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2023年教師個人校本研修方案五篇(模板)

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2023年教師個人校本研修方案五篇(模板)
時間:2023-06-11 18:08:18     小編:zdfb

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師個人校本研修方案篇一

1、在教學中不斷進行教學研究和嘗試,努力探索研究適合學生特點、能促進學生計算機操作水平,并提高學生的設計和創(chuàng)新能力,提高學生積極性和參與性。保證教學質量。

2、積極開展學業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,提高自身的專業(yè)水平、業(yè)務素質和教學研究水平。把新的技術應用于信息技術課中,開闊學生眼界。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成教學任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自身教學的行為,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。找到不同階段學生的優(yōu)點和興趣點,挖掘更多的學生作為帶頭人。

2、堅持寫好教育教學隨筆。平時多閱讀優(yōu)秀的教育名著,學習先進的教育理念,以他們的例子來激勵自己,多觀察、多總結,從學生實際來總結提高,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一名知識型教師。

3、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

4、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

總之,我會不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,讓個人的校本培訓做到最好。

教師個人校本研修方案篇二

為適應教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治和業(yè)務素質、提升學校辦學水平為目的,開展校本研修工作,在形式內容與管理方面求實創(chuàng)新,解決教師在教育教學中遇到的實際問題,切實提高教育質量,引領教師實現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個人成長,為我校新發(fā)展奠定堅實的基礎,開創(chuàng)校本研修新面貌。

通過扎實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學能力,提升學校的教育教學質量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。

1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學習有關學校教育的政策法規(guī),中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、先進的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。

2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業(yè)務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業(yè)務能力與水平。

3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式,針對教學中的熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優(yōu)化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。

4、教研科研方法的學習與實踐。

5、現(xiàn)代教育信息技術的學習實踐。

1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發(fā)揮學校現(xiàn)有的學科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發(fā)揮其示范引領作用。

2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經(jīng)驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學研究,提高課堂教學能力,為教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

3、集中學習與自學。學校利用每周的政治學習與業(yè)務學習時間,對教師進行師德教育和教育教學方法培訓,同時要求教師利用業(yè)余時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

1、明確學期工作目標與工作任務,出臺相關規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。

2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學研究為中心,根據(jù)教學中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓;以課堂教學研究為主陣地,以有效實施新課程標準為重點,把課堂教學師生雙邊活動和有效作業(yè)的研究作為本學期校本研修的重心工作來抓。

3、努力盤活校本培訓工作。通過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

4、學校成立繼續(xù)校本培訓領導小組,制訂校本培訓的規(guī)劃,完善繼教校本培訓規(guī)章制度,完善管理、獎勵和監(jiān)督機制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

5、嚴格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓記錄,將考核結果與評優(yōu)晉級、職評、獎懲、繼續(xù)教育課時認定等掛鉤。

1、主題式校本研修。

擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。

2、專題培訓。

初步擬定4次培訓,以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學與學生管理等為主要內容。

3、課題研究。

指導教師開展市、區(qū)級“個人課題”研究和相關教學研究課題等工作。

4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

教師擬定本學期個人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。

教師個人校本研修方案篇三

為了更快的提高自己的業(yè)務水平,走

專業(yè)

發(fā)展之路,結合自身教學中的實際情況,特制訂個人校本研修實施方案。

一、 研修目標

在研修中要努力做到:一個中心,兩個轉變,三個提高,四個結合。

一個中心:以教師的專業(yè)水平的不斷提高為中心;兩個轉變:轉變教育觀念和教學行為;三個提高:提高教師課堂教學能力,提高教研水平和科研能力;四個結合:上公開課與聽課

學習

相結合,個人學習與組內交流相結合,教研與科研相結合,教育理論學習與教學實踐相結合。

二、 研修任務

(一)、個人理論學習。爭取每學期精讀兩本教育教學名著,并把精要和讀后感想記下來。

(二)、聽課評課。主要以本校教師為聽課評課對象,以校級公開課為平臺,并積極參加教研組內開展的聽課評課活動。同時,努力爭取參加省市縣等各級組織的各類培訓活動,并及時做好筆記、填好《聽課記錄》。

