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房地產經營與管理崗位職責描述篇一

1、主持企業管理部全面工作。

2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

3、負責組織對企業經營狀況跟蹤，及時了解企業狀況，幫助企業解決生產經營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產經營計劃，報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議，研究解決生產經營中存在的問題。

5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作，防止資產流失，盡力確保資產保值增值。

6、負責集團公司下屬企業的經營業績考核，及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報，并適時進行有效分析，為集團領導經營決策提供真實依據。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

8、根據公司事業發展需要，擬定機構改革和部門職能設計方案，報總經理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內的業務會議，處理業務管理方面存在的問題。

10、根據集團公司的總體目標，制訂本部門的工作目標，并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進行考核評價。

房地產經營與管理崗位職責描述篇二

房地產公司經理崗位職責

1．經理是公司法定代表人，對公司的發展負全責，對公司經營方針、開發經營計劃、長遠規劃、技術進步計劃、資金運用等有權決策。

2．負責或委托副經理領導和組織有關部門制定企業中、長期和年度工作計劃與開發經營計劃，搞好方針目標分解，層層落實，采取有力措施，確保公司方針目標的實現。

3．負責或委托副經理領導和組織有關部門建立、健全公司經濟核算體系，正確核算。

4．負責或委托副經理領導和組織有關部門做好審計監察工作。

5．負責或委托副經理領導和組織有關部門做好人力資源管理工作。6．負責或委托副經理領導和組織有關部門搞好全面質量管理。

7．負責或委托副經理領導和組織有關部門搞好材料管理，保障供應，降低物耗。8．負責或委托副經理領導和組織有關部門強化安全管理。9．負責或委托副經理領導和組織有關部門做好職工教育。

10．負責或委托副經理領導和組織有關部門積極開拓基地，加快商品房建設、銷售，做好售后服務工作。

11．負責或委托副經理領導和組織有關部門努力搞好職工生活福利工作。12．正確處理好國家、企業和職工個人三者之間的關系：協調好與上級主管部門、公司各部門的關系；處理好與公司副經理以及公司黨委、工會之間的關系。

總工程師崗位責任

1．全面負責公司技術工作。

2．協助總經濟師搞好可行性研究，共同編制可行性任務書。3．參加編制與審定大型公共建筑、小區開發和其他重大項目的可行性研究報告。4．主持重大工程、小區建設和特殊工程規劃、設計和審定工作。

5．負責新技術，新結構，新材料，新建筑構配件的推廣應用，負責處理工程中合理化建議，并提出鑒定意見。

6．協助生產經理搞好工程質量安全管理。

7．主持重大工程的竣工驗收工作，并簽署評定意見。8．負責解決委托的其他技術問題工作。

房地產公司總經濟師崗位職責

1．根據國家計劃和市場需要，負責組織公司各部門擬訂企業的經營戰略，包括經營目標、經濟方針、經營策略等，提交經理決策。

2．負責組織公司有關部門編制公司中、長期規劃和綜合性年度開發經營計劃并組織實施。

3．負責公司的營銷工作，注重市場信息，會同總會計師合理制定本公司商品房價格方案和調價策略。

4．組織會審公司經營方面的重大經濟合同和經濟協議。

5．負責公司經濟信息的管理工作和統一管理公司各項技術經濟指標的統計工作。

6．會同總會計師建立、健全和檢查落實公司內部的經濟責任制。7．參與組織公司的經濟活動分析，不斷改善經營管理。

8．參與公司內部經濟核算控制和監督制度的擬訂，以及工資調整計劃和財務預決算、資金分配和使用方案的決策。

9．參與審定對經濟管理人員的培訓教育計劃及晉升任用和調動方案，主持組織公司經濟管理人員專業職務任職資格的評定工作。

10．參與組織制定公司重大科研項目、固定資產投資、技術進步、新的機構體制形式方案。

11．做好公司經濟交辦的其他有關工作。

房地產公司總會計師崗位職位

1．貫徹執行《會計法》，控制和管理公司財務技術事項。

2．對企業的經營方針、長遠發展規劃以及年度開發經營管理中有關財務的重大問題提出決策方案。

3．組織領導財務部編制財務計劃，擬訂資金運籌方案，開辟財源，加速資金運轉，提高資金使用效率。

4．組織領導財務部及其他有關部門按照會計規章制度進行會計核算，編制決算。

5．組織領導公司的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、核算、分配、考核，降低消耗、節約費用。

