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2023年辦公室文員崗位職責說明書(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 17:50:05
2023年辦公室文員崗位職責說明書(7篇)
時間:2023-04-10 17:50:05     小編:zdfb

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辦公室文員崗位職責說明書篇一

2、協(xié)助行政經(jīng)理修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

3、負責周會、月會等公司各級會議的管理與安排,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會議的順利,并傳達會議精神,并檢查部門貫徹執(zhí)行情況;工作職責與任務(wù)

9、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和公司理念的宣導(dǎo),樹立公司的良好形象;

10、負責監(jiān)督公司倉庫管理,每月監(jiān)督公司倉庫盤點,確保公司固定資產(chǎn)的安全;

11、做好公司總部辦公區(qū)域的管理服務(wù)相關(guān)工作,為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境;

12、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

13、負責公司各項目部的印章使用和保管工作;

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室文員崗位職責說明書篇二

1、負責辦公室日常辦公制度的維護及其管理;

2、負責辦公室各部門后勤保障工作,包括購買辦公用品并及時分發(fā)至各部門、傳真、復(fù)印、信件和報刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物;

3、每日及時登錄公共電子郵箱,做好郵件的匯總以便能夠及時回復(fù);

4、負責布置各項會議的會場,通知參會人員會議的時間、地點并做好會議紀要;

5、負責內(nèi)部文件的起草、撰寫及其分發(fā)工作,與各部門及時做好溝通聯(lián)系;

6、負責以醫(yī)院名義起草的文件的核稿、校印,根據(jù)檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍,做好文書檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用,重要文件要及時做好備份;

7、負責草擬全院綜合性的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件,協(xié)調(diào)有關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級和醫(yī)院的有關(guān)改革和決議,負責督辦工作;

8、負責外來人員的參觀、訪問的接待工作,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

9、組織、參與調(diào)查研究,及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當好參謀;

10、積極與其他各部門做好溝通和協(xié)作,保證各項任務(wù)的全面完成;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

辦公室文員崗位職責說明書篇三

l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

l 每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查

l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施

l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

l 月考核的催辦、匯總、提報

l 各部門人員調(diào)動、配置

l 獎懲提議、初審、提報

l 員工工資、福利

l 員工談心

l 負責總部檔案管理

l 建立健全各級檔案管理制度,落實到人

l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

工作責任:

l 考核匯總工作及時、準確。獎懲分明;

l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化, 保存完整;

l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃并付諸實施;

l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;

l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時反映員工的思想狀況。

辦公室文員崗位職責說明書篇四

一、負責行政會議議題的準備,會議記錄及會務(wù)工作。

二、組織和擬定學(xué)校規(guī)章制度,以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

三、正確領(lǐng)會學(xué)校根據(jù)黨的方針、政策和上級意見,結(jié)合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定,及時了解學(xué)校各方面的落實情況。協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)等處室的工作,收集意見,并綜合整理,為校長決策提供依據(jù)。

四、管好學(xué)校用車、電話和開餐。

五、負責學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理,負責收發(fā)室的管理工作,及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

六、掌握使用學(xué)校校印及校長印章。

七、負責草擬學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其他全局性文件,審核、修改各處室起草的文稿,負責籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議。

八、協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關(guān)事項,通報學(xué)校重大的活動和信息,作好一月工作安排。

九、負責組織安排節(jié)假日人員值班。

十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

十一、接待上級機關(guān)及有關(guān)部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領(lǐng)導(dǎo)干部(屬政、教、總系統(tǒng)的,由相應(yīng)處室負責人接待)。

十二、搞好對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。

十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

十四、負責學(xué)校支教扶貧工作

辦公室文員崗位職責說明書篇五

1、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關(guān)文件的學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)規(guī)定,不斷提高廉潔自律的自覺性。

2、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。

3,不收取他人禮品、錢財,不搞規(guī)定之外的收費。

4,不借外出開會,學(xué)習(xí)之機進行旅游。

5、不公車私用,公話私打,私信公發(fā)。

6、不私客公請,在公務(wù)活動中,接待人員一般不陪餐。

7、不得為其親友在出具學(xué)歷證明,辦理各種證件,證明等方面謀取規(guī)定之外的特殊照顧。

8,在公務(wù)經(jīng)濟活動中做到帳目清楚,手續(xù)符合規(guī)定,及時清理有關(guān)經(jīng)濟手續(xù),不謀取私利。

9,盡職盡責,搞好本職工作。

辦公室文員崗位職責說明書篇六

業(yè)委會秘書工作職責及上班時間

業(yè)主委員會秘書,其崗位職責是在業(yè)委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事業(yè)委會的日常管理工作。對內(nèi)為全體業(yè)主服務(wù),對外代表業(yè)委會協(xié)調(diào)物業(yè)管理公司、居委會的關(guān)系。積極學(xué)習(xí)物業(yè)法相關(guān)知識,主動進行同業(yè)委會成員溝通相關(guān)工作。向下傾聽業(yè)主的意見、解決他們的疑難,向上受業(yè)委會領(lǐng)導(dǎo)、對業(yè)委會負責。主要職責有:

(1)組織、召集業(yè)主大會及業(yè)主委員會相關(guān)會議,起草相關(guān)文件,制定會議流程,完成會議記錄及整理,協(xié)助委員處理日常事務(wù)工作。

(2)負責接待來訪業(yè)主咨詢,并在職責范圍內(nèi)做好業(yè)主建議和意見的登記、反饋工作。

(3)就有關(guān)業(yè)委會決議及時與相關(guān)單位,如物業(yè)公司等進行溝通。

(4)業(yè)主委員會文檔資料的歸檔整理和保管,包括以下材料:

業(yè)主委員會委員選舉及備案材料;

業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議記錄、決定;

業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約、物業(yè)服務(wù)合同等;

專項維修資金相關(guān)材料;

業(yè)主意見及建議;

其他相關(guān)材料。

(5)每年協(xié)助業(yè)主委員會委員形成業(yè)主委員會年度工作報告及其他相關(guān)文件。

(6)參加建委、街道辦等上級部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)并對內(nèi)進行信息傳遞。

(7)同所在街道辦事處及上級主管部門就具體問題進行解決和溝通。

(8)上辦時間要對整個小區(qū)進行巡查。

(9)將每月主要工作內(nèi)容公布在公示欄內(nèi),接受業(yè)委會、廣大業(yè)主的指導(dǎo)和建議。

(10)業(yè)委會交辦的其他各項工作。

上班時間:

周一~周四:上午9:00--11:30,下午13:00--16:00

周日:12:00--16:00

辦公室文員崗位職責說明書篇七

主要負責生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。

一、負責訂單跟蹤

這里訂單包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達的指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

1、收集資料:①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

2、確認訂單:與相關(guān)部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認。

3、督辦評審:嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。

4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調(diào)每一個細節(jié)問題,整合相關(guān)資料,為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進行勾通,及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng),必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時申發(fā)文件確認。

二、督辦生產(chǎn)流程

協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。

1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項指標。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。

7、負責維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

8、負責收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

三、處理日常事務(wù)

負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關(guān)部門報送單證和報表。

1、負責各車間,各部門生產(chǎn)進度,檢驗報告的收集、整理。

2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。

3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

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