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結算協(xié)議書 結算協(xié)議書需要甲方乙方設計單位監(jiān)理單位篇一

2. 承包人應在簽訂合同或向發(fā)包人提供與預付款等額的預付款保函后向發(fā)包人提交預付款支付申請。

3. 預付款應從每一個支付期應支付給承包人的工程進度款中扣回，直到扣回的金額達到合同約定的預付款金額為止。

4. 發(fā)包人應在工程開工后的28天內預付不低于當年施工進度計劃的安全文明施工費總額的60%其余部分應按照提前安排的原則進行分解，并應與進度款同期支付。

5. 進度款的支付比例按照合同約定，按期中結算價款總額計，不低于60%，不高于90%。

6. 承包人應在每個計量周期到期后的7天內向發(fā)包人提交已完工程進度款支付申請一式四份，詳細說明此周期認為有權得到的款額，包括分包人已完工程的價款。

7. 工程完工后，發(fā)承包雙方必須在合同約定時間內辦理工程竣工結算。

8. 當發(fā)承包雙方或一方對工程造價咨詢人出具的竣工結算文件有異議時，可向工程造價管理機構投訴，申請對其進行執(zhí)業(yè)質量鑒定。

9. 合同工程竣工結算核對完成，發(fā)承包雙方簽字確認后，發(fā)包人不得要求承包人與另一個或多個工程造價咨詢人重復核對竣工結算。

10. 發(fā)包人對工程質量有異議，拒絕辦理工程竣工結算的，已竣工驗收或已竣工未驗收但實際投人使用的工程，其質量爭議應按該工程保修合同執(zhí)行，竣工結算應按合同約定辦理；已竣工未驗收且未實際投入使用的工程以及停工、停建工程的質量爭議，雙方應就有爭議的部分委托有資質的檢測鑒定機構進行檢測，并應根據(jù)檢測結果確定解決方案，或按工程質量監(jiān)督機構的處理決定執(zhí)行后辦理竣工結算，無爭議部分的竣工結算應按合同約定辦理。

11. 承包人應根據(jù)辦理的竣工結算文件向發(fā)包人提交竣工結算款支

付申請。申請應包括下列內容：

1) 竣工結算合同價款總額；

2) 累計已實際支付的合同價款；

3) 應預留的質量保證金；

4) 實際應支付的竣工結算款金額

結算協(xié)議書 結算協(xié)議書需要甲方乙方設計單位監(jiān)理單位篇二

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮現(xiàn)代化結算手段的優(yōu)勢，甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作、服務社會的原則，經協(xié)商，現(xiàn)就乙方為甲方代發(fā)員工工資有關事宜達成以下協(xié)議：

第一條 委托事項

甲方委托乙方代發(fā)員工下述第 種款項:

（一） 工資

（二） 獎金

（三） 其它款項

第二條 委托期限

委托期限為 年, 自 年 月 日至 年 月 日止

第三條 甲方的權利和義務

( 一 ) 甲方必須在乙方建有對公結算賬戶。

( 二 ) 甲方為員工在乙方開立個人工資賬戶 。

( 三 ) 甲方開立員工個人賬戶時應向乙方提供下述資料 :

1. 甲方經辦人員合法有效身份證明原件及單位介紹信等相關證明材料。

2. 提供代發(fā)單位員工合法有效身份證明的復印件（須有甲方員工本人簽字）和加蓋甲方公章的員工開戶資料明細清單, 包括姓名、性別、住址、身份證號碼等，要求真實可靠。

3. 委托期限內甲方如有新增發(fā)放人員, 甲方應根據(jù)本款 1、2項約定及時向乙方提供開戶資料并辦理開戶手續(xù)。

( 四 ) 乙方使用甲方提供的清單或報盤文件給甲方員工開立工資賬戶時, 視同甲方員工個人已經與乙方簽訂折（卡）開戶申請協(xié)議。

( 五 )本協(xié)議一經簽訂, 即表示甲方對其員工折（卡）申請表及領用合約所填內容的真實性負責并認真履行領用合約的各項規(guī)定。

（六 ) 甲方應加強對工資折（卡）發(fā)放的管理。批量辦理的密碼是統(tǒng)一生成的, 甲方財務經辦人員領回工資折（卡）發(fā)放給員工時, 甲方必須告知員工持本人身份證到原開戶支行網(wǎng)點修改密碼。甲方授權的財務人員在乙方處簽名領折（卡）后發(fā)生折（卡）丟失和折（卡）內現(xiàn)金被冒領等后果由甲方自行負責賠償。

