范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
護士節領導致詞篇一
一、充分肯定我區護理工作取得的成績
近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到了長足發展。
一是護士隊伍建設進一步提升。從xx年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示范活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，占護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，占護理人員總數的25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽。
二是護理管理水平上了一個新臺階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規范完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。
三是在深化醫改中發揮了主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衛生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規范管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衛生為民惠民措施不斷落實，衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。
護士節領導致詞篇二
作為一名剛步入工作崗位的護士，我深刻的感受到護理工作的艱辛與辛苦，但是因為對生命充滿了敬畏，我堅定的選擇了付出。有一位名人或偉人曾說過，態度是決定一切的，需要用心，對工作用心，對病人更是要用心，尤其是對于病人這樣一個弱勢群體，飽經傷痛折磨的他們，真的不在乎現實的利益，早晨做晨護的時候，一句簡單的問候，您今天好些了么?早飯吃了么?心靈上的慰藉才是他們急需的。這些感悟并非來自課本，也非來自網絡，而是來自前段時間我在病房親身經歷的一幕。在去年寒冬一個周末的午后，六病區一片寧靜，突然從602床傳來急迫的呼救聲“護士，醫生我媽媽暈過去了，”我們聽到呼救立刻推著搶救車飛奔到病房，此時患者已經意識不清，呼吸困難，情況甚是危機，吸痰，吸氧，建立靜脈通路，心電監護，遵醫囑進行靜脈給藥，除了默契配合時短暫的交流，所有的思想都凝固在對患者蘇醒的期待上，我們爭分奪秒卻有條不亂，吸痰，按壓，搶救，一張張俊俏的臉開始漲紅，額頭冒出的汗水在病房燈下顯得格外晶瑩剔透，我們一輪接著一輪的按壓，時間一分一秒地過去了，此時現場心肺復蘇搶救已一個多小時，病人還是不能恢復自主心跳呼吸。醫護人員的身上都已大汗淋淋，我們仍在堅持著，都期盼著奇跡的發生。在旁邊目睹搶救的患者家屬已近絕望，圍觀的病人家屬也為老人默默祈禱，現場一片寂然。
這時心電圖顯示室顫波，醫護人員馬上再一次給病人分別實施除顫。 心電監護儀的屏幕上電波突然一跳，病人的心臟又“復活”了，血壓開始恢復，鼻孔因呼吸出現微微搐動，在全體醫護人員的齊心協力下，病人的心臟恢復了跳動。醫護人員一次又一次將老人從死亡線上拉了回來。
2個小時，整整2個小時啊，患者終于被搶救回來了，當時患者的老伴眼眶包含著熱淚，在女兒的攙扶下，緩緩的走到我們面前，緊握著我們的手說：謝謝，那句謝謝很輕很輕，可是在我們心中是很很重很重。
如果今后有人問我，為什么會選擇做一名護士，我會回答因為愛，我們的工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，因為我們用心的付出與奉獻，贏得了病人的尊重與敬重。
如果有人問我護士的形象是什么?我會這樣回答，一襲飄然的白衣，一頂別致的燕尾帽，一個胸牌上面寫著某某護士的名字，簡單而不失華麗。
如果有人問我，護士整天都干些什么呀?我會這樣回答，天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味，大小便味，消毒水味的病房里穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲，或急或衰的喘息聲和煩躁病人的嘮叨聲，做著一成不變的吸痰，導尿，輸液，換瓶，這就是我的工作，我要感謝我的職業，是他讓我懂得如何平等善良的對待每個生命，是他讓我們明白活著就是一種美麗，平凡就是最簡單的幸福，我要大聲且驕傲的說這就是我熱愛的工作。
燕尾帽是我最華麗的裝飾，病房是我最絢爛的舞臺。有一份光，就當發一份熱，我愿在這個平凡的崗位上用我的白點熱，發出萬丈光。
護士節領導致詞篇三
盛夏的五月，花開的季節，感恩的季節，勞動的季節。處處洋溢著一派和諧發展的新景象。正當以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動正在我院全體黨員干部中轟轟烈烈開展之時，為進一步深化優質護理服務，我院在“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦這次以“喚醒護理，天使人文情懷”為主題的讀書報告活動，我認為這是對黨的群眾路線教育實踐活動進一步深化的具體體現，也是我院對護理工作的高度重視，這必將對我院打造讀書學習型護理團隊，營造友善親切，健康向上的醫院人文環境與文化氛圍具有積極的推動作用。
通過閱讀《喚醒護理》這本書，使我深深地體會到人間最難治的是心病，患者最需要的是真情。“真情，是世界上最好的處方”，這是白衣天使最赤誠的職業獨白。在我們門診部這個小家庭里，我們每一名護士始終按照我院的管理要求，銘記“健康所系，生命相托”的神圣使命，用微笑服務病人，用真誠打動病人，雖然我們科室與其他科室有著很大的區別，但是我們的目的只有一個，那就是一切為了病人。能把最優質的服務提供給前來打針、輸液、抽血的患者，這是我們一直努力的方向，讓他們在暫短的時間內恢復健康，這是我們全體護理人員的共同心愿。當看到他們臉上掛著微笑，滿意而歸之時，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是對我們工作的一種激勵。
聽到青年男子的苦苦哀求聲，我趕緊放下手中的活，在第一時間接過孩子平放到病床上一看，孩子臉色青紫，牙關緊閉，四肢抽搐。
“快、通知大夫，趕緊搶救”，我和其他護士一起掐人中、吸氧、建立靜脈通路，一切都在緊張有序的進行著。
2分鐘過后，大夫趕過來，診斷病情，開處方...
