，認真籌劃2017年度的國防教育和雙擁工作;要大力宣傳雙擁工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳軍政軍民團結、軍民深度融合的重大意義，進一步增強全區(qū)軍民的'國防觀念和雙擁意識，在全社會形成重視雙擁、支持雙擁、參與雙擁的良好風尚。各部隊要增強做好擁政愛民工作，促進軍政軍民團結的使命感和責任感，強化“第二故鄉(xiāng)”意識，有針對性地開展擁政愛民活動。

廣泛開展走訪慰問活動。節(jié)日期間，采取走訪慰問、軍地座談、交流聯(lián)誼等形式，向子弟兵送去黨和人民的慰問和關懷，共商雙擁大計，共謀科學發(fā)展。要繼續(xù)開展“社區(qū)生活服務進軍營”“社區(qū)文化進軍營”等活動，動員各部門(單位)、各行業(yè)和“兩新”組織開展結對幫扶，積極推進群眾性擁軍活動，豐富節(jié)日期間雙擁文化生活。

認真抓好優(yōu)撫政策法規(guī)落實。積極為廣大烈軍屬、傷殘軍人和軍隊離退休老干部排憂解難。做好各類撫恤金、優(yōu)待金和困難補助等的發(fā)放工作，確保按時、足額發(fā)放。廣泛深入地開展“關愛功臣”活動，豐富優(yōu)撫對象的精神生活和節(jié)日文化生活。廣泛動員社會力量，各行業(yè)、各窗口要繼續(xù)為優(yōu)撫對象提供優(yōu)先、優(yōu)惠和優(yōu)質(zhì)的服務，排憂解難，使他們切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

積極為駐地人民群眾做好事、辦實事。各部隊要廣泛開展多種形式的“送溫暖、獻愛心”“軍徽映夕陽”“軍徽照晨曦”軍民共建“三同”活動，組織學雷鋒小組、便民服務隊開展社區(qū)結對助老、助困、助醫(yī)、助學等傳統(tǒng)愛民活動;積極協(xié)助地方單位開展國防教育和革命傳統(tǒng)教育;大力配合地方政府做好節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作，加強軍警民聯(lián)防聯(lián)治，重點協(xié)助維護春運期間車站、廣場等場所的公共秩序，為人民群眾歡度節(jié)日創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

社區(qū)雙擁工作簡報二：

社區(qū)低保工作簡報篇二

20xx年度，社區(qū)共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態(tài)管理，應保盡保，得到了好評。

4、社區(qū)低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調(diào)管理工作;

7、社區(qū)低保對象均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業(yè)工程，截止20xx年底，社區(qū)幫助沒有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問題，其中有7戶低保對象實現(xiàn)了再就業(yè)，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)低保工作簡報篇三

我社區(qū)管轄地域范圍廣，人口多，租住戶雜，是典型的老城區(qū)。主要體現(xiàn)三多，即失業(yè)下崗、殘疾人較多，兩勞釋放人員較多。造成社區(qū)低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)重病、一家多殘、單親家庭。為了把低保工作做好，通過深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，我社區(qū)做到應保盡保。一年來，我熱情接待前來申請辦理低保的居民，嚴格三榜公示，把好入口關，嚴格按照民政局規(guī)定，熱情接待前來辦低保的居民。一年來，公有3戶符合條件的 社區(qū)居民辦理了低保，其中兩戶通過了勞動能力鑒定，一戶是60歲以上離異老年人。還有3戶做鑒定未合格的，未能辦理低保情緒十分激動，有一兩勞釋放人員叫苗德財，張口就罵人。誰叫我做低保工作，委屈也沒有辦法，通過大量思想工作，這三人了解我市低保政策，通過一年努力，我社區(qū)基本做到應保盡保。低保工作最突出的特點是動態(tài)管理，一些低保戶家庭情況發(fā)生變化，已經(jīng)不符合享受低保的條件，但取消低保工作相當困難。在取消低保的過程中，我反復上門宣傳新的低保政策，講明取消低保原因，語重心長談心，使其理解我社區(qū)居民的實際情況，理解取消低保的原因，社區(qū)低保戶鄧紅艷，尚英杰，不同意取消低保待遇，多次到上級上訪，我到市民政局做其工作，最后兩人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社區(qū)共有低保戶69戶121，今年全年取消低保6戶，新辦低保3戶。在接待申請低保人員過程中，積極幫住有勞動能力人員從事社區(qū)掃保公益崗位，對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