6．建立健全經濟核算體系，組織開展全面經濟核算。

7．規劃公司財會機構與人員，主持會計專業職務任職資格評審和財會人員的培訓、考核工作。

8．參與審核開發經營及其他投資項目的經濟效益。

9．參與審查商品房價格調整、工資獎金及其他涉及財務收支的各種方案。

10．參與重大經濟合同和經濟協議的審查或簽訂，并監督其履行情況。

11．做好公司經理交辦的其他事項。

規劃設計人員崗位責任

1．認真學習、貫徹有關基本建設的政策、法規、規范、規程和標準。認真執行基建程序。

2．不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。

3．參加開發項目的可行性研究和方案討論。

4．項目確立后，參加勘察設計及招標工作。

5．會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環衛、環保、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。

6．負責聯系、協調規劃設計和有關主管部門的業務技術問題。辦理《工程規劃設計方案會審單》。

7．參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。

8．辦理工程建筑執照。

9．熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。

10．經常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關規劃設計方面問題，掌握工程質量和進度情況。

11．參加竣工驗收。

12．完成上級交辦的其他任務。

項目征地動拆遷人員崗位責任

1、負責主辦征動拆遷工作。

2、全面調查基地有關情況，了解基地環境，理順各方面關系，訪問一些周圍有關單位。 3、在規劃局發出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應工作。4、具體辦理與所屬區、縣征地事務所征地包干協議。5、配合有關部門做好人員安置工作。

6、參與核查動遷土地上原財產補償項目，參加財產補償的談判，提出用款的數量和時間。

7、管理好帶征土地。

8、參與向土地管理部門審請辦理土地使用證。 9、提供所需動遷戶數和房屋面積及其要求。

10、參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協談。 11、參與解決基地范圍內公房拆遷后產權補償事宜。12、動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。13、辦理征地和動拆遷工作中的一些其他事務。

汽車隊人員崗位責任

①認真參加業務學習和安全知識學習，積極投入企業發展建設之中。

②負責公司的正常用車和車輛調度。

③嚴格遵守安全行車的規定和交通規則，確保安全行車。

④負責管好、用好汽車配件、材料、燃料工具及票證。

⑤保質保量維修保養好車輛，厲行節約，反對浪費。

⑥開展以安全、節約、提高服務質量為中心的節能和安全行車的雙競賽活動。

⑦外事用車必須按涉外人員準則辦事。

⑧負責及時完成領導臨時交辦的任務。

物業管理公司經理崗位要求

一、崗位必備知識

1、了解房屋結構、設備、設施、園林、綠化等修繕的基本知識； 2、了解房地產有關理論和開發、經營、管理、評估等基本知識； 3、了解《公司法》、《經濟合同法》、《稅法》、《民事訴訟法》等法律知識。4、熟悉計算機應用的知識。

