總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

縣級工作總結 縣工作總結和謀劃篇一

xx年的教師繼續(xù)教育培訓工作是以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導；以促進教師專業(yè)發(fā)展，提高中小學教師隊伍的整體素質為目標；堅持“面向全員、突出骨干、傾斜農(nóng)村、注重實效”的原則；以聚焦課堂為主要內(nèi)容；以深化教育改革、加強學校教育管理、提高教育質量為抓手；以國家、省、市、縣各級骨干教師培訓為引領；以努力提高中小學教師繼續(xù)教育工作的質量和效益為目標。在教研師訓辦與教師進修學校的密切配合、相互支持下進行。一年來具體完成了以下工作目標任務。

（一）扎實做好中小學校長培訓工作。

為認真貫徹執(zhí)行國家教育規(guī)劃綱要的實施，推進素質教育整體改革和發(fā)展，加強學校人力資源開發(fā)和新課程改革創(chuàng)新力度，進一步提高中小學校長和教師的整體素質，引領中小學校長拓展成功辦學思路，推廣教育家辦學思想。在市教師教育科的組織安排下選派了5名農(nóng)村初級中學校長參加全國專題培訓。8名初級中學校長于xx年3月27日——4月4日赴山東濟南參加“當代學校卓越發(fā)展暨教育家型校長成長高峰論壇”及考察培訓。通過參觀杜郎口中學，使各位校長真正了解、感悟、山東省教育的嬗變，對山東省知名的高中、初中、小學和幼兒園四個基礎教育階段如何全面推行素質教育有了大概的了解，培訓、參觀既啟迪和拓寬校長們的文化視野，也將有助于推動我縣各級各類學校領導組的成長步伐。

（二）以點帶面逐漸推進中小學教師全員培訓工作

為了貫徹《綱要》精神，中小學教師每年均要全員培訓的要求，我們認真組織開展了以下工作。一是結合當?shù)貙嶋H情況認真組織中小學教師參加全國教師教育優(yōu)質資源，組織縣一中、民族中學、民族小學、縣幼兒園的326名教師參加“普洱市中小學（幼兒園）教師繼續(xù)教育全員遠程培訓。按照國家、省遠程培訓中小學教師的有關要求，根據(jù)《普洱市教育局關于印發(fā)的通知》（普教發(fā)[xx]103號）文件精神，在總結表彰“備好課”專題培訓學習的基礎上，于xx年3月啟動了第二個專題“上好課”的培訓工作。本次培訓以“上好課”為主題，內(nèi)容涵蓋教學中的師德修養(yǎng)、教學論與課堂教學、課堂教學基本技能微格訓練、新課程課堂教學新技能、課堂教學問題診斷與解決、課堂教學反思方法等方面的內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)我縣326名學員全部成功登陸遠培平臺注冊學習，這一學習平臺的搭建使每一位老師不但能在培訓中學到學科知識，更促使了他們自身教學技能的進一步提高，老師們在網(wǎng)絡平臺互動中既增長了見識，又結交了許多新朋友。可以這樣說普洱市中小學教師繼續(xù)教育遠程全員培訓是教師教育新征程的開始，它的前景令人振奮。遠程培訓任重而道遠，讓我們在不斷學習交流中學以致用，共同努力把此項目加以推廣實施。為進一步推進教師遠程全員培訓的實施，深化教師培訓效果，深入研究在新形勢下各學科領域內(nèi)落實素質教育，促進教師教學水平和教學技能的提高，優(yōu)化課堂教學，廣泛提高教育教學質量，共攝制刻錄了7節(jié)課堂實錄參加由普洱市教育局主辦，全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)承辦優(yōu)秀教學課例大賽。二是認真組織了中小學教師繼續(xù)教育必修課的全省統(tǒng)考工作。xx年8月組織585名沒有遠程學習條件的中小學教師參加全省中小學教師履職晉級培訓考試工作，合格率達99.3%。