( 七 ) 甲方發(fā)放工資日期為每月 日到 日間, 甲方應于工資發(fā)放日前 天將代發(fā)工資總額資金撥付到乙方并向乙方提供加蓋甲方公章的明細工資清單和加密工資電子文件,甲方對工資明細清單及加密工資電子文件內容一致性負責, 并對資料的真實性、完整性、合法性負責。

( 八 ) 因甲方未按本條第六款的約定及時向乙方提供工資明細清單及工資加密電子文件或甲方所提供的代發(fā)工資明細清單及工資加密電子文件有誤導致乙方延期或錯誤辦理代發(fā)工資業(yè)務, 甲方承擔由此產生的責任及后果。

( 九 ) 甲方負責員工關于代發(fā)工資金額查詢及解釋工作。

( 十 ) 甲方如遇特殊情況, 員工工資需提前或推遲發(fā)放, 甲方應提前 天通知乙方, 并負責向本單位員工做解釋工作, 由此產生的糾紛由甲方負責。

( 十一 ) 甲方應在乙方代發(fā)工資業(yè)務完成后三個工作日內派專人到乙方領取代發(fā)工資成功明細文件和代發(fā)工資失敗明細文件, 并在 個工作日內進行核對并通知乙方。

( 十二 ) 乙方為甲方員工辦理商業(yè)銀行折（卡）須按乙方有關規(guī)定收取費用，甲方負責在辦理開戶前告知甲方員工, 否則由此引起的糾紛由甲方負責。

( 十三 )甲方員工發(fā)生變動，應及時通知乙方，并在工資清單和加密文件中做相應的變動，否則由此造成的延誤或差錯由甲方負責。

( 十四 ) 甲方應按約定及時向乙方支付代理手續(xù)費。

第四條 乙方的權利義務

( 一 ) 乙方嚴格執(zhí)行 "存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密 " 的原則, 并負責受理有關儲蓄利率、計息等方面的業(yè)務咨詢, 為甲方提供高效、快捷的優(yōu)質服務。

( 二 ) 乙方嚴格按照甲方提供的工資清單, 在工資發(fā)放日將款項轉入甲方員工個人工資賬戶。乙方不得對甲方提供的數(shù)據(jù)擅自改動。

( 三 ) 遇有特殊情況, 如甲方工資發(fā)放日為乙方非營業(yè)時間, 乙方應提前 天通知甲方, 由甲方決定提前或推遲發(fā)放工資。

( 四 ) 乙方依據(jù)甲方員工開戶資料為甲方員工開立個人工資賬戶, 并及時將甲方員工開戶信息明細等交付甲方。

( 五 ) 乙方負責將開立的折（卡）和賬戶初始密碼向甲方提供，乙方并將開立的折（卡）一次性交負甲方，并做詳細交接登記。

( 六 ) 乙方在接到甲方提供的代發(fā)工資明細清單及工資加密文件后三個工作日內完成代發(fā)工資業(yè)務處理工作, 并及時將實際代發(fā)工資成功的款項劃轉到約定的賬戶中。

( 七 ) 代發(fā)工資清單、支票、工資加密電子文件在甲方交付后，如因乙方原因造成未按時入賬、入賬操作錯誤, 由此給甲方造成的損失由乙方負擔, 但由于計算機程序故障、網(wǎng)絡故障或其它不可抗力等非乙方人為原因導致乙方不能履行或不能按期履行代發(fā)工資業(yè)務時, 乙方不承擔由此產生的責任及后果。

( 八 ) 乙方在辦理代發(fā)工資業(yè)務后應向甲方提供代發(fā)工資業(yè)務成功明細文件及代發(fā)工資業(yè)務失敗明細文件。

( 九 ) 因計算機程序故障或乙方操作人員失誤, 導致代發(fā)工資資金錯誤, 乙方有權進行相應的賬務調整。

(十）乙方負責提供給甲方工資錄入報盤軟件。

第五條 代理手續(xù)費

( 一 ) 代理手續(xù)費以人民幣為結算幣種。

( 二 ) 甲方按照下述第 種方式向乙方支付手續(xù)費 :

1. 每筆元

2. 代發(fā)工資金額的% 。

上述筆數(shù)和金額均以甲方委托筆數(shù)和金額為準。

( 三 ) 代理手續(xù)費由甲方于乙方辦理代發(fā)工資業(yè)務前一個工作日內以現(xiàn)金或轉賬形式支付給乙方。因工資款項收受方賬號銷戶、凍結等原因造成代付不成功時, 乙方不退回相應的代付業(yè)務手續(xù)費。如需補付也不再另收手續(xù)費。

