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工作方案要求(5篇)

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工作方案要求(5篇)
時間:2024-07-27 18:25:07     小編:zdfb

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作方案要求篇1

公司各部門:

為加強企業文化建設,活躍職工精神生活和健身運動,充分展現z保安靚麗風采,切實提高公司的凝聚力、親和力、向心力,經公司研究決定,在20xx年3月下旬舉辦z保安公司第三屆春季運動會,現將有關事項通知如下:

公司成立第三屆運動會領導小組。公司總經理z任組長,公司副總經理z、z任副組長,其他副總為領導小組成員;z副經理兼任競賽總裁判長。

(一)集體項目

1、隊列比賽(男);2、拔河比賽(男、女);3、《z保安之歌》演練比賽(男);4、4*100米接力賽(男、女);5、三公里越野比賽(男、女);6、籃球對抗賽(男);7、勾級比賽(男)。

(二)個人項目

1、乒乓球比賽(男、女);2、斯諾克表演賽(男);3、跳繩比賽(男、女);4、中國象棋個人對抗賽(男)、5、女子60米托球比賽。

(三)以部門為單位進行報名參賽,自下文之日起立即組織報名并上報辦公室。

3月23日--3月29日下午 17:00前結束預賽。

3月30日上午 08:30進行決賽。

預賽時間和地點:臨時通知為準;決賽地點:z大西校。

競技活動優勝者將獲得一定的物質獎勵(根據參賽人數決定獎勵名次及名額)。

1、辦公室負責運動會籌備及開展期的全面工作。

2、其他部門協助辦公室進行工作。

1、舉辦20xx年第三屆春季運動會,是我公司政治經濟文化生活中的一件大事,是公司上下的共同責任,各部門要樹立大局意識,增強責任感和緊迫感,明確責任分工,有計劃、有步驟地做好各項籌備工作,做到舉公司之力,確保運動會圓滿成功。

2、本次比賽是以團結進取、友誼第一為目的,教育報名參賽人員尊重裁判,遵守規則,賽出水平,賽出風格。

3、參賽隊員必須準時到達指定賽場,有事者必須提前請假,如無故遲到10分鐘,以作棄權處理。

4、如遇天氣變化或執勤服務而影響運動會按時召開時,由辦公室另行通知。

20xx年3月9日

附:第三屆春季運動會具體實施方案。

20xx年第三屆春季運動會實施方案

一、運動會時間:3月23至3月30日。

二、地點:預賽項目在臨時通知時間及地點舉行(3月23日—3月29日期間);決賽項目在z大西校體育場進行(3月30日)。

三、參加對象:公司員工。

四、組織辦法:以部室為單位組織參賽(演唱、隊列、籃球、勾級比賽可以大隊為單位組織報名)。

五、工作流程:

1、20xx年3月15日以前各部室按照設置項目報名。

2、20xx年3月18日確定各項目參賽運動員名單,裁判員名單,大體比賽時間、出場排序等。

3、20xx年3月23日上午八點三十分,第三屆春季運動會正式開始;首先進行預賽項目競技比賽。

(一)集體項目

1、隊列比賽:

比賽規則:一隊10人;比賽科目:齊步、正步、跑步、靜止轉法、跨立、敬禮等。

時間及地點:3月30日上午;z大西校。

2、拔河比賽:

比賽規則:每隊10人;現場抽簽;對抗淘汰;三局兩勝制。

時間及地點:3月30日上午;z大西校。

3、《z保安之歌》演練比賽:

比賽規則:10人一隊;現場抽簽,評委打分。

時間及地點:3月30日上午;z大西校。

4、4*100米接力賽(男子、女子):

比賽規則:限報男、女隊各一組,每組4名隊員;直接進行決賽。

時間及地點:3月30日上午;z大西校。

5、三公里越野比賽:

比賽規則:根據參賽人員分組進行比賽。

時間及地點:3月30日上午;z大西校。

6、籃球比賽:

