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公司團支部工作計劃 公司團支部工作計劃四篇(大全)

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公司團支部工作計劃 公司團支部工作計劃四篇(大全)
時間:2023-06-11 18:15:32     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

公司團支部工作計劃公司團支部工作計劃篇一

1、制定學習計劃和方案,組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認認真真、原原本本地學深學透,帶領團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。

2、以舉辦“團干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學習心得體會為主要形式,引導團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質。充分利用好微信、微博、網站的陣地作用,開展“聚群力、促發展”大討論,圍繞“我與企業共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業分憂解難,為企業發展獻計獻策,為推動公司年度主題活動貢獻力量。

二、加強規范管理,切實推進團組織的基礎建設

1、努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優化工作流程,提升工作成效,持續推進公司兩級團組織能力建設。對公司各單位團組織進行認真調查摸底,選優配強基層團支部書記。要做好團干部培養工作,公司將組織團干部培訓班,開展團章、團的基礎工作等方面的培訓,增強廣大團干部對共青團基礎理論知識的認識,進一步提高文化素養和工作能力。

2、著力夯實團建工作基礎。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創建活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創建活動單位,認真落實項目團建聯系點和重點工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創建過程,在創建活動中選樹典型,總結經驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發揮生力軍作用。

三、注重引導提效,開創青年思想政治工作新局面

1、組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結合一線青年、機關青年、農民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導工作。

2、努力營造和諧穩定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq群等網絡新媒體,拓寬青年教育引導渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝,切實營造團組織工作宣傳氛圍。

3、積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩定員工隊伍,營造健康向上的企業文化氛圍。

四、融入中心工作,堅持服務企業發展大局

1、積極推進“青年文明號”創建工作。根據集團公司團委要求,對申報20xx年“青年文明號”創建單位的項目部重點加強督促指導,落實創建活動各項任務安排。要認真落實創建申報、公示和創建聯系點制度,嚴格創建程序,抓好創建過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創新創效、節能減排等活動的聯動機制,為企業生產經營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創更多更高級別的“青年文明號”,擴大企業知名度和影響力。

2、繼續做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規范全青安崗隊伍建設,健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經濟待遇,進一步增強青安崗員工作責任感,充分發揮青安崗教育、示范和監督作用,為施工生產提供強有力的安全保障。

3、積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社區敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務對象向企業員工和外協隊伍延伸,注重將活動集中化向常態化拓展,弘揚青年志愿精神,推進和諧企業建設。

五、突出工作重點,助推青年團員成長成才

1、大力推進青年素質提升工程。要結合企業和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業務水平和綜合素質。督促各單位落實“導師帶徒”活動,不斷規范活動流程,擴大活動覆蓋。

2、逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協理員”網絡推薦評選活動,大力推薦公司優秀人才參與評選。

3、真誠服務青年現實需求。針對青年員工職業發展、學習培訓、福利待遇、工作環境、人際關系和青年婚戀等方面的現實問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動,竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導,積極引導青年樹立正確的人生觀和價值取向。

公司團支部工作計劃公司團支部工作計劃篇二

堅持以鄧小平理論和江*同志的"三個代表"重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀,緊緊圍繞公司團委和公司黨領導的工作部署,以大力加強共青團能力建設為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實,努力推進團的各項工作,為物流事業的健康發展做出了應有的貢獻,全面建設小康社會,提前基本實現現代化而努力奮斗。

二、工作目標

××年,物流鐵路分公司共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰,我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰,我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標,樹立科學發展觀,轉變思想觀念,調整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質,緊密結合公司生產經營實際開展工作,充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹"三個代表"重要思想為首要政治任務,切實加強青少年思想道德建設,把"保持共產黨員先進性教育活動"與團員意識教育結合起來,堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用"三個代表"重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹"三個代表"重要思想和黨的xx屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來,把團員青年的積極性和創造力引導到為川維物流建設的各項任務上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機,把深入學習貫徹"三個代表"重要思想和強化團員意識教育活動結合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗,大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的*氛圍。

2、以科學發展觀為指導,團結帶領青年主動迎接鐵路分公司發展趨勢,以青年為人力資源開發為主線,著力培養創新意識,增強創新能力,轉化創新成果,團結帶領青年推動公司的經濟發展,積極為川維物流事業和經濟發展發揮余熱,獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創建為載體,大力倡導青年樹立終身學習意識,宣傳各類青年學習標兵,鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓,深化爭創青年崗位能手活動,著力提高青年學習能力和創業本領,培養一批現代新型青年建設者。

(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握,結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須"求新、求實、求活"的工作思路,要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長,自覺投身物流工作之中,為公司各項工作的發展獻計獻策,出力流汗。

3、著眼青年的全面發展,竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識,發展服務項目,提高服務質量,加強技能培訓,不斷改進工作,提高素質,爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓練--輪崗培訓,需要在不同的崗位上崗操作訓練,以增強崗位適應能力,全面系統地熟練客運業務知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制,保證工作不出差錯,根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分,實行評分制,把工作業績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難,追求"賓至如歸"的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行"互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情"的服務口號,向社會各界提出了"天河站是我們的車站、共同的家"服務行動為宗旨,把"賓至如歸"作為服務的境界,保證工作"安全、高效、優質"的行動目標。

