在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

支部建設(shè)五化篇一

1.支部按期按要求換屆、補選。

黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人xx同志擔任；xx同志任組織委員兼紀檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。

2.積極推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。

支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學習，學習積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排、通知動態(tài)、活動照片、學習資料均在qq群進行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進效率。

1.認真落實“三會一課”制度。

支部認真做好了“三會一課”紀實管理，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布。“三會一課”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）。“三會一課”記錄準確、真實、完整，并每半年接受機關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。

2.認真組織開好組織生活會。

2019年12月，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認真學習，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導干部認真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

3.做好民主評議黨員。

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。

4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化。

黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學習習近平談治國理政學習體會。

5.全面推行主題黨日活動。

支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。

6.支部積極創(chuàng)新活動方式。

支部運用“學習強國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。

1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

支部自2016年至2020年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅持標準，嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，發(fā)展黨員標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴格。認真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。

2.嚴格黨費收繳。

支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。

3.切實開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。

支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx，支部黨員積極參加學校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。

4.支部全體黨員立足崗位做貢獻。

支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風，促進教風校風，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風、改進管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作。x月至x月教職工開學前，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面匯報了學校教職工疫情動態(tài)摸排、學生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導和兩名處級干部巡查學校各項防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點范圍等工作進行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù)，及時關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據(jù)疫情防控要求，學校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批，支部安排專人負責向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。

支部重視制度建設(shè)與實施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學院黨政辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細則》、《黨政辦公室關(guān)于改進工作作風的實施意見》、《xx工學院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南、工作流程。

1.支部黨員活動室布局合理。

支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務(wù)師生中心。

2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。

黨員活動室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)、黨支部榮譽等。實現(xiàn)了支部黨務(wù)公開欄上墻，公開欄設(shè)置規(guī)范合理，設(shè)置了支部架構(gòu)、工作計劃、公開承諾、結(jié)隊幫扶、民主評議、黨費概況、發(fā)展黨員、重大事項、心得體會、活動剪影等版塊，內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。配備了書柜和報刊架，購置并定期更新報刊、書籍。

3.進一步完善檔案管理。

支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據(jù)等基本資料齊備。《基層黨組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實規(guī)范，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、學習資料等五類進行管理，并安排了一名支部委員負責管理。

在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標準，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強。

下個階段，本支部將聚焦問題，從嚴從實加強支部工作，對標對表補短板，認真對照支部“五化”建設(shè)標準進一步強化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

特此報告。

支部建設(shè)五化篇二

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領(lǐng)，以實現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

概括起來，主要體現(xiàn)在“五驅(qū)五有”上：

深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為公司各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強有力的政治組織保證。

召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“

不忘初心

年初以來，xx個項目已正式開工，并進展順利，年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破。

今年以來，在上級黨組的堅強領(lǐng)導下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅強領(lǐng)導下，我單位相繼出臺了《關(guān)于xx的意見》等系列文件。

在政策的驅(qū)動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設(shè)的積極性。

三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升。

按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務(wù)深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進一步提升。

同時，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓xx次，提升員工的技術(shù)水平。

設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅(qū)動，干事氛圍更濃厚。

針對項目班子有強有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。

同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動，完善機制有新招。

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創(chuàng)新驅(qū)動”更是我公司實現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。

目前，我公司堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。

通過實施技能擴改等xx余個重點項目，xx等初具規(guī)模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx余人，獲專利認證xx項。

一是黨建基礎(chǔ)不扎實。

與當前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實等還需要進一步強化、規(guī)范化。

對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設(shè)置標準化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個人規(guī)劃不清晰。

當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規(guī)劃不明晰。

未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。

抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。

工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。

任何定位，核心都是減法，目的有兩個：

一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優(yōu)勢;

一個是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。

簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點工作難落實。

總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務(wù)過半”。

特別是在xx等硬任務(wù)實質(zhì)性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。

(一)凝心聚力做好黨建保障。

公司黨群工作要繼續(xù)堅持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。

要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動。

要圍繞企業(yè)文化核心，引導全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競爭能力。

一是加大市場營銷力度。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進品牌建設(shè)，加強市場調(diào)研，強化市場分析預判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。

二是深入挖潛增效。

壓縮管理成本，充分發(fā)揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。

要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴把關(guān)維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面。

對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。

中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。

當前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。

為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設(shè)作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。

一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

二是狠抓作風建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。

三是建立和完善中層干部考核機制，根據(jù)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬螅⒖茖W的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。

下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅決予以組織調(diào)整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。

四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。

(五)多措并舉實現(xiàn)管理升級。

一是持續(xù)推進基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規(guī)章制度。

二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。

三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學習先進單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。

支部建設(shè)五化篇三

全區(qū)開展以“五個基本建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)活動以來，在區(qū)工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設(shè)活動。

(一)強化領(lǐng)導抓落實。為確保“五個基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務(wù)目標。

(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關(guān)文件要求，按照黨組成員為責任領(lǐng)導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

我局在“五個基本建設(shè)”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設(shè)”工作的開展。

