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最新物流公司貨物運輸合同(3篇)

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最新物流公司貨物運輸合同(3篇)
時間:2022-11-30 20:40:25     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

物流公司貨物運輸合同篇一

法人代表:

地址:

乙方(承運方):

身份證號碼:

地址:

甲方系物流運輸公司,擁有貨源。由于運輸需要,故與乙方合作。雙方在平等自愿的基礎上,經雙方友好協商,制定以下條款,共同遵守執行。

一、運輸和服務事項

1、乙方承擔將甲方貨物送至甲方指定地址的業務。

2、應甲方的要求,乙方為甲方提供優質服務,將甲方指定發貨地的貨物在約定時間內安全送至甲方指定收貨地并交付指定收貨人。

3、乙方同意接受甲方燃油管理服務,使用統一配發的加油卡,并同意遵守加油卡使用的相關規則,履行持卡人義務。

4、乙方接受的燃油管理服務應付的加油款,由甲方負責從乙方的應得合作收入中優先扣除并代為支付。

二、雙方權利與義務

(一)甲方權利與義務

1. 甲方保證貨物外包裝完整,沒有污損。

2. 甲方提供運輸所需的信息。

3. 甲方根據貨物的性質及重量、數量、體積采用適當的包裝材料和包裝形式包裝。

4. 如運輸的貨物需辦理檢驗手續,甲方負責將有關文件提交乙方。

6. 甲方有權查詢貨物的運輸狀態,有權在貨物送達目的地之前通知乙方變更目的地及收貨人或者取消托運。

7. 甲方在合作期間,將為乙方辦理加油卡供其運輸時使用。

8. 乙方及乙方所聘請、雇傭的司機、相關人員不屬甲方職工,與甲方不存在勞動用工關系。

(二) 乙方權利與義務

1. 乙方應具有完成本合同項下服務的法定資質,確保承運車輛證件齊全,并提供所有證件復印件,包括車輛行駛證、道路運輸許可證、保單/保險卡、駕駛證、身份證、從業資格證,運輸車輛提供派遣司機的資料。

2、保證所派車輛性能良好,所派司機身體健康、不酗酒、具有豐富的駕駛經驗,并承擔貨物自接收時起至交付甲方收貨人簽收前的一切風險和責任。

3. 乙方在接受甲方委托運輸的貨物時,對貨物的情況予以確認。保證運輸貨物的安全,保證運輸途中貨物無短缺、無污損、無人為變質等損害。

4. 乙方應在訂單約定的時限內安全的將甲方交付運輸的貨物交由收貨人簽收,核實收貨人身份,并完成相關物流工作。

5. 乙方應在接到甲方查詢通知后及時作出回復。

6. 乙方應按照甲方要求的運輸方式進行運輸,未得甲方許可不得更改運輸方式。

7. 乙方使用甲方提供的加油卡時,必須遵守甲方對加油卡的管理辦法。在合理合法的范圍內,使用甲方提供的加油卡。并且,乙方應盡到妥善保管的義務。

8. 乙方因經營需要所聘請、雇傭的司機、相關人員等的工資、獎金、福利費、醫療費、賠償款(含行車事故中的傷、殘、亡的醫療及賠償等費用)以及各項保險費用、駕駛執照和從業證等辦證費用。

三、運價、結算方式及履約保證金

1、運費結算按當月成功運輸的單量及《運費報價單》確定的價格計算。

2、乙方每月5日前將上月所有運輸回單快遞給甲方,甲方應在10日前進行核對確認,確認后甲方按照本合同條款中的運費結算方式將運費支付給乙方。

3、乙方賬戶信息

開戶名:

開戶銀行:

賬號:

四、保密條款

雙方因簽署或履行本協議而獲知的對方的商業計劃、客戶資料、技術、產品和其他作為該方商業秘密的秘密信息。雙方不得將任何涉及對方秘密信息的內容提供給第三方,如因泄露該等信息而導致對方損失的,應承擔賠償責任。

五、違約責任

1、乙方未按雙方約定的時間和地點配車、發運的,乙方每遲延一次,應向甲方支付違約金人民幣 元。若對甲方和/或收貨人造成其他損失(包括甲方/收貨人向客戶支付的補償費用)的,乙方應同時承擔賠償責任

2、因乙方在經營運輸過程中,出現各種交通事故、貨損、貨差事故等所造成的人員傷亡、車輛損毀、貨物損壞、滅失、車輛及貨物被盜、被搶等所產生的全部責任和損失以及由此造成的所有費用均由乙方承擔。

