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最新如何解決四難問題四篇(優(yōu)秀)

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最新如何解決四難問題四篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-07 15:02:34     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

如何解決四難問題篇一

為認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局關(guān)于深入開展醫(yī)院管理活動有關(guān)通知精神,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,積極緩解群眾看病問題,現(xiàn)根據(jù)上級衛(wèi)生部門關(guān)于開展合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費工作要求我院制定整改實施方案如下:

(一)確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療水平

狠抓合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的責任監(jiān)管,達到控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費用,減輕病人負擔,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的目標。

(二)嚴格把握住院標準,縮短平均住院天數(shù),制定合理的治療方案 加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理和各項臨床操作技術(shù)規(guī)范、常規(guī),縮短術(shù)前占床日,提高確診率;落實醫(yī)院感染管理有效措施,控制i類手術(shù)切口感染率,提高醫(yī)院感染控制效果;針對每個住院病人的臨床表現(xiàn)及時制定和修改合理的治療方案。

(三)嚴格把握抗生素應用指征,從嚴監(jiān)管臨床用藥

合理用藥中,抗生素的合理使用是重點。醫(yī)院堅持合理用藥,努力降低患者醫(yī)藥費。首先從源頭治理不合理用藥,嚴格實行抗生素分級管理,能使用低檔藥的不用高檔藥,抗菌用藥以單用為主,堅決杜絕大處方,醫(yī)生處方原則上不得超過3日量,最多不得超過7日量,一旦發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅執(zhí)行責任追究制度。(四)不過度檢查和治療

在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,執(zhí)行檢驗和醫(yī)學影像檢查資料和檢查結(jié)果互認制度。認真落實輔助檢查互認制度,減少和避免不必要的重復檢查,在醫(yī)療質(zhì)量上狠抓醫(yī)療規(guī)章制度的落實和服務流程的優(yōu)化;規(guī)范檢查檢驗項目,要求臨床醫(yī)師在開具臨床檢驗項目申請單時,根據(jù)患者病情、診斷趨向,合理選擇檢驗項目,并按實際檢查的項目收取費用,避免“捆綁式檢查”。強調(diào)醫(yī)務人員嚴格掌握各種檢查適應癥,提高陽性檢查率。對在門診檢查臨床檢驗、心電圖、b超、x線檢查等項目,并以此作為診斷依據(jù)收入住院者,入院后不重復檢查。

(五)能門診治療不收住院

門診通常接診病情表癥較輕的病人,經(jīng)過門診醫(yī)生一整套的診斷手段、輔助檢查,給病人得出診斷,門診醫(yī)生能夠?qū)ΠY治療解決的即給予病人進行治療,如果門診醫(yī)生對病人病情有疑問或診斷為病情較重較急,則將病人收入住院病房,能門診治療的病人無需住院這樣可以節(jié)約醫(yī)療資源,達到控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費用,減輕病人負擔。

根據(jù)我院實際情況,加強對建章立制的完善,依法管理,規(guī)范管理,讓醫(yī)務人員必須做到依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè),認真做到合理檢查,合理診療,合理用藥,合理收費,遵守道德情操。積極增進醫(yī)患溝通,緩解醫(yī)患矛盾,加強醫(yī)患之間的理解與信任,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2012年12月29日

如何解決四難問題篇二

篇一:市安監(jiān)局攻堅克難方案 淄博金潤礦業(yè)有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關(guān)于印發(fā)攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位:

為進一步加強我礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設工作, 全面提升我礦本質(zhì)安全水平,預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)山東省非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》(魯安監(jiān)發(fā)?2014?54號)、市安監(jiān)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)?2014?26號)、臨淄區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)臨淄區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》(臨安辦字?2014?67號)文件要求,結(jié)合我礦實際,制定本工作方案。

一、攻堅克難工作目標

以礦山的規(guī)模化、標準化、機械化、信息化、科學化“五化”建設為主攻方向,進一步提高礦山安全生產(chǎn)管理水平;牢固樹立“紅線”意識,做到依法辦礦、科學發(fā)展、安全發(fā)展;強力推進安全生產(chǎn)主體責任落實,全面落實安全避險六大系統(tǒng)的運行,按礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案(樣表)內(nèi)容,逐項抓好整改落實,建立好“一礦一檔”。

二、成立攻堅克難檢查領(lǐng)導小組 組 長:王德重

副組長:王立田 王 會

組 員:張傳奇、齊利家、范立柱 齊向征、邊文亮、邊文凱

攻堅克難檢查領(lǐng)導小組辦公室設在安全科,負責攻堅克難各項工作的監(jiān)督、檢查和指導等工作。機電科、技術(shù)科、安全科負責人負責本崗位職責內(nèi)的具體工作內(nèi)容的落實。

三、實施步驟

自本方案公布之日起,由攻堅克難檢查領(lǐng)導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動,各部門對照礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案(樣表)內(nèi)容,加大措施,落實責任,從組織保障、基礎(chǔ)管理、礦山建設、開拓開采、提升運輸、通風防塵、防排水、供水、消防、供配電、應急救援等方面逐項逐條對照檢查,將檢查情況、存在問題做好記錄,做到心中有數(shù);對不符合項說明原因,在小組內(nèi)積極探討,各成員及負責人出謀劃策,制定工作計劃、整改方案,一步一步地抓,一項措施一項措施的落實,進行認真整改,由攻堅克難檢查領(lǐng)導小組負責保障人員、資金、措施、時間、預案“五落實”,嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作。