5、熟悉房屋完損等級標準和安全管理基本知識。

6、熟悉國家和本地區的物業管理法律、法規、政策；掌握物業管理的基本理論與實務；

7、掌握企業經營管理知識。

二、崗位必備能力

1．具有制定企業發展規劃，建立、健全企業管理制度的能力；

2．掌握本公司各部門業務及運作狀況，熟悉企業財務、稅收狀況和市場變化情況，具有經營決策能力；

3．具有綜合組織及協調能力，具有公關、談判及建立業務關系的能力；

4．具有處理突發事件的能力；

5．具有計算機應用能力。

物業管理企業部門經理、管理員崗位規范

一、崗位必備知識

1．了解房地產有關理論和開發經營、管理等基本知識；

2．熟悉物業管理的基本理論和有關政策法規，掌握本地區有關物業管理要求、計費規定等；

3．掌握房屋完損標準、質量檢測方法和安全管理的基本知識；

4．掌握物業管理的有關技術標準，修繕標準和管理標準；

5．掌握房屋結構、設備、設施等修繕(維護)的基本知識；

6．掌握計算機應用知識。

二、崗位必備能力

1．具有建立健全部門崗位責任制和部門管理規章制度的能力；

2．具有制訂工作計劃，并組織實施的能力；

3．具有及時處理危漏房和房屋、設備、設施的搶險排險或火警匪警救護等突發事件的能力；

4．具有宣傳教育、組織各類活動及處理一般矛盾的能力；

5．具有處理專項業務并能與相關機構協調的能力；

6．具有熟練應用計算機進行管理的能力。

物業保安巡邏崗崗位職責

一、熟悉巡邏區內各類設備、物品的位置，發現設備、物品有移動等可疑情況，應立即查明并報告主管。

二、檢查電線線路(目視檢查，禁止手動檢查)和水管管道有無損壞，發現漏水(電)時，應及時采取措施并及時匯報。

三、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。

四、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

五、發現偷盜、流氓等違法犯罪分子，應立即擒獲。

六、發現打架、吵架、斗毆等行為時，要予以制止。

七、發現火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。

八、發現可疑物品，要立即作安全處理，并報告有關部門。

九、勸阻或驅趕大廈范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

十、巡邏保安各崗位執勤情況，協助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。

十一、完成班長、隊長交辦的其他任務。

水、電值班員崗位職責

1．衣著整齊、配戴齊全，按規定上崗交接班；

2．接到請修通知單時，應立即前往維修，并如實做好維修記錄；

3．每天上午10：00開始巡查水電設備、設施，并如實抄錄總、分表數據及巡查記錄；

4．嚴禁在工作中玩忽職守，收受禮物或錢財，一經查實，從重處罰；

5．在當班期間，應及時處理巡查中發現的故意隱患，防止事故的發生；

6．接受管理處的業務指導和工作統籌安排；

7．聽從調遣，并積極配合保安隊員做好消防安全防范工作；

8．如遇自己不能完成的維修工作，要立即報告管理處，以便妥善處理；

9．對小區路燈、樓宇道、庭院、道路等共用照明做到隨壞隨修的原則；

10．執行上級交辦的其他任務。

房地產經營與管理崗位職責描述篇三

經營管理科崗位職責

1、負責制訂勞保用品發放標準，并確保及時發放。嚴格保證勞動工具和勞保用品的質量，保護職工的身心健康。

2、配合安全部門做好新工人的安全培訓工作。

3、負責組織特殊工種人員的培訓和發證工作。

4、做好月度和年度經營報表的制訂和上報工作。

5、負責內部市場化和精細化的考核。

6、負責全公司工資的分配和發放工作。

房地產經營與管理崗位職責描述篇四

經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。

2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。

4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。

5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責

1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。

2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理工作。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。

4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。

6、完成領導交辦的其他工作

（三）統計主管崗位職責

1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政策、法規、條例。

2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。

3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。

4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。

6、完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。

2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。

3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。

4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。

6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

房地產經營與管理崗位職責描述篇五

經營管理部崗位職責

【篇1：運營管理部門職責】

運營管理部門職責 運營總監：崗位職責

1.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；

2.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

3.建立規范、高效的運營管理體系并優化完善； 4.制定公司運營標準并監督實施；

5.制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

6.制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

7.負責商場管理、質量保證、售后服務制度的擬定、檢查、監督、控制和執行。

8.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新。并及時向公司反饋商場經營管理情況。9.不斷發展新的廣告位，提高廣告牌的利用率。

10.嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好。

11.商務拓展與合作：與其他商場、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；

12.部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

13.配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。

14.組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整

15.完成上級臨時交辦的其他任務。 總監助理崗位職責：

1.負責協助商場運營總監的各項工作，如媒體宣傳、網絡管理，人員管理等。

2.參與公司戰略研究；根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資方 案；

3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；

4.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施； 5.負責公司內部宣傳企劃工作；

5.協助運營總監負責運營部內部的部分管理及建設； 6.協調公司各品牌之間的關系；

7.負責與制作各環節的溝通與合作； 8.其他對內對外關系的協調工作； 9.協助總監完成其他各項工作。

商管部部長崗位職責：

1.熟悉公司各項管理規定及區域分布； 2.熟悉公司各職能部門的業務運作情況；

3.熟悉商場運作流程及所售商品結構和區域分布；

4.負責商場管理、質量保證、售后服務等制度的擬定、檢查、監督、控制和執行。

5.負責協調各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，確保賣場整體運作良好。

6.建立和完善商戶考勤制度，督促商戶遵守商場營業時間，按時上、下班并不定期進行抽查。

7.負責對商戶的管理，對不配合商管工作、不遵守商場規章制度的商戶及時進行更換。

8.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新。

9.負責商場糾紛及違規事務的處理、協調工作，全面掌握商場經營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調配工作。