3、若乙方如將貨物錯運到貨地點或收貨人的,應無償運至雙方約定的到貨地點或收貨人。如果貨物逾期到達,乙方應按本條第一款的約定承擔延遲交貨的違約責任。

5、本合同中所涉及的賠償金、補償金及違約金等,甲方亦有權在與乙方結算運費時直接扣除。

六、合同終止與解除

1、甲乙雙方在合同期內應嚴格按照合同約定履行義務,如相對方無任何違約事項,任何一方欲提前終止本協議,須提前一個月書面通知相對方。

2、合同有效期內或合同期滿、終止、解除后,甲方將收回提供給乙方使用的加油卡。

3、本合同項下不可抗力是指:雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如洪水、地震、戰爭、政府禁止令等。不含交通狀況或乙方違反交通法規等導致的交通事故或意外。

七、爭議管轄

本協議執行過程中出現的分歧和爭議,雙方應協商解決,協商不成,雙方同意提交合同甲方所在地人民法院解決。

八、 其它

1、合同有效期限: 201 年 月 日至 201 年 月 日,自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

物流公司貨物運輸合同篇二

甲方:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

根據甲方與乙方的共同協商,在遵循《民法典》的基礎上,就甲方將發往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下合作條款:

一、合作內容

甲方自愿將發往全國各地的貨物交給乙方承運。

二、雙方權利義務

風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

1、甲方將貨物交給乙方承運時,須提供貨物運輸途中所需要的所有合法手續,以及規范、安全的貨物包裝,并不得將國家違禁物品(含各種易燃易爆物品)夾帶貨品中,否則由此造成所有損失由甲方承擔。

2、甲方將貨物交給乙方承運時,須按貨物實際價值自行購買保險,或由乙方代為辦理購買保險,否則由此產生貨損、貨丟,乙方不承擔全部責任。

3、如果貨物在運輸過程中出現包裝損壞、貨品損失等情況必須經收貨人、送貨司機(或者到達貨站經手人)共同簽字出具書面證明,必要時由收貨人扣押送貨車輛或扣除到貨應收運費等。如未有簽字證明,則乙方可拒絕賠償。

4、乙方需按時將貨物送到甲方指定的地點。

5、乙方應對貨物送達過程中由于自身原因造成的損壞和送錯貨、滅失負責。

6、如果出現貨物安全及時到達甲方指定地點而未能收取運費等應收費用,乙方可視情形扣押貨物并達到一個月期限后自行處理。

7、貨物從承運之日起有效查詢日期和索賠期在四十五日內,過期乙方可不承擔任何責任。

三、費用結算

貨物承運價格以及到貨時間可由甲方與乙方根據實際情況加以協商確定,具體數量、金額、送貨事宜等以每次乙方提貨后所簽的由乙方提供的《貨物托運單》為準,并以此作為查詢、索賠、結算等實際操作的依據。

四、保密責任

風險提示:

應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

在本合同有效期內及終止后,甲方和乙方都不得將本合同中的任何商務信息泄露給任何第三方。任何材料及信息嚴格保密。

五、合同有效期

雙方約定本合同有效期為______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。

六、爭議解決

合同有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起即時生效。

2、本合同一式_____份,甲方乙方各執______份。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

物流公司貨物運輸合同篇三

甲方(單位):________________________

乙方(勞動者)姓名:________________________

性別:________________________

民族:________________________

文化程度:________________________

身份證號碼:________________________

聯系電話:________________________

家庭住址:________________________

一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。

甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列第_____方式。

1、有固定期限:本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限:本合同期限自__年__月__日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

1、無試用期。

2、試用期為__個月,__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容

1、乙方同意根據甲方生產__________(工作)需要,從事__________(工作)崗位,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產__________(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作__________(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。

按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第 ___項工作制。

(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

甲方保證乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。

因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執行,不得低于當地最低工資標準,甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資。

1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)

2、無試用期,工資______元/月(日)

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。

乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形。

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個月工資后,可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;

(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;

(3)規定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。

但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)規定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續訂

1、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

2、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經濟補償和違約責任

1、合同期內,有規定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。

補償辦法按國家和地方有關規定執行。

2、合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。

賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

第十四條勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜,由雙方協商約定。

有國家規定的,按國家規定執行。

合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

法定代表人:________________

聯系方式(電話):________________ 聯系方式(電話):________________

簽訂日期:____年____月____日 簽訂日期:____年____月____日

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