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物流經理崗位職責描述篇一

1、智能物流項目實施;

2、物流場地規劃和設計;

3、監督智能物流場地施工。

1、重點本科學歷,研究生優先;

2、三年以上工作經驗,具有電商倉儲相關行業經驗優先;

3、熟悉倉儲物流場地規劃、部署、優化;能夠針對現存方案進行驗證、模擬,并提出優化方案者優先;

4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車、搬運agv車體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經驗者優先;

5、熟悉并能指導場地施工方案,并精通場地it部署方案;熟悉無線覆蓋方案及其部署者優先;

6、溝通能力佳,良好的工作態度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;

7、有較好英文讀寫能力,有文體愛好者。

物流經理崗位職責描述篇二

做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險

營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展

負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的`銷售團隊

負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關系;

9、調整銷售區域布局及業務評價。

物流經理崗位職責描述篇三

職責描述:

1、 負責廣州范圍內快遞客戶開發及管理;

2、 負責廣州范圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;

3、 負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,采取項目制開發,提供專屬物流解決方案;

4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;

5、負責全國快遞營銷人員業務知識的培訓工作;

6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;

7、 負責與市場部相關部門的`協調工作;

8、 負責根據業務開展過程遇到的實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;

任職要求:

1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業優先;

2、工作經驗2年以上,有物流行業銷售方面工作經驗的優先;

3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協調能力 ;

物流經理崗位職責描述篇四

崗位職責：

1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

企業對物流調度要求

要求a

崗位職責：

1、負責并協調到站物資的.領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

要求b

崗位職責：

1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；

2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；

3、發貨環境的整理整頓,執行5s標準；

4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；

5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；

要求c

1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼

物流經理崗位職責描述篇五

崗位職責:

1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;

2. 根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的.企業形象;

7. 組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2. 8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3. 有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流經理崗位職責描述篇六

1、負責公司全面經營管理工作，完成經營目標，監控管理目標的實現。

2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等；

3、負責公司公司的整體業務、運作、財務、人事等管理工作；

4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質管理，增強企業凝聚力；

5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質量、降低成本，提高服務能力，增強企業競爭力；

6、對物流經營管理情況進行分析和改進，定期匯總數據，進行分析并形成業務報告；

7、負責處理公司發生的.突發事件，及時合理解決問題，降低企業損失。

物流經理崗位職責描述篇七

1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。

10、組織處理各部門運營過程中出現的'重大突發事件。

11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

12、向各部門下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。

13、全面負責企業安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流經理崗位職責描述篇八

任職職責:

1、負責完成公司下達的個人指標;

2、負責公司物流業務的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

3、負責維護與客戶的.關系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;

4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

要求:

1、專科及以上學歷,英語熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語交流。

2、七年以上貨代銷售及管理經驗,具有中國內陸運輸銷售業務經驗或化妝品/護膚品運輸流通經驗者佳;有資源者優先

3、具有一定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業工作過,需要有相應的資源

4、較強的客戶溝通協調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

物流經理崗位職責描述篇九

1、負責建立并完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關標準。

2、負責制訂年度經營管理方案及目標，全面負責項目的.營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。

3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經營環境和設備維修、保養的管理技能水平。

4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關業務技能，提高工作效率。

1、經濟類、企管、物管類專業本科以上學歷，具有專業實踐經歷，40歲以下。

2、具有8年以上的相關工作經驗，大型房產企業、商業運營管理公司3年同崗位任職經歷。

3、熟悉物流產業園等行業的營運管理，有大、中型產業園籌建、開業或管理經驗者優先。

4、有良好的事業心和開拓創新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經理崗位職責描述篇十

1、根據公司總體計劃和長遠規劃，逐步完成中餐營業部門的組建、規范、培訓與營運；2、積極挖掘培養營業人才，分層級定期培訓、考核樓面營業經理、樓面主任、樓面部長、咨客團隊、點菜團隊；逢雙月對中餐樓面服務員進行一次針對性培訓與考核工作；3、加強對中餐廳的顧客服務流程和標準的修訂、完善、培訓與規范；

4、建立和完善公司顧客檔案（vip客戶、政府企事業單位客戶、會員客戶、普通消費客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業務往來客戶）；

5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護客戶關系；關注在公司重大活動、優惠信息和中國重要傳統節日對顧客的問候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；

6、根據分店運營情況，合理利用中餐資源，完成對各類宴席（會議餐、旅行餐、團餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預訂、調節、接待、備案和回訪工作；必要時擔任司儀工作；

7、積極跟進公司的貴賓接待工作和檢查準備工作，包括用餐接待和考察接待；

8、根據需要完成中餐宴會菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會議旅行團餐菜單、春茗菜單）的菜品設計工作；