今年7月我社區(qū)順利完成低保調(diào)整標工作。調(diào)標同時重新核定低保家庭收入，重新調(diào)整低保金。許多低保戶保障金都減少許多，通過細心工作，嚴格按低保政策核定收入，無一戶上訪。

今年國家檢查組檢查我市低保工作，在市區(qū)街低保領導指導下，我社區(qū)領導非常重視這項工作，社區(qū)建立十檔一冊，建立一系列的接待、走訪、公益勞動、申領保障金等制度。我社區(qū)已實現(xiàn)低保管理制度完善，低保日常工作有序。

今年，我社區(qū)的公租房十分繁重，由于我社區(qū)人口多，前來申請的人員較多，加上申請的材料較多，我連中午都吃不上，在集中辦理的20天里，接待居民近百戶，成功申請29戶。說今年工作累，真實一點不假，今年初除了接待今年新辦戶，還得管理去年申請戶，一次次通知他們辦理租賃補貼手續(xù)，到租住社區(qū)開居住證明，住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區(qū)到我社區(qū)租住的居民，加上低保工作，我天天忙的團團轉(zhuǎn)，加上自己本身年齡大，反應比較慢，工作比較吃力，但自己克服重重困難，沒給領導添麻煩。

俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調(diào)查，整理資料，辛勤的汗水換來了**社區(qū)低保工作的一點成績，我相信通過不斷努力，我社區(qū)的低保工作會再上一個臺階。

社區(qū)低保工作簡報篇四

為扎實有序推進低保工作，切實將低保政策落到實處，雙陽街道堅持“公平、公開、公正”的原則，嚴格按照城鄉(xiāng)低保審核工作要求，扎實開展20xx年低保審核工作。

全面開展審核。街道民政辦全面開展低保核查工作，核查低保戶人員情況和家庭基本情況，核實低保戶家庭收入是否變化、低保戶家庭是否有特殊困難、低保戶檔案資料是否齊全，做到應保盡保、應退盡退。

規(guī)范操作程序。按照“申請受理、入戶調(diào)查、民主評議、審核公示”的程序開展低保審核工作，在各社區(qū)入戶調(diào)查的基礎上，由街道審核小組復核，確保每個程序都嚴格規(guī)范，不走過場。

完善低保檔案。加強對低保對象的動態(tài)管理，對現(xiàn)享受低保人員的檔案進行歸類，及時掌握低保對象的家庭收入及成員變化等情況，清理低保戶死亡人數(shù)、不符合低保政策戶，做到“一戶一檔”，確保資料規(guī)范、全面、真實、準確。

建立監(jiān)督機制。嚴格把好低保對象界定關、社區(qū)干部評議關、申請材料初審關、入戶核查關、公示監(jiān)督關等各個關卡，認真做好排查摸底、張榜公布、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作，杜絕“關系保”、“人情保”。

為進一步加強城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，促進城鄉(xiāng)低保工作的公開、公平、公正，上猶縣采取四項措施開展20xx年城鄉(xiāng)低保年度審核工作。

一是提高認識，加強領導。充分認識城鄉(xiāng)低保年度審核工作的重要性，切實加強組織領導，以高度負責的態(tài)度，周密安排，按程序穩(wěn)步推進，確保工作順利進行。

二是嚴格程序，規(guī)范運作。決不允許暗箱操作、優(yōu)親厚友，切實做到公開、公平、公正，堅決杜絕重保、騙保、錯保、漏保現(xiàn)象的發(fā)生，解決“人情保”、“關系保”、“政策保”、“死人保”等突出問題。堅持以家庭為單位，特別是注重與扶貧開發(fā)制度銜接，原則上農(nóng)村低保戶從建檔立卡貧困戶中評選，讓符合條件的建檔立卡貧困戶整戶列入低保，糾正和杜絕以往“拆戶分戶”、“保人不保戶”的違規(guī)做法;同時對評為了低保戶的家庭與扶貧部門協(xié)調(diào)納入貧困戶名單。

三是完善資料，手續(xù)齊全。按照城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設管理的規(guī)定，完善相關資料，做到會議有記錄、聽證評審有材料、公示有存根，并有影像資料備查。達到檔案填寫規(guī)范、邏輯關系正確、資料完善、手續(xù)齊全。

四是強化責任，嚴格監(jiān)督。公開低保咨詢舉報電話，主動接受社會對低保審核審批工作的監(jiān)督和舉報。對接到的實名舉報，逐一調(diào)查核實，及時向舉報人反饋調(diào)查結果，同時對實名舉報人的信息予以保密。

