在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 企業采購員年終總結 公司采購年終總結精選(六篇)

企業采購員年終總結 公司采購年終總結精選(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:12:20
企業采購員年終總結 公司采購年終總結精選(六篇)
時間:2023-06-11 18:12:20     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇一

表格

(4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

(5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

(7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

(8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xx元;

(一)不足方面的改進和解決措施

(2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

復利用的做好妥善保管和處理工作。

(4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

(二)制定管理制度、職責和部門建設工作

1、本部門建設工作

(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

(3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

(1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

(3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

3、制定并實施采購計劃:

(4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

4、采購成本預算和控制:

(2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

(4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

(三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

(1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇二

1、部門的日常工作

采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

3、進一步加強對供應商的管理協調

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

4、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

2、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

1、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

2、完善太陽能發電系統材料資料

和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇三

1、沒有規矩,不成方圓。為加強公司庫房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發布奠定了基礎。

2、有章可循,有據可依。嚴格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續不全的、數量不到的、質量不達標的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內轉—調撥—退商—退庫”此流程的或未經過公司主管領導同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現公司提倡的“零庫存”的目標發揮了一些作用。

3、說干就干,雷厲風行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現象,即總庫與公司材料部、財務部等一起,聯合簽發了一份《關于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風,與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的力。

4、同心同德,齊心協力。為節約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導和加工廠領導的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購完,并加班加點馬不停蹄地當即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的認可和理解,但為了顧及大局,我們仍將忍辱負重、繼續不懈。

1、缺少主動。

2、缺乏包容。

3、過于死板。

4、自以為是。

1、為能確??値靸人胸涍\和配送車輛在市內的正常運行,即建議給總庫內所有運輸車輛都應辦上“市區通行證”和“車輛營運證”;因根據烏市公安系統最近發布的信息,即如果沒有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運車輛24小時內禁止在市主城區內運行。

2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內燃叉車。

3、尤其是對今后凡在材料申報過程中出現“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據‘誰申報誰負責、誰積壓誰擔當’原則,將請予自行調撥、分流和處理。即給公司造成嚴重積壓和損失的,將按相關規定給予一定的經濟處罰”。

4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應加強對各工地庫存材料的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應通過公司預算部“根據工地現場實際施工預算”來給予嚴格把關與扎口。

5、為充分提高勞動之效益,即應“分解任務到人、責任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式。

6、為使把各項工作落實到實處,即應堅持“各司其職,各負其責”的原則,逐級簽訂責任狀、層層落實責任制。

四、工作規劃:

1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協作。

3、積極抓好公司總庫內的各種內務管理,勇于擔當對總庫的所有收發、采購、調控、配送等之責任。

4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監管。

總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創新佳績、再攀新高峰!

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇四

1、部門的日常工作

采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

3、進一步加強對供應商的管理協調

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

4、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

2、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

1、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

2、完善太陽能發電系統材料資料

和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇五

1、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

2、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

3、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

4、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的.生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

5、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

6、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

企業采購員年終總結公司采購年終總結篇六

自公司成立以來,我一直負責公司的設備采購工作。在這一過程中,我學到了很多東西,也為公司成功地采購到一些基礎設備。但是,存在的不足遠遠大于成功,新建的公司沒有熟悉的供應商,一切從零開始,經驗缺乏,完全靠老總指導著在采購的路上摸索前進。20xx年7月份開始,公司開始劃分職能部門,成立了我采購部。在公司老總的指導下,我部門基本上完成了公司交代的任務。期待在來年出色的完成公司交代的每一項任務。

1.本年度工作完成情況

根據公司安排,我們采購部主要擔負①公司的大型設備的采購,②制酒車間一些工具的采購,③水、電、消防的建設。④一些建筑材料的采購。

僅僅圍繞著建設百年企業的目標,采購部要采購最好的,性價比最高的設備和材料。我部門千方百計尋找具有實力的供應商,在詢價的同時熟悉設備性能,貨比三家以達到低價采購。積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障基地施工,迎接投產來展開,基本完成了工作任務。