(一)重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。

1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。

3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理，建設(shè)好基本隊伍。

1、領(lǐng)導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。

3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設(shè)和治庸問責活動結(jié)合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進工作作風轉(zhuǎn)變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經(jīng)濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)本領(lǐng)。

3、充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。一是結(jié)合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶zui多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結(jié)合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。三是專門成立“重大項目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務(wù)工作。同時建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務(wù)效能。

(四)重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制

度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

(五)重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設(shè)為契機，大力推進黨員活動室建設(shè)。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

雖然我局“五個基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

支部建設(shè)五化篇四

摘 ?要：2018年，湖南省委組織部下發(fā)了《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的意見》，從支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、陣地建設(shè)等5個方面，對支部建設(shè)提出了具體要求。本文將以株洲醴陵市衛(wèi)生健康局支部“五化”建設(shè)為例，探討當前基層黨支部在推進“五化”建設(shè)中存在的問題及加強“五化”建設(shè)的具體措施，著力增強基層黨組織政治能力，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一、前言

黨的十九大報告指出：要把“實施健康中國戰(zhàn)略”作為國家發(fā)展基本方略中的重要內(nèi)容。人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。;醴陵衛(wèi)生健康局在“實施健康醴陵戰(zhàn)略”中承擔著重要作用。同時，黨的十九大報告還指出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”加強基層黨組織建設(shè)，是把黨的領(lǐng)導貫徹落實到國家機關(guān)履行職責的各方面各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，是確保黨的路線方針政策和決策得到堅決貫徹落實的基礎(chǔ)。

2018年，湖南省委組織部下發(fā)了《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的意見》，對基層黨支部建設(shè)提出具體要求。醴陵衛(wèi)建系統(tǒng)基層黨建工作應(yīng)深入支部“五化”建設(shè)為契機，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，推動黨支部健全基本組織、堅強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，為健康醴陵建設(shè)提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證。

二、當前黨支部“五化”建設(shè)中存在的問題

（一）支部設(shè)置不標準。目前，多數(shù)基層支部在班子設(shè)置和配備上雖然已經(jīng)按要求配備到位，但年齡結(jié)構(gòu)相對老化，定期換屆、選舉等情況還未及時完成，存在換屆、選舉走過場，不嚴格按程序完成等情況。

（二）組織生活不規(guī)范。“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話等制度在具體落實中存在缺失，主題黨日活動形式單一，黨員的積極性、參與度不高。

（三）管理服務(wù)不精細。黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上還有待進一步加強，部分黨員在深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾上做得還不夠，黨員干部長期呆在機關(guān)，下基層少，缺乏與群眾面對面、心連心的溝通交流，接不上“地氣”也聚不了“人氣”。

（四）工作制度不健全。部分基層黨組織“雙述雙評”、“黨務(wù)公開”的制度尚未健全。

（五）陣地建設(shè)不達標。部分基層黨支部缺乏固定的活動場所，黨員活動室使用率不高，紅星云等線上虛擬陣地建設(shè)緩慢，缺乏專人維護和管理。

三、加強黨支部“五化”建設(shè)的措施

基層黨支部“五化”建設(shè)是提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的重要抓手，針對當前醴陵衛(wèi)建系統(tǒng)基層黨建存在的突出問題和癥結(jié)，從著力攻堅克難，強化薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板著手，提升黨支部建設(shè)整體質(zhì)量，有效發(fā)揮黨支部主體作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）抓核心，優(yōu)化支部班子建設(shè)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，書記是黨支部班子的主心骨，其主體作用發(fā)揮直接制約基層黨組織建設(shè)的好壞，提升衛(wèi)健系統(tǒng)黨支部建設(shè)質(zhì)量核心在解決支部班子選優(yōu)配強工作上。

1.創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制。以“班子結(jié)構(gòu)合理、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、成員責任明確”為原則，確定選人用人標準。重點選優(yōu)配齊以支部書記為核心的支部班子。健全支委班子后備人才庫建設(shè)，將更多年輕富有活力、富有激情、具有風險精神的黨員干部吸納充實到黨務(wù)工作中，為支部建立后備人才儲備。

2.加強教育培訓培養(yǎng)。思想是行動的先導，一是要加強支部班子成員黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人、行動上的帶頭人、服務(wù)群眾的貼心人，帶頭履職盡責，形成以上率下、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。二是要結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)具體工作，加強政風行風建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。三是要加強黨務(wù)知識和工作能力培訓，使黨組織班子具備較高的黨務(wù)工作水平。

（二）抓重點，做實支部組織生活

黨支部要以提升組織生活質(zhì)量和整體水平為目標，做細做實左右支部組織生活，使組織生活切合需求、符合胃口。

1.是嚴格落實“三會一課”。突出黨員在組織生活中的主體地位，緊扣時代主題和系統(tǒng)中心工作，集民智、聚民力，精心設(shè)計“三會一課”主題、內(nèi)容、形式等，增強其感染力、吸引力、針對性、實效性，提高黨員參與度。

