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2023年當班主任的工作總結 班主任工作內容總結(4篇)

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2023年當班主任的工作總結 班主任工作內容總結(4篇)
時間:2023-04-07 16:09:28     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

當班主任的工作總結 班主任工作內容總結篇一

拿到學生名單后,我就向初中老師了解學生情況,開學報名時我注意觀察學生,盡快全面了解本班學生情況。面對一個新的集體,我特別準備好9月1日的學前教育和第一次班會。我向學生介紹了高中階段的學習特點、成都七中“三高一大”的課堂教學特點、良好的學習習慣、上屆優秀畢業生的情況等,并組織他們學習了《成都七中學習方法四十條》,讓他們對即將到來的高中學習生活有個心理準備:高中三年,不是鮮花鋪就的,不是輕松造就的,更不是浪漫成就的。那種期望庸庸碌碌過三年就會有大學上的想法是可笑的,那種自信高三再來苦學就有大學上的想法是幼稚的。唯有從高一就開始努力學習、科學學習的同學在群雄逐鹿的高考中才能笑傲沙場,在作別高中生活的金秋時節才能喜獲豐收,在18歲成人的季節才能踏入理想的大學校園。并初步滲透集體的觀念,告訴學生同學情分最難得,大家同居一室,共同學習是一種緣分,要珍惜,要互相幫助,齊頭并進。

接下來,根據我對學生的了解和學生的自我推薦,建立了班委會。再采用自由組合的形式確定每周兩名的值周班委。班級實行常規班委和值周班委共同協作管理班級制度,讓學生人人都做班委,人人都是班級的主人,激發他們對班級的責任意識,主人翁精神。指導他們盡快熟悉班委工作,不定期召開班干部會議,了解班上的情況,對班上出現的情況,及時處理。

直播教學是教育改革中的一個新興事物,我班許多學生對這一教學模式可以說完全不了解,帶著一種好奇、一份新鮮,跨進直播班。進入學習后,學生馬上體會到了“選擇了七中,就是選擇了一條艱苦奮斗之路”的含義,對成都七中“高質量、高難度、高速度、大容量”的課堂教學不適應;沒有養成良好的學習習慣,尤其是課前預習、課后復習的習慣;學習目標不明確,因而碰到困難就退縮,缺乏吃苦精神等。針對這些情況,我利用班會課及課余時間,幫助學生盡快調整心態和學習方法,幫助他們培養良好的學習習慣,對學生進行立志、勵志、紀律、品德、合作教育。針對學生的學習習慣沒有養成的情況,開展了《認識自我,改變不良習慣從現在開始》《揚起理想風帆,到達成功彼岸》的主題班會;針對學生在成都七中組織的一次次測試中備受打擊,低沉失落的情況,開展了《以退為進》《學習苦多?樂多?》的主題班會,并讓班里適應得較好的學生做了經驗交流,請蔣副校長做了學生挫敗心理方面的疏導工作;針對學生偏科現象,開展了《齊頭并進,均衡發展》的主題班會。另外,還配合政教處安排組織了《尊老敬老,關心父母》《相親相愛一家人》等主題班會,組織學生認真

學習瑞麗一中的各項紀律要求。

在班級管理中,我認為我能夠做的就是以身作則,身先垂范,以自己的行動來影響學生。因此,在本學期開學后的第二周,為培養本班學生良好的早讀習慣,我要求學生7點半來上早自習,我也從對學生提出要求的那一天起,每天去守早自習,從星期一到星期六,從學期之初到學期末,堅持下來不間斷。在對學生進行思想教育時,我更喜歡利用課間休息的那十多分鐘與學生個別談心。先后與欠交作業較多的李愷、蔡嘉儀,期中下降較大的陳碧君、余飛、鄭曉燕、王春斌、喬威,遲到較多的徐思凡,上課不太專心的袁錦等學生談話,尤其是思維較偏激的林道光交談次數最多。