為提高低保工作公正、公開的透明度，有效杜絕“人情保”、“關系保”等現(xiàn)象的發(fā)生。瑞昌市夏畈鎮(zhèn)人大注重發(fā)揮代表的監(jiān)督作用，主動參與，認真監(jiān)督，做好低保政策宣傳、解釋工作，努力化解社會矛盾，確保農(nóng)村低保惠及真正困難群眾。

一是做好政策宣傳工作。代表們在各村召開座談會，主動接受群眾詢問，向群眾耐心細致的解釋低保相關政策，同時在人流量多的場所發(fā)放低保政策宣傳冊，讓群眾明白享受“最低生活保障待遇”并不是享受“國家福利待遇”，申請低保應嚴格依照相關政策，經(jīng)過群眾評議，才能確定是否應該享受。

二是做好對象審查工作。市、鎮(zhèn)兩級人大代表，深入12個行政村申請對象家中，走訪周圍群眾，實地調(diào)查，詳細了解農(nóng)戶家庭收入情況，做到每戶必到、戶主必見，誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負責，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，積極打造“陽光低保”工程，進一步推動了低保工作公開、公平、公正的進行，確保真正貧困的群眾能享受到低保政策。

三是做好信息反饋工作。代表們走村串戶、聽取民意，進一步了解低保補助金領取和低保戶相關資料備案情況，同時組織蹲村領導干部、村干部、群眾代表和低保戶召開座談會，廣泛聽取他們的意見、建議，對于低保工作中遇到的問題，及時督促相關部門予以解決整改，實行動態(tài)監(jiān)控。

社區(qū)低保工作簡報篇五

申請人持書面報告到戶口所在地的社區(qū)提出申請，由社區(qū)負責低保的工作人員（需二人）進行入戶調(diào)查審查取證，貼合申請條件的由社區(qū)工作人員根據(jù)申請人帶給的材料填寫正式表格一式三份，并張榜公布一周由群眾進行監(jiān)督后報送社區(qū)審核復查，簽注意見后，上報區(qū)民政局審核審批。區(qū)民政局審批后，根據(jù)審批金額由社區(qū)再張榜公布一周，群眾無意見的才能發(fā)放。

社區(qū)目前共有低保戶36戶，61人。20xx年，本社區(qū)低保戶脫貧3戶，死亡1戶，共減4戶，新增2戶。根據(jù)民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活、應保盡保、應退即退”，我們嚴格把關，對全社區(qū)貧困家庭實行動態(tài)管理，及時掌握保障對象的有關狀況。凡是有群眾舉報和透過調(diào)查，生活比較富裕，超過最低生活保障線的，及時將其退出低保的行列。對新增低保對象，社區(qū)辦事處、社區(qū)做到100%入戶核查家庭狀況和收入狀況；對存在問題較多、群眾意見大的社區(qū)組織人員進行專項檢查，并對檢查結果進行公開通報，確有問題的追究有關人員的職責。

我社區(qū)于20xx年12月起低保金全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。社區(qū)民政辦在每月1日將本月低保社會化發(fā)放花名冊（加蓋社區(qū)公章、分管領導和民政干事簽名）一式三份交區(qū)民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發(fā)放花名冊的電子文檔發(fā)送到政務網(wǎng)區(qū)民政局單位用戶郵箱。區(qū)民政局低保科和財務科在五個工作日內(nèi)審核低保花名冊人員和發(fā)放金額，并在低保花名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行，各低保戶憑農(nóng)業(yè)銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金。

低保對象每月25-28號務必帶上《低保證》到戶口所在地的社區(qū)民政辦蓋章，匯報是否及時足額領取到低保金，家庭成員、家庭收入有無變化等狀況，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調(diào)整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經(jīng)辦人簽章等資料。每月無正當理由未到社區(qū)民政辦履行相關手續(xù)的，視為自動放下享受低保。對老弱病殘低保對象，社區(qū)居委會干部開展上門服務、主動了解和掌握狀況，針對具體狀況，采取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益，又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發(fā)放狀況的公示，公示資料在社區(qū)、社區(qū)的公布欄和政務網(wǎng)上進行公示，理解社會各界和群眾的監(jiān)督。做好城市困難居民數(shù)字平臺的錄入和審核工作，使全社區(qū)低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網(wǎng)”上的困難居民救助檔案數(shù)字平臺上，更好的做弱勢群體的救濟工作。

一是醫(yī)療救助。根據(jù)《xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法》，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮(zhèn)居民均可參加的精神，我社區(qū)的低保戶全部參保，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單。同時與xx市中醫(yī)院共同開展醫(yī)療活動，每年為單人戶的低保戶發(fā)放價值260元的醫(yī)療卡，為多人戶的低保戶發(fā)放價值390元的醫(yī)療卡。

