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最新農村小學政教處的工作計劃和目標 小學政教處工作方案(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:10:24
最新農村小學政教處的工作計劃和目標 小學政教處工作方案(實用5篇)
時間:2023-06-11 18:10:24     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

農村小學政教處的工作計劃篇一

本學期政教處的工作將做到“有布置、有落實、多檢查、多溝通、勤通報、勤服務”,要進取探索新思路、新方法,增強德育工作的穩定性、實效性和創新性,實現學校德育的可持續發展。

一、指導思想

以“以人為本、平安和諧”,“文化引領,德育鑄魂”為方針,以提高學生禮貌素養為重點,以“培養創新精神,塑造健康人格”為立足點,緊緊圍繞學校的中心工作,從“學會生活,學會學習,學會做人”入手,深入開展學校環境治理,努力營造良好的育人環境,確保學校詳和、師生平安,讓學生得到全面發展。

二、工作目標

1、打造一支愛崗敬業的班主任隊伍。

2、加大安全教育力度,努力爭創“平安學校”。

3、加強法制、紀律教育,培養習慣。

4、創設學校文化,構成文化特色

5、加強心理健康教育,構成健全人格

6、從小事著手,促行為習慣養成

三、具體措施

(一)建設一支強有力的班主任隊伍

班主任是班級工作的組織者、領導者,是學生思想品德構成和發展的指導者,對學生的思想品德、智力發展起著重要作用。

1、強化年級部管理,以年級部主任為主導、班主任為主體,加強對學生自治、自律、自學本事培養,逐步構成“年級部、班級、學生”三位一體的管理模式。

2、完善班主任工作制度。用《班主任工作條例》規范班主任的各項工作,用《班主任管理考評辦法》指導班主任開展班級工作。用完善的制度建設推動班主任隊伍建設。

3、定期召開班主任經驗交流會,學習先進經驗,研究討論管理方法,互相學習,共同提高。

4、定期召開班主任工作例會。利用例會時間針對班級管理上出現的問題及時處理,并制定針對性的改善措施,布置反饋各項工作。

5、加強對班主任工作的檢查考核。以班主任到班情景、班級學生出勤情景、班級日常管理工作及臨時性工作的完成情景為指標,每周一考核,每月一評比,以此推動班級工作的開展。

(二)強化安全意識,創立平安學校

1、堅持“安全第一、預防為主”的原則,建立健全應急處理機制,創立一個平安、和諧學校。

2、利用家長會、升國旗集會、班會、標語、板報專欄等方式,進行用電安全、交通安全、食品安全教育及防火、防雷電、防溺水、防煤氣中毒等方面教育,強化安全意識,提高家長、教師、學生的安全應對本事。

3、加大對重點時段、學校內外重點區域的巡視力度,發現意外情景及時處理。

4、加強進出門管理,學生憑證進出校門,社會人員不經允許不得進入學校。

5、定期對校舍進行排查,發現隱患,及時整改。

6、做好安全月報,完善安全教育檔案,確保安全穩定。

(三)加強法制、紀律教育,培養習慣

1、每周星期一午時第四節課為政教處確定主題的班會課,由班主任負責對學生進行政治思想工作。

2、堅持每周一舉行升旗儀式,對學生進行愛國主義教育和行為規范的教育。

3、開展主題教育活動,將活動主題經過年級例會布置下去、落實到主題班會中去,做到早安排、早準備、有布置、有檢查。

4、聘任臥牛派出所所長為學校法制副校長,充分發揮公安部門的特殊作用,對學生進行法制、安全教育。

5、嚴格禁止學生進入網吧、營業性歌舞廳等場所。嚴禁學生在學校內使用手機。

(四)創設學校文化,構成文化特色

加強學校文化建設,做到凈化、綠化、美化、教育化。加強環境建設,做到讓每一面墻壁、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。籌備學校田徑運動會,讓學生全員參與,突出教育意義和人文關懷,培養學生的團體主義精神和動手本事。不斷凈化和美化學校環境,做到學校有花草,衛生無死角。同時,學校重視人性化教育,充分運用各種學校媒體進行宣傳,讓廣大師生樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,構成“以德為先,以愛為魂,以人為本”的人文環境。

(五)加強心理健康教育,構成健全人格

2、進行青春期教育,促進健康成長。

3、開展電話家訪、登門家訪、到校來訪等形式多種形式的家訪活動。把留守孩子、問題學生的異常行為列為家訪重點,做好家訪記錄,努力把監管轉化為育人。

4、根據不一樣年級學生的心理特征,有針對性地對不一樣年級學生開設心理講座,同時充分利用學校廣播和心理健康教育專欄,做好心理健康教育的宣傳工作。

5、充分發揮家長的作用,傾聽家長的意見和提議,貫徹學校的教育要求;充分利用家長座談會,經過家長與學校,進行面上和點上的交流,變泛泛而談為有的放矢,變唱獨角戲為家校共唱一臺戲,變一味等待為主動出擊,使其配合學校教育,構成教育合力;挖掘社會教育資源,有計劃的開展校外教育活動,讓學生走進社會、融入社會,并在活動的參與、體驗中提升素養。

