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最新教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃5篇(大全)

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最新教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃5篇(大全)
時間:2023-04-09 14:56:34     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃篇一

教導處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、實行團體備課,靈活運用導學案。教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進行教學常規檢查,并及時將檢查結果進行反饋和通報。

開展“每周公開課”和“評課議課”活動,結合教師的教學實際,要求教師上好一節匯報課,青年教師上好一節展示課,名師、、學科帶頭人、骨干教師上好一節示范課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師

整理教學效果與反饋信息,適時

總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環節,要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白,做好教學反思的記錄。

為了豐富學生的課外生活,促進學生的全面發展,本學期學校開展了“建設幸福

中國”講故事比賽活動,認真組織大課間活動;開展了形式多樣的學生競賽活動。進取組織師生參加各級各類比賽及活動并取得了必須的成績。

加強教學常規教研與管理,規范教師教學行為;以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性;注重教師業務培訓,全面提高教師素質,培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作,進取探索,努力創新,把兒童課程落實到位,提升新教育開展的質量和進程。

教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃篇二

秋去冬來,轉眼半學期的時間已經過去了,回顧這半學期的工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此,我作為教導主任這半學期的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經驗。下面我把主要情況匯報如下:

學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃,收集及審批各老師的學科工作計劃。

按照教學行事歷安排,定時完成各項任務。前半學期已經進行三次常規檢查,并及時寫出檢查情況通報;

對期中、月考、學生各項競賽的考試工作進行安排,制定秩序冊。做好考場安排、監考安排、閱卷安排、成績統計等工作,確保考試工作順利有序進行。

做好教師教學用書、教案、教輔資料發放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用,配合新華書店做好各年級學生學習資料的發放工作。

由于是第一次建立教師信息管理系統,在項目設置上有很多不科學性,值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

由于學生的`轉入學手續不齊全,同時伴有一些客觀因素,致使學籍變更工作完成地相當艱苦,前后歷時兩個多月,最終還是順利地完成了任務;

1)、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

2)、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

3)、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創造性。

教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃篇三

本學期,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實展開教育教學工作。教導外努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續深化課堂教學教育改革,加強教研活動和教學常規管理,促進教師隊伍建設。教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高課堂教學效率為重點,深化教學第一節,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的機關報問題,全面提高了教學質量。教導處努力落實上級精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創設環境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發展。下面是我校教導處一期來的一些主要工作。

一、思想重視。為了跟上改革的步伐,教導處工作不斷學習先進的教育教學理念和管理經驗,教育改革創新意識,樹立科研興校的思想,不斷加強教育教學管理。

二、分工明確,團結協作,完善管理機構,落實各科管理制度。為了使工作能夠有序進行,我把教導處的主要工作作了具體分工,每蹲一點,抓一線,做到處處有人抓,事事有人管。為了有利于對教師的管理與教學研究工作,學校成立了語文、數學、文體三大科組,形成了學校教導處科組教師的管理網絡。各學科有了帶頭人,大大方便了學校教研工作的順利開展。此外。教導處制定學校教學工作制度、學生學習管理制度,教職工考勤制度等一系列管理制度,加強了學校的管理制度。

三、抓好教學常規工作。常規工作是學校日常教學的主要工作,也是教學質量的一個重要保證。因此,(1)我校每期抓好兩次大常規檢查,包括期中與期終兩次檢查,由學校領導班子組成檢查小組對教師的計劃、教案、作業、聽課等進行檢查,并做好總結表揚。每周一次的小常規檢查主要是指由教導處進行的教案檢查。(2)加強集體辦公制度。在辦公時間進行集體備課和各種業務學習,同時加強對住宿生的管理。(3)加強教師上、下班的考勤管理。做到以制度管理人,要求教師做到早讀到、午讀到、自修到三到。(4)加強對學生的管理,對學生的上課情況由上課教師負責。發現學生不到校,要認真與家長聯系。

四、加強指導,抓好校本培訓,全面提高教師的業務素質,教師課程教學的組織者和指揮者,教師教學水平的高低直接決定課堂教學質量,我校年輕教師較多,他們大都有比較扎實的教學功底,但部分教師經驗少,為了使他們的盡快成立學校的教學骨干。教導處年初就安排好教師的業務學習內容以及學習時間等。學校有計劃地組織科組研究課活動,有計劃、有目的地研究教學中的問題,進行集體備課。教導處還組織到外面兄弟學校進行學習。通過以上的培訓,大大提高了我校教師的教學水平。