2.經(jīng)常性開展“談心談話”。支部書記和支委委員之間、支部書記與普通黨員之間，要經(jīng)常性的開展談心談話，在談心談話中掌握黨員思想動態(tài)，了解黨員需求，搜集對支部工作的意見建議，并及時予以回應(yīng)，在談心談話中取得共識、凝聚力量、促進工作。

3.用好批評與自我批評武器。開展批評和自我批評歷來是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團結(jié)同志、凝聚共識、推動工作的有力法寶。黨支部要即使通過組織生活會的形式，對黨員開展批評與自我批評，及時清掃思想塵埃、凈化思想靈魂、增強黨性覺悟。

（三）抓主體，發(fā)揮支部作用功能

加強黨支部“五化”建設(shè)，堅持問題導向、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、破解發(fā)展阻礙，從政治、組織、服務(wù)方面充分發(fā)揮黨支部主體作用和基本功能，激發(fā)黨支部和廣大黨員創(chuàng)新活力，使黨支部成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

1.強化政治功能，發(fā)揮政治引領(lǐng)主體作用。黨支部要強化政治擔當，壓實主體責任，堅持問題導向，發(fā)揮好支部班子在黨支部建設(shè)中的核心作用，引領(lǐng)廣大黨員堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，進一步提高政治站位，擰緊思想“總開關(guān)”;強化壓力傳導，補短板、強弱項，抓創(chuàng)新、破難題，以“三創(chuàng)”“三年”“三優(yōu)”為重點，把各項工作任務(wù)抓實抓細抓小抓早，確保黨的衛(wèi)健方針政策落地見效。

2.強化組織功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘主體作用。加強衛(wèi)健系統(tǒng)黨的建設(shè)是為了更好地促進衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。黨支部要圍繞衛(wèi)健局黨委決策部署和中心工作來抓黨建，堅持問題導向，補齊工作短板，找準黨建工作和重點工作的切入點和突破口，有針對性地制定方法措施。通過開展“先進黨支部”、“先進黨員”、“先進黨務(wù)工作者”評選等活動，教育引導廣大黨員亮身份、立標桿、樹形象。

3.強化服務(wù)功能，發(fā)揮先鋒模范主體作用。黨員的先鋒模范作用是展現(xiàn)黨的強大領(lǐng)導力的一面旗幟。推進健康“醴陵建設(shè)”是醴陵衛(wèi)建系統(tǒng)的關(guān)榮使命，為人民健康服務(wù)是衛(wèi)建系統(tǒng)工作者根本任務(wù)，黨支部要強化服務(wù)理念，完善服務(wù)體系，強化惠民工程，堅持把黨建工作與公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、人口計生工作、人口老齡工作等中心工作緊密結(jié)合，在具體崗位實踐中，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)人民群眾搭建實踐平臺。

（四）抓基礎(chǔ)，夯實支部基層基礎(chǔ)

基礎(chǔ)牢則事業(yè)興，基層穩(wěn)則全局穩(wěn)。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，抓基層就要抓到支部，強基層就要強到支部。

1.加強制度創(chuàng)新。黨支部要及時掌握制度執(zhí)行中暴露的問題，堅持繼承創(chuàng)新原則，健全相應(yīng)制度，確保制度定位準確、前后銜接、互為支撐，著力解決問題，提高制度建設(shè)科學化水平。要健全黨支部議事決策制度，全面落實黨建工作責任制、黨務(wù)公開制度、“雙述雙評”制度，確保民主議事渠道通暢。

2.強化結(jié)果運用。黨支部要把黨員落實制度情況納入民主評議黨員、黨員量化積分管理范圍，建立黨支部工作監(jiān)督考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、職稱評定、晉級提拔等掛鉤機制，鼓勵先進、鞭策后進、弘揚正氣、形成良好氛圍和正確導向。

3.創(chuàng)建樣板支部。打造黨建工作樣板黨支部，推廣運用優(yōu)秀做法，打造黨建工作亮點品牌，選樹先進典型、鞏固深化衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作成果，為衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作注入新的活力，推動黨建質(zhì)量普遍提升。

4.推動信息化管理。信息化是時代最強音，黨支部要大力探索黨建+網(wǎng)絡(luò)模式，協(xié)調(diào)各方資源力量，用好紅星云、智慧黨建、學習強國等網(wǎng)絡(luò)平臺，推動學習陣地建在云端、服務(wù)工作做進網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)管理搬到線上，推進共建共享，拓展服務(wù)和督導功能，提升衛(wèi)健系統(tǒng)黨員教育管理服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)黨建工作的信息化、智能化、可視化、精準化水平。

四、結(jié)語

根據(jù)當前醴陵衛(wèi)建系統(tǒng)在基層黨支部“五化”建設(shè)中存在的突出問題，找準問題根源和薄弱環(huán)節(jié)，從“優(yōu)化支部班子建設(shè)”“做實支部組織生活”“發(fā)揮支部作用功能”“夯實支部基層基礎(chǔ)”等方面一一提出具體措施，把黨的建設(shè)融入衛(wèi)建系統(tǒng)工作的全過程，為衛(wèi)建事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。