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車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容實用(十一篇)

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車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容實用(十一篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇一

1、 物料員必須了解物料貯存情況,根據生產需要,及時打領料單領料。

2、 所領的物料的規格型號、數量、工單批次必須和領料單相符合,要對物料逐一清點,特別注意尾數箱或非整板物料的數量,?_保數據和實物保持一致。

3、 根據工單及生產安排填寫領料單,經部門主管審核后,提前一天開始備料。

4、所有物料在領用時必須當面核對數量,確保領料單和實物相符。準確無誤后方可簽收

1、 物料搬運或者周轉時必須按??定的物流通道?m料和物料入?臁?

2、 物料在搬運或周轉過程中,必須對物料有相應的防護措施,防止搬運或周轉過程中物料的翻倒或者撞擊,導致物料變形或報廢。

3、 待檢區和周轉區的物料必須分類擺放整齊并有相應的標示,標示單上必須有相應的產品規格型號、數量、日期現狀或下道工序。

4、 相同的物料擺放時必須按?砹??r?g“先進先出”。

1、當發現物料異常時,應及時主動報告給部門主管,并及時退回給相關部門返修或重工。

2、 對于客?艄┪锪希?當發現異常時,應提報給部門主管,由部門主管統一協調安排處理。

1、 物料員必須及時備料保證生產線及時生產,及?r跟?m?c臺生?a情?r保證生產的連續性,絕對不允許有因為備料不及時導致生產線待料或者停產的情況產生。

2、 cnc加工好的物料不能?e?杭笆敝蘢?,保證生產線的順暢。

3、 已去毛刺的產品必須及時打單入庫

4、 入?彀詵乓?求:每卡板16箱、每板4層、每層4箱、每箱21pcs,交叉擺放用防護帶綁好。

1、 待檢區、周轉區、成品區和不良品區的物料擺放必須標示整齊,現場必

須整潔干凈及時整理現場保持整潔性。

2、 暫不用的卡板、膠框必須及時堆放好并放在指定的區域。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇二

1、負責生產車間的各類設施設備使用的管理及需求的確定;

2、生產車間各類規章制度的制定及監督實施。

3、根據設計文件要求,進行可制造性評估及制定生產參數,實施試制與批量生產;

4、針對產線提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進結果;

5、生產計劃的安排及物料需求的提報;

6、分析生產報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;

7、根據生產情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的,提出改善建議或對策;

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇三

1、對工程部經理負責,全面負責公司強電設備的管理工作。

2、負責帶領強電技工組完成街區的大型機電設備設施的日常管理、養護及維修工作。

3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規程及維護保養制度,并對執行情況進行監督、檢查。

4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收。

5、負責制訂所管系統的節能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、油、氣等)節能降耗工作。

6、負責有關報表的統計:電量使用分析表,設備損壞記錄等。

7、負責商戶入住、退租租區強電系統的驗收。

8、參與二次裝修工作中電氣部分的圖紙評審工作。

9、負責組織強電系統設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

10、負責開展本系統管理的.目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇四

負責生產制造、工序管理、工裝設備管理以及產品加工過程的質量管控;

負責生產班組管理和考核并與其他部門對生產過程中出現的問題溝通協調和分析,制定改進措施;

負責生產制造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作,執行規章制度;

解決現場員工操作過程中問題;

監督做好生產過程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;

提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

負責生產各種制度文件的編制完善;

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇五

1、負責蚊香液車間的日常運營,生產現場日常管理與監控,協調車間與部門之間的工作溝通;

2、負責監督生產設備的維護保養工作的有效性、及時性;

3、負責監督車間的生產作業計劃執行情況,及時調控作業進度;

4、對生產車間出現的異常及時做出反應,發現問題及時追蹤,并給出合理的解決方案;

5、負責車間員工的日常管理、指導、培訓及考核、評估;

6、保證質量完成生產計劃,組織下屬生產并激勵其工作,提升生產效率,降低生產成本;

7、完成上級領導臨時交辦的事項。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇六

1.參加生產例會,并匯報本車間情況及生產中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產問題。

3.接收廠部下達的生產訂單,合理分析生產任務,追蹤訂單之生產情況,保證按時出貨。

4.協調所屬各組之間的關系,協調好本部門與其他部門之間的關系。

5.合理利用本部門的人才,并根據生產需要,調度本車間人員及設備。

6.搞好與其他部門的產品交接手續,并對產品交接過程中出現的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質。