（三）繼續(xù)推進教育對口支援工作

一年來我們認真推進教育對口支援工作，具體做了以下幾方面的工作：一是抓好xx年8月—xx年7月第八批上海6位支教教師的總結返滬工作。二是做好來訪慰問工作。4月21日到我縣支教的6名上海教師在楊副局長的帶領下到瀾滄參加了瀾滄、孟連、xx三縣16位上海支教教師和三縣教育局領導及瀾滄縣委、政府領導參加的上海市教衛(wèi)委慰問上海支教教師座談會。會議由市教育局長段志堅同志主持，首先聽取三個縣上海支教組組長對一年來支教工作、生活情況的匯報；其次，上海市教衛(wèi)委李宣海書記作了慰問重要講話，從“使命、責任、希望”三方面提出了教育對口支援工作的重要意義和工作要求及希望。最后段局長對上海市李宣海書記一行慰問滬普支教教師表示熱烈歡迎，并對上海市長期以來教育對口支援工作取得的成績表示衷心感謝。三是做好xx年8月27日第九批上海6名支教教師安排工作。在上海和省、市的要求下，楊浦區(qū)6名教師仍然在xx一中支教，縣教育局領導經(jīng)常深入學校看望了解上海支教教師工作、生活情況。

為促進上海xx區(qū)與云南xx縣兩地教育的合作與發(fā)展，為幫助教師提升理念，提高教學能力，加強教育教學管理機構建設，了解、學習先進的教學理念及經(jīng)驗提供平臺。在上海方的大力支持下組織全縣40名中小學、幼兒園教務（科）主任、教研員、教學骨干分四期赴上海培訓學習。

（四）實施國培、省培項目計劃，努力完成骨干教師培訓任務

為了提升農(nóng)村中小學校教學骨干教師隊伍素質，提高農(nóng)村中小學教師隊伍的整體水平，按照云南省教育廳關于實施提升云南省中小學教師整體素質的“5122工程”要求。以科學發(fā)展觀為指導，遵循中小學教師成長規(guī)律，積極推薦組織中小學教師4名參加國家級骨干教師培訓，9名教師參加了省培計劃的骨干教師培訓，在完成了去年國培計劃骨干教師的培訓任務的基礎上，又完成了xx年國培計劃286人培訓任務。其中，國培骨干教師置換研修8人、骨干教師短期集中15人、骨干教師短期集中省外1人、骨干遠程162人。同時啟動國培幼兒園園長、骨干教師培訓項目，我縣有27名教師參加項目培訓，其中，有幼兒園園長省內(nèi)4人，短期骨干教師省內(nèi)9人，轉崗教師培訓6人，脫產(chǎn)置換研修6人。同時，今年推薦9名教師參加普洱市中小學青年骨干教師培訓，現(xiàn)已經(jīng)結束了理論學習，現(xiàn)在正在實施實踐階段的培訓。總之今年組織市、省、國家骨干教師培訓達到335人。

（五）加強教師培訓基地和培訓資源建設

為建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量足夠、專兼結合、相對穩(wěn)定的培訓者隊伍。根據(jù)《云南省教育廳關于建設省級示范性教師進修學校的意見》（云教師〔xx〕3號）（以下簡稱《意見》）要求，按照《云南省建設省級示范性教師進修學校評估方案》的指標體系，認真開展了進校自評、復評和申報省級驗收評估的工作，xx縣教師進修學校被認定了省一級教師進修學校。省教育廳對驗收合格學校予以獎勵，省級示范性教師進修學校每所獎勵8萬元、省一級教師進修學校每所6萬元。市級相應分別配套4萬、3萬元的資金。

為推進進校的發(fā)展，我們重視培訓者隊伍的建設，組織了5名校長到香港培訓，同時在上海市教委支持下，在普洱市教育局的組織下進校6名管理干部、學科教師到上海師資培訓中心進行業(yè)務培訓，目前正在啟動進校教師參加的教育部培訓機構培訓者遠程培訓項目的培訓。

（六）利用項目，引進培訓模式，有序推進教師培訓工作

一是扎實推進“英特爾未來教育”和“攜手助學”培訓項目工作，使教師教育向現(xiàn)代化方向邁進。xx年英特爾未來教育項目省下達150人的培訓任務；二是順利完成了省教育廳下達的300名現(xiàn)代教育技術能力培訓任務。三是完成了對45名新教師的崗前培訓。