10.積極開展市場調查，分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握 市場動態。11.全面掌握商場經營管理中各個重要環節的基本情況。具有較強的整體控制和 協調能力，能夠及時發現商場各部門帶傾向性問題，并迅速發出指令，采取 行動。

12.能塑造商場整體的形象，提高企業知名度和聲譽，有較強的領導用人才能，正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和全體員工的積極性，主動性和創造精神。

13.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

14.做好退換貨的售后服務工作監督及管理；

15.負責商場糾紛違規事件的處理、協調工作，并加強與商戶溝通，做好招商過程中的協調工作；

16.及時完成總監下達的各項任務。

運營督導崗位職責

1.參與制訂并認真執行商場督導規章制度； 2.協助商管部部長開展各項督導工作；

3.參加商場督導工作，反饋商場督導意見；

4.關注督導工作動態，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報； 5.進行兩級督導的聯絡、協調工作；

6.負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作； 7.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

8.監督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時

總結

10.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。 11.負責店鋪租金及相關商業管理費用的催收管理工作。12.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。13.協助招商專員調查市場編寫調查報告。14.協助招商人員調查入駐商戶的背景資料。15.指導、監督入駐商戶的裝修等事宜。16.完成領導安排的其它工作。

招商部部長崗位職責：

1．遵守公司各項規章制度。

2．熟練掌握公司各個招商產品知識。

3．掌握公司招商政策，了解競爭產品市場信息。4．通過學習不斷提高招商能力。5.指定本區域招商計劃，提高招商效率。

6.根據招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區域內的招商會議促進招商進度，同時將會議內容及時反饋公司；

7．收集展會網絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案； 8．定期對招商手段進行評估； 9.定期做工作總結和工作計劃；

10.完成領導安排的其它工作 ； 11.協助其他部門完成各項工作。

招商專員崗位職責：

1.搜集招商信息，了解掌握各個大企業的投資信息，并與其相關部門建立聯系。

2.聯系有關的商會、協會、中介公司和現有入區企業，發現潛在的入區企業客戶信息，對發現的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經理匯報。

3.做好園區的市場推廣，吸引投資，參加招商會，發放宣傳資料，大力宣傳園區，定期走訪潛在入區的客戶公司，宣傳工業區，介紹投資環境，定期整理宣傳資料，及時更新、及時完善土地及地塊資料。

4.參與并負責項目的運作，工作任務準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖，接待來訪企業，對土地出讓項目或標準商鋪出租項目進行初期洽談，及時向部長匯報項目洽談進展情況 。

5.根據談判結果，草擬招商合同，做好錢款的回收工作，協調商管部、物業公司的早期介入，及時與入區企業、商戶建立聯系 。

6.為客戶提供投資方面的服務；負責接待有關招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務工作，對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助。

7.全面熟悉招商品牌的各項知識，負責項目資料的歸檔和整理。 8.對有意入駐商戶備檔，后期進行優先選擇； 9.接待客戶認真、熱情；

10.完成上級交辦的其他工作。 文秘崗位職責：

1.服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責；

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權

事件的發生； 3.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況； 4.負責擬制部門各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；

5.負責部門文件、資料的收發存及部門的檔案管理工作，以便查找； 7.負責各類文件立卷、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、統計工作；

9.負責對部門文印工作的管理；并負責日常接待工作。10.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊；

11.負責本部門會務、會議的安排以及節假日部門人員值班安排； 12.負責部門與商場的信息傳達；

13.負責員工辦公物品的領取，以保證辦公方便； 14.嚴格遵守公司各項規章制度；

15.協助其他部門做好其他有關事項管理工作； 16.完成公司領導臨時交辦的其他有關工作

客服部主管崗位職責：

1.負責主持客服的全面工作,協調、督導轄下各員工工作；

2.貫徹執行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作； 3.按照客服中心規章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平；

4.負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據具體情況安排本部門人員工作；

5.掌握商戶情況,及時組織解決商戶投訴,不能解決的及時上報； 6.對樓宇的質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門；