根據籃球比賽的規則進行預、決賽。

時間及地點:臨時通知。

7、勾級比賽:

比賽規則:三人一隊,抽簽對抗淘汰。

時間及地點:臨時通知。

(二)個人項目

1、乒乓球比賽(男、女):

比賽規則:

抽簽分組對抗賽;每局11分制,三局兩勝。

時間及地點:臨時通知。

2、斯諾克表演賽:

比賽規則:抽簽分組一局對抗制;勝者進入下一輪。

時間:臨時通知;地點:公司接待中心大廳

3、跳繩比賽(男、女):

比賽規則:抽簽排序;2分鐘起跳次數記成績。

時間及地點:臨時通知。

4、中國象棋個人對抗賽:

抽簽組對淘汰;三局兩勝制。

時間:臨時通知;地點:公司三樓會議室。

5、女子60米托球比賽:

比賽規則:按抽簽順序淘汰賽。

時間:3月30日上午;地點:z大西校。

工作方案要求篇2

根據《佛山市新市民積分制服務管理辦法》(以下簡稱《辦法》),為充分利用現有資源,做好XXXX年積分入學工作,現結合我區實際,制定本工作方案。

貫徹落實區新市民積分制服務管理工作會議精神及《辦法》的具體要求,利用市積分制服務管理信息系統,通過區級統籌、部門負責、鎮(街)具體實施,統一積分制度、計分辦法、受理窗口等措施,確保逐步建立“政府統一領導、部門分工合作、新市民積極參與”的積分制服務管理機制,實現積分制度公平、公正。

按照區新市民積分制服務管理工作會議要求,區成立積分制服務管理工作領導小組,由區委副書記、政法委書記任組長,成員包括教育、人力資源社保、公安、經科、民政、國土城建、交通運輸城管、衛計、市監、國稅、地稅、住房公積金、團區委以及各鎮(街)分管領導,下設辦公室(設在區流管辦),負責統籌協調。其中,區積分入學工作由區流管辦和區教育局負責具體統籌,各鎮(街)流管辦、教育局負責組織實施,相關成員單位依職責權限協助實施。各職能部門具體職責分工如下:

教育部門負責學歷證書、新市民隨遷子女學籍檔案情況的核查評分。

人力資源社會保障部門負責由人力資源社會保障部門核發的國家職業資格證書、專業技術資格證書,社會保險情況證明以及由人力資源社會保障部門組織舉辦的職業技能競賽獲獎情況的核查評分。

國土部門(不動產登記部門)負責房產證的核查評分。

住建部門負責已登記備案購房合同的核查評分。

交通運輸部門負責公共交通從業人員證明的核查評分。

城管部門負責環衛從業人員證明的核查評分。

衛生計生部門負責子女出生醫學證明、兒童預防接種證、婦幼保健證明、公共場所從業人員健康合格證明、醫療工作從業人員證明、婚檢及孕前優生健康檢查證明資料、無償獻血證書、捐獻造血干細胞等榮譽證書及有關計劃生育情況的核查評分。

經科部門負責科學技術、發明、實用新型、外觀設計等專利權證書的核查評分。

市場監管(工商)部門負責工商營業執照及企業類別的核查評分。

國稅部門負責為國稅管轄納稅人提供國稅納稅憑證的核查評分。

地稅部門負責為地稅管轄納稅人提供地稅納稅憑證的核查評分。

住房公積金管理部門負責住房公積金繳交情況的核查評分。

團委負責審核志愿者參加社會服務活動證明的核查評分。

流管部門負責居住證、新市民表彰獎勵及鎮(街)自定指標的核查評分。

XXXX年積分入學具體工作安排如下:

(一)4月至5月中旬,籌備發動階段。各部門根據機構職能做好召開協調會、制定方案、編寫工作指引、落實負責人員和窗口以及開展宣傳發動等工作。

(二)5月18日至6月9日,組織實施階段。相關職能部門窗口為新市民辦理積分入學資料審核、評分、錄入及出具積分回執,受理積分咨詢、投訴等。

(三)6月16日前,校對復核階段。各職能部門組織開展評分校對復核工作,經復核無誤后通過市積分制服務管理信息系統提交。

(四)6月底前,排名公示階段。各鎮(街)將經市積分制服務管理信息系統分鎮(街)統計后的排名結果進行公示,并報送區流管辦和教育局。

申請人首先到鎮(街)流管辦積分入學受理窗口提交積分申請,鎮(街)受理窗口對申請資料進行審核,審核通過的,將基礎資料錄入市積分制服務管理信息系統并要求申請人填寫并當場交回“積分入學申請表”。經流管辦受理積分申請后,申請人到相關職能部門提交積分材料,職能部門審核評分,開具積分回執(一式兩份)并將核定積分錄入市積分制服務管理信息系統。積分入學申請截止后,各職能部門通過積分系統校對復核評分結果并提交。最后各鎮(街)排名公示。

各鎮(街)、各相關職能部門必須全面貫徹落實市、區積分制服務管理相關政策法規及會議精神,明確工作任務和工作安排,落實責任分工,強化領導責任制,實行限時辦結制,確保按規定完成資料核查評分和積分入學相關工作。積分工作中不準人為設置障礙,對因人為設置障礙造成申請人不能順利入學的,將按規定追究有關責任人責任。

各鎮(街)、相關職能部門應按照“簡化手續、便民利民”的原則,設置醒目、明晰的受理窗口,提供清晰的申辦指引給各受理點工作人員和申請人,方便工作人員具體操作以及解答群眾咨詢。職能部門受理審核評分后應及時錄入市積分制服務管理信息系統,并按規定時間做好本部門評分情況統計及積分核對、提交工作,確保20xx年新市民積分入學工作落實到位,評分、統計實現零差錯。

1.各鎮(街)、各相關職能部門要強化輿論保障,根據我區積分入學工作的任務和重點,持續地開展宣傳工作,廣泛地做好政策解釋和輿論引導工作,使廣大新市民深入了解積分入學的程序和標準,確保群眾知曉、理解、支持和參與積分制服務管理工作,努力營造政府重視、社會關心、群眾參與的良好氛圍。

2. 各鎮(街)、各相關職能部門應加強新市民積分制服務管理工作的溝通交流,及時發現和解決存在問題;組織所有工作人員對《辦法》等文件和積分制相關業務知識進行學習和培訓,確保所有工作人員熟悉工作流程和積分制管理系統操作,提高對積分制政策的認識,按時保質地完成積分入學工作。

3. 各鎮(街)、各相關職能部門要將積分制工作經費納入財政預算,尤其要落實工作場地、人員和設備經費保障。要安排積分制宣傳發動、工作人員業務培訓、配備辦公場所和設備等專項工作經費用于保障積分制服務管理工作順利開展。

工作方案要求篇3

為貫徹落實即將實施的《社會保險法》,進一步提高我區社會保險覆蓋面,全面開展社會保險擴面工作。為確保此項工作順利推進,結合我區實際,制定本實施方案。

城鎮職工社會“五險”新增參保28000人,其中:企業職工養老保險新增7400人、城鎮職工醫療保險新增5700人、失業保險新增4000人、工傷保險新增7500人、生育保險新增3400人。

(一)擴面對象。各類企業及其職工、機關事業單位及其聘用人員、民辦非企業單位和社會組織及其從業人員、個體工商戶及其雇工、靈活就業人員等。

(二)擴面重點。參保險種不全和未全員參保的企業、未參保的列統企業和開發區企業、機關事業單位和社會組織及其職工、建筑企業。

(三)斷保人員續保。開展斷保3年以上失業人員、靈活就業人員續保工作。

(一)制定方案階段(3月1日至3月10日)。

1、建立工作組織。成立區社會保險擴面領導小組,負責組織、指導、推進社會保險擴面工作,組長劉炳正局長,成員:張勇、徐輝、丁翠紅、劉志、邢濱、劉平、張新武等。領導小組下設辦公室,負責統籌協調社會保險擴面工作。辦公室設在區勞動保險處,邢濱任主任。人社局相關部門、鄉鎮(街道)人社所和社區工作站參加社會保險擴面工作。