前后不到10分鐘，藥液緩緩地流進了孩子的血管....
經過大家齊心協力搶救，孩子轉危為安，我們才松了一口氣。
“不用客氣，這是我們應該做的”我們婉言謝絕了病人家屬的邀請。
是啊，一句看似簡單的“這是我們應該做的”卻折射出我們工作人員高尚的職業情操，因為――我們時刻銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民賦予我們的神圣權利!用實際行動踐行著我們為患者真誠服務的諾言。
一年三百六十五天，像這樣的事例在我們門診部舉不勝舉，這只是我們奉獻愛心、工作細心、服務用心，彰顯責任的一個縮影。
通過學習《喚醒護理》， 我深深的感到肩上責任的重大。鞭策自己盡最大努力把滿腔熱情奉獻給我所熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心田，讓我們為病人共同揚起愛的風帆，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，用精彩演繹著我們護士撼人心弦的職業風采。
送走春天的腳步，我們即將迎來自己的節日，在這喜慶的日子里，我要用樸素的情懷，為我的護士們獻上最誠摯的敬意和深深的祝福。祝各位姐妹們節日快樂!
護士節領導致詞篇四
在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!
感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!
我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!
護士節領導致詞篇五
今年，我又獲得了廣州市優秀護士的光榮稱號，又一次走上了領獎臺，又一次接過祝賀的鮮花。我從事護理工作20多年，我所獲得的各類榮譽無數，對于這些榮譽，我非常的珍惜，因為這里面包含著我們護士姐妹們的辛勤汗水。
5.12國際護士節已經過了好一段時間了，領獎也有些日子了，但還總覺得缺少了些什么。
自從選擇了護士這個職業，我就沒有后悔過，可以用上“義無反顧”來形容我的決心。護理工作，它神圣，它崇高，但更多的是它的責任。
在節前，有關部門要我總結我的“先進”事跡時，我真的不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情。有領導提示我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘，因為，我每天都送走過被我們治愈的病人，這就是我的成就，也是我的難忘。每送走一個康復的病人，我就充滿著成就感，我會感到特別的充實，會體會到護理工作的意義。但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有的醫護人員共同工作的結果。
前幾天，一個康復的病人，臨出院前，帶著一小束鮮花送進了我們的護士站。我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛，這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解。
有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士。對于這種說法，我無法統計，但也不無道理。
病人對醫學的過高期望，在與現實出現偏差時，會找護士出氣;病人在對醫生有意見時，會發泄在護士身上;病人在心情不好時，會找出護士一些莫名的岔子……我們的護士挨罵是常事，挨打也不乏個案，總之，我就試過。是的，護理工作是平凡，但看病就醫也離不開護理呀，更不是平凡得可以隨意找護士出氣吧?護理工作的辛苦且不用說，至少人與人之間最基本的尊重和理解，我們非常的渴望，非常的需要。
多少有些欣慰的是，我們得到的尊重和理解多了起來，我們被罵挨打的情況少了很多。
我明白了，我們最需要的最高的獎勵，就是社會的尊重和理解。
我們需要鮮花，哪怕是一小束。
護士節領導致詞篇六
春華春光春常在，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春，白衣圣潔更浪漫。
今天，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自己的節日-五·一二國際護士節。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲:辛苦了，天使們!并接受我真誠的祝福:節日快樂，天使們!
在今天這個特別的日子，我要把特別的愛給特別的你，因為我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你，因為你的協助使我越來越相信自己!
多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要，護理配合的重要，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說:“醫生動動嘴，護士跑斷腿”，雖然有些夸張，有些偏激，有些偏頗，但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!