四、工作要求

各部門通過本方案的實施開展,規(guī)范和提升我礦安全生產(chǎn)條件,使我礦相關(guān)工作達到以下基本要求。

1、配備采礦、機電、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員;設置安全管理機構(gòu),配備專職安全管理人員;加強施工組織設計、作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和實施管理,及時測繪符合現(xiàn)場實際的井上、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關(guān)圖紙;加強現(xiàn)場安全管理,健全完善班組建制,落實班組長現(xiàn)場管理責任,確保班組安全生產(chǎn)基本配置,每個班組必須配備至少一名群監(jiān)員;加強安全文化建設,使崗位責任、流程、制度執(zhí)行到位,切實提高安全管理水平。

2、建立完善的機械通風系統(tǒng),設置風門、風橋等通風構(gòu)筑物;強化通風安全管理,所有通風機必須安裝開停傳感器;主要通風機必須安裝風壓傳感器;回風巷必須設置風速傳感器;每年至少要進行一次反風試驗;為每一位入井人員配備自救器,每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀;使用阻燃的電線電纜、風筒皮帶,淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護;嚴格爆炸物品領(lǐng)退制度。

3、提升本質(zhì)安全水平,實現(xiàn)罐籠、安全門、搖臺(托臺)、阻車器與提升機信號實現(xiàn)聯(lián)鎖,提升信號與提升機控制實現(xiàn)閉鎖;嚴格提升設施設備班檢、日檢、周檢、月檢制度,嚴防帶病運轉(zhuǎn);提高主提升機操作工等特種作業(yè)人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力;定期檢測檢驗提升設備。

4、完善井下主要排水系統(tǒng)符合設計要求;由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜,至少應敷設兩條同類型的獨立線路,確保供電安全。

5、嚴格落實全員安全培訓制度,培訓計劃、考核記錄存檔備查,推動全員安全意識和素質(zhì)的提高;外包施工人員納入礦山統(tǒng)一管理,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓考核、統(tǒng)一獎懲、統(tǒng)一社會保險“四統(tǒng)一”;對“三違”人員采取不低于500元的經(jīng)濟處罰或停工強制性學習等措施,提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì),消除人為安全隱患。

6、提高信息化、機械化、自動化水平,加強“六大系統(tǒng)”的運行管理,確保正常運行。

7、建立兼職救護隊,配齊救援人員和救護裝備,按照事故應急救援預案及演練計劃,每年至少組織一次應急預案演練;嚴格落實礦領(lǐng)導帶班下井制度,嚴格執(zhí)行“逢大暴雨天氣停產(chǎn)撤人”和“調(diào)度員10項應急處置權(quán)及3分鐘通知到井下”的規(guī)定。

二○一四年八月二十日篇二:群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發(fā)展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統(tǒng)學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的。按照學校黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。

一、指導思想 按照《黨章》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁,調(diào)查研究不夠細致,缺乏深度思考,對基礎(chǔ)工作重視不夠,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏調(diào)查,重視教師積極性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗,缺乏針對性的思考,出現(xiàn)工作標準高于工作成效。在困難面前,有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性,依賴學校一把手,魄力不夠,底氣不足。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的情況。在教學管理中,有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,但與學生的溝通還存在一些小問題,有點被動。

3.服務意識較強,服務方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,缺乏攻堅克難的勇氣;面對部分老師的渙散,怯于管理,抓管不嚴。

三、整改措施

通過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過對問題的分析,本人認為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

(一)針對理論學習不深入,業(yè)務學習上不系統(tǒng),缺乏自覺性、主動性 整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高,理想信念更加堅定。整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,用實踐來檢驗學習的效果。

(二)針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標:調(diào)查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

整改措施:認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,加強具體任務前的調(diào)查研究工作,多聽師生員工的意見和建議,爭取每年寫出1-2篇高質(zhì)量的專項調(diào)研文章。

(三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標:經(jīng)常深入學生,進教室、進宿舍,探求與學生有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和建議,為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施:每學期至少參與兩次學生座談會,深入課堂聽課不少于5次,深入宿舍不少于10次,關(guān)心學生的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評,并及時整改。

(四)針對服務意識較強,服務方式缺乏創(chuàng)新;針對缺乏攻堅克難的勇氣;針對怯于管理,抓管不嚴

整改目標:提高服務意識,創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。整改措施:樹立開拓創(chuàng)新的精神,進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。面對問題和困難,勇于擔當。篇三:安全生產(chǎn)攻堅克難工作實施方案

***煤業(yè)公司開展安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產(chǎn)保障能力,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)崇安委辦發(fā)?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關(guān)于印發(fā)崇信縣開展煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作實施方案的通知”要求,結(jié)合我公司實際,特制定本方案。

一、攻堅戰(zhàn)目標

深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)?2013?99號,以下簡稱《國辦意見》)和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號,以下簡稱《七條規(guī)定》),進一步強化責任落實,加強監(jiān)督檢查,確保攻堅戰(zhàn)期間不發(fā)生非法違法生產(chǎn)建設行為,不發(fā)生較大以上事故,有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生,切實提升公司安全生產(chǎn)工作水平。

