每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇一

1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實現(xiàn)小額充值,擴大銷售額。

3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

4.拓展新的.合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴大銷售,提升業(yè)績。

1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗,并在原有崗位上業(yè)績突出。

4.較強的談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇二

1、負責廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。

2、負責日常的運營

3、負責配合公司任務(wù)的下達、及廳店任務(wù)的分解、計劃、實施。

4、負責承建電信業(yè)務(wù)的`培訓(xùn)、考核

1、有2―3年的同行

2、有責任心、上進心

3、有團隊精神

4、有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇三

1、負責客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

2、負責開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護;

3、負責客戶辦理合同的'簽署,及整個辦理過程中的相關(guān)問題處理;

4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費用;

5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

1.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力;

2.能熟練操作簡單的辦公軟件;

3.具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗,有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

5.如之前做過本行業(yè)者,待遇另議!

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇四

1.負責客戶開發(fā)，拜訪，交流洽談，促成合作；

2.負責項目合同的簽訂，相關(guān)資料的`整理提供；

3.跟進項目的施工進度，協(xié)調(diào)與客戶、施工方的事宜；

4.協(xié)調(diào)與各部門關(guān)于項目方案、設(shè)備采購、技術(shù)支持事宜；

5.負責各項目進度款額的催收工作；

6.客戶的維護：定期走訪新老客戶，建立良好關(guān)系；

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇五

主要負責電信老用戶的寬帶續(xù)約、升級套餐及二次營銷;

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對電話銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有強烈的`責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇六

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、負責開發(fā)新客戶,維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

3、業(yè)務(wù)進展中,提出合理化建議,推動團隊業(yè)績提升,完成團隊經(jīng)理制定的`銷售目標;

4、已開始業(yè)務(wù)的訂單確認、跟蹤等流程的跟進落實,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

5、負責對賬及催收貨款工作,處理客戶投訴及退換貨處理;

6、其它相關(guān)工作;

1、語言表達能力、溝通能力強,待人親和;

2、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力;

3、具有開拓精神和團隊精神;

4、性格外向,思維敏捷,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇七

1、負責各類電信業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;(制度職責大全業(yè)務(wù)員招聘)

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇八

1.負責營業(yè)廳客戶接待咨詢,銷售手機終端產(chǎn)品。

2.熟悉分公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、發(fā)展情況,掌握公司各種促銷活動內(nèi)容及相關(guān)知識,提供與用戶需求相適應(yīng)的`幫助與服務(wù);

3.嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。

1.年齡18-35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,身體健康,品行端正

2.具備一定表達、溝通能力,良好服務(wù)意識,吃苦耐勞

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

電信業(yè)務(wù)崗位職責描述 電信崗位職責和工作流程篇九

1.協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)管理及部門行政事務(wù)管理工作；

2及時更新部門的相關(guān)報表，進行數(shù)據(jù)的'分析和總結(jié)；

3.協(xié)助編制部門的管理制度、工作計劃、工作總結(jié)等文件資料的文書工作；

4.負責部門例會，負責相關(guān)會議記錄的整理、下發(fā)、存檔與貫徹；

5.負責對部門呈遞各類文件的文字、格式規(guī)范進行初步審核，并登記流轉(zhuǎn)；

6.負責部門完整的檔案資料，妥善整理并保管各類檔案資料；

7.搜集、整理部門內(nèi)部信息，組織編制并上報公司；

8.日常支付單據(jù)，報銷單據(jù)的流程處理；

9.負責部門的考勤管理工作；

10.協(xié)助部門完成iso內(nèi)、外審工作；

11.完成部門交辦的其他工作。