(六)從小事著手,促行為習慣養成

1、把衛生工作為學校的一項臉面工程來抓,不斷完善各種衛生管理、檢查制度,加強對全體學生衛生習慣的養成教育,不斷提高他們的衛生意識,確保學校時時、處處整潔、優美,為全體師生供給一個舒心的學習、工作環境。

(七)堅持每一天養成訓導,促進學生習慣養成

1、為了振奮精神、激勵斗志、弘揚正氣,堅持跑操團體呼號制,學生自我組織,教師指導到位,提高呼號質量,學校督查到位。

2、每一天午時課前15分鐘為學生“養成訓導”時間,總結一天來的學校生活。

(八)打造學生干部隊伍,發揮團隊帶頭作用

組建學生會、團支部,充分發揮學生會的督查、糾錯本事和共青團的模范先鋒作用,強化學生自我管理。

1、學生會干部按紀律部、衛生部、生活部、體育部分為四塊,每一天對學生的日常行為、教室、衛生、紀律,三操等進行全面檢查并及時公布。

2、每周經過“國旗下的演講”對學生進行德育教育,經過團課學習和進取分子培養,樹立榜樣,樹立正氣。

農村小學政教處的工作計劃篇二

以未成年人思想道德建設為主線,以學生文明形象工程為載體,力求活動主題化,系列化,生活化,切實提高德育時效性。

(一)、繼續強化行為習慣教育——打造“文明校園”。

1、繼續以七項習慣教育內容為抓手,強化學生學習習慣和行為習慣教育。

2、通過專題隊會和主題活動強化學生行為習慣教育,挖掘一批學生“典型”,以榜樣的力量帶動學生自覺形成良好的習慣。

3、繼續通過專項檢查促進習慣教育的深化實施。

4、完善習慣教育評價方案,納入“文明班級”的考核。

(二)、深化校園文化建設——營造“溫馨家園”。

挖掘校園文化的內涵,創設適合兒童健康發展的特色校園文化,營造豐富多彩、寓教于樂、文明向上、各具特色的校園文化。

1、繼續開展“溫馨家園”班級布置活動,以主題化、個性化和全員參與性的班級布置展示班級特色,營造積極向上的校園文化。

2、繼續實施宿舍文化建設。上學期已進行了宿舍環境布置,積極開展課余活動,豐富了住宿生的在校生活。本學期將繼續開展各項針對住宿生的活動,努力形成"學校就是我的家"的心理氛圍。特別關注一年級新住宿生的生活與心理,促進新生快速適應住宿生活。

(三)、實施環境教育——創建省“綠色學校”。

1、會同總務處共同做好校園環境的綠化、美化工作。

2、活躍環保活動,以學生“綠色征文”、主題隊會、社會實踐等教育活動的形式強化師生的環境意識,深化學校環境教育。

3、做好各項臺帳資料,迎接省級“綠色學校”的驗收。

(四)、豐富校園活動——打造“成長樂園”。

1、與少先隊部、藝術組聯合開展各類文體活動,活躍學生校園生活。

2、配合有關重大紀念日開展相關教育活動。

3、繼續借鑒星辰“青春在線”的德育模式,依托“星韻網”和“學校與家庭”,完善學生“成長論壇”和“家長在線”教育陣地,分級部開展專題教育活動,每學期不少于三次。活動將與重大主題教育結合,與學生心理輔導結合,與增進家校合力結合,與“六個一”中“擁有一次演講經歷”相結合。