7.定期組織進行業主訪談工作,增強與商戶的溝通和聯系,了解商戶需求與心聲,并采取有效措施及時解決。 8.做好與各部門的橫向配合工作。9.完成其他工作。

播音員崗位職責：

1.播音員應經常深入樓層，了解播音質量，聽取廠商意見。離開播音室時，應報備主管同意或者落實職務代理人后方可離開，嚴禁無故外出，嚴禁空崗。

【篇2：經營管理部崗位職責】

經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。 2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。

4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。

5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責

1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。

2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理工作。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。 4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。 6、完成領導交辦的其他工作

（三）統計主管崗位職責

1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政策、法規、條例。

2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。

3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。 4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。 6、完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。 2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。

3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合 同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。

4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。

6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

【篇3：經營部崗位職責及崗位分工】

計劃經營部部門工作職責

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，研究制定有關制度、完善各項規定。 2、負責公司招投標管理工作。

3、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。 4、負責公司施工生產管理工作，并予以考核。5、負責公司資質管理工作。

6、負責公司機動能源、固定資產租賃管理工作。

計劃經營部部長崗位職責

1、主持編制和貫徹有關規章制度，全面負責計劃經營部工作。

2、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的信息上報公司進行決策。

3、主持公司合同的簽訂，統計工作，監督合同履行完成情況并進行考核。

4、主持全公司的生產經營工作，主持每周一的生產經營例會。 5、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。

6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、付款管理工作。

7、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監督管理工作。

8、主持全公司機動能源、固定資產管理租賃工作（房屋、院落）。 9、配合質量安全部完成現場的質量、安全、文明施工等管理工作。10、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

11、配合領導完成其它工作。

計劃經營部合同、資質管理崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。 2、負責公司各項資質證件的管理工作。完成企業資質年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質年檢、審核、換證、培訓、業績錄入、歸檔、保管工作，建立資質證件管理臺帳并及時更新。3、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發放、整理、借閱工作，建立合同管理臺帳并及時進行更新。

4、負責公司勞務及材料供方資質管理工作，完成勞務及材料供方的資質審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質資料進行整理、保管。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。 7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部技術員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器具采購招標文件的編制、報名登記、招標會議籌備、開標記錄、下發中標通知書工作。

3、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文件購買、投標保證金辦理、投標文件商務標編制、投標文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。

4、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產管理臺帳，及時對工程項目任務單進行擬定、下發，及時對施工現場進行跟蹤監督，掌握每個項目工程組織情況和施工進度。

5、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發及核對工作。 6、負責每周一做好公司調度會會議記錄工作。

7、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

8、配合領導完成其它工作。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部科員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責公司固定資產管理工作，辦理固定資產的調入、調出、封存、閑置、改造和報廢等事宜；參加新增固定資產的驗收工作，填報固定資產報表；配合財務定期對固定資產進行檢查、核對，做到帳、物相符。

3、統一管理公司的生產動力設備，安排動力設備的維修、更換、保養，嚴格管理，降低能耗；對機械設備、車輛發生的維修、油耗費用進行審核，并建立臺帳。

4、對公司水電暖發生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。5、建立公司機動車輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種車輛費用。負責公司道路運輸經營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續。

6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事故的處理、認定、理賠事宜。

7、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同約定按時收取租金并上交財務。

8、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

9、配合領導完成其它工作。

房地產經營與管理崗位職責描述篇六

房地產副科長崗位職責

在房地產部的直接管理下工作，并協助部門處理日常工作中難點工作，共同管理本科員工完成全年責任指標。

一、負責對集團公司產權的各類房屋、構筑物的管理以及橋梁、涵洞、堡坎構筑物等固定資產管理，建立健全固資帳目、房型座落地域位置、面積等卡冊資料。

二、負責在日常工作中監督嚴禁在公路、橋梁、涵洞、堡坎、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料，不充許任何施工單位和個人亂挖、亂搭臨時建筑。

三、

四、負責協調處理公司征用土地時與周連相領單位、農村社隊不時發生糾紛的處理工作。

五、負責新建住宅、廠房建帳入固、危房拆除消帳消固工作，加強土地的地形、地籍圖紙資料的歸類管理，未經經理簽批不得借閱。

六、協助部門對全部員工做好思想政治工作和業務、技能知識培訓學習，并定期進行同業務知識競賽，促進員工學業務、學管理活動深入扎實開展。