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施工技術負責人崗位職責篇一

1、在項目經理的統一領導下，按照工作分工履行職責、努力工作，執行公司和項目部的有關管理制度，對施工技術方案、現場安全、施工質量承擔主要責任。

2、服從項目部經理的領導、管理和指揮，負責工程施工的技術管理，制訂施工技術方案和安全技術操作規范，指揮、指導班組的生產作業，確保工程項目按設計圖紙、按工程合同、按技術標準組織施工作業。

3、組織圖紙會審，參加施工組織設計編制，根據圖紙組織技術人員定位放線劃線、驗線，測量標高，復核作業的水平基準點。

4、對進場的工人要進行崗前培訓教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術及施工技術交底方案貫徹到各施工班組，同時檢查落實執行情況。

5、檢查作業班組圖紙的幾何尺寸及樓層的標高，正確核算分包項目的工程量，解決工程項目的技術難題，負責項目合同變更工程量簽證，做好每天的施工日志。

6、協助項目經理，抓好施工現場的質量、技術管理，按照設計規范，圖紙要求、合同要求，做好施工質量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收，參與施工技術的復核、施工計量管理、施工例會和質量的檢查、控制。

7、配合施工工長編制施工進度計劃，參與項目施工進度的'控制，具體包括：施工組織、技術措施、質量控制、技術方案等。

8、配合項目部經理進行施工的成本控制及管理，(規章制度 )負責編制成本預算計劃及成本分析，工程變更價款的確定和索賠費用，負責編制工程量清單及計價。

9、配合施工工長編制材料計劃，參與施工現場的材料管理及檢查與驗收；參與預接工程項目的造價核算、成本分析、合同審核、環境考察，把工程實施階段風險降低到最小化。

10、參與項目部組織的工程質量、施工進度、現場安全、材料使用情況的檢查，對發現的質量、技術問題，及時出具整改通知書，認定責任人，限時整改、復查，并合理運用獎懲措施。

11對參建項目技術人員工作狀況做出綜合評定，并向公司反饋技術員的意見和建議，做好與公司技術部門的溝通，對接工作。

12、負責項目部的技術資料管理工作，參與公司的技術培訓工作，定期組織項目部管理、技術人員學習新工藝，新規范，優化項目技術力量。

（二）考核指標

1、每月、每周按時提交分管工程施工技術方案；

2、施工進度計劃完成率90%以上；

3、工程質量合格率95%以上；

4、工程安全重大事故發生率為零。

5、技術資料完整率100%；

6、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內。

（三）工作職權

1、對所管轄施工項目的施工計劃、技術交底、工程合同、材料計劃等有知情權、參與權；

2、對所管轄的工程項目的圖紙會審、編制施工方案、進度計劃、圖紙變更、設計核定、技術交底、鋼筋下料、預埋預設構件、施工質量問題等有知情權、參與權；

3、對施工現場出現的違章、違規、違紀人員或行為有糾正、制止權，有處罰、辭退的建議權；

4、對施工現場施工生產、工程質量、安全管理有檢查權和處罰的建議權；對工程基坑支護、腳手架搭設、施工用電、模板支撐，洞口臨邊防護的驗收參與權、知情權和檢查權。

5、對所管轄工程項目分包業務的選擇、調配，有參與權、知情權。

施工技術負責人崗位職責篇二

1、全面負責項目的市政、綠化施工生產技術管理工作,負責對施工技術等專職人員的技術業務領導;

2、組織學習貫徹各項技術管理制度、技術標準、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程及國家辦法的各項技術規定;

3、做好施工前的準備工作,組織標志項目前期策劃、施工組織設計、專項施工方案、施工中嚴格執行技術標準、規范規定,審核施工作業方案,處理施工技術問題,組織工程形象進度的按期完成;

4、組織按期完成工程竣工計劃,組織及時整理竣工資料,按要求歸檔備案;

5、組織和領導本項目的技術開發和技術創新工作,及時總結技術成果,為企業增加技術積累;

6、指導和協調本項目的.質量、環境、職業健康安全管理體系運行的日常工作。

1、 專科及以上學歷,年齡28-45歲,建筑、工民建、園林、設計等相關專業優先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優先;

3、 7年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 能管理二十萬平方米以上復雜的項目;主持管理土建項目工程量在5000萬以上、園林項目工程量1200萬以上;

5、 具有很強的協調溝通能力,能夠很好的協調公司內部團隊,以及外部業主、監理等方面關系;

6、具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

7、 熟悉工程招投標、預決算工作;

8、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等。)

9、 認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。

10、能適應外出作業,異地施工及出差。

施工技術負責人崗位職責篇三

1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。

2、具體負責在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

4、參與解決生產過程中的'重大技術難題。

5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

6、參與有關工程重大設計變更的會審。

7、負責工程施工特殊過程的控制管理,負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

9、 參與質量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產、協調會,編制年、季、月施工進度計劃。負責工程施工進度、資源配置的協調工作。

11、負責主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收。

12、 完成領導交辦的其它工作。

施工技術負責人崗位職責篇四

1，主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

2，在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

3，編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

4，根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

5，組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

6，負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

7，負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

8，督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

9，主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

10，檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的.調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

11，負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

12，做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

13，對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

14，搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。提出合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。

15，深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

16，指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

17，負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

18，辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

施工技術負責人崗位職責篇五

技術負責人崗位職責

作為一名施工現場技術負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：

1、施工技術方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過后才能以方案指導施工；

2、施工方案的技術交底工作。技術交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；

3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協調工作（當然主要是涉及設計變更和技術等方面的工作），這能很好體現一名技術負責人能力水平。要想提拔，這很重要！

4、和合約預算部門的及時溝通，涉及到設計變更的內容能及時做好相應的簽證工作；

5、工程技術資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；

6、新材料、新工藝、新技術的總結。每個工程完工后，這都是技術負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動企業技術的進步。

第一條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

第二條 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

第四條 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

第六條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

第七條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

第八條 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

第九條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

第十條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的`調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

第十二條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第十四條 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

項目總工（技術負責人）崗位責任制

1、貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責

2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計

4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

8、督促上報公司各部門的各項報表。

9、參與項目預結算工作。

10、受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。

11、主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才。

12、完成項目經理交辦的其它任務。