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最新勞動合同書 勞動合同法辭退補償金(實用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 15:03:08
最新勞動合同書 勞動合同法辭退補償金(實用四篇)
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合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇一

勞動合同書

山西交城五七煤業有限公司

年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規,甲乙雙方經平等、自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

一、雙方當事人情況

甲方: 乙方:

山西交城五七煤業有限公司: 姓名:

煤礦主要負責人: 聯系電話:

注冊地址: 居民身份證號碼:

經營地址: 家庭地址:

聯系電話: 現居住地址:

二、勞動合同期限

自年日起至年日止。其中試用期自月年 日止。試用期一個月,合格后錄用。

三、工作崗位和內容

乙方同志根據甲方的需要擔任崗位工種工作,工作地點為,甲方根據本礦的實際情況,制定勞動定額標準和質量驗收標準,科學合理安排工作任務,乙方按照甲方要求完成產量,質量和工作任務。

四、勞動報酬

乙方在試用期工資為/天,計件工資以當月的核定標準額為準,甲方每月月底前算清乙方當月工資,為保證安全持續生產,乙方同意抵押三個月工資,之后逐月發放當月工資,到年底放假之前全部結清當年工資。

五、勞動紀律

入礦工人必須接受三天以上的安全技術培訓,必須具備縣級以上醫院的體檢健康證明,必須認真遵守甲方制定的各項規章制度,服從管理聽從指揮,愛崗敬業,認真工作,對違反礦規者,依據相關制度處罰,直至解除勞動合同。

六、安全責任

乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產制度和本工種的操作規程,熟悉和掌握本工種的安全生產技能,對違反安全生產制度,違規操作,心存僥幸,冒險作業者,一經發現,立即開除。

七、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方:簽字日期: 乙方:簽字日期:

山西交城五七煤業有限公司

員工操守

一、 身體健康、

二、 態度端正、

三、 同從指揮、

四、 善于學習、

五、 遵守規程、

六、 勤勞樸實、

七、 科技創新、

八、 厲行節約、

九、 嚴于律己、

十、 與人友善、

十一、保持警惕、

十二、文明禮貌、適應崗位要求 思想品德優秀 服從領導安排 熟悉操作技能 嚴禁違章作業 完成工作任務 提高生產效率 杜絕鋪張浪費 決不賭博酗酒 不準打架斗毆 嚴防偷摸盜竊 搞好環境衛生。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇二

合同甲 方:_____________

合同乙 方:_____________

合同簽訂日期:___ 年___ 月___ 日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址_____________________________

經營地址_____________________________

第二條 乙方

性別____

戶籍類型(非農業、農業)______

居民身份證號碼____________________________

或者其他有效證件名稱___________ 證件號碼___________

在甲方工作起始時間_____ 年_____ 月________ 日

家庭住址___________ 郵政編碼____________

在京居住地址___________ 郵政編碼__________

戶口所在地____ 省(市)____ 區(縣) _____街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____ 年___ 月___ 日生效,其中試用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為___________

第六條 乙方工作應達到___________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行_____________ 工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________________________________

五、勞動報酬

第九條 甲方每月___ 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按__________執行。

乙方在試用期期間的工資為________ 元。

甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為____ 元或按_____執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 合同甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條 合同乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內容:____________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇三

甲方

名稱:

地址:

法定代表人:

乙方

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元/小時,或______元/天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條 保密義務

合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條 合同終止

以下情形發生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日 ______年____月____日

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇四

甲方(聘用單位)全稱:___________________

法定地址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________

法人代表姓名:___________________________

職務:___________________________________

委托代理人姓名:_________________________

職務:___________________________________

乙方(受聘者)姓名:_____________________

甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意,依法簽訂本合同。

一、甲方承諾

(一)遵守國家、本省的法律、法規,保障乙方合法權益。

(二)依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。

(六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

二、乙方承諾

(一)遵守國家、本省的法律、法規,維護國家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

(三)認真履行崗位職責,完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。

(四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

三、雙方約定

(一)工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

(二)合同期限及試用期

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

(三)工作時間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續加班不得超過3天。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月______日至______日。

2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

四、勞動合同的解除、終止和續訂

(一)勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規定;經雙方協商同意,也可以解除合同。

除法律另有規定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。

(二)勞動合同的終止

勞動合同期滿,合同即終止執行。

(三)勞動合同的續訂

續訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協商確定。

五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫療補助金),按國家和本省的有關規定執行。

六、違約責任

甲、乙任何一方若不履行本合同規定,須承擔違約責任。

(一)違約經濟責任

1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的',除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

4.在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。

5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

(二)違約法律責任

甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

七、其他

(一)經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續。

(二)甲、乙雙方如因執行本合同發生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

(四)其他約定:___________________________________________________

甲方(蓋章):____________________乙方(簽章):_________________

法定代表人(簽字):______________托代理人(簽字):_____________

___________年________月________日 _________年________月________日

簽訂地點:________________________簽訂地點:_____________________

合同鑒證

鑒證字( )第 號

經審閱,該合同符合國家規定,現予鑒證。

鑒證員(簽名) 鑒證機關(蓋章)

年 月 日 年 月 日

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