我還經常與學生家長電話聯系,同時對個別學生進行家訪。關心學生的思想和生活,對學生出現的問題,及時與家長取得聯系,取得家長的支持,召開了一次家長會。積極配合學校抓學生的儀容儀表,抓課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。積極主動地和各科教師聯系,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。我平時教育學生,尊重老師的勞動,我樹立老師的威信,增進師生情誼。在這一個學期里,我可以說盡心盡力、一心撲在這(105)班上,但不盡如人意的地方很多,如學生自主學習的習慣沒有培養起來,老師布置的作業不收起來改就不能自覺完成,這大概與我沒有有效的管理方法有關。我不喜歡采用較嚴厲的管理制度,而希望通過自己的行

動影響學生,如對早自習遲到的學生我并不加以嚴厲批評,而只是提醒其應該來早一點,只是希望通過自己的親力親為讓學生懂得老師都天天堅持,我們也該天天早起。我天天去守,學生卻不能到齊,到十二月份天氣較冷有二十多個不能按時到,尤其是蔡嘉儀基本不能按時到,天天遲到,天天在教室門口羞赧的喊報告,第二天還是一樣遲到。第一名陳碧君的大下滑讓我郁悶了很久,雖與她多次交談,也指出了她的問題所在,但收效甚微。對林道光思想上的迷茫,多次交談還是無法改變,這大概是因為我沒有掌握談話的藝術,不能在談話過程中因勢利導地引導學生,談話缺少鮮活的東西,這就是代溝,我落伍了,無法走近學生。這一學期的班級管理實踐,讓我重新審視我這十多年來的班級管理工作。班主任工作光憑一顆愛心、耐心、熱心、盡心就能做好嗎?現在的學生家庭環境優越,大多還是獨生子女,他們被愛包圍,大多不能吃苦;他們需要理解,卻不懂得理解別人。這就更需要我們講究教育的藝術,真正能去觸動學生的內心,讓學習成為他的內需,這顯然是我最缺乏的。另外,可能就是我本人的性格原因,我對學生總是“心太軟”,對他們學習的辛苦太理解,就不知道該怎么去教育他們了。其實,這也只是我的托辭,這暴露出的是我作為班主任的教育藝術水平、教育方法、組織管理能力的欠缺,這影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。希望能得到領導及老師們的指導。

當班主任的工作總結 班主任工作內容總結篇二

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、

領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的.能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學習委員胡芯同學學習成績多年來一直在班里前幾名,在師生中威信很高。我對她非常信任,她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長廖燕玲同學有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次

總結。

1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,比如:王廣達、阮志安等學生。那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

2、多與學生家長取得聯系,經常告知家長學生在學校的情況,讓家長知道學生在學校的一切動向,不至于不知道如何下手。只有和家長一起去教育孩子就會取得事半功倍的效果。但在學生心理也不能讓他們產生老師經常向家長打小報告的心態,既要讓他們順從,又要讓他們接受。這項工作就要花心思去計劃了。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注。例如我班的徐楚同學是最讓老師頭疼的學生,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊

精神。及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來說是非常重要的。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于

總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

當班主任的工作總結 班主任工作內容總結篇三

一學期轉眼間就過去了。半年來,一年二班在學校領導及全體師生的共同努力下,順利地完成了本學期的教育教學任務,實現了學期初制定的教學目標。回首過去,孩子、家長、老師和新課程共同成長的經歷,有喜悅,也有淚水。展望未來,又有新的機遇和挑戰,為了更好地完成今后教書育人的任務,使教育教學工作做到有的放矢,特對本學期的班務工作做一次系統的總結。

良好的班風是一個積極的教育氣氛,它直接感染,陶冶學生的思想,行為等。《荀子。勸學》中所說的“蓬生麻中,不扶且直;白沙在涅,與之俱墨。”以及被千古傳頌的“孟母三遷”的故事都說明環境對人的塑造具有重要的決定作用,因此平時我極為重視孩子的習慣養成教育,形成良好班風。

由于一年級學生剛剛進入教學班,對學校的許多的規范、要求不甚了解;即便知道,但因年齡關系,也不能很好的將學校的各方面要求落實到自己的行動中去。因此開學后,我從培養學生的養成教育入手,從排隊做操,到上課坐姿;從文具擺放,到課堂常規;從衛生紀律,到課間游戲事無巨細,耐心教導。并借助班會,晨會,語文課對全體同學進行思想教育,使每位學生都能迅速地從學前的以游戲為主的學習轉化到正常的小學生的學習生活。同時,組建班委會、明確每個成員的責任,使這些同學迅速成長為班級的學習骨干和其他同學學習的榜樣,成為教師得力的小助手。同時讓學生明白他們是集體的主人,更是集體的一份子,班級事務大家管。形成“團結、友愛”的良好班風,同時利用各種活動對全班同學及時進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣。