2、梳理擴面對象。已參保企業由勞動保險處梳理;未參保企業中建筑企業由監察隊梳理,其它企業由由勞動保險處梳理;斷保人員由勞動保險處梳理。

3、準備相關資料。《社會保險法》、社會保險政策等宣傳材料由人社局準備,參保辦理流程、調查表格、參保通知等由勞動保險處準備。

4、分解目標任務。領導小組分組、目標任務分解、調查摸底工作分解由勞動保險處負責,斷保人員分解到鄉鎮(街道)人社所、社區工作站。

(二)調查摸底階段(3月11日至3月31日)

1、調查已參保企業險種不全、未全員參保情況,調查開發區企業參保情況,由勞動保險處負責。

2、調查建筑企業參保情況(重點工傷保險),由勞動監察隊負責。

3、調查商貿、餐飲、賓館、保安公司、美容美發、物業管理等服務行業參保情況,由就業處負責,并組織街道人社所和社區工作站共同實施。

4、調查機關事業單位、社會組織參保情況(改制醫院、民辦學校、會計和律師事務所等),由醫療保險處負責。

(三)參保辦理階段(4月1日至6月30日)。

1、宣傳。全面宣傳《社會保險法》等勞動保障法律法規,跟蹤服務,促進企業參保。

2、培訓。舉辦企業《社會保險法》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規培訓班。

3、征繳。對五險參保不全企業,以征繳計劃方式直接征繳。

4、稽核。對參保企業開展社會保險稽核,重點稽核是否全員參保。

5、書面審查。對各類用人單位20xx年勞動用工整體情況進行書面審查,全面掌握用人單位的勞動合同簽訂、參加社會保險、社會保險費申報及繳費基數、最低工資標準的執行、加班加點工資支付、帶新年休假的執行等情況,依法促進勞動關系和諧穩定發展。

6、續保。以公告形式開展斷保續保工作,同時以鄉鎮(街道)為單位進行續保工作,作為其五險參保任務。

(四)依法推進階段(7月1日至9月30日)。對未按規定時間辦理參保登記用人單位,以勞動監察形式依法督促其參保。

1、高度重視,確保實效。開展社會保險擴面是貫徹落實《社會保險法》,完成市政府、區政府目標任務的重要措施,也是全局全年一項重點工作,相關單位、責任人要高度重視,想辦法,克難題,積極、有序落實相關安排,保證社會保險擴面工作取得實效。

2、明確任務,協調聯動。相關單位、責任人要明確各自工作任務,加強溝通,相互配合,進一步完善基礎管理,簡化用工、參保手續,改進服務,增強組織化程度,提高工作效率。同時加強與紀委、開發區、地稅、財政等部門的協調。

3、加強考評,落實責任。按月統計社會保險擴面工作實績,落實相關單位、責任人以及鄉鎮(街道)的責任,推進工作進度。

工作方案要求篇4

十一黃金周,小長假里人們免不了外出、游玩等,酒店要提前做好促銷方案把握住國慶節這塊大商機,提高酒店入住率。如今酒店行業的同質化競爭越來越嚴重,各大大小小的酒店都絞盡腦汁,推出各種各樣的促銷活動,讓自己的酒店有點聲,有點響。如何在這各競爭激烈的市場中贏得勝利呢?有針對性的來選擇酒店促銷手段將是獲勝的一把金鑰匙。那么酒店促銷手段都有哪些?又該如何去使用呢?