第六條 違約責任

( 一 ) 甲方未按約定支付手續(xù)費, 經乙方合理催告后仍未支付的, 乙方有權解除協(xié)議, 并要求甲方承擔所欠費用% 的`違約金。

( 二 ) 因甲方違反協(xié)議相關規(guī)定, 造成單位員工與乙方產生糾紛, 由此給乙方造成的損失, 由甲方負責賠償。

( 三 ) 乙方不得擅自將代發(fā)工資資金挪做他用, 否則甲方有權解除協(xié)議, 并要求乙方按實際挪用金額 %承擔違約金。

第七條 協(xié)議的變更和解除

( 一 ) 甲乙雙方在協(xié)議要求變更或解除協(xié)議的, 應提前一個月書面通知對方, 經雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。

( 二 ) 協(xié)議履行期間, 如本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更,甲乙雙方應依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級管理管理部門的有關規(guī)定, 協(xié)商一致后變更本協(xié)議相關內容并簽訂補充協(xié)議。

( 三 ) 發(fā)生下列情況之一, 任何一方有權單方立即解除本協(xié)議 :

1. 甲方未按照約定支付乙方代理手續(xù)費, 并在接到乙方書面通知起 5 日內仍未支付代理手續(xù)費的, 乙方有權解除本協(xié)議。

2. 本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更后, 一方在接到對方要求變更協(xié)議書面通知后一個月內未予回復的, 合同另一方有權單方面解除本協(xié)議。

3. 一方違反國家法律、法規(guī)給對方造成損失或不良影晌的, 對方有權單方面解除本協(xié)議。

第八條 合同爭議解決方式

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議, 可以通過協(xié)商解決, 協(xié)商不成, 按以下第一種方式解決 :

( 一 ) 向乙方所在地人民法院起訴。

( 二 ) 提交仲裁委員會 ( 仲裁地點為), 按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的, 對雙方均有約束力。在訴訟或仲裁期間, 本協(xié)議不涉及爭議部分的條款仍須履行。

第九條 本協(xié)議自雙方法定代表人 ( 負責人 ) 或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效。

第十條 本協(xié)議一式二份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜, 由雙方另行協(xié)商。

第十二條 聲明條款

( 一 ) 甲方委托事項已經過單位職工代表大會討論通過并取得員工授權。

( 二 ) 甲方已閱讀本協(xié)議所有條款, 對本合同條款的含義及相應的法律后果已全部通曉并充分理解。

甲方 :乙方 :

法定代表人 負責人

( 或授權代理人 ) 簽字( 或授權代理人 ) 簽字 年 月日 年 月日

結算協(xié)議書 結算協(xié)議書需要甲方乙方設計單位監(jiān)理單位篇三

代發(fā)工資協(xié)議書

甲方:淮南通商農村商業(yè)銀行股份有限公司

乙方:

甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 乙方委托甲方代發(fā)工資日期為每月日，每月 日前乙方將代發(fā)工資名單及金額數(shù)據(jù)交甲方，并于每月 日前將代發(fā)工資的資金劃轉到甲方開設的專用帳戶。

第二條 甲方收到乙方代發(fā)工資資金和數(shù)據(jù)后，應及時認真審核乙方數(shù)據(jù)實發(fā)金額與乙方劃轉的資金總額是否一致，若發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，甲方應及時與乙方聯(lián)聯(lián)系，由乙方進行修改并確保工資金額準確無誤。甲方按照乙方修改后的數(shù)據(jù)編制帳號和戶名，并在約定的代發(fā)工資日期及時將工資劃轉入乙方所列工資帳戶。

第三條 若出現(xiàn)以下情況之一而造成乙方工資不能及時領用或發(fā)放錯誤的，由乙方承擔責任。

1、乙方資金不到位或未知數(shù)到位的；

2、 所列工資數(shù)據(jù)盤未及時送交甲方

3、 所列工資數(shù)據(jù)編制有誤。

第四條 若因甲方工作失誤而造成工資發(fā)放有誤，由甲方承擔責任，并承擔因此給乙方所列造成的損失。

第五條 乙方在向本單位發(fā)放活期儲蓄存折時,要告知其本人存款賬戶的初始密碼,并要逐一提醒所個人修改初始密碼.

第六條 除代發(fā)工資,甲方可為乙方代發(fā)其他款項,操作方式同上所述,代理發(fā)放的時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

第七條 收費條款

甲方為乙方代發(fā)工資按筆計收元/筆，異地（按跨地市）代發(fā)每筆按照實際費用結算。代發(fā)手續(xù)費按月核算，每季支付一次。

第八條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第九條 本協(xié)議自雙方負責人或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書面異的，視同同意協(xié)議延長1年，延期次數(shù)不限。

第十條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

第十一條 因履行本協(xié)議而產生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地仲裁。不涉及爭議部分，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行。

甲方： 乙 方：（公章）

負責人或授權代理人： 負責人或授權代理人：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

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