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2023年處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 11:54:12
2023年處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)(精選10篇)
時(shí)間:2023-10-19 11:54:12     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇一

公司財(cái)務(wù)部【人名】同志,在xx年xx月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中,因個(gè)人疏忽大意,沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì),造成開(kāi)出的當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度,其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)【人名】同志的錯(cuò)誤行為,作出如下處罰決定:

一、對(duì)【人名】同志給予書(shū)面批評(píng)教育,在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xxxx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望【人名】同志能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn),同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能?chē)?yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

xxxx有限公司

年月日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇二

處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家?guī)?lái)處罰決定格式,供大家參考!

各部門(mén):

公司財(cái)務(wù)部xx同志,在x年x月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中,因個(gè)人疏忽大意,沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì),造成開(kāi)出的當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度,其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)xx同志的錯(cuò)誤行為,作出如下處罰決定:

一、對(duì)xx同志給予書(shū)面批評(píng)教育,在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望xx同志能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn),同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能?chē)?yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

支公司、中支各出單點(diǎn):

支公司

20xx年x月x日

項(xiàng)目部所屬各單位:

建筑一班在鋼煤斗配制過(guò)程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強(qiáng)等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工,質(zhì)量 問(wèn)題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問(wèn)題有:

為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對(duì)建筑一班鋼煤 斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對(duì)施工隊(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識(shí)教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真地進(jìn)行 整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,在以后的施工過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工,加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對(duì)該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇三

項(xiàng)目部所屬各單位:

建筑一班在鋼煤斗配制過(guò)程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任心不強(qiáng)等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工,質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問(wèn)題有:

為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對(duì)建筑一班鋼煤斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對(duì)施工隊(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真地進(jìn)行整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,在以后的施工過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工,加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對(duì)該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇四

項(xiàng)目部所屬各單位:

建筑一班在鋼煤斗配制過(guò)程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強(qiáng)等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工,質(zhì)量 問(wèn)題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問(wèn)題有:

為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對(duì)建筑一班鋼煤 斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對(duì)施工隊(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識(shí)教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真地進(jìn)行 整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,在以后的施工過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工,加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對(duì)該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇五

由于xx客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。為了以后提高各部門(mén)工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

特此通知!

佛山市xx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年2月3日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇六

項(xiàng)目部所屬各單位:

建筑一班在鋼煤斗配制過(guò)程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任心不強(qiáng)等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工,質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問(wèn)題有:

為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對(duì)建筑一班鋼煤斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對(duì)施工隊(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真地進(jìn)行整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育,在以后的施工過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工,加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對(duì)該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

xx年8月30日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇七

各部門(mén):

公司財(cái)務(wù)部xx,在x年x月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中,因個(gè)人疏忽大意,沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì),造成開(kāi)出的當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度,其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)xx的錯(cuò)誤行為,作出如下處罰決定:

一、對(duì)xx給予書(shū)面批評(píng)教育,在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望xx能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn),同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能?chē)?yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

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年月日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇八

各部門(mén):

公司財(cái)務(wù)部【人名】同志,在xx年xx月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中,因個(gè)人疏忽大意,沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì),造成開(kāi)出的當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度,其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)【人名】同志的錯(cuò)誤行為,作出如下處罰決定:

一、對(duì)【人名】同志給予書(shū)面批評(píng)教育,在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xxxx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望【人名】同志能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn),同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能?chē)?yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

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年月日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇九

本院?jiǎn)T工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護(hù)理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對(duì)其處罰結(jié)果如下:

將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日除以嚴(yán)重警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開(kāi)除扣除工資500元。

xx

xxxx年xx月xx日

處罰決定格式標(biāo)準(zhǔn)篇十

由于員工在公司犯錯(cuò)誤,公司對(duì)其做出處罰決定,下面本站小編給大家?guī)?lái)公司處罰決定書(shū)范文,供大家參考!

本院?jiǎn)T工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護(hù)理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對(duì)其處罰結(jié)果如下:

處分人:

x院

20xx年1月17日

員工姓名:________ 員工編號(hào):________

部門(mén):________ 職位:________ 日期:________

違紀(jì)內(nèi)容:經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:____同志____年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,____同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對(duì)此行為的悔意。

處理結(jié)果:現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對(duì)____同志作出如下處理決定:1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。

為了以后提高各部門(mén)工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

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20xx年2月3日

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