（七）組織完成了第三批高中課程改革通識遠程培訓工作

今年是高中課改第三年全市對起始年級的教師進行通識培訓的最后一年，我們認真組織高中一年級教師進行通識培訓。百年樹人網(wǎng)承擔思想政治、生物、化學和信息技術4個學科的通識培訓任務。全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)負責語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、地理、音樂、體育、美術等9個學科的通識培訓任務。9月8日—10月7日，學員登錄學習，正式培訓；參加培訓教師共有16人。

總之，一年來我們?nèi)骈_展了全縣教師教育工作，努力完成了各項培訓任務。繼續(xù)完善教師教育育檔案和教師個人繼續(xù)教育檔案建立和管理，切實提高中小學教師駕馭課堂教育教學能力和水平，為提高教育教學質量服務。同時，努力推進了云南省“橋頭堡”戰(zhàn)略的實施。我們的工作雖然有了創(chuàng)新，但是，離教師專業(yè)發(fā)展的需要還有一定差距，高中教師研究生學歷比例還未實現(xiàn)5%的目標，教師整體課堂教學能力還有待提高，學校管理水平有待提升，教師的職業(yè)道德素質有待加強，在今后的工作中不斷探索教育干部和教師培訓規(guī)律，推進教師教育的可持續(xù)發(fā)展，為提高去縣教育教學質量服務。

目前，我縣中小學辦學條件得到極大改善，但教師素質不高制約著基礎教育的發(fā)展。為了實現(xiàn)基礎教育由“硬件”向“軟件”的轉移，提高教師職業(yè)道德素質和專業(yè)化水平，提高教育教學質量，各中小學校要建立健全領導管理機構，周密制定計劃，完善管理制度，找準工作重點，創(chuàng)新工作思路，務求實效。教師繼續(xù)教育工作要在理論指導下，緊緊抓著教材和課堂兩個核心，在提高課堂教學的有效性上下功夫，抓好理論指導下的實踐和應用。教師培訓的實際效果主要看教師教育教學行為的轉變和學生學習方式的轉變。為此，將教師培訓與課改進程結合起來，與教師專業(yè)發(fā)展結合起來，與課堂教學中需要解決的實際問題結合起來，使教師繼續(xù)教育內(nèi)化為教師個人的需求。

（一）要扎實推進中小學教師學歷培養(yǎng)工作，實現(xiàn)小學教師專科學歷達80%、初中教師本科學歷達60%、高中教師研究生學歷達5%的目標。

（二）要充分利用國內(nèi)外教師培訓項目資源，引進先進的培訓模式和手段，推進中小學教師繼續(xù)教育工作的有序開展。一是扎實推進英特爾未來教育培訓，使教師教育向現(xiàn)代化方向邁進。二是認真總結反思“以學習者為中心”培訓項目經(jīng)驗，實施參與式教師培訓模式，提高邊疆民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質。三是貫徹國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神，推進教師教育可持續(xù)發(fā)展，借助國家教育行政學院資源，開展組織好全縣中小學校長遠程全員培訓，全面提高學校領導管理水平。四是繼續(xù)積極組織開展小學教師“參與式”教學方法的全員培訓工作。

（三）抓好各層次教育對口支援工作。一是繼續(xù)做好上海教育對口支援的各項工作，充分利用上海的優(yōu)質資源，提高教師的專業(yè)化水平，加快邊疆民族貧困地區(qū)教育的發(fā)展。重點做好與上海教育對口支援各層次項目聯(lián)系實施工作，溝通好、落實好，認真完成第十一批上海支教教師總結返滬工作和安排第十二批上海支教教師工作、學習、生活等方面的工作。二是推進縣、校教育對口支援工作，加強農(nóng)村薄弱學校建設。三是抓好國培置換教師培訓的實施工作，促進教師教育的健康發(fā)展。

（四)按要求成立教育局和學校設立“教師繼續(xù)教育專款”，確保專項經(jīng)費用于繼續(xù)教育的各種培訓和骨干教師待遇的落實。年內(nèi)組織對省級中小學骨干教師和學科帶頭人進行年度考核工作，同時評選推薦省、市級名校（園）長、學科帶頭人和骨干教師。