在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃項,簽訂合同?份。全年采購額達到萬。其中完成鍋爐設備、桁車設備、尾酒罐、污水處理設備、水電安裝工程等記款?萬;預采購基礎設備:廠房外觀裝飾材料、曲藥生產線設備、發電機、鍋爐用過濾器等;預采購生產設備:糧食、鼓風機、配電設施、交酒車等設備若干。

2.完善部門檔案管理整合,把供應商家的資料整理分類,便于查閱方便,每找一份資料不超過2分鐘就能實現。

3.初步擬定部門管理制度和采購流程,制定完善崗位制:人員按其所長,各負其責。制定工作總結計劃制,既是總結上個月的工作計劃下個月工作,把一個月的工作分為幾個時間段按時間節點完成。避免干起工作來理不清頭緒等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率將顯著提高。定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度內容包含:落實公司管理制度、部門主要職責、崗位責任制、采購工作流程、員工工作。

5.安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調注意人身安全,防止意外事故發生。20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產。

1、注重市場調查

為保證能采購到質優、適用、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

我們圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由工程師和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

逐步加強對采購設備信息的管理,做到多考察,多詢問,從老廠家獲取所用設備信息,對所采購的設備進行信息整理,為后續采購提供參考。發票產品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存。

4、提高部門工作員工的業務素質和責任感

我部門人員多都剛參加工作的學生,采購業務水平還很低,經驗很少。沒有參加過專業的培訓,要求領導在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時自身反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作能力及業務素質。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 海角国产真实交换配乱 | 亚洲精品国产v片在线观看 亚洲精品国产成人 | 一本大道伊人av久久综合 | 久久人人爽人人爽人人片av卡 | 国产精品v日韩精品v在线观看 | 日本男人激烈吮乳吃奶 | 精品国产一区二区三区四区精华 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 免费色片网站 | 人妻少妇中文字幕久久 | 伊人精品成人久久综合软件 | 六月色婷婷 | 国产精品野外av久久久 | 欧美色图俺去了 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 国产大片黄在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 国产99视频精品免费播放照片 | 欧美日本一区 | 特级一级黄色片 | 亚洲中文字幕成人无码 | www欧美大码| 亚洲一二三四五 | 免费一级肉体全黄毛片 | juliaann精品艳妇hd | 成人免费在线看片 | 亚洲卡一| 久草三级 | 天天做天天干 | 潮喷无码正在播放 | 欧美一级一区二区三区 | 免费一级淫片a人观看69 | 日本三级视频在线 | 午夜免费高清视频 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 一级久久久久 | 黄色理论视频 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 思热99re视热频这里只精品 | 久久久久久久久毛片精品 | 免费的黄色影片 | 福利一区二区在线 | 欧美亚洲日本在线 | 久久99精品久久久久久 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 亚洲一区免费观看 | 国产在线视频福利 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 美女毛片在线看 | 天堂伊人久久 | 国产李沁av在线播放 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 亚洲高清二区 | 国产一级免费看 | 懂色av一区二区 | 亚洲欧美色视频 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 日韩精品亚洲人成在线 | 免费av网站在线观看 | 国产欧美日韩二区 | 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 久久综合伊人77777麻豆 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产亚洲精品久久久 | 亚洲天堂av一区二区 | 欧美成人一二三 | 毛片在线播放视频 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产精品视频二区不卡 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 免费人成视频在线观看视频 | 青青草视频在线观看 | yy成人综合网| 女人与拘做受全过程免费视频 | 99免费在线播放99久久免费 | 久久影| 六月丁香婷婷综合 | 日本特黄一级 | 久久www免费人成人片 | 日韩不卡视频在线观看 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 91视频分类| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 国产高清免费 | 九九九视频在线观看 | 中文字幕无码日韩专区 | 在线精品无码字幕无码av | 国产三级短视频 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 一进一出gif抽搐日本免费视频 | 欧美一区二区三区性视频 | 桃色成人 | 日韩综合在线观看 | 欧美国产综合色视频 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 四虎网站 | 日韩av线上| 国产色图视频 | 午夜在线免费视频 | 成人国产午夜在线观看 | 成人性生交大片免费看4 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 人人干人人舔 | 777777av| 国产精品久久高潮呻吟声 | 亚洲欧美精品久久 | 久久成熟 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 成人免费视频网 | 成人午夜精品 | 免费av资源在线观看 | 国内精品九九久久久精品 | 中字幕一区二区三区乱码 | 天堂av一区二区三区 | 色屋在线| 日本精品人妻无码免费大全 | 人人看操 | 久久这里只有精品首页 | 日本高清成本人视频一区 | 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一 | 中字乱码视频 | 性无码一区二区三区在线观看 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 成年人网站免费在线观看 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 国产精品系列在线观看 | 丁香天五香天堂综合 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 精品乱人伦一区二区三区 | 男女插插视频 | av中文字幕网站 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 成人在线视频观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 涩涩屋www视频在线观看高清 | 中文在线字幕观 | 国产激情久久久久 | 69午夜免费福利 | 星铁乱淫h侵犯h文 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 欧美日韩亚洲在线 | 13一15女人毛片 | 精品少妇theporn | 日韩射 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | av最新版天堂资源在线 | www国产视频 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 一个人看的日本hd免费 | 131mm少妇做爰视频 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩午夜无码精品试看 | 国产乡下妇女做爰视频 | 色噜噜色综合 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 中文字幕乱妇无码av在线 | av一区二区三 | 成人免费看片' | 一本一道精品欧美中文字幕 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 国产综合婷婷 | 91视频久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 国产亚洲欧美在线专区 | 香蕉视频在线观看网站 | 欧美专区第一页 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产91看片 | julia乱码中文一二三区 | 欧美bbbbb| 揄拍成人国产精品视频 | 777久久久| 日韩欧美在线观看一区 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | av无码精品一区二区三区四区 | 午夜av资源| 无码少妇一区二区 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 国产无套粉嫩白浆内精品 | 极品美女一区二区三区 | 国产情侣一区 | 天天色棕合合合合合合合 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 一级片在线观看免费 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 男人天堂2014 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 一级少妇淫片免费观看 | 男人靠女人免费视频网站 | 久久人人插 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 永久av在线 | 在线观看视频一区 | 特级淫片aaaaaaa级附近的 | 日本视频在线免费观看 | 免费观看一级视频 | 69日影院| 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 国产精品永久免费 | 99久久国产精 | 欧美人与牲禽xxxxx | 十八女人国产毛毛片视频 | 最新超碰 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 日韩在线资源 | 那里有黄色网址 | 欧美一a一片一级一片 | 久久久高清 | 久久精品国产网红主播 | 免费在线观看av网站 | 少妇做爰免费视频网站图片 | 一级草逼片 | 久草免费福利 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 99久久免费精品国产免费高清 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 91青青草视频 | 美腿丝袜亚洲色图 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 黄色午夜 | 欧美肥妇bwbwbwbxx | 夜夜骑综合 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 香蕉视频在线观看免费 | 99热免费在线观看 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 国产 日韩 欧美 精品 | 亚洲成人aaa | 精品久久久久久中文字幕2017 | yy111111少妇无码影院 | 久久草草精品入口av | 97久久精品人人做人人爽50路 | 秋霞久久精品 | 国产成人精品一区二 | 美女又爽又黄网站视频 | 沦为黑人姓奴的少妇 | 黄色网在线 | 99re8这里有精品热视频免费 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 午夜爱爱福利 | 国产成人97精品免费看片 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 国产热の有码热の无码视频 | 5a级毛片| 水蜜桃色314在线观看 | 国产免费一区二区三区四在线播放 | av不卡免费在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 日本久久丰满的少妇三区 | 欧美一级夜夜爽 | 色91精品久久久久久久久 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 日本成人a | 午夜福利理论片在线观看 | av片免费| 深夜福利啪啪片 | 成人精品喷水视频www | 亚洲妇女无套内射精 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 亚洲综合精品在线 | 国产精品人成视频免费播放 | 女生高潮视频在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 少妇视频在线 | 豆麻视频在线免费观看 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美少妇一区二区 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 欧美日韩中文一区 | 亚洲欧洲在线播放 | 久久久久久国产精品高清 | 久久久999成人 | 日韩视频一区二区三区 | 日韩一级视频 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 四季av中文字幕一区 | 伊人色综合一区二区三区 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 先锋av资源在线 | 成在线人免费视频 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 免费看一级黄色片 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 亚洲人成在线观看 | 韩国中文字幕在线观看 | www.999zyz.com| 91高潮大合集爽到抽搐 | 国产日韩成人内射视频 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 日本边舌吻边做爽的视频 | 欧美xxx在线观看 | 亚洲天堂资源在线 | 香蕉在线视频观看 | 乳孔很大能进去的av番号 | 国产乱淫av公 | 欧美色乱 | 片毛片| 黄色一级片视频 | 国产免费乱淫av | 久久精品69 | 欧美性受xxxx黒人xyx性爽 | 手机看片一区 | 裸体欧美bbbb极品bbbb | 一级做人爰片全过 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 一级黄色片免费看 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 日韩在线欧美在线 | 亚洲一区国产一区 | 日本理伦片午夜理伦片 | 日韩欧美一区在线 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 上海富婆spa又高潮了 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 一级片网址 | 免费一区二区三区视频在线 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 亚洲视频综合 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 手机av永久免费 | 91视频免费 | 欧美一级淫片bbb一84 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | av大帝在线观看 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产精品人人人人 | 69色综合| 一本加勒比hezyo无码专区 | 乱人伦中文视频在线 | 久草a在线 | 亚洲一区二区影视 | 日本一级大毛片a一 | 日韩精品一区二区三区四区 | 国产一级精品绿帽视频 | 天天干在线播放 | 91精品综合久久久久久 | 91理论片| 男人晚上看的网址 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 国产精品后入内射日本在线观看 | xxx国产精品 | 日本一级黄 | 亚洲国产精品综合久久20 | 成人国产精品色哟哟 | 国产精品视频一区二区三 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 毛片链接 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 狠狠干夜夜 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 色欧美88888久久久久久影院 | 中文字幕在线播出 | 日韩娇小xxxxhd | 亚洲第一网站 | 7799国产精品久久99 | 超碰人体| 国产成人a v | av作品在线观看 | 乱子伦一区二区三区 | 18处破外女出血在线 | 久久久wwww| av免费观看不卡 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 黄瓜视频在线观看网址 | 亚洲色大成网站www久久九 | 久草视频国产 | 大地资源中文第3页 | 成 人 免 费 黄 色 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 国产91会所女技师在线观 | 成人羞羞国产免费 | 日本一区二区三区视频在线 | 深夜成人福利 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 东京热一精品无码av | 日韩一区二区三区四区 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 欧美一道本 | 日韩av不卡在线 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚州中文字幕蜜桃视频 | 欧美视频亚洲视频 | 国产福利视频在线 | 在线观看一区视频 | 九九色视频 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 99久久精品国产系列 | wwwav在线视频 | 成人精品网 | 97在线超碰 | 91视频免费在观看 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 午夜激情在线观看 | 老司机午夜精品视频资源 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 欧美成人vr18sexvr | а√最新版天堂资源 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 国产成人久久精品77777综合 | 欧美激情福利 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 色爱综合网 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 国产欧美日韩中文久久 | 一区二区在线观看免费 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲色视频 | 我们高清中文字幕mv的更新时间 | 欧美激情一区二区久久久 | 午夜视频在线观看一区二区 | 久久老司机 | 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 欧美干干干 | 亚洲第一视频网 | 女同互舔互慰dv毛片 | 日本不卡专区 