三、組織機構(gòu)

為確保此攻堅戰(zhàn)工作順利進行并取得實效,經(jīng)公司研究,特成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作活動領(lǐng)導小組: 組 長:公司董事長、黨委書記,總經(jīng)理

副組長:黨委副書記、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、經(jīng)營副總及各專業(yè)負責人

成 員:安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部、黨群部、經(jīng)管部、規(guī)劃部、辦公室、教培中心、人力資源部、保衛(wèi)、物供部、財務部及各工區(qū)黨政主管。

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在安全監(jiān)察部,具體負責監(jiān)督檢查、指導基層單位開展攻堅戰(zhàn)工作的協(xié)調(diào)和信息報送工作。

二、攻堅戰(zhàn)時間 2015年3月—12月

三、攻堅戰(zhàn)任務

(一)嚴格落實各級管理責任。一是按照“黨政同責”、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求,全面落實安全生產(chǎn)管理責任,堅持每月度召開一次安全攻堅戰(zhàn)辦公會議,組織開展一次安全生產(chǎn)專項檢查,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是層層落實安全生產(chǎn)管理責任,明確各級管理安全生產(chǎn)職責,明確專門的安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作,持續(xù)抓好每周黨員干部政治學習,認真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要文件精神,習近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導同志和王三運書記、劉偉平省長、陳偉書記、臧秋華市長等省、市領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神,《安全生產(chǎn)法》、《國辦意見》、《七條規(guī)定》各級安全生產(chǎn)工作會議精神和相關(guān)制度規(guī)定等有關(guān)內(nèi)容。

(二)嚴格落實“五真”(即真查、真停、真盯、真改、真驗)。安監(jiān)部門要敢于動真碰硬,嚴查現(xiàn)場存在的各類安全隱患;凡不符合《七條規(guī)定》任何一個條款、出現(xiàn)重大隱患或主要隱患的、工程質(zhì)量不達標的工作面頭一律按照“四停”(即:停面、停頭、停設備、停線)的原則停工整改;每個停工處由安監(jiān)部指定一名副科級干部負責監(jiān)督并落實真正停工整改,達到真停要求;對停工整改單位要嚴格按照安全生產(chǎn)責任追究辦法嚴肅處理,整改工作嚴格執(zhí)行“五落實”制度,明確整改措施、責任人、時限、資金、驗收責任。真正消除事故隱患,達到安全生產(chǎn)要求。

(三)加強水害治理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原則,在水害普查的基礎(chǔ)上,制定治理方案,按照專業(yè)技術(shù)人員、專職隊伍、采用專用設備的“三專”要求,完善探放水機構(gòu),配足人員設備,落實探放水措施,建立工作臺賬,完善探放水工作長效機制。加強1503回采工作面防排水工作,重視1505運輸?shù)肋M頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作,建立足夠的排水系統(tǒng),確保水害治理工作安全有序。

(四)加強“一通三防”管理。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念,嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治“十條禁令”,強化礦井“一通三防”管理、瓦斯現(xiàn)場管理及安全監(jiān)控系統(tǒng)管理,落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發(fā)火期及自燃傾向性、煤塵爆炸指數(shù)鑒定工作,每旬組織1次全面測風,嚴禁無風、微風,循環(huán)風作業(yè),嚴防瓦斯事故發(fā)生。堅持以瓦斯“零超限”為目標,加大瓦斯治理力度,對瓦斯超限礦井必須停電、撤人、停產(chǎn)并分析整改。加強1503工作面防滅火工作管理,落實礦井綜合防塵措施,確保通防工作安全穩(wěn)定。

(五)加強頂板管理。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治,嚴格落實采掘工區(qū)頂板管理責任制,從源頭上杜絕不安全因素。進一步對采掘工藝、工序進行排查分析,對關(guān)鍵問題要制定專門措施。一是對1503采煤工作面:①兩道高度集中臥底加固,使其超前范圍內(nèi)高度不低于2.0米;②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理;③堅持工作面支架二次補液制度,保證初撐力達標,全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁,達到“三直一平兩暢通”標準。二是掘進工區(qū)嚴格按照規(guī)定檢修綜掘機、溜子及皮帶,完善臨時支護措施,確保臨時支護必須具有足夠的強度,對現(xiàn)場條件有較好的適應性,嚴格按照“一工程一措施”要求施工。

(六)加強機電運輸管理。加強礦井主扇風機、主排水泵、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗,對變電所內(nèi)的進線柜、主變、進行檢查,使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態(tài)。對礦井主提升機、空壓機、主排水泵、架空乘人裝置、主通風機、礦車的插銷、三環(huán)鏈等按規(guī)定安全性能測試;集中對主提升系統(tǒng)、鋼絲繩提升裝置、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查,達到標準要求;完善設備入井管理制度,從設備選型、采購、驗收入庫、出庫入井、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié),層層把關(guān)確保非防爆設備不能入井。經(jīng)常開展小電絞運輸專項治理活動,對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理,排查一切隱患,特別突出井下下料必須有專項措施,下放物料必須用手拉葫蘆捆綁,嚴禁用鐵絲捆綁;對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查,使其使用靈活、安全可靠。

