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2022年履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 12:01:03
2022年履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告(5篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇一

收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強,黨建工作重要性認識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進一步加強黨的建設(shè),全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進一步加強學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀意識,敢做難人,嚴肅查處。

(三)責(zé)任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責(zé)的思想還存在,需進一步提升個人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善,需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》,明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中,每周開會研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負總責(zé),切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討,要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進,全員參與的整改氛圍,在整改中強意識,在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個,防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務(wù),落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件,強化監(jiān)管執(zhí)法,落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的,通過巡察整改,抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高,敢于負責(zé)、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重擔,科室長等骨干大局意識強,全局同志都能安心工作,堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,履行主體責(zé)任意識進一步加強,班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實,紀律規(guī)矩意識進一步增強,嚴于執(zhí)法意識進一步強化,遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè),強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,“四個意識”進一步增強,擔當精神充分體現(xiàn),爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改,我們也清醒地認識到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機,進一步提高政治站位,強化政治擔當,團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工,通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動,扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅持問題導(dǎo)向,堅持責(zé)任導(dǎo)向,堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實,將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇二

現(xiàn)將20**年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),推進基層黨建工作情況匯報如下:

(一)落實黨建工作責(zé)任制,履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為支部書記,我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,大力推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,砥礪奮進,認真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排,10月18日上午,組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式,完整聆聽了習(xí)近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學(xué)習(xí)黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學(xué)習(xí)市委及區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大精神相關(guān)文件等形式,使黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神及內(nèi)涵。三是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會,牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,筑牢拒腐防變思想防線,對照中紀委揪出關(guān)于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn),深入查擺剖析自身問題,找問題隱患,黨員干部彼此之間坦誠相待,積極開展了批評與自我批評。在互相批評中,大家點問題不繞彎子、不兜圈子,實事求是提意見、真心實意幫同志,既碰撞了思想、觸及了靈魂,又凝聚了共識,起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果,達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的,展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡是涉及重要工作和重大問題,?均召開支部委員會集體研究討論決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞一言堂,2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作,做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認真按照黨費繳納標準,指定專人負責(zé)管理和收繳黨費,有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作,對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo),團結(jié)教育黨員干部把心思和精力放在工作上,愛崗敬業(yè),促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機,強化隊伍建設(shè)。加強學(xué)習(xí)制度建設(shè),認真堅持學(xué)習(xí)制度。每周五下午安排集中學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)年有計劃,月有安排,學(xué)習(xí)有考勤,人人有筆記,進一步統(tǒng)一思想認識,振奮精神狀態(tài),飽滿工作熱情。2019年,我支部組織黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習(xí)近平系列重要講話精神》、《習(xí)近平同志關(guān)于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習(xí)近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度,深入了解黨和國家最新方針政策。學(xué)習(xí)形式主要以黨日活動為主,通過組織交流討論活動,達到學(xué)習(xí)效果。同時,積極響應(yīng)局黨委組織的各項參觀、學(xué)習(xí)和支部書記講黨課活動等。

(三)健全黨建工作體系,完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責(zé)任制。我認真履行“一崗雙責(zé)”制度,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓,使黨建工作真正在促業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結(jié)對共建,以黨支部為單位加強溝通交流,提升管護技術(shù)水平,搭建黨員活動平臺。二是確保黨內(nèi)工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常,堅持把黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置,并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手,定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學(xué)習(xí),把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,長期堅持、形成常態(tài)。2019年,支部共召開全體黨員大會25次,支部委員會10次,組織生活會2次,召開黨課2次。

黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動,方法單一陳舊,把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識,習(xí)慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今后的工作中,我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào),牢牢把握“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”,推動各項業(yè)務(wù)工作的進展。

一是強化措施,促進基層黨建工作新變化。抓制度完善,建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量,嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路,開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責(zé),強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合,對責(zé)任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握,對履職盡責(zé)存在苗頭性、傾向性問題的,及時提醒督辦。

