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最新調研方案工作要求五篇(優秀)

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最新調研方案工作要求五篇(優秀)
時間:2024-03-20 20:26:35     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

調研方案工作要求篇一

1,明確調查目的(可以簡單的寫個提綱)

2,確定調查范圍(被調查的人群,如年齡,性別,職業,工薪水

平,工作領域等加以限定,以確保調查結果的可用性)

3,編制調查問卷(問題緊扣調查主題,問題數目不求太多,以客觀題為主,以便節約被調查人時間。客觀題備選答案數量最好保持一致,以便后期分析,總結)

4,進行實際調查

5,分析結果,得出結論,深入分析,總結評述

群眾工作是黨的重要工作,群眾立場是決定黨的性質的根本問題,群眾路線是黨的基礎路線。始終保持同人民群眾的血肉聯系,是我們戰勝各種困難和風險,不斷取得事業成功的根本保證,更是黨發展的必然要求,是全面建設小康社會的重要保證。

一、當前我鎮群眾工作的'狀況

(一)從群眾的角度來看

1、社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式發生了較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。

2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。部分群眾抱有“上訪才是解調研報告調研報告格式調研報告寫作技巧市場調研報告大學生調研報告決問題的辦法,集體上訪才有效,越級上訪是最好的辦法”的僥幸心理,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。

3、當前群眾內部矛盾、糾紛,一般與群眾切身利益有關。問題主要集中在水利資源利用,土地資源分配,房屋建設,交通運輸。一般是多種矛盾交織,處臵難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處臵工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態。

4、群眾以少數民族為主,本地區宗教氛圍濃厚,群眾集體意識差,黨、政府管理觀念淡薄,法律意識差,處理問題易激化,總將個人利益放在首位,重視眼前利益,不顧后果,為做好群眾工作增添了難度。

(二)從干部的角度來看

在黨的群眾工作中,一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領不大,不會做群眾工作。這些都導致基層黨組織和干部密切聯系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發揮強大的先鋒作用,不能在關鍵時候發揮戰斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。

二、當前群眾反映最強烈、最關注的熱點難點問題

(一)水資源糾紛問題。近年來與水資源有關的矛盾糾紛明顯增多,這是群眾工作中的一大難點。人多地少,水資源缺乏,水利建設和維修資金得不到保證,財政專項水利資金不到位,導致現在很多農田水利失修,嚴重影響農業生產,群眾對此怨氣很大,一到耕種季節,不是到政府上訪,就是因口角爭執,激化矛盾,產生糾紛,嚴重者不顧法律約束,動手打架。

(二)土地資源糾紛問題。本地人多地少,農民種植技術差,年收益不高,目前物價較高,以此產生連鎖效應,吃、穿、住、行、精神等生活質量開始下降,教育得不到保障,無法獲得新的知識、資訊,惡性循環,這方面的上訪率也相應增加。

(三)制度改革、生活改革問題。房屋改建,普修道路,貫徹黨的新方針,新政策,都是以群眾利益為基礎,利益受損,上訪率就增加。

三、當前群眾工作中存在突出問題的原因

(一)是我鎮經濟發展相對滯后,政府財政可投入公益、公共事業的力量相當有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。

(二)是干部公信力下降,主觀上少數干部作風不實、工作不在狀態,關系沒有很好地融合,村級干部關系復雜,工作能力不強;客觀上我們的干部待遇低,工作任務重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。

(三)是農村民主法制建設滯后,農民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創新思維等,群眾信訪不信法。

1.

方案工作要求

2.

調研工作方案格式-調研工作方案范文

3.

調研工作方案

4.

扶貧工作調研方案

5.

實施方案工作要求

6.

調研工作方案范文

7.

調研工作方案模板

8.

扶貧 調研工作方案

調研方案工作要求篇二

一、管理方面:

1、我們及時成立了公共衛生工作領導小組,并制定了符合本中心切合實際的績效考核辦法,把各項工作具體分解到人,并要求按期完成工作指標(包括新建檔人數、規范管理人數、管理質量、管理及時率、資料填寫是否規范等),每兩個月根據工作完成的實際情況,兌現績效工資。

2、要求駕駛員學習安全法規,保證車輛安全;我們及時為每個業務用房配備了消防設施,并盡快申請為單位安裝監控設備,做好防火防盜工作。

二、醫療方面:

1、我中心明確了由主管主任與科室負責人每天定期對醫療文書進行點評,督促各科室規范操作,并把以上兩點與每月業務收入、留觀輸液率、抗生素使用率一并納入績效考核。

2、及時理順就醫流程,規范科室設置;公示各類公共衛生免費服務項目,使居民充分享受各項惠民政策;想盡一切辦法提高門診就醫人次,提高信譽度。

三、公共衛生服務方面:

