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心理咨詢室管理制度(優質12篇)

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心理咨詢室管理制度(優質12篇)
時間:2023-04-11 07:39:22     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

心理咨詢室管理制度篇一

二、咨詢對象為我校在校學生、家長和需要心理幫助的教職工.除每周固定的咨詢時間外,來訪者可預約時間,如果預約了時間,請守約。

三、前來咨詢的人員必須遵守國家法律及社會規范,積極配合咨詢員工作,保持室內整潔、安靜,不在室內大聲喧嘩;來訪者須明確咨詢目標,不得涉及國家政治、經濟等制度,并愿意在咨詢員協助下達到目標。

四、接待來訪學生時應關注和尊重學生的個人意愿、個人隱私和個性差異,嚴格執行心理測驗和心理治療的道德要求,為學生保密。

不準將來訪者的情況向他人透露,妥善保管好咨詢室的.檔案,未經允許,任何人不得進入咨詢室。

五、在咨詢過程中,如感到無法幫助來訪者或來訪者問題已超出心理咨詢中心的服務范圍時,應及時終止咨詢關系,轉給其它專家或有關機構處理,或發現來訪者情緒不穩、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機個案時,應立即采取適當的措施進行干預,并將情況及時報告有關部門。

六、咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔,及時整理記錄好來訪人員的個案紀錄,以備查閱。

七、咨詢室人員要講求團體合作精神,定期交流,學會自我心理調節,努力保持自身心理健康水平。

八、咨詢員應做好本室的安全工作,下班前要進行常規性的安全檢查。嚴禁在本室私接電源,否則造成的損失應由直接責任人承擔,并追究相關責任。

九、咨詢室的各種設施及書籍量表均屬專用設備,一律不準外借和挪作他用,違者要追究責任。

十、咨詢室人員要定期打掃衛生,保持咨詢室清潔干凈,環境宜人。

心理咨詢室管理制度篇二

1、心理咨詢室的服務對象為本校全體師生。

2、心理咨詢室的主要服務內容包括:

(1)為來訪者提供心理測試和結果分析,以幫助學生認識自我、發掘潛能。

(2)為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導、調整。

3、咨詢員應當嚴守職業道德,尊重來訪者,對咨詢內容有保密的權利和義務,確保來訪者的權益不受侵犯。

4、咨詢員應本著真誠、尊重、溫暖、負責的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

5、咨詢員若遇到自己不能處理的.問題,應明確告訴來訪者。

6、咨詢員有權拒絕不屬于咨詢內容的要求。

7、每次咨詢結束后,咨詢員應及時整理咨詢記錄,分類存檔。

8、當班咨詢員應提前做好準備工作,營造安靜、舒適的咨詢環境。

9、咨詢員應愛護咨詢室的物品,保持好咨詢室衛生。

10、嚴禁隨意帶領無關人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。

11、咨詢員若因各種特殊情況不能按時到崗,應提前請假,并安排其他人員代班。

心理咨詢室管理制度篇三

一、輔導室工作人員須在規定的時間內按時到崗、按時下崗。

二、輔導人員接待來訪者時,必須熱情周到,想人所及。

三、輔導人員在咨詢或者輔導時,須學會傾聽,做好記錄。

四、輔導人員在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。

五、輔導人員要及時整理來訪者的材料,并做好分析與總結。

六、輔導人員要為來訪者嚴守個人秘密,違者后果自負。

七、輔導人員若不能當時解決問題,須查閱相關資料后再行約定時間解決。如遇有重大突發事件,應及時向領導反映。

八、輔導人員在一定時期內要將咨詢或者輔導情況歸檔,備以后查閱。

九、輔導人員遇到確有心理問題嚴重到精神問題者可介紹到他處就醫。

十、輔導測量用表由咨詢室統一管理使用,不可外借。

十一、輔導人員要遵守管理制度,愛護室內公共財產,嚴格要求自己,做到愛室如家。

十二、對非工作人員,非輔導人員要阻擋入室。工作完畢,關好門窗、做好安全保衛工作。

十三、被輔導者應秉著三“誠”態度即:“誠實”、“誠懇”、“誠心”。不得以玩玩的心態來對待。

十四、被輔導者在接受輔導人員的'輔導過程中,應該虛心認真地和輔導人員進行交流,講述自己即將或者要面臨的困惑和問題。

心理咨詢室管理制度篇四

1、咨詢室工作人員要在規定時間內按時到崗,保證心理咨詢室的.工作日常化、規范化。

2、咨詢室衛生由咨詢人員負責打掃,保持室內環境整潔、優美、舒心,營造溫馨的空間。

3、心理咨詢師必須態度熱情、工作細致和認真,本著“積極、自信樂觀、向上”的心理健康狀態以誠相待,傾情相助,引導來訪者自助。

4、資詢人員在咨詢時,必須學會傾聽,無條件接受來訪者,及時做好記錄。

5、咨詢人員要及時整理來訪者的材料,并做好分析和總結。

6、咨詢人員要遵守個人秘密,違者后果自負。尊重學生人格,保護學生隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

7、咨詢人員若不能當時解決問題,需查閱相關資料后再進行約定時間解決。

8、咨詢人員要在一定時期內,將咨詢情況歸檔,準備為今后查閱。

9、咨詢人員要愛護咨詢室內公共財物,離開時要關好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

10、心理信箱上、下午打開兩次,咨詢信件保證第二天及時回復,同時做好存檔。

心理咨詢室管理制度篇五

一、熱愛心理咨詢事業,具有良好的職業道德和敬業精神。

二、尊重、關心和理解來訪者,與來訪者相互溝通,建立平等、信賴的工作關系。

三、忠于科學,實事求是,堅持真理,以當事人為中心,提供最佳心理咨詢服務。堅持整體性、發展性、堅持性、靈活性等原則,保證咨詢工作準確有效。

四、明確自己工作性質,在自己的職責范圍內開展工作。心理咨詢人員只能接受其專業能力范圍內來訪個案,如果發現無法幫助來訪者,應作好適當的`轉詢建議。

五、不得應用心理咨詢技術進行非專業性的活動和其它不正當目的的活動。不得與當事人發生任何有經濟利益的關系。充分尊重和保護當事人的隱私,維護當事人的利益。未經來訪者許可,不泄露來訪者秘密的信息。

六、做到按時上崗,使心理咨詢工作制度化,規范化。

七、在咨詢(輔導)活動中,應注意咨詢關系有助于來訪者心理成長,應盡量避免來訪者對咨詢(輔導)員的過分依賴。

八、在進行正規心理測試前,必須向來訪者說明測試的內容和目的,并在測試結束后作出慎重的專業解釋。

九、每次咨詢(輔導)結束后,必須認真填寫《心理咨詢記錄》,未經許可,不得將記錄帶出咨詢室。

心理咨詢室管理制度篇六

第一條:咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛生,以各種方式方法幫助學生提高心理健康水平,同時為教師、家長服務。

第二條熱愛當事人,用愛去感化當事人,幫助當事人,用愛給當事人力量,讓當事人信任,使當事人恢復自信和自知。

第三條本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待,傾情相助,引導來訪者以自助。

第四條對于求助電話和來訪人員要認真做好接待工作,并及時了解有關情況,妥善處理。

第五條:心理咨詢工作者應對來訪者的有關資料、檔案予以保密;如采用案例教學、科研或寫作時,應適當隱去那些可能會據以辨認出服務對象的有關信息。

第六條:在心理咨詢過程中,如發現咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責任立即采取必要的`措施,防止意外事件的發生。

第七條:心理咨詢工作者應注意保持情緒穩定,在自身處在極度的情緒波動狀態時,應回避接待來訪者。

第八條:心理咨詢工作者的工作原則在于指導來訪者自立自強,從正面促進其成長。

第九條:對來訪者認真負責,咨詢結束后,需及時整理、完善咨詢記錄卡。

第十條咨詢人員若不能當時解決問題,須查閱相關資料后再進行約定時間解決。

第十一條咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

第十二條咨詢室工作人員要在規定的時間內按時到崗,保持心理咨詢室工作經常化、規范化。

第十三條咨詢人員要愛護室內公共物,離開時要關好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

第十四條熱愛心理輔導工作,忠實地履行自己的工作職責。

第十五條咨詢室衛生由當日咨詢人員負責打掃,要求整潔舒適。

心理咨詢室管理制度篇七

1、心理咨詢師必須態度熱情、工作細致和認真,不得遲到、早退,要按時到崗接受咨詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待,傾情相助,引導來訪者自助。

