為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

新聞宣傳工作實施方案篇一

組 長：歐陽玲(黨委委員、宣傳員)

副組長：周子榮(人大副主席)

1、各村每年向新聞宣傳工作小組辦公室上報信息6條以上，全年完成6條的年終考評得滿分，否則每少一篇扣0.1分。

2、新聞宣傳工作小組成員每年在《今日安?！坊颉缎掳哺！飞细?篇，縣政府網(wǎng)2篇，《安福手機報》3篇，每年上稿《井岡山報》或《江西日報》一篇。

在《人民日報》頭版頭條上稿獎10000元/篇。在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》頭版頭條上稿獎3000元/篇，版面頭條上稿獎1500元/篇，頭版普通稿件獎1000元/篇，它版普通稿件獎500元/篇。

3、《江西日報》頭版頭條(含頭版1500字以上稿件)上稿合署稿獎1200元/篇，單稿獎2400元/篇;版面頭條稿件合署稿獎800元/篇，單稿獎1600元/篇;頭版普通稿件合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;它版普通稿件合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇。

4、《井岡山報》頭版頭條上稿合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;版面頭條(含頭版1000字以上稿件)合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇;頭版普通新聞合署稿獎150元/篇，單稿獎220元/篇;它版普通新聞合署稿獎120元/篇，單稿獎180元/篇。

5、《安福報》頭版頭條合署稿獎100元/篇，單稿獎200元/篇;頭版普通稿件合署稿獎80元/篇，單稿獎150元/篇;它版普通稿件合署稿獎40元/篇，單稿獎80元/篇。

6、安福政府網(wǎng)、安福手機報上稿合署稿獎30元/篇，單稿獎60元/篇。

7、合署稿指占鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評分值的一半，單稿指占鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評分值的全分。宣傳報道小組成員在完成縣里下達任務范圍之內的稿件，按80%的獎勵標準執(zhí)行，超出任務完成部分，按基本獎勵方案獎勵。

1、計獎稿件都應將真實、有效憑證(如整張樣報、用稿通知單原件等)及時上報鎮(zhèn)宣傳思想工作領導小組辦公室。逾期不報，則以辦公室統(tǒng)計的為準進行獎勵。

2、采取按半年一次兌現(xiàn)的方式，半年進行一次上稿情況匯總。

3、出現(xiàn)嚴重違反新聞職業(yè)道德和新聞紀律，受到查處和通報批評的，或因撰寫虛假失實新聞報道造成不良社會影響的，取消獎勵資格。

新聞宣傳工作實施方案篇二

201*年,安置幫教工作繼續(xù)要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導，堅持學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。結合我所實際，20xx年安置幫教工作計劃：

一、要認真貫徹落實《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》。

1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關法律文書后，應及時與派出所聯(lián)系,核實人員身份,為其辦理落戶手續(xù)。

2、應將有關法律文書復印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責任書，并將基本情況通知其家屬，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行“四幫一”,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

4、各村(居)幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。

二、各村(居)幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。

三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話，重點對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各村(居)幫教小組應與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應將有關情況紀錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時將有關情況通知司法所和派出所，同時開展幫教工作。

五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務工的釋解人員，應與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

六、司法所、派出所應建立工作例會和信息通報制度。司法所及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，派出所應協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

七、建立釋解人員安置幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵;對安置幫教、管控責任和措施不落實，造成漏管失控，導致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的，追究有關單位負責人和直接責任人的責任。

八、各單位要根據(jù)自身實際，制定本年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實安置幫教工作職責。

新聞宣傳工作實施方案篇三

為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。

一、時間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標

通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標：

1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務落實到部門、把責任落實到人。

2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務。

3、確保年內工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。

5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。

三、工作措施

圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術中心，日增電子新產(chǎn)品認證，發(fā)明專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。

3、積極協(xié)調解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉盈。在政府招標采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設施建設，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設法引進外來務工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。

四、加強組織領導

扎實推進幫扶工作，縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。

新聞宣傳工作實施方案篇四

為了激發(fā)全體職工的勞動積極性和主觀能動性，動員全員參與以“我們班組最團結、我們班組我最優(yōu)秀”為主題的勞動競賽活動，進一步落實“高產(chǎn)量、高質量、低成本、無事故”的生產(chǎn)目標，爭創(chuàng)優(yōu)秀班組和崗位能手。特開展生產(chǎn)班組勞動競賽活動。

一、勞動競賽活動小組成員及分工

組長：魏欽杰

副組長：梁燕斌柳有才曲文軍

成員：尹祥國朱榮杰祁瑞鑫李曉燕甘露張長勝呂錦洪孫鐵增豐喜林

小組成員分工

1.組長及副組長按工作分工負責月度生產(chǎn)安排、協(xié)調工作和各項指標考核。

2.小組成員主要負責具體工作落實和考核。

二、活動要求

1.此次勞動競賽期間以生產(chǎn)班組為單位參與;

2.競賽期間班組長要充分調動人員的積極性，增強班組凝聚力，保證各項指標的完成;

3.競賽期間各班組相互監(jiān)督，必須保證所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和完整性，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消班組和個人評選資格;

4.活動時間：3月26日—12月25日

三、活動評選細則

1.安全：當月發(fā)生“三違”每起扣5分;發(fā)生輕微安全事故每起扣10分，發(fā)生一般安全事故(報公司)每起扣15分，發(fā)生較大以上安全事故不得分并取消當月評選資格。

