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erp專員工資待遇篇一
2、負責集團erp項目的實施推廣、技術支持、方案指導;
3、對整個erp項目的`實施進行管理、監控與協調，保證按計劃和需求完成實施任務。
職位要求:
1、本科以上學歷，計算機、信息管理相關專業;
2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗，熟悉用友erp者優先;
3、具備相應的ms sql server數據庫的操作和維護能力。
erp專員工資待遇篇二
1.負責維護完善集團公司現有信息化系統（crm、erp）；
2.協助集團公司新信息化系統推進（計劃編制、流程梳理、崗位權限梳理、手冊編寫、人員培訓等）；
3.負責處理集團公司各業務部門對信息化系統的.問題；
4.負責用戶培訓，編寫用戶手冊及其它培訓類、工具類、銷售類文檔；
5.協助實施外部客戶信息化項目；
6.協助it部門維護在職工廠通用軟硬件;
erp專員工資待遇篇三
1、對財務軟件有一定的了解，尤其是用友軟件;
2、對電商軟件有一定的.了解，尤其是efast、3000+;
3、負責erp系統實施、維護、分配用戶職責，培訓最終用戶等工作;
4、參與erp實施工作并解決erp實施過程中出現的問題;
5、erp系統日常維護(硬件、軟件、數據備份、軟件更新、賬號開立及注銷等);
6、跟進erp系統的運用情況，參與定制erp使用流程的優化，確保erp系統的有效使用;
erp專員工資待遇篇四
1.1崗位名稱:erp管理員
1.2崗位分類:支持類
1.3直接上級:支持部部長
2.1負責富潤erp系統日常運行的服務器維護工作及客戶端硬件的維護工作;
2.2及時與運營負責人溝通，保證平臺與erp系統數據同步;
2.3協助數據專員對安全庫存的設置與維護;
2.4負責監督用戶正確和規范使用erp系統，確保系統數據準確、及時、完整;
2.5負責對富潤erp系統使用人員的.培訓、督導;
2.6負責建立富潤erp系統運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記;
2.7負責解決erp日常運作中的出現各種異常情況、突發事件;
2.8負責監督erp系統權限的分配及管理;
2.9根據實際業務不斷提出系統優化需求，以便更高效、透明的開展工作;
2.10負責公司與富潤erp系統公司的網絡事宜聯系。
3.1專科及以上學歷，計算機及相關專業;
3.2 2年以上系統管理員經驗;
3.3扎實的計算機基礎知識，具有一定的網絡管理技能;
3.4熟悉富潤系統軟件者優先;
3.5較強網絡安全防范意識，動手能力強;
3.6思想端正，作風正派，責任心強，熱心企業網絡管理工作，工作積極主動
3.7熟悉采購/供應鏈流程者優先
erp專員工資待遇篇五
1、負責公司erp軟件系統安裝、調試、維護，人員培訓.
2、協助公司制定erp系統上線計劃及實施.
3、解決系統使用過程中的疑問.