三、具體安排

××年年度鐵路分公司團總支工作計劃表序號時間工作內容

1、××年3月大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與廠風建設相結合,培養團員青年高尚的道德規范。

2、圍繞"學雷鋒、樹新風"主題出一期板報。

3、召開主題為"學雷鋒-由我做起,由小事做起"的團會。

4、開展"團旗擦亮了社區"團員青年志愿者活動,元崗街道清掃衛生。

5、××年4月召開××年度團員意識總結大會。

6、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。

7、五o四青年節籌劃工作。

8、××年5月召開以"活力物流、和諧鐵路"主題的大型團會。

9、圍繞"五o四"愛國運動出一期板報。

10、出外舉辦"五o四"歡慶晚會。

11、××年6月舉辦"放飛夢想"文化周活動,開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富團員青年的生活。

12、結合司情,開展"愛司敬崗"征文活動。

13、××年7月開展"黨就在我心中"主題團會。

14、中國共產黨黨史學習日。

15、××年10月開展"慶祝十一"主題團會。

16、以"憶往昔、看今朝,歡慶十一"為題出一期板報。

17、××年12月團總支工作總結、考核、評比。

18、制訂××年工作計劃。

備注:上半年為加強團的基層組織建設,下半年以文化周活動為主要工作內容;上級部門如布置工作另作安排。

公司團支部工作計劃公司團支部工作計劃篇三

20xx年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質拓展工程為統攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設,增強效能意識,開拓創新,扎實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。

二、工作目標

20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰,我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統籌兼顧,堅持在繼承中求發展中求創新,在創新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象,推動公司經濟的協調快速發展,充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反斗爭相結合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀念日,對廣大團員青年進行思想教育。

(1)規范、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢,根據企業青年特點,通過政治學習和組織生活、團日活動等,規范形式、豐富內容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。

(3)進一步規范共青團員的發展、處理與團校培訓工作,辦好各類培訓。要豐富培訓內容,創新培訓方法,明確培訓要求,嚴格培訓考核,充分體現團校在團員教育、團干部培養上的重要作用。

(4)主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏,并主動、及時地向黨組織推優。

(5)搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現制度對團的工作的規范和保障作用。細致、及時地做好團內統計工作。

(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

(7)進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。

2、規范有序,搞好團的內部管理。

(1)提倡團結、學習、創造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責,責任落實。

(2)開展調查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導,齊心協力,發揮優勢,推進團總支的工作。

(3)加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到信息溝通。

3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,圍繞構建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設,以崗位文明為手段,以志愿服務為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導廣大青年和帶動社區各界積極參與助殘志愿服務。繼續推進并長期堅持助學、助困、扶孤等經常性、日常化、個性化的志愿服務工作,依托廣州青年志愿者協會,推進我司的青年志愿者服務網絡,將青年時尚和青年志愿者服務有機結合,共同開展好青年志愿活動,使有志愿服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務,營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。

4、聯系實際,圍繞重點,把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的xx大精神為指引,堅持科學發展觀,圍繞團建創新、志愿服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創新團的工作思路、工作方式和自身建設,使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

公司團支部工作計劃公司團支部工作計劃篇四

20xx年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質拓展工程為統攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設,增強效能意識,開拓創新,扎實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。

二、工作目標

20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰,我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統籌兼顧,堅持在繼承中求發展中求創新,在創新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象,推動公司經濟的協調快速發展,充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反腐敗斗爭相結合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀念日,對廣大團員青年進行思想教育。

(1)規范、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢,根據企業青年特點,通過政治學習和組織生活、團日活動等,規范形式、豐富內容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。

(3)進一步規范共青團員的發展、處理與團校培訓工作,辦好各類培訓。要豐富培訓內容,創新培訓方法,明確培訓要求,嚴格培訓考核,充分體現團校在團員教育、團干部培養上的重要作用。

(4)主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏,并主動、及時地向黨組織推優。

(5)搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現制度對團的工作的規范和保障作用。細致、及時地做好團內統計工作。

(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

(7)進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。

2、規范有序,搞好團的內部管理。

(1)提倡團結、學習、創造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責,責任落實。

(2)開展調查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導,齊心協力,發揮優勢,推進團總支的工作。

(3)加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到信息溝通。

3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,圍繞構建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設,以崗位文明為手段,以志愿服務為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導廣大青年和帶動社區各界積極參與助殘志愿服務。繼續推進并長期堅持助學、助困、扶孤等經常性、日常化、個性化的志愿服務工作,依托廣州青年志愿者協會,推進我司的青年志愿者服務網絡,將青年時尚和青年志愿者服務有機結合,共同開展好青年志愿活動,使有志愿服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務,營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。

4、聯系實際,圍繞重點,把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的xx大精神為指引,堅持科學發展觀,圍繞團建創新、志愿服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創新團的工作思路、工作方式和自身建設,使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

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