你看病人來了，是她們第一個接待，噓寒問暖，察眼觀色，量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓，將生命體征的指標提供給醫生，作為診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不茍配合醫生做治療操作，一邊精心護理，一邊耐心詢問，病人轉危為安，她們功不可沒。
護理工作也是一項偉大的事業，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發發藥，打打針就能完成的。就以婦產科為例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產后宣教、計劃生育、新生兒喂養及護理指導等)，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁復，平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。
正因為護士工作的不可或缺，所以，我贊美護士!寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季，是她們把希望送給病人!
她們是春日的月季，“人道花無十日紅，此花無日不春風”，她們的微笑之花開在四季。她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老，不隨黃葉食秋風”，她們執著的敬業精神無可厚非。
在這里，我要借用《女子世界》主編丁聰的詩句來贊美我們的天使，不過我略做了篡改，感覺更貼切:護士是花，嬌嬌美美，裊裊婷婷;護士是果，沉沉甸甸，厚厚實實;護士是春，溫溫馨馨，柔柔美美;護士是秋，高高潔潔，明明亮亮!
天使們:行行出狀元，條條道路通羅馬。月亮落下了，太陽會升起，只要你是一片天空，一定會升起一片燦爛，到達成功的彼岸!
最后，祝全院的護理天使們節日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!
護士節領導致詞篇七
尊敬的各位領導，老師們，同學們，朋友們：
大家晚上好!張燈結彩，焰火通明，廣醫龍洞校區迎來了隆重盛大的元旦篝火晚會，在新的一年里，我代表廣州醫學院，學校黨委向全體師生表示崇高的敬意和新年的祝福，祝愿大家新年快樂，萬事如意!
在過去一年里，廣州醫學院全體師生在學校領導的帶領下，萬眾一心，迎難而上，頑強拼搏，取得了卓越的成就。國家重點實驗室的創建，“迎評”的建設，人文社會科學、醫學倫理學方面的研究等一系列豐碩的成果，都凝聚著全體師生的勞動和汗水。這些都是廣醫人的驕傲，是廣醫人理性和智慧的結晶。作為廣醫的一份子，都是值得慶賀和自豪的!
然而，看到成績的同時，我們還要居安思危。因為，在新的一年里，我們要面對“迎評”的重要挑戰。“迎評”是對我校各項工作的一次考驗和檢驗，也是對我們全體共產黨員、領導干部和全校師生員工精神面貌的一次全面檢閱。所以，我們必須要審時度勢，站在貫徹落實科學發展觀的戰略高度，用“三個代表”重要思想切實落實好“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的基本工作方針，正確處理主次矛盾，保證各項工作的順利開展。我們知道，迎評不是一件一帆風順的事，任務重、壓力大、要求高是迎評的重大難題。然而我們不能臨陣退縮，我們要理性地知道，迎評不是包袱，而是學校更快發展的契機，要有足夠的思想準備，要用“廣醫人精神，抗非精神，南山風格”來武裝思想，團結一致，萬眾一心，舉全校之全力，圓滿完成各項迎評創建任務!
老師、同學們，“一日廣醫學子，終生廣醫人”，廣醫的興衰關系我們廣醫每個人的利益和發展。唯有大家共同努力，才能如愿以償地達到我們的.目標。最后，祝愿我們的“迎評”工作能夠順利通過，預祝本次晚會順利、圓滿完成。衷心祝福全體師生在新的一年里生活美滿，工作順利!謝謝大家!
2.
同志們，朋友們：
參加今天晚宴的有我們昌圖分企業的全體干部職工，有從我們分企業走出去到其它縣市區工作的同志，也有我們邀請的縣廣播電視局系統的各位領導，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。 值此辭舊迎新之際，我要向一直關心支持我們工作的縣廣播電視局領導表示深深的感謝，向一年來艱苦奮斗在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意。在此，請允許我代表昌圖分企業領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬表示衷心的感謝和致以節日的問候。祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!
年即將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。到目前我們已經完成網改用戶達3萬戶，超額完成了總企業年初定下的經營性收入600萬元的硬指標，其經營性實現歷史性的增長，達725萬元;我們陸續完成了農網改造工程、城區新開發樓布線、市公安網監控、保安全促生產、員工崗位競聘上崗等項工作，分企業有線電視數字化轉換工作取得了階段性順利。
收費額的大幅提升、工作成績的取得都見證了全體同志們的辛勤汗水和不懈努力，也見證了市企業領導運籌維握，決勝于千里的聰明智慧!
展望年，我們充滿希望。
伴隨著新春的第一縷曙光，我們要繼續加快發展，全面推進分企業各項工作的開展。我相信，有總企業的正確領導，有縣廣電部門的大力支持，有分企業全體同志腳踏實地的工作，我們一定能實現新目標取得新成績。
讓我們共同舉杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝愿大家在新的一年家庭和美，工作順利，祝愿我們天光的明天更美好!更輝煌!
