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最新歌頌醫(yī)護(hù)人員演講稿800字(實(shí)用3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 12:10:52
最新歌頌醫(yī)護(hù)人員演講稿800字(實(shí)用3篇)
時(shí)間:2023-04-10 12:10:52     小編:zdfb

使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

歌頌醫(yī)護(hù)人員演講稿800字篇一

大家好!我是___。今天我演講的題目是《尊重架起橋梁,溝通構(gòu)建和諧》。

我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌者,不能用動(dòng)聽(tīng)的歌喉歌詠我的崗位。今天沒(méi)有驚天動(dòng)地的感慨,沒(méi)有慷慨激昂的話(huà)語(yǔ)。但我驕傲于我的事業(yè),并深深地?fù)磹?ài)著這份事業(yè)。

有人說(shuō),假如你非常熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地就成為擺在我們每一個(gè)婦幼人面前的首要問(wèn)題。

一、我們應(yīng)該做到真心為患者服務(wù)

首先要敬業(yè)。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí),必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個(gè)人都有自己的崗位,都承擔(dān)著繁重的工作,沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者,唯有時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí),以院為家,敏思好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),才對(duì)得起自己的工作!

其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛(ài)一行、精一行”,成為本專(zhuān)業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。“一切以病人為中心”那就需要我們要有精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的涵養(yǎng)修為,用自己的青春和激情,默默地為患者服務(wù)。

再次,要懂得奉獻(xiàn)。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對(duì)奉獻(xiàn)的最好注解。醫(yī)院給我們提供了展示自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間舞臺(tái)。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來(lái)為醫(yī)院的服務(wù)樹(shù)立良好的形象。因?yàn)椋坏嗡挥腥谌氪蠛2挪粫?huì)干涸,一個(gè)人,只有將個(gè)人的價(jià)值與集體的利益結(jié)合起來(lái),聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮,生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。所以,講奉獻(xiàn)應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!

二、要做到一視同仁,尊重每一位患者

有人說(shuō),醫(yī)護(hù)人員太辛苦了,還需要倒夜班,有人說(shuō),醫(yī)護(hù)人員太臟了,都是一些伺候人的活。通過(guò)幾年的臨床實(shí)踐,我也真真實(shí)實(shí)的感受到作為一名醫(yī)護(hù)人員的辛苦與不易。凌晨七點(diǎn)半,我們的身影早已穿梭在護(hù)士站、治療室、病床前。夜深人靜時(shí),我們依然在忙碌。星期天,我們依然在自己的崗位上。過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí),我們沒(méi)有和親人團(tuán)聚,而是把自己獻(xiàn)給了每一位病人。

如果說(shuō)工作的辛苦和勞累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,猶如千刀刺入我們火熱的心房!在對(duì)待這些時(shí),我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發(fā)事件的果斷和機(jī)警。我們要曉之以理,動(dòng)之以情,耐心地為他們講解,充分尊重每一位患者。

每當(dāng)走進(jìn)病房,我們總是腳步輕盈,面帶微笑,當(dāng)所有的花朵都灑滿(mǎn)雨露,我們的辛苦換來(lái)的是快樂(lè)無(wú)限,讓所有的孩子健康成長(zhǎng),是我們最大的心愿!