履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇三

縣委、縣紀委:

根據(jù)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》(xx委發(fā)〔xx〕x號)和《中共xx縣委辦公室xx畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的實施意見》(xx委辦發(fā)﹝xx﹞29號)文件精神,現(xiàn)將半年來xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況和本人“一崗雙責(zé)”履行情況報告如下:

半年來,xx局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央、省、市紀委全會工作部署,牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的理念,強化責(zé)任意識和擔當意識,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組認真落實主體責(zé)任,健全“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,層層分解落實工作責(zé)任;研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施,擬定任務(wù)清單,落實專人負責(zé)落實。

(二)完善工作機制。局黨組在年初及時召開專題會議,研究制定當年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排,對局黨組、各職能科室的黨風(fēng)廉政工作目標任務(wù)進行明確,對年度工作進行部署;三是強化督查考核。制訂黨風(fēng)廉政工作考核辦法,對各職能科室進行量化考核,局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報,分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并定期、不定期開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(三)嚴明黨的紀律。按照工作部署,制定活動方案,做好結(jié)合文章,有效開展“學(xué)黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動。6月16日-17,局機關(guān)全體黨員聽黨課、學(xué)黨章、黨員民主生活會等一系列活動舉行,通過重溫入黨誓詞、學(xué)黨章、聽黨課,增進黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽感。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,嚴肅黨的政治紀律、組織紀律。

(四)嚴格管好干部。局黨組認真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定。注重加強黨員干部的日常監(jiān)督。

(五)改進工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,切實維護群眾利益。改進工作作風(fēng),維護群眾利益,是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、縣委縣政府在改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見中提出“八條補充意見”,堅決反對“四風(fēng)”。健全完善機關(guān)干部年度任務(wù)績效考核制度和干部考勤制度,促使全局干部增強紀律觀念、改進工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。

(六)強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行。局黨組認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求,對干部學(xué)習(xí)教育制度、干部廉潔自律制度、干部管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)用車制度、機關(guān)效能等制度進行了完善,以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,開展權(quán)力制衡工作,嚴格執(zhí)行“一把手”“七個不直接”,嚴守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取不正當權(quán)益。認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,嚴格控制“三公經(jīng)費”、加強領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè),規(guī)范公務(wù)行為。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律檔案。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,提升預(yù)防力。

(七)高度重視執(zhí)紀執(zhí)法科室隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升。一是針對局班子成員調(diào)整,及時組織相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),積極開展行政執(zhí)法證考試和換證工作。二是拓展群眾反映渠道,重視信訪舉報工作。制訂了局領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日制度,成立了信訪工作小組,以更加快捷的處理信訪案件。做到來信有登記,來訪有記錄,嚴格按照信訪條例及時辦理群眾來信來訪,查結(jié)有報告。今年7月宗教信徒因教堂標志處置問題發(fā)生越級上訪,局班子第一時間組織人員進行勸導(dǎo)。

(八)凝心聚力,齊抓共管,助推各項工作。局黨組以開展“雙服務(wù)雙支持”活動為契機,深入民族村開展調(diào)研活動,著力解決人民群眾反映的問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,重點做好民族發(fā)展資金項目的篩選、確定,嚴格把關(guān)項目考察、申報、資金監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)。通過上下互動,征求各方對做好民族宗教工作的意見和建議,增強工作的針對性,提高工作成效。加強干部隊伍建設(shè),認真實施《xx畬族自治縣機關(guān)效能問責(zé)實施辦法》,設(shè)立效能監(jiān)督崗,公開每個工作人員的工作職責(zé),聯(lián)系電話,干部去向信息,便于群眾聯(lián)系和監(jiān)督。實行ab崗工作制度,各職能科室做到分工不分家,相互配合。大力推行辦事公開,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強主動服務(wù)和保障中心工作,確保縣委縣政府各項重大決策措施得到落實。