4、參與ｅｒｐ生命周期的各個環節，從初期的概念設計，包括規劃原型、設計功能、版本迭代更新等工作
5、根據公司審批流程調整，對合作商ｅｒｐ系統進行相應的評測，并對erp系統提出相對應的優化和改善方案
6、負責分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運行適應公司需求；
7、負責推進ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執行，并分析執行效果
8、負責日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試、執行、數據整合、數據分析等；
9、定期收集ｅｒｐ運行數據，能有效的落實系統運行前、中、后期的實施效果，并能及時提出合理化調整，分析，監測功能運行的.執行情況；
10、通過評測系統優化，完善系統運行動作，系統流程優化，負責公司ｅｒｐ系統維護（負責公司erp系統與外部合作商相關系統接口二次開發研究）
11、負責公司內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除；
12、公司內部計算機系統的日常維護；
13、熟悉網絡布線、電話交換機、公司電話布線等；
14、熟悉多種操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗；
15、熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護。
16、 領導交辦的其他工作
erp專員工資待遇篇六
1、負責erp軟件流程，抽查、檢驗各部門及具體操作人員的erp運行情況，指導各部門及具體操作人員正確操作erp系統;保證動態數據及時、準確的錄入、生成;
2、負責各部門及具體操作人員的erp系統相關問題的咨詢、解決;做好供應鏈的數據分析。
3、負責erp系統的各項基本資料建立、廢除、更新的.監控工作;
4、負責erp數據庫的具體備份及數據刪除工作;
5、組織、協調、監控erp系統網絡安全;定期監督、檢查公司erp數據庫的計算機運行狀況;
6、診斷erp系統運行情況，查看關鍵流程及重要業務流程崗位的動態工作情況，保證流程暢通。 崗位會長期出差到鹽城公司，不能接受者勿投。
erp專員工資待遇篇七
1.負責公司erp系統(金蝶cloud)的日常維護、數據備份、確保系統安全運行;
2.負責公司erp系統的角色授權、流程調整、配置變更、升級;
3.負責公司erp相關培訓文檔、手冊的調整和完善，并進行必要培訓;
4.負責公司erp在各部門使用過程中的`問題處理，并進行需求收集，推動系統功能完善;
5.負責公司erp業務相關數據、報表需求的實現。
6.負責公司機房管理、網絡維護、辦公電腦維護、辦公設備維護，對于硬件的維護有一定經驗;
7.參與公司信息化建設，并完成領導交辦的其他任務;
erp專員工資待遇篇八
1、負責sap b1系統操作，erp日常維護與管理;
2、負責erp系統帳號的新增、刪除、權限管理、erp的操作及培訓;
3、負責erp的解決及溝通，協調軟件公司處理軟件故障;
4、負責erp系統錯誤單據的刪除工作
5、負責每月盤點差異在erp系統的.處理;
6、熟悉各個部門流程的整合，熟練運用sql查詢，觸發器及存儲過程進行二次開發;
7、公司網絡、服務器及各部門電腦的日常維護和管理;
8、有sap b1工作經驗更佳。
erp專員工資待遇篇九
1.香港倉庫和國內工廠物料到貨的入庫;
2.香港倉庫和國內工廠相互間的調撥;
3.原材料倉和線邊倉之間的調撥系統訂單的`錄入;
4.產成品的入庫;
5.倒沖領料扣料;
6.成品出庫;
7.每月對賬;
8.以上要求及時性，每天發生的調撥須于次日中午之前完成。
erp專員工資待遇篇十
1、 負責項目的云交付實施全過程（需求收集及分析、原型搭建、方案驗證及演示、用戶學習及指導、上線支持）；
2、參與公司的各種客戶業務支持與現場實施服務項目工作，主要方向為scm模塊；
3、按照sap云erp的實施方法論來對企業用戶提供顧問實施服務工作；
4、 依據行業和管理經驗以及云erp產品的特點將客戶需求在byd系統中實現出來；
5、 負責按照公司標準和培訓教材對客戶進行必要的產品培訓。
1、本科及以上學歷，財務專業或者熟悉財務知識；或 計算機等相關專業或供應鏈相關專業；
2、有云erp實施經驗優先，如k3 cloud，netsuite等；
3、有兩年erp實施經驗，至少一個完整項目周期；
4、了解生產體系、財務管理和現代物流知識，有生產制造業erp實施經驗的'優先考慮；
