從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

嚴守換屆紀律心得體會篇一

衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發經過和查處結果就是這次市、縣、鄉的換屆工作的政治保證。

在這次市、縣、鄉的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：

1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。

2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。

3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監督別人不違反換屆紀律。

4、以良好的心態、正確的態度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。

5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。

嚴守換屆紀律心得體會篇二

換屆紀律是換屆工作順利進行的重要保證。在縣、鄉、村三級換屆中，我們要堅持嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，切實將“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律落到實處，確保本次換屆風清氣正，讓官場不正之風銷聲匿跡，換屆順利進行。我作為xx鄉的武裝部長在本次的縣鄉村三級換屆中我本人愿意堅決做到以下幾個方面：

(一)、絕不拉票賄選。首先在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，絕不通過宴請、打電話、發短信、當面拜訪等形式拉票。第二，絕不賄賂代表。第三，絕不參與或者幫助他人拉票賄選。

(二)、絕不買官賣官。首先，在本人的職務變動上絕不賄賂他人。第二，在村級換屆中，絕不利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂。

(三)、絕不跑官要官。第一，絕不采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。第二，絕不封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。跑官要官，是一種典型的投機鉆營行為，是政治品德不合格的表現;為跑官要官者說情，就是喪失原則，是一種對黨的事業不負責任的表現。

(四)、絕不違規用人。在鄉村換屆中嚴格按照具體情況和上級的要求嚴格執行。

(五)、絕不干擾換屆。第一，絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。第二，絕不編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。第三，絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。第四，絕不阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。制止這些行為，排除這些干擾，是維護換屆選舉秩序，圓滿完成換屆選舉任務的重要保證。

(六)、認真學習鄉黨委政府領導班子召開的關于嚴肅換屆紀律專題民主生活會精神，進一步提高認識、統一思想，嚴格要求，在執行換屆紀律上創先進。切實增強政治責任感、歷史使命感和現實緊迫感，把匡正換屆風氣作為換屆工作的一項重要任務來履行。把中央組織部“5個嚴禁、17個不準”通過各種形式予以公布，全面接受廣大干部群眾監督。加強警示教育，認真學習“遵守換屆紀律提醒函”。認真學習各級黨委和紀檢機關、組織部門關于換屆的各種文件精神，堅持原則拒絕拉票作出書面承諾并且優秀履行做出的承諾。

(七)、配合縣鄉嚴肅換屆紀律工作領導小組做好監督工作換屆期間集中辦公，集中精力做好換屆紀律監督工作。暢通監督渠道。充分利用信訪、換屆舉報電話等，構建多渠道舉報體系，確保群眾反映問題隨時有人受理。建立換屆輿情應急處理機制，重點加強網絡輿情實時監控，遇到突發事件迅速處理、穩妥應對。創新監督手段。對每一名考察對象和換屆候選人，在換屆考察、民主測評、選舉等環節，都將有無拉票行為納入公示、談話、測評的重要內容，及時掌握情況。對嚴肅換屆紀律明確任務、責任到人。充分運用查核處理這一有力措施，對群眾反映拉票賄選等違反換屆紀律的及時向上級反映。做一名優秀的共產黨員模范遵守上級的換屆精神，并且盡一名共產黨員應經的監督作用，做一名合格的武裝部長。

嚴守換屆紀律心得體會篇三

今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。

一、嚴肅紀律、端正風氣

眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼備、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監督，尤其是包括群眾監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。

二、加強學習，明確責任

做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：

一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展換屆工作。嚴格執行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。

二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。

嚴守換屆紀律心得體會篇四

2016年，根據中央的有關要求，牡丹江市區、縣、鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

一、嚴肅換屆紀律是選拔優秀領導干部的保障

換屆工作是我區政治生活中的一件大事，任用和選拔優秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發生的源頭

近年來，腐敗現象時有發生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

四、嚴肅換屆紀律是促進經濟社會發展的重要保障

東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟和社會總體發展格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業快速發展。優秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。