(九)落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,不斷加強班子自身建設(shè)。

以提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)為重點,加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。始終突出理論武裝,圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,進一步加強和改進中心組學(xué)習(xí)制度。健全領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)等制度,運用好專題講座、報告會、主題實踐活動等方式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平為重點,加強議事決策制度建設(shè)。堅持把民主集中制作為制度建設(shè)的核心,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和民主決策機制,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾能力為重點,加強聯(lián)系群眾制度建設(shè)。堅持把聯(lián)系基層、服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)來抓,圍繞加強和改進群眾工作,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪、工作聯(lián)系點、民主評議、社情民意反映等各項制度,進一步健全群眾利益調(diào)解機制,幫助基層和群眾解決現(xiàn)實困難。以提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力為重點,加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開、經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計、履職問責(zé)辦法、資金管理和項目審批等制度,努力形成立體覆蓋的前期預(yù)防和動態(tài)監(jiān)督機制。堅持完善民主生活會制度,高標準、嚴要求,積極開展批評和自我批評,切實提高民主生活會的質(zhì)量,提高班子解決自身問題的能力。

(十)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在問題和不足:反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認識,自覺性不夠;反腐倡廉教育的力度還應(yīng)進一步加大。

一年來,局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委、縣委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施。

(一)重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù),認真組織班子成員、科室干部學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平總書記的系列講話精神,認真落實中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。與開展學(xué)黨章活動相結(jié)合,組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

(二)重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。按照年度考核工作要求,督促相關(guān)科室對黨風(fēng)廉政和反腐倡廉重點任務(wù)和工作責(zé)任進行分解和細化,責(zé)任到人。不斷規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權(quán)力在陽光下運行。

(三)重視來信來訪和案件查辦。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重。重視加強信訪舉報工作,充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用,堅決糾正損害群眾利益的行為。

(四)重視提高自身修養(yǎng)。注重政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實民主生活會制度,做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關(guān)規(guī)定,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,按照為民、務(wù)實、清廉的標準,時刻自重、自省、自勵,不亂用權(quán)力,不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。時常提醒親屬和身邊工作人員廉潔要求。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

(五)重視班子分工與團結(jié)。按照黨政一把手“七個不直接分管”要求,做好班子成員分工調(diào)整工作。注重班子成員間的溝通協(xié)調(diào),增進班子團結(jié),增強班子活力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,帶動形成嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的良好氛圍。

(六)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)存在的問題和不足:攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

今后,我們將切實鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效,按照縣委、縣紀委要求,振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇四

xxxx年xx月xx日至xx月xx日,集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察,xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后,黨委書記高度重視巡察意見整改工作,提高政治站位,強化政治擔當,把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓,對巡察組反饋問題照單全收,堅決扛起整改主體責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,抓好整改工作。目前,xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面,xx條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下:

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手,也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法,更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任,對巡察組反饋的意見建議高度重視,正確認識,把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為,多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等,專題研究部署巡察整改工作,對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座,認認真真領(lǐng)會要求,仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去,從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施,為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實,黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日,組織、主持、召開黨委會,專題研究巡察整改工作,會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號),成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長,班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在黨政辦,由黨委副書記兼任辦公室主任,負責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號),黨委書記對整改落實工作負總責(zé),其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人,相關(guān)辦、站、所負責(zé)人是整改的直接責(zé)任人,負責(zé)具體問題整改落實,切實做到認真改、堅決改、徹底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議,及時梳理整改事項。20xx年1月7日,黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議,對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理,并就存在的問題督促班子成員及時認領(lǐng)、深刻剖析原因,及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研,科學(xué)制定整改措施。對存在的問題,黨委書記率隊,在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時,組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研,要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱,并在班子會上進行交流匯報,確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見,建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議,逐項研究具體的整改措施,建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總,逐項梳理分類,按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé),制定詳細的整改方案,明確整改內(nèi)容、整改目標、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后,黨委書記多次修改,提交黨委會討論通過。最后,以正式文件形式下發(fā)了各黨支部,同時抄送區(qū)委巡察辦,并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示,接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善,形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求,我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度,從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀律規(guī)定,集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度,嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查,對違反工作紀律人員,嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分,并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí),不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中,我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁,并結(jié)合每月20日主題黨日活動,將全面從嚴治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間,我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求,給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xx萬元,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾,警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào),對待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一陣風(fēng)、走過場,我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體,從實際工作出發(fā),以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果,以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容,同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保此次巡察整改工作的成效影響久遠,為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇五