5、有團隊合作精神，有一定的項目管理經驗者優先，能一起成長、發展。
erp專員工資待遇篇十一
1、負責生產車間erp系統相關信息的錄入和調整分類；
2、生產跟單；
3、配合車間主管的其它工作等。
任職資格：
1、女性，25歲-40歲大專以上學歷；
2、一年以上erp系統操作經驗；
3、具有獨立分析解決問題的能力，工作認真，責任感強，具有較高的職業素養水準；
4、溝通能力強，有較強的財務專業知識，并能熟練操作財務辦公軟件；
5、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。
崗位職責：
一、協助業務經理完成相關在erp中的銷售流程工作；
二、協助物流經理跟進發貨、簽單、結算等工作；
三、維護公司產品線上銷售的產品的.客服、后臺數據、發貨及對帳等相關工作；
四、領導安排的其他工作。
任職要求：
一、客戶服務、業務助理、銷售、文秘等相關專業；
二、電腦熟練，精通office特別是excel操作；
三、熟悉用友erp操作或有過相關工作經驗；
四、有過電商客服工作經驗。
崗位要求：
1. 本科以上學歷，管理信息系統、計算機等相關專業；
2.有扎實的財務和erp理論知識，在生產管理、計劃管理、物流管理、現場管理、財務、供應鏈等方面有豐富的項目實施經驗；
3.從事erp、mes開發實施工作三年以上，熟悉erp軟件開發的相關知識，有二次開發能力；
4.熟悉電子制造企業生產管理業務；
5.掌握生產制造及mrp原理基礎理論知識；
6.從事過定制erp產品實施工作者優先；
7.具有優秀的溝通和表達能力。
崗位職責：
1. 負責公司erp系統的實施管理，協助公司制定相關erp規劃與實施策略， 制定工作推進計劃；
2.對erp系統進行一些簡單的定制化功能開發；
3.及時跟蹤流程進度，對實施過程中遇到的問題及時解決與反饋；
的日常技術維護，數據庫的維護，數據的備份與還原；
5.負責對員工的實施erp培訓。
erp專員工資待遇篇十二
1、負責erp、財務共享平臺等系統的建設和優化；
2、負責erp、財務共享平臺等系統的集成與整合。
1、本科及以上學歷，專業為財務類、信息技術類優先；
2、三年及以上sap/oralce ebs/用友/遠光等erp財務模塊實施/運維經驗，參與過3個以上完整的erp實施項目；
3、熟悉相關erp系統功能和業務方案，進行過方案設計、系統配置、用戶培訓、上線切換等，能夠獨立承擔財務模塊的實施/運維工作；
4、熟悉財務業務一體化，熟悉erp中財務模塊與業務模塊的.關聯集成；
5、熟悉財務核算準則，有財務共享相關經驗優先；
6、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
7、可接受出差。
erp專員工資待遇篇十三
1、負責公司開發的電商(含如e支付)平臺與合作客戶連鎖零售超市的后臺erp系統對接，準確實現銷售管理、會員管理、儲值卡管理、促銷模式管理等的數據交換功能;
2、帶領并管理erp技術團隊開發、搭建erp對接平臺，探索實施多商戶對接模式;在運行過程中帶領團隊快速解決出現的問題，保障信息系統運行正常;
3、參與編制公司其他項目技術研發方案，在項目實施過程中指導下屬團隊高效工作、保證所開發的產品符合客戶需求，從技術角度提升產品的.用戶體驗、提升公司產品及解決方案的競爭力;
1、計算機或相關專業本科學歷以上;5年以上工作經驗;;
2、具有與本崗位專業相對應的技術職稱或專業資質;
3、從事過erp軟件(如富基融通、科傳、長益、海鼎、昂捷enjoyit等傳統連鎖零售軟件)開發者優先;
4、熟悉零售超市行業，有erp系統二次開發經驗者優先;
5、精通數據庫設計原理，有大型項目實踐經驗;
6、精通oracle、mysql的數據庫平臺;
7、精通java/vc/delphi中的任何一種開發語言;
8、熟練使用apache、tomcat、jboss等中間件，熟悉分布式、緩存、消息機制，能獨立搭建部署應用環境;
9、具備較強專業技術能力或項目管理經驗，可獨當一面;
10、具備進取心、自學鉆研精神及團隊協作精神;
11、可以帶領團隊完成項目對接工作;
15k- 25k/月
erp專員工資待遇篇十四
1. erp財務及成本模塊顧問助理;
輔助顧問在erp項目中進行總賬、應收、應付、固定資產、分析會計、生產成 本分析模塊的`實施;
物流及生產模塊顧問助理;
輔助顧問在erp項目中進行銷售、采購、存貨、生產及排程模塊的實施;
1. 專業:財務專業或管理信息系統專業;
2.有注冊會計師或數據庫管理認證者優先;