7.利用工效統計數字,激發員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產技術的培訓,協助廠部實施is09000的品檢體系,并對發現的生產質量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯系,抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規章制度,組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經常檢?吮境導淶奈鍥釩詵擰⑶褰轡郎?、電源及消防設施,并對不合要求的現象作出及時反映和處理。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇七

1、對車輛故障進行初步判斷并協助服務顧問制訂維修方案計劃;

2、根據維修工作量,合理安排技工維修任務,保證及時交車率提高;

3、組織技工對故障進行會診,并出具合理化維修建議;

4、對維修車間現場進行管理,保證維修進度,對車間管理負責;

5、全面負責車間的管理工作,定期對員工進行考核,提高維修總效率;

6、處理客戶投訴,協調各部門之間的工作關系,組織團隊活動

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇八

1、負責對生產部下達的生產任務進行確認,根據出貨計劃和各工序生產周期、產能,對各工序產量實行監控與調節,并對每工序生產進度跟進,合理安排車間人員,確保交貨準時;

2、負責本車間產品質量控制和前道質量的監督,并組織和監督后道各工序嚴格執行品質標準制和操作標準,確保品質達標;對本車間品質管理建立持續改善體系,及時處理品質異常和原因分析,制定落實糾正預防,按流程處理不良品,杜絕不良品進入成品,減少報廢和降低不良率;

3、負責本車間的生產成本控制,從人力、物料、能源、設備和工作上設定目標,提高周轉率,節約資源,降低成本;

4、負責生產工藝流程的優化和操作規程的完善,提高勞動生產效率;

5、負責后道車間每道工序生產報表的審核,監督落實各工序單據數量準確及時移交,確保系統數據準確;

6、全力推行6s管理,做好現場管理,提升企業形象,提高工作效率;

7、做好上下級和前后道之間的協調、溝通工作,與外部保持良好的溝通;

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇九

1、負責4s店售后維修技術指導、支持,確保進店車輛的保養及維修能及時完工,保證施工質量,并全面完成車間的各項技術要求。

2、確保車間維修技術,按照廠家要求高質量完成本職工作。

3、根據員工的不同資質和工作效率,及時制定相應的技術培訓計劃并實施。

4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。

5、協助售后服務部開展技術管理工作。

6、負責售后維修質量工作,要求形成質量分析月報表,以月報形式向服務總監匯報。

7、組織成立內部技術攻關組,對疑難問題進行攻關。

8、負責維修手冊、自學手冊、hst等技術資料的正確有效使用。

9、負責規范使用專用工具。

10、向售后服務部技術支持匯報工作。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇十

1、車間現場作業管理工作,保證入廠車輛維修專業高效;

2、分解下達各班組工時、單項活動目標月、周、日目標,并過程輔導協助達成;

3、負責入廠車輛的維修各班組派工,利用維修進度看板保證每臺車輛的順利維修;

4、跟進、協調維修車輛的配件異常情況,保證配件質量和及時供應;

5、車間安全生產管理工作,保證人員、財產安全;

6、提出車間改善并實施,維護車間6s;

7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。

車間主管的崗位職責( 生產主管的崗位職責及工作內容篇十一

1、根據公司的項目生產任務,編制和修訂項目生產計劃,并組織實施;

2、參加生產會議、技術轉移會(包括工藝安全內容)等相關會議;

3、完成小試工藝與生產批記錄工藝的差別分析,評價小試的完善程度必要時提出改進方案并安排小試進行實施確認,審核主批記錄;

4、項目生產的設備選型確認及相應的設備改造方案制定和實施跟蹤;

5、確認原料規格,參與原料的特殊情況處理,如風險放行等,負責物料月度盤點數據的審核;

6、負責組織人員培訓,包括工藝培訓,公司相關制度如smp、sop培訓,生產操作、設備維護等的技能培訓,負責審核工藝培訓資料,并跟蹤培訓效果;

7、確認設備清洗方案,審核確認設備清洗記錄;

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