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公民道德宣傳日活動報道公民道德宣傳日活動過程篇一
一、加強領導，精心籌劃，確保主題教育月活動有序開展。
局黨組對“公民道德宣傳月”活動高度重視，把活動開展作為提高干部職工道德水準、優化人文環境、建設和諧機關、創建市級文明單位的一項重要工作來抓。堅持“早著手、早部署、早動員”，及時召開了黨組會議進行了專題研究，結合我局創建市級文明單位工作實際，決定組織開展“文明創建從我做起”主題教育月活動。同時，明確了活動領導和工作組織，制定了主題教育月活動實施方案，明確了教育活動的內容，將各項活動任務具體分解到局各處室、單位，并在全局會議上作了動員和部署，為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎。
二、搞好宣傳，強化教育，營造主題教育月活動良好氛圍。
在組織宣傳和學習教育中，我局針對學教時間緊、工作任務重、工學矛盾相對突出的實際情況，科學處理工作與學習教育的關系，充分利用中心組學習、機關學習、黨工團活動日等時間，采取舉辦輔導講座、座談討論、知識測試和自學等形式，通過網站、宣傳欄、標語等媒介，以公民道德建設為中心，以與本單位密切相關的文明禮儀為主要內容，加強對干部職工《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規范》、《舟山市市民文明守則》和文明禮儀知識的宣傳教育。組織全局干部職工觀看了一場愛國主義教育片、聽取了一堂公民道德講座、接受了一次迎接黨的xx大理論知識測試;各處室、單位還認真組織了一次專題文明禮儀知識的學習，開展了一次公民道德大討論，引導廣大干部職工“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員”，營造了濃厚的活動氛圍。
三、分層施教，選好載體，促進活動有聲有色開展。
在活動內容上，我們根據不同崗位和不同部門干部職工的特點，圍繞“五個文明”主題，堅持分層施教、因人施教，選好載體，豐富內容，提高了廣大干部職工參與面和參與度，使活動開展得有聲有色。
(一)圍繞政務文明,開展勤政廉潔、務實高效的宣傳教育。在全局機關干部職工中，組織開展了“四個一”活動。一是全局舉辦一次“公民道德”專題講座。邀請浙江海洋學院龔鷹副教授為全局干部職工作“講文明禮儀，促人際和諧——談公民道德建設”的專題講座，使全局干部職工受到了一次文明意識的教育;二是各處室、單位組織干部職工開展一次“文明禮儀”專題學習，重點學習個人禮儀、公共禮儀、公務禮儀等常識，提高自我修養;三是各處室、單位組織干部職工開展一次公民道德大討論活動，倡導文明，摒棄陋習;四是組織開展了兩次對局各處室、單位的節能降耗檢查，并進行了通報，促進干部職工養成勤儉節約的良好意識。通過活動，使機關干部職工改進了工作作風，提高了思想道德水準和綜合素質。
(二)圍繞服務文明，開展言行文明、優質服務的宣傳教育。在市行政中心會議中心、機關食堂、理發室、醫務室、物業公司、保安隊等部門中，組織開展了四項活動。一是制定完善各部門文明優質服務規范和標準，堅持統一著裝，佩帶工號牌上崗，微笑接待，文明用語，優質服務;二是在食堂、會議中心、理發室、醫務室等對外窗口，組織開展創建“文明窗口”活動;三是在保安隊、會議中心二個青年人比較集中的部門中，開展了爭創市級“青年文明號”活動;四是在全局對外窗口單位，組織開展“機關服務之星”評選活動，樹立窗口工作人員的良好形象。通過活動，強化了全局職工全心全意為機關干部職工服務的思想，進一步提高了服務質量和服務水平。
公民道德宣傳日活動報道公民道德宣傳日活動過程篇二
為深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字基本道德規范，不斷提高公民的道德水平和城市文明程度，在海峰小學的校園里，一系列關于公民道德建設宣傳活動正式展開。
一、宣傳教育
(1)校園內掛起宣傳標語：創衛生城市做文明使者;
二、道德實踐
(1)少先部大隊部組織干部們拿起掃把、垃圾袋，走進了晨暉街，把角角落落的垃圾處理得一干二凈。
(2)值周中隊的隊員們進晨暉街勸導家長接送孩子時不準把私家車、摩托車、電瓶車、自行車進晨暉街，還孩子一條通暢、安全的晨暉街。他們早上、傍晚還進行值崗，領一年級學生過馬路走斑馬線，勸導橫穿馬路的學生家長要遵守交通規則，做城市的文明人。
通過本次公民道德宣傳日活動，孩子們知道了“明榮知恥、揚榮抑恥”不光應從自身做起，從小養成文明習慣,通過讓自己的文明行為來影響自己的父母和長輩以及身邊的朋友,而且還要主動了解和學習有關城市管理的法律和法規,作好監督員、宣傳員,勇于指正那些可恥的行為，讓自己真正成為文明的使者，為我們普陀創建全國衛生城市、文明城市出自己的一份力。
