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專業技術人員年度考核個人總結護士(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-12 10:33:49
專業技術人員年度考核個人總結護士(4篇)
時間:2023-04-12 10:33:49     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

專業技術人員年度考核個人總結護士篇一

在學校教務的工作安排下,按照課程標準要求,認真專研教材,認真備課,把課標、教參與實際操作潛力有機結合,按時完成了規定的教育教學任務,并確立“以學生為主體”,全面提高學生的知識和技能,切實落實培養學生的創新思維和創造潛力,從而使學生在基礎知識、基本技能等方面的潛力不斷得到提高。

認真制定教學工作計劃和撰寫工作總結,用心參加學校組織的師德、校本教研、新課標、教育技術培訓等培訓學習,每次學習都能提前。安排好工作,做到學習、工作兩不誤。

此外,在教學中我十分注重與學生之間的情感交流,尊重學生的學習熱情和認知潛力,引導學生認識本民族文化,鼓勵他們大膽探索和創新,并結合本民族文化資料進行文學創作,取得很好的效果。

在課余時間里,我不斷加強理論研究,撰寫教育教學論文,還建立了個人博客,把平時的教育工作、教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享、共同進步,還豐富了業余生活。

在新的一年中,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平,為學校的發展作出自己的貢獻。

專業技術人員年度考核個人總結護士篇二

這一年里,南京公司從試投產到逐漸步入正軌已邁出了成功的一步,同時我們也隨南京公司共同成長、共同進步。在公司各級領導的關心幫助下,以及部門全體同志的大力協助和支持下,按公司生產計劃安排,我已較好地完成了自己的本職工作。現將一年的工作總結如下:

在公司的領導的指導下,我一直嚴格要求自己,認真完成公司黨委發布的學習任務,積極參加團委組織的活動。在參加籃球比賽活動中,我和我的同事們,發揮團隊合作精神,勇敢拼搏,最終我們部門獲得籃球比賽的冠軍。在工作中,團結同事、勇于創新,具有強烈的責任心,認真積極地完成本崗位工作。

(1)完成各種試驗及工藝卡的編制,保證了公司道順利完成。

根據淬火工藝以及機床工作特點,編制了淬火工藝守則,使操作工能夠快速理解工作流程及操作注意事項,有力的保證了生產效率以及產品合格品率。

(2)完成槽護引軌器的設計。在有效的防止槽型鋼鋼打火的同時,增加了生產效率,同是時也增加了操作的安全性。

(3)完成淬火機床新風箱改造以及工藝試驗。新的風箱能夠增加類大斷面鋼軌噴風面積,有效的提高了鋼軌熱處理質量。

(4)對公司道岔系列尖軌進行熱處理質量復驗。

(5)最近正在協助廠家對機加二淬火機床進行控制系統的安裝及調試。

(1)完成正火試驗。

(2)完成公司壓型段正火試驗及工藝卡的編制。

(3)完成壓型產品形式檢驗工作。

根據相關要求,每日對公司現淬火后的產品進行抽檢,加強對熱處理質量的監督和控制。

監督前期實驗室建設及輔助試驗設備安裝調試。不僅使讓我對實驗室的設備有了更深刻的了解和認識和、也加強了自己的動手能力,而且豐富了自己在產品質量控制方面的相關知識。

在這一年的不斷學習過程中,無論是業務水平還是思想境界都得到很大的提高。,同時也發現了自己的許多不足。

(1)工作總結性不強。導致業務能力進步不快。

(2)工作方式需要進一步轉變。必須加強和與領導的溝通,扎實仔細的地把工作落到實處。,只有這樣才能更高效率的地完成自己的工作。

當然,我的不足和缺點可能還有許多很多,懇切(可以考慮換個詞)希望領導和同事們多多給予批評指正和幫助。,我將盡快改進和彌補,使自己更好的融入到團隊中去,為企業發展盡自己的努力。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰,我必將決心一定會再接再厲,努力更上一層樓。

(1)在新的一年里,在完成本職工作的同時,認真學習好道岔產品及本專業相關知識與技能,把讓自己向一個全面型人才的方向發展。

(2)加強自己的繪圖能力,學習感應器的設計及制作,努力創新。

(3)經常向同事請教,多多與領導溝通,加強團隊合作。

(4)經常總結自己的工作,加強個人文筆和文字功底。我一定要在今年的工作基礎上,明確自己的奮斗目標,端正工作態度,虛心向同事們學習、請教,加強團隊合作,爭取在20xx年必將取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結,如有紕漏,望敬請領導提出批評并指正。