（五）繼續(xù)抓好教師進修學校的建設和發(fā)展，加強進校的領導，給予政策和條件，切實加強學校建設，充分發(fā)揮進校的功能作用，努力提升進校辦學水平，繼續(xù)推進省示范性學校建設。以獲得承擔更多的教師培訓項目，完成中小學校教育干部、骨干教師、新教師、中小學（幼兒）教師遠程全員培訓等任務，為提高中小學教育教學質量服務。

（六）按市教師教育科的要求做好中小學教師繼續(xù)教育工作計劃和總結、師德專項教育活動等材料上報工作，把教師繼續(xù)教育工作納入“十二五”期間教育工作年度目標考核內(nèi)容，努力完成中小學教師每五年360的全員培訓任務。

（七）全縣各中小學、幼兒園要建立校長參加繼續(xù)教育學習的。專門檔案，教育局在平時檢查和年度教育工作目標考核中作為專項檢查的內(nèi)容，使學校校長成為抓繼續(xù)教育工作的內(nèi)行，形成抓校長、校長抓的局面，保證學校教師繼續(xù)教育工作地位和作用的落實。

（八）xx年全省中小學教師履職晉級培訓課程經(jīng)省教育廳師范教育處批準，積極組織報名參加“三生”教育教師科目要作為實行教師全員培訓科目開展培訓。使用ⅱ類考核方式進行考核，教師進修學校要加強指導和檢查，保證培訓質量。

（九）以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教師教育和校本研修工作。堅持以轉變觀念為重點，以重建師德為核心，以建設隊伍為根本，提高教師專業(yè)素養(yǎng)；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高教師綜合素質。要健康推進普洱中小學教師遠程全員培訓工作，年內(nèi)認真組織“評好課”專題培訓學習，年內(nèi)積極報名參加市上組織的“遠程與校本教師培訓現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”，探索總結遠程資源與校本培訓相結合的教師培訓模式的經(jīng)驗。

（十）繼續(xù)以組織“國培、省培計劃項目”的實施為抓手和切入點，認真完成各類培訓任務，加大農(nóng)村中小學幼兒教師培訓的力度。推薦參加由市教育局組辦的“名校長、學科帶頭人和骨干教師到省外研修培訓”人選。

總之，在教師教育工作中以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實國家《綱要》和省《規(guī)劃》精神，圍繞教育改革與發(fā)展任務要求，以培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師和內(nèi)涵發(fā)展管理的教育干部隊伍為目標，不斷創(chuàng)新培訓機制，全面提高培訓質量，為全縣基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供合格師資和教育干部隊伍服務。

附件：教師教育工作月歷表

一月：

①完成教師晉級繼續(xù)教育登分工作

②選拔推薦省級、市級骨干教師培訓人選

③完成中小學、幼兒園教師繼續(xù)教育全員遠程培訓工作總結。

二月：

①完成繼續(xù)教育“教師三生教育培訓手冊”征訂、下發(fā)工作，全面啟動xx年全縣中小學、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓（ii考核）工作。

②舉辦“童緣”項目培訓

③啟動“國培計劃幼兒教師置換培訓”項目。

④積極選拔推薦中學英語教師參加“中英英語項目培訓者培訓”

