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最新工廠員工保證書(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 16:20:02
最新工廠員工保證書(11篇)
時間:2023-04-07 16:20:02     小編:zxfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

工廠員工保證書篇一

離職承諾保證書

青島恩馬房地產開發有限公司:

我 系 省 市(縣)人,現年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務于貴公司部門。

今因離職,我保證在離職前完成工作移交,資料、物品交接和離職手續辦理等事宜,并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協助辦理的事務,本人愿意盡力協助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失,本人愿意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業秘密,決不泄露。

為鄭重起見,特立此保證書為憑。 此致

保證人(簽章): 身份證號碼: 聯系電話:

年 月 日

通 知

各部、公司:

為規范員工離職制度,20xx年10月17日辦公會評審并通過了《離職承諾保證書》,現予以公示。請大家認真閱讀,不明之處由人事行政部負責解釋。

公示時間:20xx年11月1日——11月5日。

工廠員工保證書篇二

一、 安全工作方面:

突出安全生產主線,強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實,從今年全年生產情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發人深思。一年來,過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等,一個個難關,一道道坎,我們不僅經受住了困難的考驗,更經受住了安全的考驗,不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,更實現了安全事故為零的目標。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法:一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。

只有強化黨員干部隊伍建設,在實際工作中發揮模范帶頭作用,才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全,保障安全生產。二是將“安全”工作經常化,系統化,正規化。堅持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強調安全生產工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質要求,有效提高了職工安全生產意識,有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉變。我礦發生“11-20”事故后,全隊干部職工結合工作實際,認真進行工作反思,狠抓“五查”工作的落實,對各項工作安全管理措施進行了重新審核,全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患,抓“三違”進行了量化,建立了登記,并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組,團支部青監崗,工會群監崗等組織積極參與安全管理,進行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發生,對事故隱患作到了發現及時,整改及時。

發揮治保會職能,強化職工法制意識,防患于未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎,加強職工思想排查模底,隨時把握治安事故隱患,就掌握了各項工作的主動權。綜采一隊治保會在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項工作:一是堅持發揮治保會組織職能,充分調動治保委員工作積極性,堅持每周召開安全治保例會,強化干部職工安全意識,分析當前安全形勢,傳達有關治安案件及治安形勢,做到了隨時把握安全防范的主動權;二是針對隊組上下班時間緊,人員難以集中等工作實際,將安全工作層層分解,把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強重點人員重點管理,突出“不放心人”的管理工作,重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及“改陋習樹新風”活動,嚴格人員動態管理,嚴格落實各項防非措施,積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關文件精神,組織全隊干部職工學習了消防有關常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示,制定了綜采一隊《消防處突方案》,并積極進行模擬演習,增強了全隊人員消防意識及處突能力。

二、 隊組管理方面

把握政治導向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強隊伍正規化建設,提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作,堅持民主原則,強化日常管理監督,防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執行“一課三會”,認真執行隊里的各種學習制度并嚴加考核。通過學習來提高黨員干部的思想覺悟,來增強他們的工作責任心,達到了學習目的,收到了實效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊為家,積極投身工作,工作中確實起到了模范帶頭作用。他們為了完成本隊的'安全生產任務,隨時應對井下突發性事故發生,一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書記王晉海,妻子剛生小孩,因工作任務重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮,多年的井下作業使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時刻仍然置個人安危于不顧,帶領職工積極進行頂板支護,憑多年的工作經驗有效防止了多次冒頂的發生,被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領導負責、對職工負責的敬業之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工,隊組凝聚力明顯加強,工作積極性也在實際工作中得以充分體現。

強化隊伍作風建設,努力提高職工素質。 隊組沒有好的作風,就不可能有好的成績,職工素質上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務,沒有嚴格的管理,沒有一支技術、作風過硬的采煤隊伍,產量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面,我們主抓了以下五項重點工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍,堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機制,大膽任用新人,對工作踏實,業績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關,加快了人員崗位調整的流動性,使管理人員有了危機感,工作也更加敬業;二是通過調查,定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且經常違章亂紀的重點人、安全不放心人, 堅持實行領導談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊設備形勢,成立了由隊里機電骨干和大中專、技校生組成的綜采設備機電技術攻關學習小組, 制定了詳細的學習實施方案及考核制度,定期進行學習成果交流會,目的在于壯大機電檢修人員隊伍,適應綜采工作面需要,激勵和帶動全隊職工學習熱潮,達到全員檢修設備,最大限度保障正常生產;五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程,持續加大“改陋習,樹新風”工作的考核力度,強化職工日常養成,維護了綜采隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實,做到了處罰面前一視同仁,真正落實了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉了以往有令不行,有禁不止現象。

堅持隊務公開,強化庫房管理。我隊按照上級部門要求,定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻,堅持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實行民主決議,廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點,核查帳單,加強了庫房物資領用審批管理,防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象,節約了材料經費支出。

存在問題及不足

個人方面:加強自身學習,努力提高管理水平,力爭在綜采一隊的管理方面有所創新,有所突破,再上新臺階;同時加強黨性修養,積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。

隊組方面:

1、綜采設備經01、02面使用,設備部分部件磨損嚴重,需上井檢修或更換配件。

2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。

下步工作方向

在下步工作中,我們將認真總結經驗教訓,積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設,開發利用群體智慧,真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變,緊密圍繞安全生產主題,在確保在安全生產無事故基礎上,力爭在20xx年度工作中,隊伍管理有突破、有創新,原煤產量創新高。

工廠員工保證書篇三

感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對xx年6月9號,我沒能按照公司規定的一些制度規定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴重違反了公司的規章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因,我已經意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態度不夠端正,問題已經發生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經很寬待我,真的很謝謝!

