隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

技術合同認定登記 技術合同認定登記工作指引篇一

一、總則：

1.1、總合同：甲方與業主簽定的工程施工合同及附件(以下簡稱總合同)，乙方均予以遵守。

1.2、承包合同：經雙方協商，在總合同的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及建設工程法規中的有關規定，乙方自愿承擔本工程的部分工程項目施工，為明確雙方在執行合同過程中的權力、義務和經濟責任，簽訂合同以共同遵守。

1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準則：

1.3.1、甲、乙雙方應嚴格遵守和執行本合同條款。

1.3.2、除本承包合同另有規定外，甲、乙雙方均應嚴格遵守和執行總合同各項條款。

1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設備及器具等。

1.3.4、如乙方將承擔的工程進行分包，則本合同自行解除，乙方不得再分包。

二、工程概況：

2.1、工程名稱：xx的部分路基土石方工程。

2.2、合同形式：固定單價合同，法定應繳納的各項稅金由乙方承擔。施工期間各類建材的市場價格風險及國家政策調整風險，一并計入單價里，以后不作任何調整。

2.3、合同范圍：xx內的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等，除與業主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的該段所有工程內容。

2.4、工程內容：

2.4.1、臨時道路的修建、養護與拆除(包括原道路的養護費)：包括路基范圍內的主便道、取土場至路基的便道以及材料進場便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修筑便道所需的所有材料，如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時道路的養護、拆除(包括原有道路的養護)，并在路基兩側設置臨時排水溝，保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車的通過。

技術合同認定登記 技術合同認定登記工作指引篇二

甲方：_______________________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：____________________________

乙方：_______________________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_____________________________

賬號：________________________________

開戶銀行：______________________________

甲乙雙方經協商一致，本著誠實信用、互利互惠的原則，依據《中華人民共和國合同法》，以及相關法規的規定，就甲方技術服務外包一事達成如下協議：

1.合作內容

1.1 乙方接受甲方委托，完成甲方關于智慧建筑綠色環境管理平臺v1.0 android客戶端開發外包工作。

1.2 合同期限：自20xx年4月1日始至20xx年6月30日結束。

2.交付和驗收

2.1 乙方提交的成果，是否符合本合同的交付標準，以項目成果驗收為準。

2.2 乙方應積極配合甲方驗收，不得無故拖延驗收時間。

3.甲方的權利和義務

3.1 甲方有權對乙方的服務提出建議和思路，以使乙方的服務更符合甲方的項目需求。

4.乙方的權利和義務

4.1 乙方有權要求甲方提供相關系統開發工作所需的參考資料和設計數據。

4.2 乙方應當按照甲方的要求進行開發工作，并接受甲方提出的修改要求。

5.費用的結算與支付。

5.1 本合同所涉及的費用共計：經甲方驗收乙方開發成果合格后，甲方一次性支付乙方研發費用 60000.00元人民幣（陸萬元整）。

6.違約責任

6.1 若因甲方未按本合同履行相應的義務，乙方可告知甲方，若甲方在收到甲方告知后5個工作日內仍未履行相應義務，乙方方可選擇單方面終止本協議而不用向甲方承擔任何責任，同時若因甲方未履行義務而給乙方造成損害的，乙方保留追訴甲方違約責任的權利。

6.2 若因乙方未按本合同履行相應的義務，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后5個工作日內仍未履行相應義務，甲方可選擇單方面終止本協議而不用向乙方承擔任何責任，同時若因乙方未履行義務而給甲方造成損害的，甲方保留追訴乙方違約責任的權利。

7.聲明、陳述與保證

7.1 甲乙雙方分別向對方聲明、陳述和保證：雙方擁有從事本協議項下之合作的合法資格，本次合作符合雙方經營項目的法律規定；雙方簽訂、履行本協議不構成對第三方的違約或對第三方任何權利的侵犯，且不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。

7.2 乙方保證：

7.2.1 乙方提供給甲方的作品符合中國的法律、法規，以及任何其他應予適用的法律規范。

8.協議的生效、變更和終止

8.1 本協議從雙方當事人簽字蓋章之日起生效，一式二份。雙方各執一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。

8.2 本協議在履行過程中如有未盡事宜，或因業務發展需要對本協議現有內容進行補充、變更、修改時，由雙方協商并以書面形式形成補充協議，經雙方簽字蓋章后方可生效，生效的補充協議與本協議具有同等法律效力。

9.適用法律、爭議解決

9.1 本協議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。

9.2 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴。

甲方簽字: 乙方簽字：

日 期： 日 期：

技術合同認定登記 技術合同認定登記工作指引篇三

合同編號：

技術總工聘用合同

甲方(聘方)名稱：

法定代表人：

地址： 聯系電話： 乙方(受聘人員)姓名： 性別：

專業： 文化程度： 民族：

居民身份證號碼： 生日： （農歷、公歷）

家庭住址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止；

（二）至本聘用協議解除為止，無聘用期限。

(三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。

1、甲方聘任乙方為公司（職務名稱）工程總工。主要負責 （主要工作內容）的管理、指導工作。

2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新，并積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。

1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發薪日。績效工資按照公司考核辦法實施發放。

2、業績考核。正常經營后，公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考核，其中包含“技術、質量（控制及完成）、進度、安全”，根據目標完成情況給予發放績效考核工資。

3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇，重新簽訂崗位聘任協議，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲 方的管理和安排)。

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議；造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任.

(二) 甲方的義務

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規規定的其他情形。

(一) 乙方的權利

1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。

2、必須保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。

3、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保，違者追究法律責任。

4、負責審核項目單位工程施工組織設計、標書、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔的工作。

6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

7、負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。

9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

盡管本協議中有相關的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與受聘人的雇傭關系：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，3）不適當地泄露公司機密或者專有信息，4）受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，5）受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，8）長期未經允許的缺勤，9）非法占據公司業務機會，10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對受聘人負有任何進一步的責

1、保密競業限制，乙方在職期間不得：

(1)、以獨資、合資、合伙、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位；

(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位；

(3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的項目；

(4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業秘密、知識產權；

(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業秘密、知識產權；

(6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業秘密、資料、數據、信息。

(7)、乙方無論何種原因離職，應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業秘密、資料、數據和信息。

(8)、乙方離職后，無論在何時或何地從事何種職業或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業秘密、資料、數據、信息和知識產權等所有秘密、信息、數據與資料。 關于社會保險的.問題：

乙方聲明：因乙方的個人原因，乙方已經在其他單位參加社會保險，社會保險費由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險，鑒于目前社保政策（社保機構不接受繳納兩份社會保險費）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司參加社會保險，但由此引起的 一切后果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的，乙方應當及時書面通知甲方，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。因乙方怠于通知的，或者其他原因，由此引起的一切后果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。

如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險，或者以后社保機構可接受繳納兩份社會保險費的，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。

關于意外傷害的問題：

鑒于乙方原因不能在甲方公司參加社會保險，可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇，甲方應為乙方購買相同或者類似的商業保險（疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低于100萬元）。

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

（1）、雙方協商同意的；

（2）、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營項目，機構調整、撤并等。

2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《離職表》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金或賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方（簽名）：