隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

單位聘用駕駛員合同書篇一

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿。本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。

九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章) 受聘人員(簽字)

法人代表(蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方(簽章)：

乙 方：

簽訂時間： 年

單位聘用駕駛員合同書篇二

甲方：?

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至_20xx_年_12_月31日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同; 若乙方在合同終止日前離職，將扣除全年工資的30%作為違約金。

三、甲方每月向乙方支付全額工資的70%，每月應按時支付工資。

四、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

五、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

六、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

七、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，將扣除本月全勤獎。

八、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

九、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔，

十、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

十一、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十二、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十三、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十四、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

十五、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

十六、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十七、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方代表人： 乙方代表人：

簽訂日期： 年 月 日

單位聘用駕駛員合同書篇三

聘用單位：

受聘人員： 身份證號碼： 聘用單位因工作需要，聘用 同志為(聘用)駕駛員，擔任駕駛工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿。本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。

九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章) 受聘人員(簽字)

法人代表(蓋章)

年 月 日 年 月 日