(五)、常規教育活動。

1、從學生實際出發抓好升旗儀式、班隊活動、夕會課、電視臺、紅領巾廣播等常規德育陣地建設。

2、安全教育常抓不懈。

3、加強對班級的管理與考核,完善“文明班級”考核辦法。

(一)加強師德建設

1、樹立“人人都是德育工作者”的觀念,加強德育的學科滲透,強化學科教師的德育行為。

2、繼續以師德討論、師德調查等形式開展師德調研。

3、針對學生問卷中暴露的問題適時調整師德評價方案。

(二)加強班主任隊伍建設

1、通過專題研討、專家講座、經驗介紹、班主任工作現場觀摩等形式有計劃地進行班主任工作系列培訓,開展“我的教育故事”交流活動。

2、完善《班主任工作考核評優辦法》,做好班主任工作的日考、月評、學期總評優工作。

3、表彰“班主任工作標兵”及“優秀班主任”,積極宣傳“班主任工作標兵”的教育事跡,發揮“班主任標兵”的榜樣帶頭作用,重點做好對新班主任的培訓、幫扶工作。

1、繼續實施《校園文化中少先隊文化陣地建設的研究》這一全國級課題,繼續著力以“校園早新聞”和宿舍文化建設為抓手促進研究向縱深發展。

2、對“校園早新聞”這一文化陣地進行完善和挖掘,組建工作班子,拓寬新聞稿源,培訓工作人員,使這一特色欄目更規范,更富有實效。

3、倡導個性化、多元化、人本化、模糊性的德育評價,對班主任考核評優、班級考核評比、學生評價等進行反思研究,并形成一定的理論依據。

4、對存在品德問題、心理問題的特殊學生進行個案跟蹤研究,總結反思。

5、利用“夕會課”進行德育教育方式方法的研究,使之成為切實有效的德育陣地。

九月份:

1、9月1日舉行新學期開學典禮暨首次升旗儀式。

2、分級部召開班主任工作交流研討會,學習“師德標兵”與“班主任標兵”的先進事跡,研討一年級班主任工作。

3、開展20**年度“紅領巾讀書讀報征文”活動。

4、完成班級布置,要求主題化、個性化、學生全員參與,真正落實“關注每一個學生”這一教育理念。

5、研討“文明班級”考核細則。

十月份:

1、學生行為習慣教育,營造“文明校園”。

2、安全教育。

3、高級部“成長論壇”主題活動。

4、結合“國慶節”開展小型多樣的活動,實施愛國主義教育。

5、新班主任培訓活動。

十一月份:

1、開展利用“夕會課”進行德育教育方式方法的研討活動。

2、舉行班級布置交流、評比活動。

3、組織有關人員討論、修訂“班主任工作考核評優辦法”。

4、“家長在線”主題活動。

5、宿舍文化建設:開展宿舍活動,豐富住宿生課余生活。

十二月份:

1、安全教育。

2、組織習慣教育的評優活動。

3、特殊學生座談會。

4、學習“‘八榮八恥’培養社會主義榮辱觀”主題活動。

5、“我的教育故事”主題征文交流活動。

一月份:

1、對特殊學生進行個案跟蹤研究的總結反思活動。

2、開展師德調研。

3、班主任工作考核評優。

農村小學政教處的工作計劃篇三

以堅持科學發展觀、促進我校穩定可持續發展為指導思想,秉承和堅持“好學上進,自強不息”的校訓,倡導和培育“尊重、文明、守紀、進取”的優良校風,以使學生“成人、成才、成功”的育人觀和“實施四項(尊重教育、情感教育、思想教育、開放教育)教育”、“堅持八個體現(以人為本,育人為本;德育為首,五育并舉;依法治校,以德治校;規范管理,開放辦學;)”的辦學理念,熔鑄“理解、尊重,寬容、謙讓,正氣、好學,文明、善良”的四中精神,不斷探索教育及管理經驗,全面做好學生的思想教育及管理工作,提高我校的教育教學質量,把我校建設成為有特色名校。

1、加強班主任隊伍建設。認真學習新學期學校工作指導思想(以人為本,抓好兩支隊伍建設,自強不息,創建區域特色名校),使之成為班主任工作的核心理念。進一步落實工作方法和獎懲辦法,用好《班級、班主任量化細則》,不斷總結經驗,完善可持續發展的、具有我校特色的班主任培養體制。組織班主任聽取優秀班主任的報告,到教育先進學校參觀學習,學習魏書生《班主任工作漫談》,領會與應用先進的班主任工作理論和方法。各年級通過“班主任工作交流、班主任論壇、班主任集體備課”等形式相互學習、資源共享、共同提高,并且著力培養優秀班主任、學者型班主任、名班主任,抓好班主任“三個一工程”即一個班會設計、一個班會課件、一堂好的班會課。進一步落實《學生量化管理實施細則及基礎素養評定方案》,使其成為班級管理工作的規范性操作方法和有效地績效手段。

2、把校園文化建設與學校的德育與管理結合起來,下大力氣抓常規管理,組織學生學習學校的各項管理制度,在日常工作中落實各項管理制度,抓衛生、著裝、禮儀、兩操、升旗、主題班會、課堂秩序、各種活動等外部形象,形成學生優良的學習和生活習慣。加強學生對“校訓”、“校風”、“學生誓詞”和我們推崇的“四中精神”的理解和深化,在我們的各項工作中做到“人人、時時、處處、事事”有德育,使豐厚的精神文化成為支持學生做好一切工作的原動力。編制班級任務安排表,做到班級“人人有事做,事事有人做”。