導意見要求補建短缺的各類登記冊;做好65歲及以上老年人體檢工作,中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢,今后一段時間我中心將體檢的重心放在各社區衛生服務站,充分吸引老年人、慢性病患者接受我們的服務,提高社會滿意度。

2、傳染病報告,我們指定一人每天定期檢查漏報情況,并要求對所上報的`傳染病進行詳細登記,認真復核,避免誤報、漏報情況發生。

3、兒保婦保方面:我們要利用各接種門診、小學及托幼機構篩查0—6歲兒童,并登記管理;充分與辦事處溝通,利用計生辦對轄區孕產婦登記建冊管理,我們將通過后半年的努力使管理率、管理質量再上一個臺階。

總之,我們還存在很多不足之處,通過工作實踐、培訓、向兄弟單位學習等手段,爭取在8月底前將存在的問題逐一進行整改,力爭盡快改善改進工作措施,確保在下次督導時工作有明顯改進,取得較好的社會效益。

xx社區衛生服務中心

2012年8月15日

調研方案工作要求篇三

各科室、站、所、中心:

各科室、站、所、中心要深刻領會2013年1月14日全省安全生產電視電話會議精神,準確把握“三個務必”內容實質,提高對安全生產工作重要性的認識,把思想和工作統一到會議精神上來,切實增強緊迫感和責任感,扎實抓好學習宣傳貫徹工作。一是要充分利用局網絡、櫥窗、信息等平臺,通過發放宣傳單、懸掛橫幅等行之有效的方式,將“三個務必”工作要求傳達到每位干部職工,確保知曉率達100%。二是局安全領導小組要認真組織學習,切實將“三個務必”工作要求融入到日常監管工作中,確保每位干部職工應知盡知,切實落實“三個務必”工作要求。

為切實加強貫徹落實“三個務必”工作要求的領導,經局黨委研究決定成立“三個務必”工作領導小組(詳見附件),負責組織、協調、監督“三個務必”工作要求的貫徹落實。

(二)完善制度,強化考核

領導小組要建立健全責任追究制度和激勵約束機制,把貫徹落實“三個務必”工作納入安全生產目標管理責任制考核內容,進行目標績效考核,將考核結果作為獎懲和責任追究的依據,以考核獎勵機制推動安全生產工作落實。

(三)有機結合,統籌規劃

一是理論與實踐相結合。各科室、站、所、中心要把貫徹落實“三個務必”與實際工作結合起來,尤其要與2013年安全生產重點工作相結合。二是總結與規劃相結合。在“三個務必”具體指導下,認真總結分析2012年安全生產工作,科學規劃2013年安全生產工作,進一步增強安全生產工作主動性和前瞻性。

(一)建立健全安全生產監管制度

各下屬事業單位要把貫徹落實“三個務必”工作作為當前和今后安全生產工作的重要任務,納入年初工作計劃,采取有效措施,細化與“三個務必”相配套的各項制度、政策和措施,修訂完善本行業安全生產目標、任務和措施,進一步強化安全生產目標管理責任制,全力解決影響和制約安全生產工作的深層次問題,從根本上提高安全生產保障能力。

(二)進一步強化安全監管責任制

局下屬事業單位要建立健全安全生產責任制,切實履行職責。局安全工作領導小組要進一步建立健全安全生產監督管理體制機制。由局黨政一把手要“親自抓、負總責”,實行“一崗雙責”,堅持每個月深入到下屬事業單位和各敬老院開展一次抽查,每季度進行一次大排查。按照“誰檢查、誰負責”原則,進一步明確檢查人員隱患排查責任,建立健全檢查人員問責機制。

(一)調查研究,細化任務階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認真研究,結合本轄區、本行業(領域)安全監管工作實際,制定本單位貫徹落實“三個務必”工作要求的實施方案,明確具體工作目標任務。

(二)組織實施,全面推進階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月)。按照本單位貫徹落實“三個務必”實施方案工作任務、目標,采取切實有效的措施,全力推進“三個務必”各項要求的落實。

(三)督促檢查,總結提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月)。認真總結“三個務必”貫徹落實情況,重點總結采取的主要措施、取得的成效和意見建議,形成書面材料,報主管部門。

特此通知。

附件:什邡市民政局貫徹落實“三個務必”工作要求領導小組

二〇一三年二月一日

什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發

(共印6份)

附件:

什邡市民政局

貫徹落實“三個務必”工作要求領導小組

組 長:歐明勝(局黨委副書記、局長)

副組長:王其聰(局黨委書記、紀委書記、副局長)

王 義(市老齡委辦公室主任、副局長)

黃超榮(局黨委委員、副局長)

成 員:蔣 桃(局黨委委員、局辦公室主任)

肖 楊(雙擁辦主任)

張 黎(慈善會會長)

王碧琴(社會救助科負責人兼救助站站長)

楊 凱(社會救濟科科長)

李 冰(市殯管所所長)

鄧少江(市干休所所長)

向書富(青龍山公墓管理所所長)

劉貴德(市福利救助中心負責人)

1.