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 日本三级吃奶头添泬 | 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 99国产精品自在自在久久 | 国内精品91少妇在线播放 | 欧美一区二区三区在线视频 | 久久涩 | 国产精品999 | 亚洲天堂2014| 99热在线精品国产观看 | 高清免费毛片 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 亚洲视频第一页 | 级毛片内射视频 | 国产 日韩 欧美 制服丝袜 | 日韩一级性生活片 | 91第一页| 国产精品视频yy9299一区 | 91高潮胡言乱语对白刺激国产 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产亲伦免费视频播放 | 波多野结衣高清在线 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 亚洲av毛片| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 校园春色中文字幕 | 妺妺窝人体色www看人体 | 中文成人无码精品久久久 | 欧美精品久久96人妻无码 | 成人三级在线视频 | 日本又色又爽又黄又高潮 | 草草视频在线 | 野花成人免费视频 | 久久久久久艹 | 9久精品| 日本牲交大片无遮挡 | 亚洲一区二区影视 | 国产精品无码翘臀在线看 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 成人av免费在线播放 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 婷婷五月综合丁香在线 | 国产精品久久久久不卡 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲一二三视频 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 永久免费的av在线电影网无码 | 国产免费高清 | 午夜激情毛片 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 国产精品精东影业 | 无套内射视频囯产 | 天天综合网在线观看 | 国产又黄又爽又刺激的软件 | 激情伊人五月天久久综合 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产精品一区网站 | 波多野结衣网址 | 欧美成人一区在线 | 国产精品视频yjizz免费 | 色视频欧美一区二区三区 | 国产成人精品必看 | 国产另类在线 | 色综合视频二区偷拍在线 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 日韩在线不卡视频 | 农村黄性色生活片 | 8090理论片午夜理伦片 | 三级三级久久三级久久 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 六月综合| 粉嫩一区二区三区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 天天色综网 | 91丨九色丨首页 | 欧美精品久久久久久久 | 91亚瑟| 91国偷自产中文字幕久久 | 无码人妻h动漫 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | av高清在线 | 美女毛片视频 | 日本美女黄色大片 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 免费在线观看毛片 | 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 欧美一本 | 日干夜操| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 五月花综合网 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 国产中文久久 | 91福利网站 | 丰满放荡岳乱妇69www | 最爽无遮挡行房视频 | 久久久久久久久毛片精品 | 黄色一二三区 | 亚洲天堂手机在线 | 日韩美女免费视频 | 天天狠天天插天天透 | 国产毛片精品一区二区 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 国内精品视频一区二区三区 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 中文字幕亚洲日本 | 日本中文在线观看 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 一本之道高清码狼人 | 日本大奶少妇 | 日韩av少妇 | 97超碰在线免费 | 五十路熟妇亲子交尾 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 天天操天天射天天爱 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 欧美做爰一区二区三区 | 无码专区人妻系列日韩 | 天天在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 日本人六九视频 | 96亚洲精品久久久 | 国产中文欧美日韩在线 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国人天堂va在线观看免费 | 羞羞色视频| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 台湾佬美性中文网 | 国产精品偷伦小说 | 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲性图av | 91中文在线| 日本特黄特黄刺激大片 | 亚洲日韩视频免费观看 | 国产区av | 午夜三级网站 | 久久久久久自慰出白浆 | 国产无套免费网站69 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 亚洲美女毛片 | 美女的mm免费视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 日韩激情在线 | 国产999精品久久久久久 | bnb998成人免费| 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产免费人人看 | 超级av在线| 无码人妻精品一区二区三区下载 | 天堂资源网 | 中文字幕日韩三级 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 激情内射日本一区二区三区 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 韩国三级做爰视频 | 日韩a级一片 | 亚洲精品网站在线播放gif |