記得有一次一位聾啞產(chǎn)婦待產(chǎn),陣痛的難受加上語(yǔ)言交流的困難,她一進(jìn)入產(chǎn)房就非常緊張。我坐在她的身邊,握著她的手,用紙和筆與她交流溝通,教她深呼吸,幫她喂水、擦汗、按摩,漸漸消除她的緊張,讓她慢慢適應(yīng)環(huán)境。就在我?guī)退茨ρ浚徑獠贿m的時(shí)候,她吐了,嘔吐的食物一下子濺到了我潔白的工作服上,酸臭味瞬時(shí)彌漫開(kāi)來(lái),令在場(chǎng)所有的人窒息。而剛剛平靜了片刻的她立刻又表現(xiàn)出恐慌,那雙不能說(shuō)話(huà)的眼睛充滿(mǎn)了無(wú)助、內(nèi)疚和不知所措,疼痛著要幫我擦拭。我強(qiáng)忍頭暈,微笑著抓住了他的手。后來(lái)我們和麻醉醫(yī)生一起對(duì)她實(shí)施了鎮(zhèn)痛分娩術(shù),幫她順利產(chǎn)下了一個(gè)3600g的女?huà)搿B?tīng)到新生兒降臨時(shí)那一聲有力的啼哭,看到產(chǎn)婦苦盡甘來(lái)欣喜的表情和感動(dòng)的淚水,我們內(nèi)心深處的欣慰和愉悅,是何等的無(wú)以倫比!那一刻我被我的工作感動(dòng)了。

三、把患者當(dāng)做親人,進(jìn)行心靈的溝通

有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。面對(duì)患者渴求的目光,我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望,因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。雖然沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ),但我們卻立足平凡的崗位,用自己無(wú)言的行動(dòng),展現(xiàn)著婦幼保健醫(yī)護(hù)人員的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),濃墨重彩譜寫(xiě)救死扶傷新篇章。

細(xì)心解答病患者及家屬的詢(xún)問(wèn),耐心地說(shuō)服不懂政策的醫(yī)保患者,熱情地幫助患者解決困難,是我們神圣的職責(zé)。曾記得多少次對(duì)患者的悉心叮嚀,多少個(gè)患者一生都難以忘懷的夜晚我們放棄休息、放棄熟睡的兒女,年邁的父母,和他們一起度過(guò)。多少次促膝談心,解除了患者的恐懼與憂(yōu)慮,連他們和老公都很難啟齒的知心話(huà)她們和我們娓娓道來(lái)。如果你是一名白衣天使,就要把每一名患者當(dāng)成自己的親人、朋友,用心去對(duì)待。

當(dāng)時(shí)間的鏡頭定格在今天,當(dāng)我們醫(yī)護(hù)人員歡聚一堂。大家可以驕傲的發(fā)現(xiàn),我們醫(yī)院已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量同步提升,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。新起點(diǎn)意味著新挑戰(zhàn),我們有理由相信,一個(gè)醫(yī)療水平更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、社會(huì)效益更佳的婦幼保健院在不久的將來(lái)必將以她更加強(qiáng)勁的實(shí)力、更加迷人的魅力展現(xiàn)在世人面前。

此時(shí)此刻我不禁想起冰心曾經(jīng)說(shuō)過(guò):美的真諦應(yīng)該是和諧,因?yàn)橛辛撕椭C的陽(yáng)光,就不會(huì)再有黑暗、孤獨(dú)、寒冷與彷徨;因?yàn)橛辛撕椭C的陽(yáng)光,幸福才會(huì)蕩漾在每一張臉龐,當(dāng)溫暖的陽(yáng)光充滿(mǎn)了每一個(gè)角落,就會(huì)匯聚成愛(ài)的海洋!尊重架起橋梁,溝通構(gòu)建和諧。如果說(shuō)我在醫(yī)患和諧中是一個(gè)閃光的音符,那么我堅(jiān)信成千上萬(wàn)個(gè)護(hù)理姐妹們會(huì)用她們的實(shí)際行動(dòng),來(lái)譜寫(xiě)醫(yī)患和諧更加絢麗、更加豐滿(mǎn)的華彩樂(lè)章!

歌頌醫(yī)護(hù)人員演講稿800字篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

很榮幸能有機(jī)會(huì)在這里跟大家談?wù)勎覍?duì)愛(ài)崗敬業(yè)的理解和體會(huì)。首先,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:你為的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許有人會(huì)說(shuō),我一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你:錯(cuò)了!在發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強(qiáng),既然我們選擇了醫(yī)務(wù)工作,就要真心愛(ài)崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛(ài)太陽(yáng),就像鳥(niǎo)兒愛(ài)天空,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!