(七)強化礦井安全避險“六大系統(tǒng)”管理。加強安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡、緊急避險等系統(tǒng)運行安全可靠性及制度完善管理,重視礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),加強日常檢查檢修維護工作,加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛,以保證各項監(jiān)測數(shù)據(jù)真實可靠。

(八)加強化工及危化物品管理。強化爆炸物品、易燃易爆危險品、危險化學品的管理,嚴格各使用環(huán)節(jié)規(guī)范作業(yè),儲存裝置存在跑、冒、滴、漏、超儲等現(xiàn)象,重點部位監(jiān)測監(jiān)控到位,定期開展隱患排查。

(九)加大安全投入。按標準足額提取和使用安全費用,加大資金投入,加快要害場所無人值守技術(shù)改造,夯實安全基礎(chǔ)。

(十)嚴格勞動用工管理。從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后持證上崗,作業(yè)人員培訓課時、內(nèi)容必須符合國家規(guī)定;對經(jīng)培訓、考試合格錄用的人員,必須依法簽訂勞動用工合同,參加社會保險,配齊相關(guān)專業(yè)和實踐經(jīng)歷的技術(shù)人員和管理人員,為安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)支撐。

四、攻堅戰(zhàn)步驟

本次攻堅戰(zhàn)從2015年3月開始到2015年12月結(jié)束,分3個階段進行:

(一)動員部署階段(2015年3月25日-2015年4月15日)。成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組,研究制定工作方案,認真學習傳達上級精神,深入進行宣傳教育和思想發(fā)動,迅速啟動各項工作。

如何解決四難問題篇三

篇1:市安監(jiān)局攻堅克難方案 淄博金潤礦業(yè)有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關(guān)于印發(fā)攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位:

為進一步加強我礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設工作, 全面提升我礦本質(zhì)安全水平,預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)山東省非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》(魯安監(jiān)發(fā)?2014?54號)、市安監(jiān)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)?2014?26號)、臨淄區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)臨淄區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》(臨安辦字?2014?67號)文件要求,結(jié)合我礦實際,制定本工作方案。一、攻堅克難工作目標

以礦山的規(guī)模化、標準化、機械化、信息化、科學化“五化”建設為主攻方向,進一步提高礦山安全生產(chǎn)管理水平;牢固樹立“紅線”意識,做到依法辦礦、科學發(fā)展、安全發(fā)展;強力推進安全生產(chǎn)主體責任落實,全面落實安全避險六大系統(tǒng)的運行,按礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案(樣表)內(nèi)容,逐項抓好整改落實,建立好“一礦一檔”。二、成立攻堅克難檢查領(lǐng)導小組 組 長:王德重

副組長:王立田 王 會

組 員:張傳奇、齊利家、范立柱 齊向征、邊文亮、邊文凱

攻堅克難檢查領(lǐng)導小組辦公室設在安全科,負責攻堅克難各項工作的監(jiān)督、檢查和指導等工作。機電科、技術(shù)科、安全科負責人負責本崗位職責內(nèi)的具體工作內(nèi)容的落實。三、實施步驟

自本方案公布之日起,由攻堅克難檢查領(lǐng)導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動,各部門對照礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案(樣表)內(nèi)容,加大措施,落實責任,從組織保障、基礎(chǔ)管理、礦山建設、開拓開采、提升運輸、通風防塵、防排水、供水、消防、供配電、應急救援等方面逐項逐條對照檢查,將檢查情況、存在問題做好記錄,做到心中有數(shù);對不符合項說明原因,在小組內(nèi)積極探討,各成員及負責人出謀劃策,制定工作計劃、整改方案,一步一步地抓,一項措施一項措施的落實,進行認真整改,由攻堅克難檢查領(lǐng)導小組負責保障人員、資金、措施、時間、預案“五落實”,嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作。四、工作要求

各部門通過本方案的實施開展,規(guī)范和提升我礦安全生產(chǎn)條件,使我礦相關(guān)工作達到以下基本要求。

1、配備采礦、機電、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員;設置安全管理機構(gòu),配備專職安全管理人員;加強施工組織設計、作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和實施管理,及時測繪符合現(xiàn)場實際的井上、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關(guān)圖紙;加強現(xiàn)場安全管理,健全完善班組建制,落實班組長現(xiàn)場管理責任,確保班組安全生產(chǎn)基本配置,每個班組必須配備至少一名群監(jiān)員;加強安全文化建設,使崗位責任、流程、制度執(zhí)行到位,切實提高安全管理水平。2、建立完善的機械通風系統(tǒng),設置風門、風橋等通風構(gòu)筑物;強化通風安全管理,所有通風機必須安裝開停傳感器;主要通風機必須安裝風壓傳感器;回風巷必須設置風速傳感器;每年至少要進行一次反風試驗;為每一位入井人員配備自救器,每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀;使用阻燃的電線電纜、風筒皮帶,淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護;嚴格爆炸物品領(lǐng)退制度。3、提升本質(zhì)安全水平,實現(xiàn)罐籠、安全門、搖臺(托臺)、阻車器與提升機信號實現(xiàn)聯(lián)鎖,提升信號與提升機控制實現(xiàn)閉鎖;嚴格提升設施設備班檢、日檢、周檢、月檢制度,嚴防帶病運轉(zhuǎn);提高主提升機操作工等特種作業(yè)人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力;定期檢測檢驗提升設備。