(三)、公開課。每學期至少上一節(jié)公開課,課前精心認真?zhèn)湔n,課后及時把案例、反思寫下來,并積極將優(yōu)秀教學設計、課件、案例等向教育報刊雜志投稿。

(四)、小組集中研修。積極參加教研組開展的各項活動,在活動中認真聆聽,踴躍發(fā)言,并做好研修記錄。

(六)、積極開展課題研究。圍繞自己的學科課題,積極開展研討、交流、實踐活動,在規(guī)定的時間內,高質量的完成課題研究任務。

三、研修安排及措施

譚壩九年制學校:鄭清海

2017年6月30日

近幾年,我們學校陸續(xù)新進了大批青年教師任教,他們是學校師資隊伍的有生力量,肩負著學校未來發(fā)展的重任。面對教師隊伍年輕化的狀況,加強青年教師的培養(yǎng)勢在必行。以提高青年教師的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和專業(yè)技能為目的,以培養(yǎng)“學習型”教師為重點,堅持校本培訓,為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃,更好地履行崗位職責,特制定《》。

一、設想

在接下來的2017學年中,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,培養(yǎng)一支具有高尚職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心和責任感,過硬的業(yè)務本領,以便更好地為教育教學服務。

二、目標

1、提高青年教師的教育教學能力和專業(yè)理論素養(yǎng),加強對教材教法的研究,增強教師的學科專業(yè)研究能力。

2、提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發(fā)展,形成富有個性的教學風格。

3、營造學習氛圍,書香伴隨

生活

,培養(yǎng)學習型青年教師,樹立“終身學習”理念,全面提升青年教師的文化底蘊和專業(yè)素養(yǎng)。

三、研修內容及要求

營造良好的研修氛圍

因實際情況,本學期的教研分兩大塊,一個是語文組,一個是數(shù)學組,然而,在下個學期,有2個技能科新教師的.加入,要增設一個綜合組,來滿足教師的需求。來年,教研活動會常抓不懈。堅持以教研組學科教研活動為中心,深入全面地開展校本研修活動,扎扎實實地開展教研活動,以“磨課、上課、評課”等一系列規(guī)范的活動,要有計劃要有記錄。其次,教研組里組織的集體備課活動,首先通過自己的文本解讀,再是小組研討學習,然后進行集體備課,積極探索,以研導修,以修帶研,把新課標的理念和精神落實到教學過程中。

具體要求:青年教師每學期向同組老師上公開課或匯報課不少于1?次,虛心聽取意見并寫好教后記。則聽課老師每學期聽課不得少于15節(jié),并有聽課記錄,有對課堂教學的細節(jié)或環(huán)節(jié)點評以及總評,并及時反饋、交流。每個青年教師在每月要寫1篇教育隨筆,每1學期要認真撰寫1篇教學論文或1篇教學案例,認真修改,爭取獲獎!

強化教育理論學習

以新課程理念為指導,提高課堂教學效果和教學質量。通過理論的學習和教學實踐活動,把新理念內化于教師的日常教學行為。發(fā)揮校青年教師的示范作用,互相學習,取長補短。堅持學習并落實市、學區(qū)等所傳達的文件。下學期,繼續(xù)實實在在地做好學校傳統(tǒng)的“隔周理論講座”,這個講座是一個鍛煉教師的平臺,將把它發(fā)揚光大。

下個學期的理論講座主題是:我的教學故事。請主講老師結合理論,并用實實在在的教學案例,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓全校老師受益。

加強教師培訓工作

第一、積極調動青年教師參加學區(qū)乃市級安排的教學活動,“他山之石,可以攻玉”。通過觀摩課例、積極評課,甚至能夠參與上課,促使更多的青年教師得到鍛煉,得到磨礪,使他們脫穎而出。