二是慈善救助。對轄區(qū)2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助。母親節(jié)前夕，為轄區(qū)5名低保戶婦女發(fā)放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯(lián)合為轄區(qū)所有低保戶發(fā)放每人價值400元的生活用品。

三是社會救助。20xx年1月，成立了“社區(qū)紅十字博愛超市”，并多次開展大規(guī)模的“博愛送萬家”活動;20xx年全年發(fā)放低保戶夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草席等共128件;20xx年1月為8名原有市屬企業(yè)職工已解除勞動關系的低保戶，按照每人1000元的標準發(fā)放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯(lián)合每年為每位低保戶發(fā)放價值750元的永輝愛心卡。

今后，社區(qū)的低保工作將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢群體，切實吃透上級的文件精神，把困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點點滴滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

社區(qū)低保工作簡報篇六

2009年，陽光社區(qū)為打造群眾滿意型社區(qū)，廣泛開展“強服務、保穩(wěn)定、促和諧”為主題的實踐活動，推進了“四知四清四掌握”工作機制，全面提升了服務居民工作水平和維護社會穩(wěn)定工作，尤其在小區(qū)服務管理上抓出了特色服務，深受小區(qū)居民的稱贊。

2002年，陽光小區(qū)由于種種原因，博建物業(yè)管理、保安公司的管理都相繼失敗，只留給居民一堆爛攤子，居民日常生活當中的問題開始浮出水面，暖氣、下水管道問題層出不窮，小區(qū)內(nèi)垃圾亂飛，丟車現(xiàn)象時有發(fā)生，面對小區(qū)的混亂現(xiàn)狀，社區(qū)本著服務居民的宗旨，為滿足小區(qū)居民的需求和愿望，無償接納了小區(qū)的管理。

在接管小區(qū)中，社區(qū)安排轄區(qū)內(nèi)有責任心的4050人員負責小區(qū)的治安、衛(wèi)生工作，給小區(qū)居民營造了一個治安良好、優(yōu)美的居住環(huán)境。

近幾年，社區(qū)為陽光小區(qū)居民開展了大量便民、利民、為民活動，取得了一定的成效。例如：2006年8月份，陽光小區(qū)的草坪因缺水而枯萎，社區(qū)在資金短缺的.情況下，積極協(xié)商鎮(zhèn)政府及時為小區(qū)打了一口井，恢復了昔日的綠色草坪，受到小區(qū)居民的成贊;在小區(qū)居民強烈要求下，社區(qū)積極與額敏縣電信公司協(xié)商，在陽光小區(qū)安裝了“小靈通”接收塔，使小區(qū)居民的通訊服務得到保障; 2008年，為滿足小區(qū)居民的需求，提高小區(qū)居民的健康生活水平，社區(qū)積極籌備資金，將長達200米的涼衣架搭建在小區(qū)。

在接管中，社區(qū)針對陽光小區(qū)多年來由于開發(fā)商設計不合理，地下污水管道經(jīng)常堵塞，造成居民地下室經(jīng)常滲入污水，影響小區(qū)居民的正常生活，每次堵塞，社區(qū)工作人員總是在第一時間及時聯(lián)系工人對管道進行疏通。今年，為徹底解決這一難點，社區(qū)領導再次出面找相關部門拿出方案，在縣領導的高度重視下，多年困擾小區(qū)居民的污水管道問題終于得到了解決。

“7.5”事件發(fā)生后，為進一步加強小區(qū)治安管理，社區(qū)黨支部本著把居民的安全放在首要位置，強化治安防范措施，又在小區(qū)安裝了監(jiān)控器，這一舉措有效地在預防和減少小區(qū)違法犯罪活動中起到了積極的作用。2009年9月，為實現(xiàn)小區(qū)居民不出門就能健身的愿望，社區(qū)領導積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，將縣文體局閑置的四套健身器材搬進小區(qū)，并組織人員對健身場所進行了硬化。

通過這些舉措，拉近了社區(qū)與居民之間的距離，凝聚了民心，推進了社區(qū)工作有緒發(fā)展。

社區(qū)低保工作簡報篇七

20xx年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的狀況總結如下：各項工作取得了必須可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從xx年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫忙的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查，每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整，做到應保、盡保(如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調(diào)查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

我社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每一天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都用心主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區(qū)在為低保戶、特困戶帶給服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們帶給信息，盡可能的為他們帶給創(chuàng)造就業(yè)的機會。

今后，我們更要努力把低保工作做的更好