4、完善井下主要排水系統(tǒng)符合設計要求;由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜,至少應敷設兩條同類型的獨立線路,確保供電安全。

5、嚴格落實全員安全培訓制度,培訓計劃、考核記錄存檔備查,推動全員安全意識和素質(zhì)的提高;外包施工人員納入礦山統(tǒng)一管理,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓考核、統(tǒng)一獎懲、統(tǒng)一社會保險“四統(tǒng)一”;對“三違”人員采取不低于500元的經(jīng)濟處罰或停工強制性學習等措施,提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì),消除人為安全隱患。

6、提高信息化、機械化、自動化水平,加強“六大系統(tǒng)”的運行管理,確保正常運行。 7、建立兼職救護隊,配齊救援人員和救護裝備,按照事故應急救援預案及演練計劃,每年至少組織一次應急預案演練;嚴格落實礦領(lǐng)導帶班下井制度,嚴格執(zhí)行“逢大暴雨天氣停產(chǎn)撤人”和“調(diào)度員10項應急處置權(quán)及3分鐘通知到井下”的規(guī)定。

二○一四年八月二十日篇2:群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發(fā)展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統(tǒng)學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的。按照學校黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。一、指導思想 按照《黨章》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁,調(diào)查研究不夠細致,缺乏深度思考,對基礎(chǔ)工作重視不夠,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏調(diào)查,重視教師積極性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗,缺乏針對性的思考,出現(xiàn)工作標準高于工作成效。在困難面前,有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性,依賴學校一把手,魄力不夠,底氣不足。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的情況。在教學管理中,有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,但與學生的溝通還存在一些小問題,有點被動。

3.服務意識較強,服務方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,缺乏攻堅克難的勇氣;面對部分老師的渙散,怯于管理,抓管不嚴。三、整改措施

通過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過對問題的分析,本人認為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

(一)針對理論學習不深入,業(yè)務學習上不系統(tǒng),缺乏自覺性、主動性 整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高,理想信念更加堅定。整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,用實踐來檢驗學習的效果。(二)針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標:調(diào)查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

整改措施:認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,加強具體任務前的調(diào)查研究工作,多聽師生員工的意見和建議,爭取每年寫出1-2篇高質(zhì)量的專項調(diào)研文章。(三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標:經(jīng)常深入學生,進教室、進宿舍,探求與學生有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和建議,為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施:每學期至少參與兩次學生座談會,深入課堂聽課不少于5次,深入宿舍不少于10次,關(guān)心學生的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評,并及時整改。

(四)針對服務意識較強,服務方式缺乏創(chuàng)新;針對缺乏攻堅克難的勇氣;針對怯于管理,抓管不嚴

整改目標:提高服務意識,創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。整改措施:樹立開拓創(chuàng)新的精神,進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。面對問題和困難,勇于擔當。篇3:安全生產(chǎn)攻堅克難工作實施方案

***煤業(yè)公司開展安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產(chǎn)保障能力,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)崇安委辦發(fā)?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關(guān)于印發(fā)崇信縣開展煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作實施方案的通知”要求,結(jié)合我公司實際,特制定本方案。一、攻堅戰(zhàn)目標

深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)?2013?99號,以下簡稱《國辦意見》)和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號,以下簡稱《七條規(guī)定》),進一步強化責任落實,加強監(jiān)督檢查,確保攻堅戰(zhàn)期間不發(fā)生非法違法生產(chǎn)建設行為,不發(fā)生較大以上事故,有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生,切實提升公司安全生產(chǎn)工作水平。三、組織機構(gòu)

為確保此攻堅戰(zhàn)工作順利進行并取得實效,經(jīng)公司研究,特成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作活動領(lǐng)導小組: 組 長:公司董事長、黨委書記,總經(jīng)理

副組長:黨委副書記、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、經(jīng)營副總及各專業(yè)負責人

成 員:安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部、黨群部、經(jīng)管部、規(guī)劃部、辦公室、教培中心、人力資源部、保衛(wèi)、物供部、財務部及各工區(qū)黨政主管。

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在安全監(jiān)察部,具體負責監(jiān)督檢查、指導基層單位開展攻堅戰(zhàn)工作的協(xié)調(diào)和信息報送工作。二、攻堅戰(zhàn)時間 2015年3月—12月 三、攻堅戰(zhàn)任務(一)嚴格落實各級管理責任。一是按照“黨政同責”、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求,全面落實安全生產(chǎn)管理責任,堅持每月度召開一次安全攻堅戰(zhàn)辦公會議,組織開展一次安全生產(chǎn)專項檢查,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是層層落實安全生產(chǎn)管理責任,明確各級管理安全生產(chǎn)職責,明確專門的安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作,持續(xù)抓好每周黨員干部政治學習,認真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要文件精神,習近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導同志和王三運書記、劉偉平省長、陳偉書記、臧秋華市長等省、市領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神,《安全生產(chǎn)法》、《國辦意見》、《七條規(guī)定》各級安全生產(chǎn)工作會議精神和相關(guān)制度規(guī)定等有關(guān)內(nèi)容。(二)嚴格落實“五真”(即真查、真停、真盯、真改、真驗)。安監(jiān)部門要敢于動真碰硬,嚴查現(xiàn)場存在的各類安全隱患;凡不符合《七條規(guī)定》任何一個條款、出現(xiàn)重大隱患或主要隱患的、工程質(zhì)量不達標的工作面頭一律按照“四停”(即:停面、停頭、停設備、停線)的原則停工整改;每個停工處由安監(jiān)部指定一名副科級干部負責監(jiān)督并落實真正停工整改,達到真停要求;對停工整改單位要嚴格按照安全生產(chǎn)責任追究辦法嚴肅處理,整改工作嚴格執(zhí)行“五落實”制度,明確整改措施、責任人、時限、資金、驗收責任。真正消除事故隱患,達到安全生產(chǎn)要求。