__教導(dǎo)我們,要以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運(yùn)的,因?yàn)楣ぷ髻n予了我們服務(wù)人民的神圣天職,因?yàn)閸徫粯?gòu)筑了我們踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)的最佳平臺(tái),我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹(shù)新風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。

不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!對(duì)我們,愛(ài)崗敬業(yè),就是要滿(mǎn)懷激情地投身工作;愛(ài)崗敬業(yè),就是要充滿(mǎn)愛(ài)心地服務(wù)病員;愛(ài)崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職;愛(ài)崗敬業(yè),就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會(huì)。古人云“愛(ài)人者,人恒有愛(ài);敬人者,人恒敬之”。我們?yōu)樗私獬纯喽冻鲂羷冢瑓s能收獲別人的真心愛(ài)戴和敬重,這是對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員的最高獎(jiǎng)賞,是我們?nèi)松鷥r(jià)值的最佳體現(xiàn),我們還有什么理由不去愛(ài)崗、不去敬業(yè)呢?

有人要問(wèn),那怎樣才是愛(ài)崗,如何才算敬業(yè)呢?

首先,沒(méi)有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀(guān)望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說(shuō),人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界,古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō):非也!在我們,就有許多感人的例子。就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

其次,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對(duì)我們而言,一個(gè)小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會(huì)效益和整體形象,一點(diǎn)小小的疏忽就可能影響社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)與和諧氛圍。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。今天的中醫(yī)院,從細(xì)處入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就燦爛輝煌的明天。

歌頌醫(yī)護(hù)人員演講稿800字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)演講鍛煉的機(jī)會(huì),我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時(shí)候,我是一名導(dǎo)醫(yī),本職工作就是服務(wù),為所有來(lái)院就診的患者服務(wù)。現(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護(hù)士,我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委煟渌木筒挥枚喙堋H欢义e(cuò)了,我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個(gè)項(xiàng)目,而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因?yàn)楝F(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營(yíng)醫(yī)院中脫影而出,那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。許多人都說(shuō)服務(wù)只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務(wù)了。其實(shí)這聽(tīng)似簡(jiǎn)單,做起來(lái)并不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的。

如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點(diǎn),樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,認(rèn)真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀(guān)念,拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),將充滿(mǎn)人性的關(guān)愛(ài)帶給每位病員。

社會(huì)在不斷發(fā)展,群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求越來(lái)越高,而過(guò)去許多醫(yī)護(hù)操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,只強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而忽視個(gè)性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見(jiàn),樹(shù)立起主動(dòng)為病人服務(wù)意識(shí),把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點(diǎn),培育職工的人性化服務(wù)理念,使一切醫(yī)療活動(dòng)符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往,醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護(hù)人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個(gè)整體的人,從生理、心理、社會(huì)、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫(yī)療服務(wù),為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍。

粉紅色的墻,粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護(hù)士服,使每位來(lái)院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心,各體檢項(xiàng)目均在體檢中心內(nèi)完成,并免費(fèi)供應(yīng)早餐,以便體檢者在短時(shí)間內(nèi)順利完成各項(xiàng)檢查。成立門(mén)診服務(wù)中心,接受健康咨詢(xún),專(zhuān)門(mén)配置輪椅、擔(dān)架、茶水桶及一次性水杯等;推行門(mén)診導(dǎo)診服務(wù)。采取“一站式”服務(wù)方式,開(kāi)展多種類(lèi)型、檔次和形式的體檢。對(duì)持有綠卡的患者實(shí)行掛號(hào)、就診、檢查、交費(fèi)、取藥、治療、復(fù)查、會(huì)診、預(yù)防、保健、康復(fù)“一條龍”服務(wù)。手術(shù)室全天候開(kāi)放,縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,解決了有些專(zhuān)科病人住院難的問(wèn)題。

隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會(huì)—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)的人性化越來(lái)越得到社會(huì)各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場(chǎng)所,理應(yīng)是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待,為每位患者做好人性化服務(wù)。

謝謝大家,我的演講完畢!

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