第二、學校繼續(xù)組織教師寫字技能的培訓,人手固定一本練字本,結合月評來督促完成,以提高我們老師的寫字教學水平,并開展校“鋼筆字現(xiàn)場比賽”,來增強教師練字的決心和信心。

第三、為了不斷提高教師的教育教學能力,促進教師專業(yè)化成長,學校將積極為教師提供外出學習機會。但同時,為豐富校本教研形式,進一步發(fā)揮外出學習教師的引領作用,達到資源共享,共同提高的目的,將進行交流活動。通過,交流匯報,使外出學習教師及時梳理、總結學習的收獲,同時通過匯報活動,使“外出學習”的效應最大地發(fā)揮出來,有效地實現(xiàn)了教育資源的共享,做到一人學習,大家受益。

誠邀專家引領

在參加論壇時見識了

其他

兄弟學校聘請專家領導來校指導校本研修工作,我的內心就充滿了渴望。盼望著,下個學期,我們學校如果能夠聘請張老師來我校蒞臨指導教研活動,真的不甚感激!很多時候,真的需要專家的引領,撥云見霧,我們才能有所進步。其次,在課題研究活動中,我校一直處于弱勢狀態(tài),但要努力,虛心向專家請教,充分發(fā)揮校骨干教師、教研組長在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍教研氣氛,為校本研修增添新的活力。

最是書香能致遠

走進經(jīng)典,在閱讀中反思,在反思中成長。一個希望優(yōu)秀的人,應該親近文學,一個著眼發(fā)展的學校,應該是富有閱讀文化的。我們會繼續(xù)響應溫州市教研辦的“

閱讀”行動項目,開展讀書系列活動,暑期安排老師讀童書,親近兒童文學,而下個學期將共讀《教師閱讀地圖》,要求每位老師將自己在讀書中的收獲、感悟和反思等,撰寫讀書心得,學校將選取部分優(yōu)秀文章裝訂成冊,并適時組織教師交流,比如演講、朗誦比賽等。

四、研修評價:

學校將對校本研修目標和任務的完成情況及時進行檢查和督促,總結經(jīng)驗,表彰先進。

1.

教師個人校本研修方案

2.

學科教師校本研修方案

3.

小學教師校本研修方案

4.

教師書法校本研修活動方案

5.

教師校本研修活動方案

6.

2017校本研修方案

7.

個人校本研修方案

8.

校本研修評價方案

教師個人校本研修方案篇四

時間總是在匆匆中不知不覺的度過,經(jīng)過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。我知道了校本研修在提高教師課堂教學質量,以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標。這種研修活動最終不是追求理論上的產(chǎn)出,而在于教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標,因此,這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的過程。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思,通過與其他教師和專業(yè)研究人員的對話與交流,不斷地對自我和自我實踐加深理解,并在理解的基礎上提高自己。

有豐富知識的年青班主任,往往會使學生接觸到各種各樣的知識,激發(fā)他們的好奇心,感染著學生求知的欲望,成為學生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對學生的教育,調動其積極性會容易成功。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

我們想要知識豐富,我們必需在繁忙的時間中擠時間學習、看書,發(fā)揚年青人精力旺盛、接受力強的優(yōu)點,像蜜蜂采蜜那樣吸取多方面的知識,促使學生前進,感染學生的求知欲。

我們除了學習,還要勤于反思。美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規(guī)律為“經(jīng)驗+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執(zhí)行教學任務,而應該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎么樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們去反思和解決的問題。

教師個人校本研修方案篇五

本學期的校本培訓讓我受益匪淺。領悟了做為一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。

要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈地意識到了自己知識的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙,唯有學習能改變自己目前的狀況。

隨著社會的飛速發(fā)展,家長的意識也逐步提高,他們逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到家長喜歡的人民教師。

波斯納說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”教師要勤于動筆。現(xiàn)在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

總之,通過校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。

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