五、積極進行教學改革,全面推進素質教育,“以科研為先導,全面提高課堂教學質量是我校的一大特色。多年以來積極進行教學改革與創新。近年來,隨著課程改革的展開,我校也率先進行課改實驗。為了抓好教研工作,我校開學初就制定本校教研總課題,教師根據自己情況上報教研課題,在學期末上交教研論文。此外還進行了《嘗試教學法》《問題教學法》、、等課題的實驗與研究,我校教師人人有實驗課題,形成了良好的教研、教改氛圍,課堂教學方法、教學手段得到了較好的運用,現已取得較好的效果。經過一期來的努力,我校教學工作方面取得了比較顯著的成績:期末檢測,我校教學成績比上期穩步上升,四年級語文、數學,獲的全鄉第一名。回首過去,成績可嘉,面對未來,壓力巨大。我們相信,在上級主管部門的領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢,新機遇,新挑戰,我們以積極昂揚的姿態展望和規劃下期的教育教學工作,力圖變革,創造新的輝煌!

教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃篇四

作為教務干事,深知教學工作的重要性。同時體會到自己的工作政策性強、業務性強、服務性強,而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,協助領導做好學校的教學事務。

1、依據教學計劃編排高三級授課表、集體備課表、自習輔導安排表。

2、協助王科鋒老師管理高三級學生學籍。

3、協助程主任安排高三級學生歷次月考及中期、期末考試工作,成績輸入、匯總工作。

4、協調日常教師調課、代課等工作。

5、協助程主任管理高三級教職工考勤。

6、協助程主任組織高三級教師課堂教學研究活動。

7、協助程主任組織開展對高三級教師教案和學生作業的檢查評比活動。

8、協助程主任做好高三級教師的日常教學檢查工作,包括坐班、集體辦公、集體備課、課堂教學檢查、教案、聽課筆記、業務筆記、教學反思檢查等。

9、做好高三級各類檔案的收集和歸類整理工作。

10、做好高三級教職工教育學習等資料信息填報上傳等業務。

1、協助領導完成學校安排的一些工作任務,如編輯《20xx年秋季球類運動會秩序冊》。

2、協助其他領導完成一些臨時性分配的工作任務,如編輯、打印、發放教學簡報,高考報名資格審查、高中學業水平考試秩序冊編排、20xx級高一新生招生信息錄入、教師問卷調查等。

3、堅持及時打掃辦公室衛生,保持清潔。

1、工作經驗不足,做事前思考的不夠。

2、性格比較急躁,總是急于求成,結果導致工作中有失誤。

3、公文寫作方面還需進一步加強。

4、密切聯系教師,多為同仁著想,盡力助之,有事你說話。

在今后的工作中,我都會力爭做到事事講原則,件件有章法,處處善研究。我要更加完善自己,不斷學習業務理論知識,以眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤來要求自己,在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋,以便能高水平、高質量的完成各項工作。我堅信:我會用鍵盤敲出精彩人生,用鼠標點亮教育風采。

教導處個人工作總結簡短 教導處個人工作計劃篇五

20xx-20xx學年教育教學工作已經結束,現將本學年度我校的教務工作總結如下:

(一)初一工作。

本學年我校招收了招生范圍內的505名初一學生,是近年來規模最大的一次。根據義務教育均衡發展的原則,教務處根據學生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學初對初一新生進行了適應性教育,做好他們的學籍管理工作。同時在這一學年中,教務處根據學生的平時表現,緊密與政教處配合,加強了對初一新生的思想教育。

(二)初二工作。

初二年級是我校現在規模最小的年級,為了節約教學資源,我們在學年初將2班進行了拆并,保留了7個班級。初二年級是學生形成兩級分化的年齡階段,針對這種情況,教務處加強了對初二學生學習狀況的檢測,同時引導各班班主任加強對學生的教導。

(三)初三工作。

本學年,根據中考目標的需要,我們在保留原來班級整體不變得情況下,對部分學生進行了調整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關工作安排。

本學校年包括校長在內,我校新招聘了7名老師,教務處、政教處和教科室根據他們的學科情況,對他們進行了學科專業知識培訓及班主任工作培訓,使他們迅速適應我校的工作。同時對我校年齡大的教職工,在工作安排方面給予適當的人文關懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的教研教學培訓,提高他們的專業知識和實踐水平。

本學年是義務教育均衡提升和學校功能室完善的重要時間節點,為此,教務處協助學校將各功能室的迎檢任務分到功能室管理人員和任課教師處,并督促相關教師做好實驗室的設備使用及檔案記錄工作。通過相關老師的辛勤工作,每一次的檢查都順利通過。另外,作為教務處,我們還做好了與學校政教處、教科室、總務處的協調配合工作。

總之,這一學年里,教務處對上級做好了服從工作,對教師和學生做好了服務工作。我們將通過努力學習,通過提高自身的素質來提高對全校師生的服務質量。

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