實施方案的工作要求

2.

活動實施方案工作要求

3.

實施方案要求

4.

實施方案編制要求

5.

項目實施方案要求

6.

實施方案字號要求

7.

實施方案相關要求

8.

實施方案排版要求

調研方案工作要求篇四

策劃書字體要求

一.字體要求

1.題目:黑體小二號、不超過20個字。例:題目 2.標題部分:

仿宋小四號。例:主席團

總結

時間活動計劃

(2)活動前期準備工作:要求寫明具體準備工作的具體負責部門和人員;包括學生會外部的組織或個人。(3)活動中所有情況的記載和總結。

(4)活動后工作的總結:包括對活動中表現突出的部門和個人的肯定以及活動存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明。

1 /

5 __來源網絡整理,僅作為學習參考(5)活動感想

2.各部門作日常工作總結(包括學期中和學期末)(1)工作總結的提綱。(2)分步對各活動進行總結。

(3)每個活動的總結需包含本部門在該項活動中擔任的工作內容、完成情況以及意見和想法。

(4)本段時間工作感想以及部門展望等。

注:此總結格式方案為初步方案。若有改動,在以后調整。現階段所有部門或個人的工作總結一律按照以上要求嚴格執行。

主席團

2008年12月28日 1、整理結論

營銷策劃書90%不是為自己寫的。因為我們在思考問題時,往往只根據自己的知識和掌握的資料得出最終的結論,而不是將整個整理出策劃書。

2 /

5 __來源網絡整理,僅作為學習參考 2、說服性材料

(1)準確、完整地表現營銷策劃的內容

策劃書的內容是否能準確地傳達策劃者的真實意圖,顯得極為重要。

(2)充分、有效地說服決策者

是為了實現具體的目的而設定的直接對象。

3 /

5 __來源網絡整理,僅作為學習參考 為了實現目的,必須設定若干個目標。如果忘記這一點,一口氣沖向目的,便會遇到挫折。目的是超越時間的概念,但是很多策劃人往往把目的當成目標,這樣在目的不能很快實現的情況下,就會使策劃人產生挫折感。

如果沒有明確的目的,僅僅在當前的目標周圍打轉,就會為別人或別的企業創造向下一個目標和目的前進的機會。

因此,將目的與目標混淆是非常危險的。

營銷策劃書的編制原則

原則

1、邏輯思維原則。 2、簡潔樸實原則。3、可操作原則。4、創意新穎原則。

標題字體為宋體,大小一號,加粗副標題宋體二號或小二字號,4 / 5

__來源網絡整理,僅作為學習參考 加粗正文部分,如有小標題,宋體四號或小三,加粗,其余一律宋體四號字,1.5倍行距,拉贊助策劃書前言要一頁。

策劃書字體格式要求:

標題字體為宋體,大小一號,加粗;副標題宋體一號或小字二號,加粗;

5 / 5

__來源網絡整理,僅作為學習參考

調研方案工作要求篇五

“弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”

解放思想大討論活動實施方案

為貫徹落實市縣關于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神,縣教育局“弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動的有關要求,為使主題活動同教育

教學

工作相結合,根據冠教發[2012]12號文件精神,經研究決定,在全鄉各學校開展“弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動,現制定實施方案如下。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以“辦好人民滿意的教育”為目標,大力弘揚“冠縣精神”和“武訓精神”,解放思想,查找不足,轉變作風,忠誠履職,在推動教育健康發展的同時,真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認識、增強素質的過程,以教育工作者良好的精神風貌,塑造辛集和冠縣的嶄新形象。

二、活動內容

圍繞“弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育”這一主題,準確把握我鄉教育發展的階段性要求,著力解決制約教育發展的思想認識、發展理念、體制機制、工作作風等方面的突出問題,進一步振奮精神,凝聚力量,全面開創我鄉教育發展的新局面。

1、思想認識問題。要通過召開座談會、寫學習筆記、心得等方式展開大討論,讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業榮譽感和高度的職業責任感,真正做到樂教、善教,激發干好工作的內動力。

工作態度,樹立教師的良好形象。

3、體制機制問題。就影響教育發展的體制機制方面的因素,通過討論交流、調查走訪、征求意見等形式,找到解決問題的好辦法,作為下一步改革教育體制的參考依據。

三、活動步驟

(一)學習動員階段(3月20日-----4月1日)

1、各學校都要成立領導小組,制定《實施方案》,召開動員會。各學校要根據聯合校制訂的《弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育,從我做起,解放思想大討論活動實施方案》,制定符合本校實際的實施方案,于3月低書面報送至聯合校大討論活動領導小組辦公室。各學校以校為單位開展大討論活動。