⑤做好普洱市中小學幼兒園教師繼續(xù)教育全員遠程培訓“評好課”報名注冊工作（縣一中、縣民族中學、縣幼兒園、縣民族小學）

三月：

①全面啟動普洱市中小學幼兒園教師繼續(xù)教育全員遠程培訓“評好課”專題培訓。

②督促、指導好幼兒園完成“國培置換”培訓大專院校頂

崗實習生的教學指導工作。

③對參加“童緣”項目培訓的教師進行培訓后的跟蹤督導。

④組織開展好“市級骨干教師”在崗實踐階段的培訓考核工作。

⑤做好掛鉤學校教學質量實施方案調研工作，并提出與之相應的措施及辦法。

四月：

①督促、協(xié)調教師進修學校完成好掛鉤學校的教育教學工作的指導及調研工作。

②完成《xx教育》xx年第二期組稿、審稿工作。

③初步審核《xx縣教師教育教學論文集》第三期稿件。

五月：

①協(xié)助掛鉤學校，完成學期期中測評工作，并做出質量分析報告。

②《xx教育》第二期訂稿、校稿工作。

③《xx縣教師教育教學論文集》第三期初步訂稿。

④完成“普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓”中期督查工作。

⑤協(xié)調組織好特約教研員、學科骨干教師進行小學1—6年級語文學年學業(yè)水平測試出卷工作。

六月：

①選拔推薦參加xx年“國培計劃”項目培訓人選，督促遠培教師登陸培訓。安排、協(xié)調好置換培訓的大專院校學生到崗實踐學習。

②督促教師進修對xx年繼續(xù)教育培訓“教師三生教育手冊”ii類培訓學習記錄（含參加集體培訓、自學筆記、學習小結、小組學習討論情況、案例分析和學期末總結等情況）。

③完成《xx教育》xx年第三期組稿工作。

④對參加“普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓”學校教師進行網(wǎng)上平臺要求的各項考核指標完成情況的抽查。

⑤督促、協(xié)調教師進修學校參與完成掛鉤學校學年教育教學工作的查缺補漏工作，并完成相應學校教育教學質量的調研報告。

⑥完成小學1—6年級語文學年學業(yè)水平測試組卷工作。

七月：

①《xx教育》xx年第三期審稿工作。

②做好掛鉤學校指導工作總結，擬定下學年指導工作計劃。

③擬定、實施暑期教師培訓方案。

④完成小學六年級語文學科統(tǒng)測閱卷工作、卷面分析報告。

八月：

①協(xié)同教師進修學校對xx年繼續(xù)教育培訓“教師三生教育手冊”ii類培訓學習進行綜合評定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，按管理權限報教育局認定。課程合格以上記5個學分，記入《中小學教師繼續(xù)教育登記冊》。

②督促參加“國培計劃”項目培訓教師積極完成培訓任務。

九月：

①督促參加普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓學校參訓學員上交紙質版的手寫學習筆記，并統(tǒng)一郵寄到全國繼教網(wǎng)云南辦事處；全國繼教網(wǎng)合成所有學員的成績并公布；

②督促指導參加普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓學校組織參訓教師利用網(wǎng)上課程資源進行校本研修和教學實踐，并逐步完善校本研修成果文本資料；

③協(xié)調教師進修學校按計劃完成好掛鉤學校的教育教學工作的指導及調研工作。

十月：

①完成《xx教育》xx年第四期組稿工作。

②完成xx年省、市級骨干教師培訓推薦工作。

③協(xié)助掛鉤學校對提高教育教學質量實施方案中的各項指標進行自檢自查、制定整改措施。

④組織、實施好國培置換項目培訓大專院校學生頂崗實踐活動。

十一月：

①組織縣級指導教師到置換項目學校對大專院校學生頂崗實踐活動進行教學指導。

②組織完成參加“普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓”學校關于遠程培訓和校本研修相結合的考核管理工作，推薦人選參加由中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)、市教育局聯(lián)合召開的遠程培訓和校本研修以及專家去基層學校指導的經(jīng)驗交流會；

③完成《xx教育》xx年第四期審稿工作。

十二月：

①做好“普洱市中小學教師繼續(xù)教育全員遠程培訓”總結評優(yōu)工作順利開展下個專題的培訓工作。

②做好xx年“國培計劃”項目工作總結。

③完成xx年教師教育工作總結，制定xx年教師教育工作計劃。

④協(xié)助教師進修學校完成《xx年xx縣教師進修學校教育管理目標》考評工作。

注：由于教師培訓工作必須隨項目的實施跟進，工作內(nèi)容將會不斷補充。為此在完成計劃內(nèi)工作外，要完成好上級下達的各項任務。

縣級工作總結 縣工作總結和謀劃篇二

二0xx年我縣菜籃子工作在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，在市業(yè)務主管部門的關心指導下，認真貫徹落實市縣農(nóng)村工作會議及菜籃子工作會議精神。堅持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，建立促進農(nóng)民增收的長效機制為核心，以發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)化實施無公害蔬菜工程為重點，積極響應縣委提出奮力實現(xiàn)“兩個率先”全面建設社會主義和諧__的號召。立足實際，創(chuàng)新思路，狠抓落實，通過全縣上下的共同努力，菜籃子工作取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來主要工作做一總結和明年工作目標做一匯報。