專業技術人員年度考核個人總結護士篇三

作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規范自己的教學行為。課后,我經常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。

教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優生幫助后進生。

本學期,在教學方面,我擔任了高一年級三個班的英語教學工作。此外,還擔任高一(三)班的班主任工作,對于剛剛步入工作崗位的`我來說,無疑是一個挑戰,但同時也是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業業地對待自己的事業,按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試,我所帶的三個班級的英語學科,總體來說,成績較好。

俗話說:“金無足赤,人無完人。”在教育教學工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養水平不高,在教育學生方面的經驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。教育是愛心事業,從學生身心健康出發,根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生;而對優秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名優秀的英語教師。我將會努力學習,把最好的英語學習方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!

最后望領導多多指導和幫助。

專業技術人員年度考核個人總結護士篇四

學校衛生工作是學校教育教學管理工作的重要組成部分。它關系到學生的身心是否正常發展,能否快樂學習和健康成長。為此,我校從“學生健康第一”的角度出發,緊緊圍繞《學校衛生工作條例》,對全體師生規范地進行了衛生安全知識的教育,學校衛生工作水平得到了很大的提高。現將我校衛生安全工作情況匯報如下:

為了切實做好衛生安全工作,我校成立了以李金晶校長為組長的衛生工作領導組。學校齊抓共管,有效地開展了學校衛生安全工作。

在校衛生工作領導組的領導下,學校德育處和少先隊建立了一系列的衛生管理制度。全體師生人人參加衛生工作,責任包干到人。各班、各處衛生定人承包,校園劃分成若干個衛生責任區,責任到班,責任到人。領導組定期對各衛生包干責任區的衛生開展檢查評比,并計算成績后每周張榜公布,分管衛生安全工作的副校長每天檢查督促。學校的衛生工作與教師、班級、學生的評優工作掛起鉤來。

開學和每周,組織人員定期檢查,發現衛生安全隱患及時整改。在學校經費相對緊張的情況下,清理了校園的管道、廁所等衛生設備、設施。更換各種破損的衛生設備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門每天都例行檢查衛生設備的運行情況,及時消除衛生安全隱患。

學校執行新課程計劃,每班每周開設三節體育課與健康教育課,使學生從小受到良好的健康教育。德育處扎實開展學生養成教育,利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開展衛生習慣、衛生安全知識、傳染病預防知識等的教育,形成了無處不在、無時不有的衛生安全知識教育網絡,并且結合社會主義榮辱觀教育,讓學生明白講衛生光榮,不講衛生可恥的道理。我校召開了廣播會,利用國旗下講話的契機,向全體師生宣講了預防此病的重要性,同時利用專欄進行了宣傳,要求各班主任老師要召開班會,強化學生講衛生的意識。

衛生工作的好壞不僅反映了學校的形象,更直接影響著廣大師生的身體健康。為了切實抓好衛生工作,全體師生認識到位,行動到位,人人齊動手,共同創造校園衛生新局面。校長親自抓,帶頭以身作則,率先垂范。走進校園,你經常會看見師生共同打掃衛生,清理垃圾的身影。

我校在衛生工作方面做了一定的工作,取得了一定的成績。我們將繼續努力,爭取更大的成績。

根據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結合我單位實際情況,經過認真開展量化測評,20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成,現將考核工作開展情況總結如下:

我院現有編制數10人,在編工作人員10人,在編人員中專業技術9人,工勤1人,參加年度考核10人。

1、召開院務會議,成立以院長為組長的年度考核領導小組,明確工作職責,提高思想認識,嚴格按照考核要求,認真做好年度考核工作,真正做到考核工作實事求是,客觀公正。

2、召開全院職工會議,組織學習年度考核有關文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認識,端正思想,嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

3、召開全院職工量化測評會議,認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發放考核量化測評表,根據量化測評標準,對各位工作人員逐一評分。

4、考核小組匯總分值,根據分值比例評出最后總得分,根據總得分結合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組。考核小組根據年度考核工作開展情況作出書面總結。

經過認真細致的量化測評,參加考核的10名工作人員中共評出優秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

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