9、完成公司交辦的其他臨時性工作。

1、忠于職守，盡職盡責；關愛員工，樂于奉獻。積極參加公司組織的各種會議并貫徹落實會議精神，能積極協調和帶領各中餐店按公司各項規章制度經營和管理，保證公司利益不受侵犯。

2、根據各分店經營情況擬訂人員編制，并通過多渠道協助各分店及人力資源部挖掘各崗位人才補充新鮮血液，保證各分店的正常經營，對各分店有潛力的員工給予認可，并對員工的晉級、晉升有建議權，以此對其他員工進行激勵；

3、根據各分店日常運行情況對各層級人員進行培訓，對出現的客人投訴等事件進行定期有針對性的案例分析；提高一線員工獨立工作能力，加強員工的自覺性和主動性；

4、根據各分店日常運行情況對樓面經理、樓面主任及樓面部長進行包括崗位技能和管理能力、領導能力的考核，保證團隊處在高效運作狀態；

5、對下屬面試人員可作直接性復試并提交建議至人力資源部，對不合適的面試者可直接給予拒錄；

6、根據前廳各崗位服務規范及流程監督各崗位的執行狀況，即時發現并找出不足提出修改建議；

7、當發現各中餐店崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部更新系統資料；

8、通過客戶相關的預訂資料收集客人檔案信息。（客人的預訂是收集顧客信息的一個重要途徑，很多客人的需求都會在預訂中說明，營業經理應該把客人的相關信息匯總到顧客檔案中。包括預訂人、預訂方式，訂餐、訂房季節或時間、訂餐類型，然后建立預訂檔案，通過研究分析后選擇合適的銷售渠道（如旅行社推薦預訂，相關網站預訂，某客戶推薦預訂，客人自己預訂等，）有效了解中餐的銷售渠道。）此外，還可通過客戶投訴、客戶拜訪等方式收集客戶信息資料，建立客戶檔案（其中，處理客戶投訴也能反映客人的特殊需求，需引起重視，做好總結和分析并建檔，在合適的時間拜訪客人加深客人對公司品牌的印象及認可度）；

9、對大客戶或老客戶定期開展拜訪活動，加強情感交流，以便收集客戶最新資料信息；

10、根據客戶檔案定期對常客進行拜訪，收集客戶意見，了解客戶需求；

11、對客戶投訴不推委，不拒絕，換位思考客人的訴求，從客人角度出發為客人解決問題。實事求是，以誠意取得客人的信任，避免激化矛盾，以免給公司帶來不利影響；

12、積極向餐廳老客戶推廣最新優惠活動或新上市的菜品，積極咨詢客人意見，針對突出的客戶意見向上級匯報并提交改善建議；

13、各分店遇大型接待而本店服務人員不足時，可根據其他分店人員配置情況進行合理調配，保證接待工作能順利完成；

14、統一制訂宴席預訂、接待流程并嚴格執行，保證接待期間不出差錯，不斷收集、匯總宴席接待期間出現的不足，進行研討改進，使接待工作和服務水平不斷提高；

15、接待客人駕駛車輛時，需提前為客人安排車位，避免客人到店時四處找車位出現的尷尬；16、宴席接待期間，關注各崗位工作狀況并給予協調。強調一線接待人員服務意識，眼觀四路、耳聽八方，隨時解決客人的需求；

17、注重商務宴請、家庭聚餐、朋友聚會等不同類型的'接待禮儀，不斷了解和掌握餐飲行業不同種

類的禮儀文化。了解西方及東南亞國家用餐禮儀禮節知識，掌握不同國家、不同民族的風俗習慣和忌諱，尊重他們，保證聚餐在歡樂、祥和、輕松的環境中進行；

18、不斷提高個人知識文化水平，注重個人外在氣質，妝容得體、大方自信，鍛煉個人口才及危機處理能力，能輕松解決突發事件，嫻熟處理各類問題，保證公司利益不受損害。

19、積極了解周邊餐飲行業發展動向，逐步掌握其他競爭對手的經營方式及同類產品價格，根據不同時令、不同客戶群了解客戶需求，并對收集的信息匯總上報，為公司管理層的經營策略提供真實、有效的參考依據；

20、發展新思維，開創新思路，總結經驗，努力提高對客服務質量，積極推廣公司企業文化宣傳，提高公司的知名度和影響力，為公司創造更多的經理效益。

物流經理崗位職責描述篇十一

倉儲部物流經理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;

3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的.;

5.對工作現場的5s管理

6.有加工制造類企業經驗者優先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;

2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;

3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

5.對工作現場的5s管理

6.有加工制造類企業經驗者優先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;

2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。

物流經理崗位職責描述篇十二

1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標；

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的.實施；

5、指導公司人才隊伍的建設工作；

6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

7、完成總經理臨時下達的任務。