2.質量：

(1)發(fā)生質量事故一起扣20分。(2)澆注、切割、出釜同工序班組中質量指標完成最高的加10分;化驗室、蒸養(yǎng)、復合磚、維修班組根據(jù)當月計劃或責任目標的完成情況加5～10分。

3.產(chǎn)量：

澆注、切割、出釜同工序作業(yè)班組中，當月產(chǎn)量最高的加10分。

4.清潔生產(chǎn)：

以每周五安全、衛(wèi)生檢查為準，檢查出的問題每點每次扣2分。

四、考核要求和考核部門

以安全生產(chǎn)科與化驗室的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準;

五、獎勵辦法

根據(jù)當月綜合得分，第一名獎勵500元;第二名、第三名獎勵400元;第四、第五、第六名獎勵300元。個人評選由生產(chǎn)班組推薦1名生產(chǎn)能手，給予100元獎勵。

新聞宣傳工作實施方案篇五

為了深入貫徹全縣宣傳文化工作會議精神和縣委書記田志明同志關于做好新形勢下外宣工作的重要指示，進一步加強和突出對外宣傳工作，全方位展示襄垣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的新成就，構建寬領域、多層次、網(wǎng)格化的對外宣傳格局，提高襄垣對外開放的新形象和知名度，結合我縣實際，制定本方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的xx大精神，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總要求，緊緊圍繞建設“四新”襄垣和“投資千億元、建設大襄垣”的宏偉目標和藍圖，統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成外宣合力，創(chuàng)新工作機制，拓展外宣渠道，提高外宣水平，增強外宣實效，為建設平實、創(chuàng)新、美麗、幸福襄垣營造良好外部輿論環(huán)境。

總結宣傳全縣各項工作取得的輝煌成就及成功經(jīng)驗。加大對打造中國新能源新材料基地、建設新城鎮(zhèn)新農村典范縣、重點工程項目建設、修路栽樹興水重教四項基礎建設等進展情況及管理方式創(chuàng)新等進行跟蹤報道，高度重視和切實加強對外宣傳。

1、加強外宣選題策劃。堅持以外宣為導向規(guī)劃內宣，以外宣提升內宣。每周五召開新聞宣傳例會專門研究下周外宣選題，確定采訪記者，制定采訪計劃及發(fā)稿時限，并對上一周外宣選題落實情況進行動態(tài)督查落實。同時，積極派出骨干記者參加由市新聞中心或市重點部門組織的專題外宣工作采訪小組，深入到各條戰(zhàn)線，按照事先確定的選題，做好重點外宣報道。

2、大力推進“訂單式外宣”。每月提前與山西日報、長治日報等上級媒體主動聯(lián)系，隨時掌握上級媒體一段時間的宣傳動態(tài)，及時安排部署外宣選題。一方面以我縣亮點突出的外宣選題吸引上級媒體主力記者來襄，進一步深入采訪，多出“大塊頭”的重點報道;另一方面主動領任務，配合上級媒體做好已定選題的聯(lián)合報道，以生動鮮活的外宣“活魚”展現(xiàn)活力襄垣的動態(tài)風貌。

3、巧借東風抓巧外宣。抓住省、市每年舉辦的重大節(jié)會活動以及參加“文博會”等合作洽談會契機，集中做好主題外宣報道;加強與山西日報、長治日報等上級媒體合作，精心策劃外宣主題，邀請媒體記者組團來襄垣開展外宣采風，力圖將一個平安、創(chuàng)新、美麗、幸福的襄垣嶄新形象展現(xiàn)給世人。

4、抓好“走轉改”促外宣。將重點外宣選題納入“走轉改”實踐活動中，結合從中央到地方各媒體開設的“基層中國”、“記者在基層”等欄目，采取與上級媒體記者聯(lián)合署名的方式，進一步加大襄垣地區(qū)民生建設、安居富民、合作醫(yī)療、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、新農村建設、基層文化陣地建設等宣傳力度，增強外宣工作的生動性和感染力。

隊伍建設是做好外宣工作的重要基礎。新聞中心將采取“請進來、走出去”的辦法，加強外宣專業(yè)知識培訓。首先是定期邀請上級媒體名記者、名編輯來襄垣采訪，記者隨同采訪，俯下身子當學徒，學習上級媒體記者的獨特視角和新聞功底;其次利用盡可能多的機會邀請中央、省、市重點媒體的專家及外宣實力記者介紹外宣工作經(jīng)驗，現(xiàn)身說法，傳經(jīng)送寶;第三，利用上級媒體組織的通聯(lián)會、交流座談會、主題采訪團等活動載體，派出骨干記者參與學習交流，不斷進步。第四，鼓勵記者積極下基層，向基層老百姓學習，向火熱的一線生活學習，切實落實“走轉改”實踐活動，以報道的鮮活性提高外宣報道的感染力，也進一步培養(yǎng)外宣記者的基層意識、民生意識，使外宣工作成為記者職業(yè)生涯中的閃光之旅。

1、真正落實外宣報道領導責任制。自上而下形成人人重視外宣、人人尊重外宣、人人從事外宣、人人渴求外宣的良好氛圍。

2、切實加強外宣工作執(zhí)行力，在任務分解、目標考核、動態(tài)督察、獎罰兌現(xiàn)上形成目標化、制度化、常態(tài)化，并在資金、人員及各項物資配備上予以傾斜。

3、列出外宣專項經(jīng)費，保證外宣獎勵制度落實。同時在一定程度上提高外宣記者的待遇。