（一）蔬菜產(chǎn)銷兩旺，形勢良好，蔬菜產(chǎn)業(yè)日益擴大，經(jīng)濟效益顯著提高。

20xx年全縣上下緊緊圍繞縣委縣政府的戰(zhàn)略部署，堅持以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)化。加快調整全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進全縣菜籃子工作快速、協(xié)調發(fā)展。全縣蔬菜播種面積達8200公頃，蔬菜總產(chǎn)量達21萬噸，產(chǎn)值2.3億元，三項指標均比去年有所增長，大宗蔬菜產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺，平均價格同比增長23%，畝均效益顯著提高。（棚室蔬菜畝產(chǎn)值5500元，露地蔬菜畝產(chǎn)值3100元）。蔬菜市場供應充裕，市場供需兩旺，節(jié)日蔬菜供求穩(wěn)定、品種豐富維護了社會的穩(wěn)定。蔬菜產(chǎn)業(yè)已越來越成為我縣幾個產(chǎn)區(qū)農(nóng)民經(jīng)濟來源，收入增加的主要渠道之一。

（二）發(fā)展高效產(chǎn)業(yè)，加快調整產(chǎn)業(yè)結構。

一是積極引導加大扶持高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，豐富城鄉(xiāng)人民菜籃子，從引進養(yǎng)殖白玉蝸牛到引進高產(chǎn)“金鄉(xiāng)一號”大蒜試種，都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。二是進一步優(yōu)化生產(chǎn)結構，提高蔬菜大棚種植面積。增加反季，延季蔬菜瓜果的產(chǎn)量，滿足人民不斷增長的蔬菜食品需求。三是技術結構日趨合理，無公害標準化生產(chǎn)技術，反季節(jié)栽培技術廣泛用于蔬菜生產(chǎn)。科技種菜水平不斷提高產(chǎn)量、產(chǎn)值和蔬菜質量都有較大幅度的增長。

（三）無公害蔬菜工程實施進程加快，質量安全顯著提高。

一是隨著食品放心工程在我縣的全面實施，為防止群眾食用農(nóng)藥殘留超標的蔬菜造成人身傷害事件的發(fā)生，在縣政府的鼎力支持下，縣財政撥專款購置儀器和設備，我縣蔬菜農(nóng)藥殘留快速檢測系統(tǒng)和菜籃子工程信息網(wǎng)已建成并投入使用。兩個系統(tǒng)的建立基本達到省菜辦的驗收標準。通過技術培訓，已有兩名專業(yè)技術人員上崗，全天候檢測全縣主要農(nóng)貿(mào)市場蔬菜農(nóng)藥殘留，每周進行抽檢三次，分別在潁城管仲農(nóng)貿(mào)市場和潁河農(nóng)貿(mào)市場及重點蔬菜生產(chǎn)區(qū)進行采樣，每次抽取10個以上的蔬菜產(chǎn)品，重大假日，全面檢測全面監(jiān)督我縣市場蔬菜農(nóng)殘狀況。通過全年的化驗檢測結果，合格率達95%以上，檢測工作逐步步入規(guī)范化、制度化軌道。

二是為加快我縣無公害蔬菜生產(chǎn)的進程，我辦與有關蔬菜種植大鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）聯(lián)系，利用春秋兩季進行培訓全年送科技下鄉(xiāng)6次進行無公害蔬菜生產(chǎn)技術培訓。今年共開展技術培訓主要有大蒜的栽培技術，大棚長季節(jié)西瓜的種植和食用菌的栽培技術共三期，發(fā)放技術資料近千份，受訓人員1000多人次，為提高服務質量，我辦技術人員經(jīng)常深入到田間地頭，現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，為種植戶排憂解難，受到了廣大菜農(nóng)的廣泛好評。