3、校報、校園廣播在上學期的基礎上,進一步充實人員編制,充分發揮學生的主體作用,在新的學期中以更加有聲有色的工作,做好面對學生的宣傳教育工作。

4、抓好對學生和班級的常規檢查工作,協助教導處做好對教師、班級、班主任的考核工作,準確、及時的做好各種數據的統計、匯報和公示,在抓好過程管理的同時為學校決策提供第一手材料。

5、協調團委、班主任,搞好學生自我管理工作,實踐證明,善于指導學生自我管理的班主任,工作起來總是會得心應手,工作效能總是出類拔萃,所以,在我們強調抓好教師隊伍和管理隊伍建設的同時,班主任們要重視班級管理隊伍的建設。

6、通過班會、活動、宣傳欄、黑板報、手抄報等加強對學生的主題教育:政治思想教育、中華傳統教育、勵志教育、情感教育、心理成長教育、誠信教育、法制教育、安全教育。

2、主題班會,這是做好班主任工作的最主要的德育陣地,有計劃、有設計、有課件、有記錄的開好主題班會,是做好班主任工作的重要標志。事務性工作隨時解決。

3、每天班主任到校后,檢查班內學生的出勤情況、學生發型、著裝情況、公物完好情況、衛生、內務情況,發現問題隨時找責任人解決。課間操班主任跟操。

4、值班班主任在帶班領導的帶領下從早上8點開始值班,檢查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、第二天早操、早自修、早餐情況,并檢查課余時間學生的一切情況。值班班主任要到崗到位,規范工作,能夠發現問題、處理問題、解決問題,不能不管不問、裝聾作啞,不能蜻蜓點水、隨意離崗。值班主任和帶班領導要確實起到監督作用。

5、年級、團委、學生會每天抽查班級的課堂秩序、衛生、學生發型、著裝、公物完好情況。

6、每天、每周、每月及學期末的量化信息反饋。

農村小學政教處的工作計劃篇四

本學期政教處的常規工作堅持以"學生安全為重,養成教育為主"的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的少先隊聯手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。

二、工作目標

1、繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生習慣。

2、強化和改善學校德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育。

3、班主任隊伍建設常抓不懈。努力提升班會課質量,每周開好班會課,學校組織檢查評比后通報。加強對班主任的培訓工作,期中、期末開展班主任經驗介紹或反思,不斷提升班主任管理水平和能力。

4、少先隊工作

①健全少隊組織機構,明確少隊干部職責,落實少隊干部值日;②開展學生評優活動,每學期評出"優秀少先隊員"、"優秀學生"、"優秀學生干部",激勵學生學先進、爭當先進。

5、定期對學生進行安全教育,確保學生在校內外不發生安全事故。

6、續抓好學校陽光體育工作,爭取在參加的各項比賽中都取得好的成績。

三、工作措施

1、切實抓好安全值周,學校每周安排學校領導及值周教師課間在校園內巡查學生,放學在校門口巡察,確保學生的安全。

農村小學政教處的工作計劃篇五

本學期政教處的常規工作堅持以“學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀禮貌教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷優化教育資料、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。

二、工作目標

1。在已有的工作的基礎上,繼續抓好學生在校的常規管理,幫忙學生養成良好的學習、紀律、衛生、禮貌、進餐習慣。

2。重視德育工作,抓好學生精神禮貌建設,抓好學生禮貌禮儀教育,逐漸構成青島九聯小學“民族、健康、和諧”的學生管理特色。

3。加強班主任隊伍建設,經過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和本事。

4。定期對學生進行安全教育,確保學生在校內不發生安全意外事故。

三、工作措施

1。做好學期初的學生管理。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規范》、《守則》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理。

2。加強學生常規監管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括紀律、衛生、文藝、兩操、進餐、禮貌禮儀、班級文化建設等。

3。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做禮貌好少年,根據學校要求進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

5。加強班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓,供給高班主任的業務水平;二是加強班主任工作研討,針對思想工作和班級管理方面新的先進典型,實時召開班主任工作研討會。

6。進一步抓好安全工作,確保學生健康安全。樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。

四、具體安排

九月份

1。學期初整頓教育,規范學生軍訓、紀律、衛生、進餐、兩操、等要求。

2。抓學學生禮貌禮儀教育。

3。規范學生路隊紀管理。

4。檢查學生《小學生日常行為規范》以及制度的掌握情景。

5。各班總結本月學生常規。

十月份

1。國慶62周年慶祝活動。

2。少先隊建隊節活動。

3。總結本月常規。

十一月份

1。跳繩、呼啦圈排練。

2。班主任培訓。

3。總結本月常規。

十二月份

1。召開迎新年文體運動會。

2。班主任培訓。

3。總結本月常規。

一月份

1。期末復習。

2。總結本月常規。

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