2、學習相關資料。各學校認真學習縣委、教育局相關文件精神,觀看電影《武訓傳》、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學習筆記、觀后感、反思等。

(二)問題查擺階段(4月1日-----4月10日)

1、各學校和干部教師都要按照實施方案要求,認真開展問題查擺。學校要從辦學理念、學校管理、服務水平、教育質量等方面深刻剖析;教職工要從師德表現、個人素質、教育理念、教學方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進行。

2、開展“千名教師訪萬家活動”。

各學校要精心設計 “征求意見表”,由教師開展家訪活動時,讓家長填寫。教師家訪活動結束后,要及時將表格交到學校保存待查。

3、每個學校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學生家長和社會群眾意見的基礎上,認真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,分條目列出問題臺賬。

個人的問題臺賬于4月3日前報送至聯合校大討論活動辦公室。學校問題臺賬于4月8日前報送至聯合校大討論活動辦公室。臺賬資料要保存待查。

(三)整改提高階段(4月10日-----4月20日)

1、各學校和干部職工都要根據查擺出的問題,逐條整改,形成操作性強、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限,確保能落實到位,有效果。

2、開展好兩項活動。全體教職工必須人人參與,就如何管理好學校、如何推動教育發展等,提出好的建議。

“假如我是校長”

“我為辛集教育獻良策”

4月13日前,干部職工要把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案,一并報送至聯合校大討論活動辦公室;聯合校要對教職工的意見進行梳理匯總,形成書面材料,于4月20日前,連同學校整改方案,一并報送至教育局大討論活動辦公室。學校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,學校要妥善保存,待查。

(四)總結驗收階段(4月20日-----4月30日)

4月15日前,聯合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗收標準

和程序;4月20日—4月30日,聯合校成立檢查驗收工作組,按照驗收標準和程序,對各單位大討論活動進行檢查驗收,評出等次,最后寫出總結報告。

式,對單位和個人在活動中的學習、查擺、走訪、整改等情況,通過查閱資料、訪問群眾等形式,進行摸底調查。四要營造氛圍。要充分利用板報欄、校園廣播等多種形式,大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路、新成效,為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻。

2012年3月

附:

辛集聯校“弘揚武訓精神,辦好人民滿

意的教育,從我做起”解放思想大討論活動

領導小組

組 長:李立文

副組長:王子豐宋紀茂

成 員:邊清芝張道彬靳華明張玉玲

趙子慶楊 勇王學斌楊太華

于華鋒張之勇王冠軍楊德虎

王建華王成民邊云之

領導小組下設辦公室:

宋紀茂同志兼任辦公室主任

辦公室電話:***

“弘揚武訓精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大

討論活動工作具體要求

一、學習動員階段(3月20日-----4月1日)

3、各校發放《至全縣學生家長的一封信》,匯總有關情況;

4、發放理論學習筆記本,教師開展理論學習;

6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表。并上交聯校一份。

7、二、問題查擺階段(4月1日-----4月10日)

(一)各學校負責人和教師都要按照實施方案要求,認真開展問題查擺。

1、學校要從辦學理念、學校管理、服務水平、教育質量等方面深刻剖析;

2、教職工要從師德表現、個人素質、教育理念、教學方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進行。

3、各項材料要保存完整,留檔備查。

(二)開展“千名教師訪萬家活動”。

教師開展家訪活動時,讓家長填寫征求意見表,樣表如下:

教師家訪活動結束后,要及時將表格交到學校保存待查。

(三)各學校要在廣泛討論、深刻自查、征求學生家長和社會群眾意見的基礎上,認真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,分條目列出問題臺賬。

個人的問題臺賬4月4日前由本學校匯總留存。學校問題臺賬本校留存一份,4月8日前報聯校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份,留存一份,上交一份。

三、整改提高階段(4月10日-----4月20日)

(一)各學校和干部職工都要根據查擺出的問題,逐條整改,形成操作性強、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限,確保能落實到位,有效果。

(二)開展好兩項活動。全體干部職工必須人人參與,就如何管理好學校、如何推動辛集教育發展等,提出好的建議。

1.“假如我是校長”

2.“我為辛集教育獻良策”

4月14日前,各校把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案,一并報交到學校大討論活動辦公室;學校要對教職工的意見進行梳理匯總,形成書面材料,于4月16日前,連同學校整改方案,一并交到聯校大討論活動辦公室。

學校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,各學校要妥善保存,待查。解放思想大討論活動整改提高階段自查表,學校整改方案一式兩份,留存一份,上交一份。

四、總結驗收階段(4月2日-----4月30日)

4月20日—4月30日,各學校要寫出本校總結報告,上交一份,留存一份。聯校將根據教育局的驗收標準,對學校大討論活動進行檢查驗收,評出等次,計入學期總評,最后寫出總結報告。

2012年3月

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