三是落實組織建設，加強制度執(zhí)行。積極配合全縣食品安全協(xié)調委員會工作，做為縣食品安全協(xié)調委員會成員單位，根據(jù)縣食品安全協(xié)調委員會的工作安排和目標要求，我辦成立了工作領導小組，分工明確，落實到人，對應對突發(fā)事件處置預案的制定細之又細，通過加快宣傳無公害食品的力度和對市場重點蔬菜食品的檢測密度，以及重大節(jié)日市場蔬菜的監(jiān)測來積極做好本職工作，確保市場院供應蔬菜食品萬無一失，全年蔬菜市場供應平穩(wěn)、有序，質量安全合格，價格適中，基本達到20xx年工作目標。

（四）強化社會服務體系的建設，促進蔬菜產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

一是著力培育專業(yè)協(xié)會，中介組織，進高蔬菜產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售組織化程度，二是加強市場服務，促進蔬菜產(chǎn)品有序流通。三是強化信息服務建設，加大信息服務力度，利用菜籃子工程信息網(wǎng)采集編報、下載、發(fā)布生產(chǎn)銷售信息和價格信息，引導菜農(nóng)有序生產(chǎn)，流通。

（五）加強自身素質的提高，練就一支業(yè)務精兵，努力打造一流的工作隊伍。

今年全年我辦在抓好市場供應、信息傳送，蔬菜檢測食品安全工作的同時，繼續(xù)做好社會綜合治理工作、計劃生育工作、黨風廉政建設工作、紀檢信訪監(jiān)察工作和檔案保密工作，全面建立了各項工作領導小組，依次鑒定了各類責任書，相繼開展了內(nèi)容豐富、注重實效的社會治安綜合治理人人參與，結對互幫互助體制活動，計劃生育家庭聯(lián)誼會形式和黨風廉政建設的每周法制學習制度，強化業(yè)務知識的學習，更新業(yè)務知識，努力適應新情況不斷解決新問題，提高工作效率和服務水平，增強服務意識，密切與農(nóng)戶的關系，以務實高效的工作作風，服務于民造服于民，實踐工作目標。

二0xx年，我辦雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但距縣委、縣政府和上級的要求，還有一定的差距，存在的問題主要是：

一是投入不足，蔬菜生產(chǎn)基礎設施薄弱，抗御風險能力差。二是結構不盡合理，產(chǎn)品質量安全檔次不高。三是蔬菜產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐不快，組織化程度低，儲藏、保鮮、加工落后。四是菜農(nóng)協(xié)會還沒有全部建立完善。種植分散，小片經(jīng)營，產(chǎn)供銷一條龍合作化程度不高。

二0xx年是我縣加快發(fā)展，奮先掘起的首要之年，做好全年的菜籃子工作發(fā)展地方經(jīng)濟，調整產(chǎn)業(yè)結構，夯實農(nóng)業(yè)基礎，意義十分重大。主要工作要點如下：

1、繼續(xù)推進無公害蔬菜生產(chǎn)基地的創(chuàng)建，加快我縣無公害蔬菜生產(chǎn)基地的全面認證工作，促進無公害基地建設工作上規(guī)模、上檔次、上水平。

2、盡快完善全縣蔬菜農(nóng)藥殘留測檢體系建設，爭取20xx年在潁城主要農(nóng)貿(mào)市場和主要專業(yè)蔬菜生產(chǎn)基地配置一個檢測點，為我縣無公害產(chǎn)品安全檢測提供優(yōu)良服務，讓廣大城鄉(xiāng)人民吃上放心菜。

3、廣泛開展宣傳無公害蔬菜生產(chǎn)要點和科學技術，大力抓好科技幫扶工作，采取走出去，請進來的辦法，引進科技時尚，讓農(nóng)民從科學種菜中嘗到甜頭，得到實惠。提高農(nóng)民綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和產(chǎn)銷意識。今年我辦將組織廣大種菜專業(yè)大戶，到周邊地區(qū)蔬菜基地觀摩、學習，并邀請有經(jīng)驗的專家和技術人員到我縣基地進行三期培訓，現(xiàn)場傳授指導無公害蔬菜生產(chǎn)技術。通過多種途徑提高我縣無公害蔬菜產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和質量，為廣大農(nóng)民脫貧致富提供一條快速通道。