202*年以來,本人嚴格按照上級黨委的要求,認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅持抓班子、帶隊伍,抓重點、求突破,有效加強了公司黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

(一)認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責(zé)。2020年,支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點,支部堡壘得到進一步務(wù)實,黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮,黨建促發(fā)展能力進一步提升,黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神,定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來,共開展集中學(xué)習(xí)×次,參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次,“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次,組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動,民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次,黨小組學(xué)習(xí)×次,召開支委會×次,黨員大會×次,開展支部主題黨日活動×次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

(二)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求,以“黨建領(lǐng)航,先鋒亮劍”為黨建工作主旋律,細化黨建責(zé)任清單,嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動,強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè),讓黨員身份亮出來,接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記,更要認真履行第一責(zé)任人職責(zé),通過學(xué)習(xí)和活動的開展,進一步增強黨員干部“四個自信”,提升了“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中,結(jié)合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

(三)加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向,弘揚主旋律,傳播正能量,牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),切實提高思想認識,增強做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感,切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次,開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次,除了集中學(xué)習(xí),個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外,還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次,組織開展×區(qū)×系列活動。

(一)支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看,雖然建立了黨組織,但制度不健全,不注重規(guī)范化建設(shè),寫在紙上,掛在墻上,實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少,黨的組織生活少、質(zhì)量不高,基本的“三會一課”雖然能組織開展,但不能保證質(zhì)量,個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度,經(jīng)常是工作做了很多,效果卻不明顯,更出不了成果。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實不夠,雖然細化黨建責(zé)任清單,開展了黨員干部承諾踐諾活動,但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全,責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記,抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少,直接聽取職工的意見不充分,對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

(三)宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活,開展宣傳活動不廣泛,不具體,意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位,發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好,形式不夠多樣,內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者,覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因:一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄,工作上缺乏熱情和積極性,只顧局部利益,缺乏全局觀念,日常工作中把自己等同于普通群眾,得過且過,不能正確認識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義,甚至不能及時參加組織生活,這些都造成支部黨建工作不得力,難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想,增強凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè),它有它的特殊性,認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了,久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。總認為只要政治上不出事,安全穩(wěn)定就行了,開不開展黨的工作無所謂,不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,而是消極被動地應(yīng)付上級檢查,能推就推,能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活,開展宣傳活動,但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性,發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好,形式不夠多樣,內(nèi)容較單一,宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢,沒有很好地開展起來。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),務(wù)實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分管黨建工作人員負責(zé)具體實施,由支部書記負總責(zé),統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施,督促做好各項創(chuàng)建工作,全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求,認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際,研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施,嚴格職責(zé)分工,強化日常管理,加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查,定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題,確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式,開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作,大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義,充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性,統(tǒng)一思想認識,激發(fā)工作熱情,為活動開展營造良好的輿論氛圍,使公司黨建工作再上新臺階。

(二)認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實責(zé)任。進一步落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé),建立落實主體責(zé)任工作臺賬,接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責(zé)任,完善黨風(fēng)廉政工作目標責(zé)任制,每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議,把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵,確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點,重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動,對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強大社會氛圍。

(三)注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度,形成齊抓共管的工作格局,建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制,從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動,通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式,邀請先進典型講黨課,以親身經(jīng)歷、切身感受宣講,引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線,從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng),推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治,充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用,使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

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