1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的`交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,我不應該在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是知錯能改 善莫大焉。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識本身的機會。

多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好本身的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的本身。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,我不應該在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是知錯能改 善莫大焉。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。

懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。 這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

工廠員工保證書篇四

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

為了能更好的做好我的工作,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的`有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。我將重新開始工作,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

保證人:

xx年xx月xx日

工廠員工保證書篇五

尊敬的領導:

您好。

20xx年4月 日星期 ,我無視學校紀律,在宿舍內滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學生們帶來了不良的影響,對此我向領導表示深深的道歉,經過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響:

1. 作為學校職員,現在的時間是為畢業安置就業的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業的就業問題,耽誤了學院的各項機能執行,耽誤了學校的.各項工作,作為一名學校職員,這是我的失職,對此我向學院,向領導,像同學們表示道歉。

2. 作為學院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應很壞,作為一名在學院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學校對我的信任,對不起學校對我的待遇,我能擔任學院的職員,本身這是學院對我的信任,而我的行為對不起學院

對我的信任,我表示深深的悔意。

3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排,在工作上認真負責,對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

深刻反思,認真總結,我向學院領導做如下保證:

1. 在以后的生活工作中,認真負責,起好帶頭作用,積極工作,做好學生的模范,不耽誤學校一分鐘時間,不耽誤學生一件小事。

2. 積極響應學校安排,認真遵守學校規則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習慣,用態度證明一切,用行動說明一切。

請領導監督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務,不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰,不為蠅頭小利,堅決維護學校利益。

請領導放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。

工廠員工保證書篇六

為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產,以確保公民生命財務安全,做好爆炸物品的管理工作,公司作出如下保證:

一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質。

二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。

三、單位法人為爆破安全管理第一責任人,自愿承擔爆破施工而產生的一切法律后果。

重慶-紅巖路橋工程有限公司

二○一二年五月二十玖日

工廠員工保證書篇七

本人作為x員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規定。

2、嚴格執行“開箱驗視”和實行“驗視蓋章”制度,把好每一件快件攬收的驗視關,嚴格按照“誰經營,誰負責;誰管理,誰負責”的原則,強化監管機制,對于違規甚至違法行為責任人或當事人,追究經濟責任,直至追究刑事責任。同時,配合行業主管部門做好快件寄遞的實名制工作,真正筑起安全生產的'雙重防火墻;

3、按規定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,不在禁煙場所吸煙,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器。

5、積極參事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向領導報告進行解決,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

6、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

7、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不超速行駛,遵守交通規章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

8、嚴格執行對現金、票據有關管理規定,保證不發生丟失、被盜、被搶安全事故發生。

9、主動指導客戶按標準填寫《快件寄遞詳情單》,加強對違禁品名錄內容的學習,隨身攜帶違禁品名錄宣傳單,并在攬收快件時主動出示給寄件人,將違禁品知識宣傳告知到位

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練、安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

此保證書一式兩份,一份本單位存檔,一份承諾人留存。

保證人:

日期:xx年xx月xx日

工廠員工保證書篇八

單位領導:

您們好!

我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的'工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

保證人:x

x年x月x日

工廠員工保證書篇九

為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產,以確保公民生命財務安全,做好爆炸物品的管理工作,公司作出如下保證:

一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質。

二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。

三、單位法人為爆破安全管理第一責任人,自愿承擔爆破施工而產生的`一切法律后果。

11、保證在任職期間,不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

12、保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

13、保證在任職期間,確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

14、保證在任職期間,確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

15、保證在任職期間,積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。

17、保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

18、此份責任保證書自公元xx年xx月xx日止。

公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

保證人:xxx

xxxx年x月x日

工廠員工保證書篇十

尊敬的領導:

本人保證:

1、嚴格遵守廉潔自律的規定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益,嚴格執行工作程序及規定,確保無違法違紀案件發生。

2、奉公守法,不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

3、不利用職權和工作之便,向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

4、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴整,嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。

5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

6、嚴禁公路“三亂”行為,瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的'賠補償款。

7、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

以上八條,我保證在今后的工作中遵照執行,如有一款行為發生,本人自愿承擔相應責任。

保證人:

20xx年xx月xx日

工廠員工保證書篇十一

公司領導/同事:

你們好!

我在xxx公司從事絲印工作,是公司的關鍵崗位,本人:

1、遵守公司規章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排。

2、在今后的.工作中,堅持以認真負責的工作態度,嚴格按照公司制定的作業指導書【sop】/作業參數【sip】/相關文件要求進行生產,絕不私改違規的絲印機臺參數,嚴格按操作規程作業。

3、為生產合格良品,在作業制程中按規定自檢。

4、按照保密規定及原則,不得泄露公司機密。

5、本人愿意接受公司領導、同事和qpa稽核的監督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應責任。

以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!

保證人:

20xx年xx月xx日

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