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一季度辦公室重點工作安排篇一
一、?堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據班子分工，在本人職責范圍內的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。
二、強化對所分管部門的第一形態運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態，本人加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節以來，區委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發放物資。
三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。嚴格遵守黨紀國法、執行廉潔自律和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業務、部門未出現違反規定造成不良影響現象。
四、存在問題：堅持經常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。
下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區委、區政府及區紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
一季度辦公室重點工作安排篇二
一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央“八項規定”精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，現將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：
一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設的思想認識
抓好學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規黨紀知識和黨內規章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情，并組織收看有關“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。
二、健全機制，推進黨風廉政建設責任制落實落細
一是著力抓好制度建設。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上密切配合，較好地發揮了班子整體效能。
二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規教育為重點，注重教育方式方法，做到經常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。
三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律規章制度
己所不欲，勿施于人。在廉政建設中，我率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照縣委、縣政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”問題，深入農村基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結交違法亂紀的人，不進出娛樂場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾中的良好形象。實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現在：由于日常工作多、事務多、會議多，政治理論學習還不夠，對相關法律法規了解還不深入，進入基層調查研究時間相對較少。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服存在的問題。
一季度辦公室重點工作安排篇三
半年來，旗政協辦在旗委和旗政協黨組的正確領導下，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作、“作風建設年”活動的開展和旗政協機關工作實際，認真貫徹落實黨的十九大精神，習近平總書記關于黨風廉政建設及加強作風建設重要論述精神，區、市、旗各級黨委和紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，圍繞中心工作，落實黨風廉政建設“兩個責任”，開展懲防體系建設，推動各項重點工作落到實處?，F將旗政協辦2018年上半年黨風廉政建設工作情況報告如下：
（一）強化學習教育，黨員干部廉政意識進一步提高。
一是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作和“作風建設年”活動的開展，通過集中學習、自主學習、專題講座等形式組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等重要規章制度，并要求黨員干部做好學習筆記、撰寫心得體會，真正做到學懂弄通，入腦入心。二是將集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話日?；?，“扯袖子、咬耳朵”，及時了解干部思想動態，推動制度落實向一般干部延伸。三是以“作風建設年”活動為契機，組織黨員干部認真開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務宗旨。
（二）加強制度建設，保證權力運行陽光透明。一是將研究黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，與機關業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，組織召開了4次黨風廉政建設工作會議、2次機關黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉集中學習，觀看了1部黨風廉政警示教育片，開展了2次黨風廉政主題活動，使機關全體黨員干部補了精神之“鈣”，除了思想之“塵”，增強了廉潔自律的自覺性和堅定性。二是按照旗紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合旗政協辦工作實際，制定了《土右旗政協辦公室2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，確定了旗政協辦黨風廉政建設的工作重點，明確了責任分工，使黨風廉政建設工作有計劃、分步驟地開展，形成了職責明確，共同推動，有效落實的良好氛圍，為業務工作做好前置預警以及過程監督，織密了懲防體系建設網絡。
（三）改進工作作風，營造機關內部廉政氛圍。一是利用土右政協之聲微信公眾平臺開辟“作風建設年”活動專欄、報送黨風廉政建設工作信息等多種形式，大力宣傳黨風廉政建設知識以及黨風廉政建設成效，提高黨風廉政建設工作的知曉率。二是以“作風建設年”活動開展為契機，利用專題研討、專題黨課等形式，將發生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線,為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。三是嚴格執行“三重一大”決策機制，凡涉及機關人、財、物等重大事項均由機關黨支部會議集體討論決定。落實黨員領導干部報告個人有關事項的規定，健全有效的監督制約機制。嚴格執行領導干部請銷假制度，領導干部外出向主要領導及旗委請示、報備。嚴肅工作紀律，重視對遲到早退、上班期間上網等違紀現象和干部履職情況的監督檢查，杜絕“庸、懶、散、奢”現象，切實提高了機關干部的工作能力和服務水平。強化干部監督管理，對一些苗頭性、傾向性的問題力求做到早發現、早提醒、早糾正。四是積極做好“456”工作法、精準扶貧等包聯工作，不定期深入基層開展調研視察等活動，及時反映群眾的意愿訴求。組織引導委員積極參與送醫送藥、科技咨詢、法律援助、慰問募捐等公益活動，切實幫助群眾解決生產生活中的難題，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。
旗政協辦在黨風廉政建設方面盡管開展了大量卓有成效的工作，但同黨風廉政建設的總體要求相比，仍存在不足：如廉政知識、法律法規的學習還需進一步加強；落實黨風廉政建設各項制度的意識和能力還需進一步提高；黨風廉政建設工作常態化機制還須進一步完善。
在今后的工作中，旗政協辦將做好以下幾方面的工作。一是始終把紀律和規矩挺在前面，強化四種意識，進一步把習近平總書記的講話精神和黨的方針政策貫徹落實好。二是加強學習，認真學習黨章和黨風廉政建設的法律法規，積極開展黨紀政紀教育和理想信念教育，補足精神之鈣，提高黨員干部的廉潔從政意識。三是進一步強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任的有關規定，繼續把黨風廉政建設工作抓實抓好。四是嚴格落實黨員教育管理各項制度，以制度管人管事，積極發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。???
一季度辦公室重點工作安排篇四
2020年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監委駐x集團紀檢監察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”?，F將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監督，嚴格落實中央八項規定精神，尤其做好元旦、春節、疫情防控、“五一”、端午節等節假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節的通知》《關于印發疫情防控期間干部從嚴管理規定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執行重大事項“一把手”末位表態制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內部的監督，從制度上保證最大限度的發揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規矩的帶頭人，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。二是開展黨風廉政常態化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。規范執行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，對才優德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經成為常態，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調查了在職員工的違規兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態化工作的問題的持續整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現的作風問題如文風會風問題，抓早抓?。唤Y合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經查實違規發放金額x元，及時追回違規款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內部監管，形成監督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監管，嚴防“微腐敗”。三是發揮黨委督查辦公室和審計監察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩方面。一是制定了《2020年信訪維穩矛盾化解攻堅戰實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監控工作進度和化解質量，加強回訪核實?，F場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協調并上報了x問題等。三是加強“兩節”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區社會和諧穩定。2020年實現了零上訪的目標。
（二）安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況，層層簽訂安全生產責任書x份，落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產工作計劃、2020年度安全生產宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案，強化安全生產目標管理和本質安全管理，規范和加強安生生產的監督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節等重大節日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度，開展安全生產檢查x次，發現并整改安全隱患x處。半年來未發生安全生產事故。
（三）生態文明建設方面。落實好生態文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發展理念，立足生態環境保護和生態文明建設，推進產業、項目健康發展，決不以犧牲生態環境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環境衛生整治常態化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨性修養、筑牢理想信念。
（二）監督問責有松軟現象，問責力度不夠。基層干部廉政意識不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規范完善，存在重獎輕罰的現象。今后將加強執紀監督的力度，堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問責；自覺運用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