(三)加強水害治理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原則,在水害普查的基礎(chǔ)上,制定治理方案,按照專業(yè)技術(shù)人員、專職隊伍、采用專用設備的“三專”要求,完善探放水機構(gòu),配足人員設備,落實探放水措施,建立工作臺賬,完善探放水工作長效機制。加強1503回采工作面防排水工作,重視1505運輸?shù)肋M頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作,建立足夠的排水系統(tǒng),確保水害治理工作安全有序。

(四)加強“一通三防”管理。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念,嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治“十條禁令”,強化礦井“一通三防”管理、瓦斯現(xiàn)場管理及安全監(jiān)控系統(tǒng)管理,落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發(fā)火期及自燃傾向性、煤塵爆炸指數(shù)鑒定工作,每旬組織1次全面測風,嚴禁無風、微風,循環(huán)風作業(yè),嚴防瓦斯事故發(fā)生。堅持以瓦斯“零超限”為目標,加大瓦斯治理力度,對瓦斯超限礦井必須停電、撤人、停產(chǎn)并分析整改。加強1503工作面防滅火工作管理,落實礦井綜合防塵措施,確保通防工作安全穩(wěn)定。(五)加強頂板管理。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治,嚴格落實采掘工區(qū)頂板管理責任制,從源頭上杜絕不安全因素。進一步對采掘工藝、工序進行排查分析,對關(guān)鍵問題要制定專門措施。一是對1503采煤工作面:①兩道高度集中臥底加固,使其超前范圍內(nèi)高度不低于2.0米;②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理;③堅持工作面支架二次補液制度,保證初撐力達標,全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁,達到“三直一平兩暢通”標準。二是掘進工區(qū)嚴格按照規(guī)定檢修綜掘機、溜子及皮帶,完善臨時支護措施,確保臨時支護必須具有足夠的強度,對現(xiàn)場條件有較好的適應性,嚴格按照“一工程一措施”要求施工。

(六)加強機電運輸管理。加強礦井主扇風機、主排水泵、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗,對變電所內(nèi)的進線柜、主變、進行檢查,使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態(tài)。對礦井主提升機、空壓機、主排水泵、架空乘人裝置、主通風機、礦車的插銷、三環(huán)鏈等按規(guī)定安全性能測試;集中對主提升系統(tǒng)、鋼絲繩提升裝置、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查,達到標準要求;完善設備入井管理制度,從設備選型、采購、驗收入庫、出庫入井、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié),層層把關(guān)確保非防爆設備不能入井。經(jīng)常開展小電絞運輸專項治理活動,對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理,排查一切隱患,特別突出井下下料必須有專項措施,下放物料必須用手拉葫蘆捆綁,嚴禁用鐵絲捆綁;對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查,使其使用靈活、安全可靠。(七)強化礦井安全避險“六大系統(tǒng)”管理。加強安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡、緊急避險等系統(tǒng)運行安全可靠性及制度完善管理,重視礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),加強日常檢查檢修維護工作,加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛,以保證各項監(jiān)測數(shù)據(jù)真實可靠。

(八)加強化工及危化物品管理。強化爆炸物品、易燃易爆危險品、危險化學品的管理,嚴格各使用環(huán)節(jié)規(guī)范作業(yè),儲存裝置存在跑、冒、滴、漏、超儲等現(xiàn)象,重點部位監(jiān)測監(jiān)控到位,定期開展隱患排查。

(九)加大安全投入。按標準足額提取和使用安全費用,加大資金投入,加快要害場所無人值守技術(shù)改造,夯實安全基礎(chǔ)。(十)嚴格勞動用工管理。從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后持證上崗,作業(yè)人員培訓課時、內(nèi)容必須符合國家規(guī)定;對經(jīng)培訓、考試合格錄用的人員,必須依法簽訂勞動用工合同,參加社會保險,配齊相關(guān)專業(yè)和實踐經(jīng)歷的技術(shù)人員和管理人員,為安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)支撐。

四、攻堅戰(zhàn)步驟

本次攻堅戰(zhàn)從2015年3月開始到2015年12月結(jié)束,分3個階段進行:(一)動員部署階段(2015年3月25日-2015年4月15日)。成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組,研究制定工作方案,認真學習傳達上級精神,深入進行宣傳教育和思想發(fā)動,迅速啟動各項工作。