酒店行業銷售的跟其它的行業產品不同,它是在銷售一種服務,是利用有形的外在物質加上無形的內在服務溶合在一起給客戶呈獻一種“產品”,我們要利用這種溶合的硬件與軟件條件,才能更好地做促銷。下面分享酒店促銷手段十三招,希望可以幫助你做好酒店國慶節促銷方案。

例:當日晚上10點后,商務客房以特價出售或贈一百元左右的禮品。因個人思想不同,有很多顧客為這禮品前來。使用說明:建議為防止顧客出現期待效應,而且在不影響客房正常銷售的情況下,酒店應只針對某些入住率偏低的房型進行促銷。截止日期和入住率的標準,由酒店根據實際情況決定。

例:禮品房應該是酒店根據之前一段時間的客房銷售情況,對某些總體入住率較低的房型,進行一種贈送禮品銷售的方式。此種方式不限時段,起始終止時間由酒店自由確定。

例:買10送1,凡當日一次性同時入住11間客房,可減免1間價格最低的客房房費或一次性同時入住十間以上含十間送結款人二百元左右的禮品。很多結款人因禮品會是我們長期客戶。多為單位團體。使用說明:此類促銷多用于集團客戶和團隊客戶。

例:如果連續住宿4夜,則1夜的住宿免費!或連續入住4夜送一百五十元的禮品一份。有很多顧客即報銷了房費又得到了禮品。你不讓他來住店都不行。使用說明:此類促銷多用于同種房型的續住,而續住不同房型多則不退少則補。

工作方案要求篇5

市社黨委已召開專題會議,將農村經營服務網點的建設工作作為今年的.重點工作進行重點調度,并將任務指標分解量化(見附表),要求各基層供銷合作社按照《農村經營服務網點分解落實表》(附后)要求,明確各自任務目標和完成時限,制定經營服務網點建設規劃,納入當地農村經濟社會發展的總體布局。要求網點選址要科學,區位優勢明顯,物流路線優化,不斷擴大網絡覆蓋面和市場滲透力,網點全部使用中華全國供銷總社統一標識,樹立供銷社形象。

1、20xx年3月上旬,市供銷社和基層企業,根據市聯社分解計劃的要求,明確建設網點的店址,同基層企業及當地鄉鎮、村委會協調,對相關的網點提出建設和提升計劃。

2、組織實施:20xx年3月下旬至11月底前,對符合條件的村級網點,實施建設改造、商品配送并提升管理水平,同時對經營人員培訓。市社將對分解任務落實情況實行季調度和半年通報制度。適時組織人員對落實情況進行現場督查。力爭到6月底前建成或提升經營服務網點達30處以上。

3、考核驗收:20xx年12月上旬,由上級相關部門及市供銷社組織人員對服務網點進行考核驗收。

4、總結推進:20xx年12月底,對經營服務網點建設工作進行總結,總結成功經驗,完善管理措施,逐步在全市有條件的行政村推進經營服務網點建設。

1、加強組織領導。市供銷聯社和所屬企業聯合成立經營服務網點建設領導小組,主要負責組織、策劃、指導經營服務網點建設的各項工作,確保工作順利開展。

2、搞好溝通協調。積極向市委、政府、上級社匯報和請示,加強與市相關部門及鄉鎮村委會的溝通協調,制訂好經營服務網點建設規劃和實施方案,協調解決建設過程中的困難和問題,確保經營服務網點建設按計劃、按要求順利實施。

3、發揮主體作用。各基層企業作為經營服務網點建設的實施單位,圍繞工作目標,充分發揮主觀能動性,積極組織實施,做好各項工作。

4、提供指導服務。加強對經營服務網點建設工作的指導和服務,及時總結推廣各地經營服務網點建設工作中的成功經驗和做法,促進經營服務網點建設朝著積極、務實、健康的方向順利推進,圓滿完成上級下達的各項目標任務。

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