3、保持室內環境整潔,優美、舒心,營造溫馨的空間。

4、尊重學生人格,保護學生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

5、做好有關材料的`存檔工作,及時整理。

6、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

7、心理咨詢室開放時間為周一至周五每天中午12:00――13:00。

8、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

9、工作完畢,關好門窗、做好安全保衛工作。

心理咨詢室管理制度篇八

心理咨詢的目的是增強學生的心理素質,使學生個性健康發展。心理教育過程中,師生關系完全是平等的,朋友式的.,學生必須在自愿的前提下進行心理咨詢。

這一原則是指在咨詢過程中,咨詢人員要從尊重信任的立場出發,努力和咨詢對象建立朋友式的友好信賴關系,以確保咨詢工作的順利進行。

教育者在進行咨詢的過程中根據具體情況,提出中肯意見,始終注意、培養學生積極進取的精神,助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;要把心理教育與思想品德教育相結合,素質發展與道德品質相互促進,統一發展;要重視正面的啟發教育與積極引導,培養學生積極進取,樂觀向上的精神。

咨詢過程中,必須以發展的觀點看待學生,順應學生身心發展的特點和規律,促進學生獲得發展;要以辯證的方法看待學生的'特點,正確對待學生發展中存在的問題和缺陷,鼓勵和助學生戰勝困難,促進自我發展。

在咨詢過程,咨詢人員要引導求詢學生充分認識解決心理問題的艱巨性、復雜性,特別要對心理障礙的矯治問題樹立堅持不懈、不怕復的思想。

咨詢人員有責任對求詢學生的談話內容予以保密,求詢學生的名譽和隱私權必須受到道義上的維護和法律上的保證。

求詢學生和咨詢人員都必須“誠信”地進行心理咨詢,做到“守信、守紀”;做到“真心、坦誠、友好”。

心理咨詢室管理制度篇九

一、認真貫徹上級主管部門的有關精神,加強對小學生的“心理健康教育”,把心理健康教育的內容滲透到德育工作中去。

二、認真上好心理健康教育課,并收到較好的教學效果。

三、教師要為人師表,言傳身教,要求學生做到的.教師必須首先做到。

四、班主任工作要扎實,要成為學生發展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和團隊工作中,要發展學生良好的自我意識,培養自主能力和自我教育能力。

五、心理輔導師要熱情接待學生和家長來訪,進行個別輔導,隨時保密,并做好記錄。

六、大力開展心理健康教育活動,讓學生在活動中去提高認識,全面促進心理素質。

七、建設好校園環境,使學生有良好的校園心理環境。

心理咨詢室管理制度篇十

心靈驛站是我校是為全體學生提供心理咨詢的專門場所,由我校心理健康教育指導小組的教師專門負責,須遵守以下管理制度:

一、心靈驛站是為全體學生提供心理咨詢服務的專門場所,需要保持安靜、整潔、舒適。任何人不能在心靈驛站附近大聲喧嘩,吵鬧。

二、心靈驛站要注意積累典型的個案資料,建立完整的.輔導記錄,并嚴格保密。

三、學生心理檔案、咨詢的內容一律保密,非工作人員未經允許不得進入心靈驛站。

四、心靈驛站開設的一條心理熱線。為需要的學生提供心理援助。

五、心靈驛站逢周一、周晚晚上對全校學生開放,由專職心理老師值班,建立“預約優先”的服務制度,優先約見有預約的學生。

心理咨詢室管理制度篇十一

一、心理輔導員在服務過程中要以服務對象為本,在了解實際情況的基礎上,以科學、認真、負責的態度制定計劃,開展工作,解除來者的心理困惑,助他們健康成長。

二、心理輔導員要注重學習,不斷提升自己的業務素養和服務水平,了解和掌握不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結合學校實際探索出行之有效的輔導方法。