如何解決四難問題篇四

四難個人整改措施

篇1:作風紀律整頓個人整改措施

作風紀律整頓個人整改措施

通過思想作風紀律整頓第三階段的整改,針對業(yè)務知識不夠鉆研、開拓創(chuàng)新精神不夠、工作作風還不夠扎實等問題,我深入剖析原因,總結(jié)工作不足,為提高的工作水平,制定如下整改措:

一、思想方面的整改

1、堅持解放思想、實事求是,樹立科學的發(fā)展觀。緊密聯(lián)系工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符合客觀實際。

堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發(fā)展觀,自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與構(gòu)建社會主義和諧社會緊密結(jié)合起來,用先進的理念和發(fā)展目標來指導實際工作,牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢記人民警察為人民服務的宗旨,在平時的工作、生活中進一步提高自己的綜合素質(zhì),做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務精通、工作作風扎實、以與時俱進和不斷開拓創(chuàng)新的精神,扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

3、不斷加強政治學習,強

化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取。以高度事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、求真務實、恪盡職守、充分調(diào)動工作的積極性、主動性和

創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)團隊合作精神,切實履行自己的職責,高標準、高質(zhì)量地做好本職工作,努力以一流的工作干勁,一流的水平,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、作風方面的整改

作風方面的不足主要體現(xiàn)在團體觀念不強、創(chuàng)新意識不足。團結(jié)就是力量,要想使單位發(fā)揮巨大的力量、創(chuàng)新工作形式,就必須強調(diào)團結(jié)。但自己在這方面還有欠缺,以致團體的力量不能發(fā)揮到極至。

整改措施:在這個方面,我以后不僅要繼續(xù)工作好,還要時刻注意和同志之間搞好溝通,克服個人主義,增強集體觀念,以發(fā)揮集體的團體力量。同時,加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,同時放開目光,能從長遠的角度進行考慮問題。

三、工作方面的整改

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。模范遵守各項規(guī)章制度,明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做。努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。堅決杜絕與群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

通過這次的學習,使我們認識到必須強化紀律作風,牢固掌握各項紀律規(guī)定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防線。深刻領(lǐng)會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以上是本人的整改措施,我將虛心接受黨組織和全局人

員的監(jiān)督,力爭在較短的時間內(nèi)整改自己存在的問題,達到政治上有明顯進步,思想上有明顯提高,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強,工作上有明顯推進的目標要求。篇2:醫(yī)院“四好一滿意”自查自糾及整改方案

“四好一滿意”自查整改報告

為貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的全會精神,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良

好形象,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,爭當群眾滿意醫(yī)務人員,根據(jù)縣衛(wèi)生局《杞縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“四好一滿意”活動方案的通知》要求,結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風建設,我院于20xx年8月開始在全院開展“服務好、技術(shù)好、設備好、環(huán)境好、群眾一滿意”的“四好一滿意”活動。經(jīng)過一個多月的動員、學習宣傳和實際運行,我院“四好一滿意”活動取得了初步成果,全院干部職工士氣高漲,群眾滿意度普遍提高。

為進一步鞏固已取得的成果,我院組織了“四好一滿意”

專項自查活動,在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn)以下問題還可以進一步提高或改善,更有利于整個“四好一滿意”活動的開展和取得更好的成績。

一、極少數(shù)醫(yī)護人員思想還未統(tǒng)一或其對“四好一滿意”

活動開展接受度不高。主要表現(xiàn)在參與活動不積極,在患者面前服務態(tài)度生硬,或是不認真書寫病歷等情況。

二、醫(yī)院基礎(chǔ)設施和病人就診流程還有待進一步改善。表

現(xiàn)在相對病人集中時期如早上,門診掛號處還較擁擠和無序;輸液患者上衛(wèi)生間不方便等情況。

三、志愿者活動組織相對較弱,社會監(jiān)督機制有待完善。

就以上自查情況,我院“四好一滿意”活動領(lǐng)導小組經(jīng)過

總結(jié)后提出以下整改措施:

一、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行

業(yè)紀律,努力做到“服務好”

醫(yī)者德為先,良好的服務是和諧關(guān)系的前提。我院結(jié)合實

際,利用各種形式加強學習和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。

大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”

工作規(guī)范,加強培訓教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核體系,做到少花錢、安全生產(chǎn)、母子平安,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。

規(guī)范開展醫(yī)患溝通工作。努力提高醫(yī)務人員的醫(yī)患溝通

力。充分利用我院在醒目位置設立的意見箱及意見薄,以便及時解決患者的困難。

堅持實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫(yī)德醫(yī)風

考核,并與崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等結(jié)合起來,堅決不搞形式主義。

二、繼續(xù)加強技術(shù),規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“技術(shù)好”、“設備好”

醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心,“四好一滿意”活動

中提出“技術(shù)好”,是認真抓好醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量安全各項制度落實,增強醫(yī)療技術(shù)安全責任意識。我院始終要以醫(yī)療技術(shù)為核心,切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療技術(shù)管理,繼續(xù)強化臨床專科能力建設和醫(yī)務人員的技術(shù)培訓。為促進醫(yī)護技術(shù)質(zhì)量

進一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì)。

繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)和設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療設備的臨床應用管理,建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)、設備準入和管理制度。牢固樹立醫(yī)務人員正確的人生觀和價值觀,樹立技術(shù)第一的意識,把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研技術(shù)上。

三、繼續(xù)深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾一滿意”