本學期,針對當前諸多不安全因素,特別是學生年齡比較小、在家都是獨生子女自理能力較差的特點,加強了對學生的安全教育工作,并做到長抓不懈、警鐘長鳴,利用班會、晨會、等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發生水災、火災時的自我救護和求救方式的培訓,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發生任何安全事故。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。開學初,我就把家長的電話號碼都存在了手機里,有事情隨時和家長溝通,這樣與家長聯系起來方便多了,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。同時利用飛信,隨時與家長進行溝通。

本學期能夠積極配合學校完成各項教育教學工作,全面落實新課程提出的“一切為了學生的發展”這一理論,并針對學生的年齡特征和身心發展的特點,從關注每一位學生的情緒生活、情感體驗、道德生活及人格養成入手,愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。低年級的孩子對老師特別依賴,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。尊重、關心、牽掛每一位學生,使他們每天都生活在一個充滿生機、充滿愛心的班集體之中,對學習知識樂之、好之而知之,其樂融融。既調動了同學們學習的積極性,也為塑造學生健全完美的人格、建立自信、培養較強的社交能力和社會責任感奠定了堅實的基礎。

當然,在欣喜的看到孩子進步的同時,我也感覺到了存在的不足。比如由于學生年齡太小,自制能力弱,還不能完全約束自己,不守紀律的現象時有發生,許多時候還不能堅持做到老師在和不在時一個樣。在今后的工作中要加大力度進行教育。在以后的工作中,我會更加重視孩子們各方面能力及習慣的培養,發揮班干部和集體的力量,力爭使我班成為一個優秀的班集體!

當班主任的工作總結 班主任工作內容總結篇四

本學期,由我擔任高二1012班班主任。我班是理科班,全班64人,男生35人,女生29人。過去的一學期里,我班在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在行為習慣、學習等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:

以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風,形成班級凝聚力;引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健全的人格。

㈠、加強班委會團支部建設,發揮學生干部的作用

新學期開學后,根據在高一時的表現及同學們的自薦與推薦,選出了班委會、團支部干部及科代表。明確了他們各自的職責。思想方面由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

㈡、制定班級管理百分賽評比細則

結合年級施行的班級管理條例,為了確保本班的班級管理落到實處、提高學生的自主能力,制定本班班級管理百分賽評比細則。把班上的64名學生根據性別、成績等方面分成八個小組,從嚴重違紀、學習、勤缺、兩操、衛生、教學樓秩序、宿舍、文娛活動等方面著手制定班級小組、個人評比細則,獎分與罰分相結合,一周一小結,一周一公布,一月一總結。堅持一期,效果較好。學生各方面的習慣都較好,形成了較好的班風、學風,在年級的評比中多次評為“先進班集體”。

㈢、積極開展班會課活動

進一步促進學生良好習慣的養成、遠大理想的樹立。先后召開了“新學期、新打算”“邁好青春步伐、實現人生理想”等主題班會,將學生的短期目標、長遠目標說出來、寫下來張貼于后黑板,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監督。為促進良好學風的形成起到了重要作用。

㈣、積極開展多項集體活動,培養學生的集體意識、團結合作意識

在學校、年級的安排下,先后組織學生參加“田徑運動會”“排球賽”“科技藝術節”“元旦晚會”等活動,活躍了班級氣氛,鍛煉了學生能力,培養了學生的集體意識、團結合作意識,增強了班級凝聚力。

㈤、積極開展學困生幫扶工作

在年級的安排下,針對本班的實際情況,確定學困生(即學考全科合格可能有困難的學生),做他們的思想工作,督促他們在上好新課的同時,搞好學考內容的復習,落實基礎,以備學考。

㈥、加強學生思想工作

經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習。深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常與宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。

㈦、加強與科任老師、家長溝通

與各任課教師加強交流,協調教學工作。首先,協助授課老師搜集教學信息:本學期,我班趁教師節和元旦,以老師送節日賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。為了更好地了解、教育學生,我還經常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。

當然,成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自己,向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。

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