三、心理輔導員要與服務對象家長、班主任、任課教師及相關人員保持密切聯系,收集各方面的信息,提高輔導的針對性和有效性。

四、心理輔導員要定期對學校內兒童青少年進行生理和心理品質狀況的問卷調查,收集個案,定期對學校內兒童青少年的生理和心理狀況進行有針對性的宣傳、輔導和講座。

五、心理輔導員要明確公布心理咨詢室的開放時間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向學校居民進行心理健康知識宣傳,協助家長促進孩子健康成長。

六、心理輔導員要注重自身心理素質的'調節,要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導規章制度》,堅持助人自助的原則和平等、尊重的原則。

七、心理輔導員應定期向督導匯報工作進程評估服務效果。要結合村會等相關部門的工作,密切合作,共同進步。

心理咨詢室管理制度篇十二

1、咨詢人員必須持證上崗,應做到熱愛祖國,熱愛社會主義教育事業,熱愛學生,熱愛學校心理咨詢專業工作;熟悉并認真遵守國家《教育法》、《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等有關法律、法規,恪守心理咨詢工作者和教育工作者的道德規范。

2、咨詢人員應嚴格按科學態度和專業要求工作。必須接受規范的專業培訓、努力鉆研有關理論,提高自己的專業能力,探索工作規律;還必須熟悉學校的各種教育策略,了解本校學生的特點和心理狀況,將學校心理咨詢專業要求和學校實際相結合,有效地開展工作。

3、咨詢人員要用學生理解的語言,向來訪學生解釋本校心理咨詢工作的性質和范圍,以及來訪學生的自身權利,幫助學生正確認識心理咨詢的意義。

4、咨詢人員必須平等對待學生、信任學生,在與來訪學生相互尊重的基礎上開展工作。要特別注意尊重來訪學生的人格尊嚴,保護來訪學生的正當權益;從促進學生健康發展出發,真誠對待來訪學生,接納對方的各種知識情感困擾,對他們需求達到同感的理解,立足于全面發展幫助對方解決問題;尊重學生自愿接受服務的'權利。

5、咨詢人員應遵循教育發展的規律向學生提供幫助,立足于啟發學生自己認識自己,自己接納自己,自己幫助自己,自強自立,健康成長。

6、咨詢人員必須嚴格遵守保密原則。保護學生的隱私和其他秘密;對學生的有關資料、案例予以保密,單獨保管,不列入學校其他檔案;只有在專業需要和必須會診時,才能和其他專業人員討論來訪學生的案例;不得將學生的案例作為談話資料;在研究和寫作中需要引用學生的資料時,必須隱去可能辨認出來訪學生的有關信息;通常情況下,不得向學校其他人員及家長透露學生的秘密;出于保護學生的安全、防止意外事件發生以及需要爭取其他人員幫助,必須向有關人員提供學生心理咨詢資料時,要向能負責、能保密和有權力、有能力解決相應問題的人員提供,同時注意保護學生的安全并使他們感到安全,不進一步擴散有關信息。

7、咨詢人員在工作中需要使用心理測驗時,必須遵守中國心理學會心理測量專業委員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》,按心理測驗的規范進行,不濫用心理測驗,科學、客觀地使用測驗結果。

8、咨詢人員在幫助學生的過程中,應努力動員與爭取教師和家長的配合與支持,必要時要對他們做耐心細致的工作,努力建立有利于學生發展的理性社會支持系統;在向教師和家長提供資料、建議及分析學生情況時,要以保護學生、促進學生發展為出發點;咨詢人員要注意積極地和學校教職員工的交往,建立良好的人際關系。

9、咨詢人員必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性,在自己的職責和能力范圍內開展工作;對自己不能解決的問題,必須及時轉介,推薦其他合適的專業人員予以解決,或建議學生到校外相關部門接受咨詢或治療,轉介時要耐心做好學生的工作,不給他們增添心理負擔;對學生提出的超越自己職責范圍的要求,不能予以滿足。

10、咨詢人員必須始終注意保持和來訪學生關系的純潔性,不得與來訪學生及其家長建立心理咨詢和教育關系以外的任何其他關系,不得收受學生及其家長任何物質報酬和饋贈。

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