“群眾一滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“四好一滿意”活動的初衷和目的。一是認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對門診病人現(xiàn)場調(diào)查,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高,贏得患者滿意。二是全面開展民主評議行風,讓社會滿意。依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。三是通過加強各種形式義診義檢活動的開展,走到群眾中去,了解群眾需要,幫助群眾解決實際問題,宣傳醫(yī)院,宣傳醫(yī)療政策,提升整個醫(yī)院的形象。

總之,要通過開展“四好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風明顯改進,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“四好一滿意”落到實處,讓群眾得實惠。

篇3:四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

《四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

“去極端化”宣傳教育活動自查自評報告

經(jīng)過這段時間的政治理論學習,讓我充分了解一些法律法規(guī)知識、黨的民族政策,尤其是學習了張春賢書記在自

治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則,我深刻認識到作為一名教師,從我做起,用行動堅決抵制宗教對校園的滲透和蔓延,注重教書,更注重育人,切實把民族團結(jié)教育、愛國主義教育等各項工作落到實處,通過對照張春賢書記在自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則,進一步學標準、找差距,個人的自查自評情況如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會及第二次中央新疆工作座談會精神、堅持立德樹人,緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安重大指導思想,堅持思想教育為先導,突出政治堅強,強化?四種意識?(即擔當意識、責任意識、主體意識、崗位意識),全面提升師德師風師能,不斷加強新形勢下學校思想政治建設及?反分裂、反滲透?教育,進一步夯實廣大師生抵御和防范宗教向校園滲透的思想基礎(chǔ),為培養(yǎng)社會主義合格建設者奠定堅實基礎(chǔ)。

二、整改目標

認真貫徹落實自治區(qū)深入推進?去極端化?工作領(lǐng)導小組第一次會議精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,用?五把鑰匙?統(tǒng)領(lǐng)?八大工程?,堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束?三管齊下?,堅持疏堵結(jié)合、分類施教、多方參與、綜合施策的原則,以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),以治理?三非?為主要內(nèi)容,以肅清?圣戰(zhàn)殉教上天堂?等宗教極端思想影響上下功夫、在正信擠壓上下功夫、在現(xiàn)代文化對沖宗教極端思想影響上下功夫、在法治教育和法治約束上下功夫、在切斷宗教極端思想滋生源頭和傳播渠道上下功夫、在抵御宗教極端思想向校園滲透上下功夫,深入推進?去極端化?。

三、存在的主要問題

(一)做有歷史責任感的好老師方面存在的問題

1、民族團結(jié)方面沒有起到帶頭作用。

2、作為一名老教師,自認為做好本職工作、教育好學生就好了,對學生家長的教育不到位。

(二)做為人師表的好老師方面存在的問題

1、出門就打車,不愿走路。

2、常有工作懶惰的現(xiàn)象 3、工作任務繁重時,偶爾有抱怨,沒能保持樂觀心態(tài)。

(三)做立德樹人的好老師方面存在的問題

1、對后進生批評性語言過重。

2、在工作中重視學生分數(shù),對學生德育較少。

(四)做專業(yè)過硬的好老師方面存在的問題

1、沒能堅持后進生轉(zhuǎn)化工作。

2、因材施教的理念貫徹得不夠徹底。

三、原因分析

一是我只意識到教師是教育工作者,從事著塑造靈魂的工作。對于教師是公職人員,是知識分子,認識還不夠;二是為人師表上,和學生缺乏心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話。沒有做到平等對話,沒有做到用愛心澆灌孩子的心靈。三是對于立德樹人認識不夠。青少年是國家的未來和希望,我們既要重視學生的智育,更要重視學生的德育工作。四是在工作中缺乏行之有效的方法來引導青少年學生崇尚科學、追求真理、拒絕愚昧、反對迷信、遠離極端。

四、下一步打算和今后努力的方向

1、轉(zhuǎn)變觀念,為人師表,以身作則,給學生樹立積極向上的好榜樣,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,作為人民教師要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),要用三尺講臺,用自己的實際行動倡導并教育孩子們樹立社會主義核 心價值觀,塑造中華民族的國家之魂、民族之魂。

2、作為知識分子,要身先士卒,努力維護新疆的長治久安,反對?三股勢

力?,反對極端 思想的毒害,教育學生認清形勢,做合格的中國公民。

3、幫助學生把握好人生方向。用自己高尚的人格魅力去引導和影響學生。平等對待每一個學生,熱愛每一個學生,讓孩子在學校能感受到我的愛,感受到自己在快樂的成長。

4、積極主動的學習先進的技術(shù),不斷提升自己的業(yè)務水平。從自身找原因,抽時間,找時間去學習,去鉆研專業(yè)知識。注重課堂教學的方法,深刻反思,向優(yōu)秀的教師學習,把每一堂課都當成示范課,賽教課,公開課來上,做好課前的充分準備,準確把握每一個教學過程。

在今后的工作中,我一定牢記?四好老師?標準,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩嚴格要求自己。不斷提高自身素質(zhì),做學習型的教師,同時繼續(xù)做好本職工作,關(guān)愛學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,給學生們樹立正確的價值觀。在教育教學的一言一行中,通過言傳身教,為學生樹立好的榜樣,做?具有新疆特色的‘四好’老師?。

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