4、多渠道增加投入，積極開展招商引資，建立以政府資金為引導，業(yè)主和農(nóng)民自籌資金為主體，廣泛籌措社會資金，引進外部資金為重要來源，多元化，多渠道，開放式的投入機制。大力發(fā)展我縣蔬菜深度加工業(yè)，增加菜籃子精品，促進蔬菜產(chǎn)業(yè)化。發(fā)展龍頭企業(yè)，以龍頭企業(yè)的先進加工技術和生產(chǎn)規(guī)模帶動我縣蔬菜生產(chǎn)全面發(fā)展。

5、爭取在20xx年內(nèi)把我縣蔬菜專業(yè)協(xié)會廣泛建立起來。從外地的實踐證明，蔬菜協(xié)會是廣大菜農(nóng)產(chǎn)銷經(jīng)濟的好幫手。通過協(xié)會的建立，讓廣大菜農(nóng)從無序生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)中解脫出來，依靠協(xié)會做強做大蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，從而實現(xiàn)基地――協(xié)會――龍頭企業(yè)的良性發(fā)展軌道。以此推動我縣新一輪農(nóng)業(yè)結構的調整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

6、強化信息服務與技術指導，加強菜籃子工程項目的編報、監(jiān)督、考核、管理和引進。

7、以發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)為主體，推動菜籃子工程其它產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向縱深方向發(fā)展。著力抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，培育新企業(yè)，引進新品種，扶持蔬菜加工龍頭企業(yè)，帶動基地加農(nóng)戶的快速發(fā)展。

回首過去，瞻望未來，__縣菜籃子工程建設事業(yè)任重而道遠，讓我們攜起手來，同心同力，在縣委、縣政府的正確領導下，繼往開來，求真務實，勇于拼搏，為實現(xiàn)__跨越式的發(fā)展和__經(jīng)濟的騰飛，努力開創(chuàng)__菜籃子工作的新的局面。

縣級工作總結 縣工作總結和謀劃篇三

一年來，我社系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“治理隱患，防范事故”隱患治理工作為重點，遏制和預防重特大事故和群死群傷事故的發(fā)生，深入開展安全宣傳教育活動，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實各級安全生產(chǎn)職責，堅持開展定期和不定期安全生產(chǎn)檢查，狠抓事故隱患的整改，認真完成了縣政府和上級社下達的安全生產(chǎn)工作目標任務，實現(xiàn)全年系統(tǒng)無火災、無洪災、無安全生產(chǎn)責任事故和道路交通責任事故的發(fā)生。現(xiàn)將我社今年來的安全生產(chǎn)工作總結如下：

根據(jù)縣政府和上級社安全生產(chǎn)目標管理責任要求，按照“一崗雙責”的要求，以安全責任重于泰山理念，充實和完善了縣社機關和下屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全生產(chǎn)職責；堅持定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究系統(tǒng)不同時期安全生產(chǎn)工作重點，落實各種安全生產(chǎn)措施；堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，使廣大干部職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，自覺維護系統(tǒng)安全，做到人人講安全，時時講安全。

我社系統(tǒng)每月堅持對系統(tǒng)內(nèi)重點單位和重點部位的安全檢查，還針對不同時期的安全生產(chǎn)特點，以及縣政府和上級社下達的安全生產(chǎn)工作目標任務，認真開展安全生產(chǎn)活動。

“百日安全”生產(chǎn)活動期間，我社認真開展以防火、防爆炸、防盜竊、防道路交通事故和防生產(chǎn)責任事故的發(fā)生為重點，認真開展安全檢查，落實安全隱患整改措施。在5—10月防汛抗洪期間，認真落實防汛值班制，完成縣政府下達的防洪物質儲備，并對系統(tǒng)內(nèi)防洪防澇設施進行了檢查，疏通排水溝，翻蓋房屋。今年1—12月，我社系統(tǒng)共組織安全生產(chǎn)檢查100余人次，及時整治事故隱患。