公民道德宣傳日活動報道公民道德宣傳日活動過程篇三
1、積極開展了“公民道德宣傳日”宣傳活動。我局一是加大公民道德建設的宣傳力度，營造氛圍，擴大影響。通過宣傳欄、手機短信、網站等多種形式，大力宣傳社會主義核心價值觀、《公民道德建設實施綱要》以及道德模范和各類好人先進事跡，進一步普及道德規范，引導全體干部職工從自身做起、從小事做起，營造良好社會氛圍，倡導文明新風、弘揚社會正氣。
2、舉辦了道德講座，提高了全局干部職工的道德意識。我局緊緊結合本單位實際，一是組織了全局干部職工重新學習了《公民道德建設實施綱要》、本局制定的有關規章制度等，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為重點，讓廣大干部職工感悟道德人生，接受道德洗禮，提升自我修養。
3、組織機關干部開展了講文明、樹新風活動。一是在全局干部中掀起學習文明禮儀知識的熱潮，使干部職工增強了創建意識，自覺投身到“和諧社會”道德建設之中。積極倡導機關干部從自身做起，愛護環境，帶頭遵守社會公德，爭做公民道德建設的排頭兵。按照“我推薦、我評選、我學習”理念，積極參與“我推薦、我評議身邊好人”，深入挖掘身邊的凡人善舉，在全局進一步營造學模范、講道德、做好人的濃厚氛圍。
組織志愿者開展各類公益活動，熱心幫助空巢老人、殘疾人、留守兒童等社會弱勢群體。走上街頭、廣場提醒和勸阻隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、闖紅燈、損壞公物、踩踏綠地等不文明行為，引導教育廣大市民摒棄陋習，維護公共秩序，增強公德意識，逐步養成良好的行為習慣。
通過開展“公民道德宣傳日”活動，我局營造了公民道德建設的良好氛圍，全體干部職工思想道德有了顯著提高。今后，我局將認真總結活動經驗，將公民道德建設工作深入持久地開展下去，以文明行為樹立良好公民形象，以良好公民形象促進全面發展。
公民道德宣傳日活動報道公民道德宣傳日活動過程篇四
一、推進了道德講堂陣地建設
1、不斷增強道德建設宣傳度。發揮水文網站作用。在湖南水文網、長沙水文網發布信息100篇，增強媒體宣傳影響。在《湖南日報、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》、人民網、紅網、新華網等報刊發表新聞報道40余篇次。在新浪、騰訊上發貼，發博客73次、微博916次。
2、不斷建立道德建設激勵制。在全局范圍內深入開展爭先創優活動競賽獎勵活動，對在講道德、樹新風方面獲得爭取榮譽獎、創新成果獎、理論文章和新聞報道獎均給予獎勵。
二、推進了道德提升工程建設
組織學習十八大報告，十八屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記的一系列重要講話，組織干部職工收看全省水文系統作風建設視頻會議、全省水文系統黨風廉政建設視頻會議上的講話，開展“做群眾貼心人”、“入黨為什么為黨干什么”大討論，舉辦業務管理培訓班等。緊緊圍繞水文現代化建設目標，把黨員干部的思想統一到、力量凝聚到、精力集中到市委市政府的決策部署上來。
三、推進了道德實踐工程建設
1、典型感召實踐。組織開展“黨員先鋒榜”和“身邊好人”推薦評選活動，一批先進典型已高高樹起。在這支僅有七十多人的水文隊伍中，就有3名水文人的事跡被傳誦，“全國水利系統職工文化建設先進個人”——楊小康、湖南省直工會勞動獎章獲得者——王俊、“長沙市水環境監測技能競賽”第三名——蔣飛紅等等都已成為我們身邊鮮活的榜樣。
2、獻愛送暖實踐。開展發善心，送吉祥活動，弘揚助人為樂、誠實可信、敬業奉獻、尊老愛親的道德風尚，好人好事倍出廣大黨員干部涌躍慈善捐款分別達5600元。
3、“一對一”幫扶實踐。實施新老結對“一對一”道德養成工程。我局認領了雨花區華云社區的劉玉珍老人為幫扶對象，在積極幫助劉玉珍老一家解決生活困難的基礎上，向他們宣傳黨的好政策，引導他們克服思想消極畏難發愁等情緒，從情感上貼近他們，經常與他們交流，掌握思想狀況，有的放矢地化解心中的困惑，使他們保持積極向上的健康心理，樹立生活的信心。引導幫扶對象家人加強學習，開闊視野，進一步提高適應社會的能力，從學習上支幫助，幫助他們學好功課，掌握學習方法，提高學習成績。精神文明建設和社會公益活動的開展，營造了積極向上的精神風貌，推動了扶貧濟困、講正氣、促和諧的良好社會風尚的形成。
對近兩年新招錄的7名大學畢業生與機關各部門、基層各站所負責人結成對子、互助互學，新人向老將傳遞新知識、新理念，老將向新人傳授實用技能、實戰經驗。
“道德講堂”建設，激發了水文廣大干部職工無窮的智慧和力量，一種和諧、有序、自然、平實、向上的氣氛悄然升起，道德實踐成果盡情采擷。
